企业理核心什—企业文化
现代西方理学科学理作企业理核心认理运理性科学保证企业正确方法做事强调战略计划组织流程理求提高效率实文化理企业理核心文化理功企业核心价值观凝聚员工创造企业性企业发展提供目标方动力保证企业做正确事做正确事远正确方法做事重正确方法做错事
事实表明味追求效率定企业理没文化企业会正确方法提高做错事效率没信息企业会正确方法做事没艺术企业会正确方法做挫伤积极性事美国财富杂志发表文章指出没强企业文化没卓越企业价值观企业精神企业哲学信仰高明理战略法成功
文化理义企业确立套价值标准判事物坏错成功失败善恶美丑判什事正确什事错误判事应该做事应该做判事重事次文化决定企业追求资源优化配置排序塑造企业性产品核心竞争力企业产品核心竞争力根说文化性技术优势企业技术优势产品性追求性文化结果
构成企业文化素中企业核心价值观居统领位置核心价值观组织判断事物坏错第价值标准决定着企业命动力激情凝聚力旦企业独特核心价值观明确方企业核心价值观企业切理念制度技术价值基础技术优势表现出竞争力企业核心价值观具体体现企业想获核心竞争力必须确立核心价值观入手建设核心价值观统领企业文化沃尔沃企业文化中安全核心价值观丰田企业文化中济省油核心价值观国企业历重视财务重视营销重视技术阶段逐渐走重视阶段认识企业根样凝聚限度发挥潜力呢?答案:建设核心价值观统领企业文化科学技术学企业全体员工核心价值观产生命感动力激情凝聚力难移植模仿
核心价值观制度化形成企业文化保障企业文化执行关键实现制度化企
业核心价值观转化员工实际行动谓制度化企业核心价值观转变操作理制度进保障核心价值观执行程
企业文化理文化制度化制度文化化统文化制度化核心价值观转化实际操作理制度制度文化化制度理念转化员工思维追求惯员工认转化员工价值观实现企业价值观员工价值观统形成企业集体性格企业文化程中关键环实现企业核心价值观制度化价值观变化必然带理制度变化二者步协调互相融合保证企业文化效执行
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