企业文化建设—企业文化

 
企业文化建设—企业文化
 
　　二十世纪着知识济济全球化发展企业间竞争越越表现文化竞争种情况企业文化研究运实践显尤重营造创新企业文化战略理提供力长效台观成功企业发展史例外着深厚身文化沉淀企业文化企业理中模糊领域迄止企业说具挑战性环反映企业价值观士气沟通方式中反映全体员工行惯中企业文化企业生存发展作越越成竞争力基石决定企业兴衰成败关键素
　　凝聚功
　　企业文化企业粘合剂员工紧紧粘合团结起目明确协调致企业根目标企业员工队伍凝聚力基础目标选择正确企业利益绝数员工利益统起集体双赢目标2导功导包括价值导行导企业价值观企业精神够企业提供具长远意义更范围正确方企业市场竞争中基竞争战略政策制定提供企业文化创新尤观念创新企业持续发展言首3激励功激励种精神力量状态企业文化形成企业部文化氛围价值导够起精神激励作职工积极性动性创造性调动激发出潜智慧诱发出员工力充分发挥提高部门员工理力营力
　　企业想谋求新形势生存发展必须造出具身特色企业文化推进企业文化建设？
　　二员工参认企业文化建设
　　员工参企业文化建设认企业文化企业文化建设关键提企业文化建设时员工认高层事领导事企业文化局限高层文化形象文化片面企业文化非高层见非形象文化整企业价值观行方式家参认企业文化价值企业文化良文化氛围产生种激励机制竞争环境中仅应该教育员工培训员工体会企业文化生活深刻影响通企业文化感受企业工作认增加企业凝聚力心力起种柔性修理作企
业文化核心创造出价值观念优秀企业文化创造出种受重视受尊重文化氛围成员做出贡献会时职工级领导赞赏激励激励员工实现价值企业发展勇献身断进取企业文化全体员工认首先征求员工意见企业高层理者应该创造种机会全体员工参进探讨企业文化形成适合企业文化广泛进行宣传全体员工知道企业文化产生样做企业文化进步发扬光
　　三员工凝聚愿景目标
　　愿景应该具备特征够鼓励成员调动积极性愿意达目标奋斗员工断变化环境中坚定前进方时企业持续发展保障确立愿景鉴定企业前进方企业文化建设关键企业文化理念行动抽象具体口头书面程员工理解认转化员工日常工作行确立目标凝聚员工思想形成优秀企业文化企业作利益体全体员工目标事业目标企业员工种利益吸引家行方种界定通目标努力员工精神文化逐步形成概括总结提炼精神力量确立企业优良传统结晶维系企业生存发展精神支柱
　　围绕着目标培养企业员工价值观体系全体员工企业倡导价值标准认程企业文化涵什样价值观通常领导者倡导培植种传播方法灌输员工中员工指出成功路企业部制定出遵循标准日积月累逐步形成
　　四新理念变员工行动沟通渠道畅通
　　企业理念员工认必须企业沟通渠道进行宣传阐释企业刊宣传栏种会议研讨会局域网等阵高层中层高层员工中层员工员工员工够渠道畅通员工深刻理解企业文化什做符合企业文化建设果员工认企业文化企业会形成耗然起力量方致导致企业合力市场竞争中显脆弱长远没强力企业文化企业具法形成核心竞争力竞争日益激烈市场法立败
　　五建立性化企业文化
　　企业文化建设企业树立理念激烈市场竞争中企
业做强做员工热爱企业认企业体现生价值会企业成家企业文化实质激发员工潜力提高员工全面素质限度调动员工智慧实现员工全面发展企业文化强调理根性意义确定中心位培养符合企业发展求达企合高境界优秀企业文化终会通企业中表现出否限度发挥觉性创造性否体现价值已成衡量企业文化建设成功否关键优秀创造良工作环境建设企业文化建设种环境企业中优秀脱颖出通实施战略努力营造尊重知识尊重良氛围着力营造关心塑造激活核心文化范围培养全体员工认企业文化搭建实现价值台充分调动积极性动性
　　总成功企业点拥种独特文化：企业导思想价值观信念等通企业文化途径够找树立培育企业期品格创业精神质量意识服务灵活应变等品质作风

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