第篇:学教职工代表会持词
位事离会议时间二分钟请志做会议准备
1请老师手机调整振动状态者关机会场接电话
2请吸烟志控制会场吸烟
3请位老师认真做会议记录
位领导位老师:
家午
天镇学全体教职员工次欢聚里举行学期第二次盛聚会天会议分两阶段第阶段会议外出学汇报暨培训会第二阶段会议镇学教职工代表会
镇学xx届xx次教职工代表会现开始
会议进行第项议程请学校勤作财务勤工作报告
会议进行第二项议程
会议进行第三项议程
会议进行第四项议程
会议进行第五项议程
会议进行第六项议程请x老师作xx届xx次职代会提案征集情况报告
会议进行第七项议程代表留进行分组讨(非代表散会)分组名单:
中心校语文组:
中心校数学组:
村组:
现继续开会
现进行第项议程:
现进行第二项议程
次会谱写首团结谐民交响曲蓝图已绘目标已明晰号角已吹响实际行动铸镇学教育辉煌篇章
谢谢家
第二篇:学教职工代表会持词
学教职工代表会持词
位事离会议时间二分钟请志做会议准备
1请老师手机调整振动状态者关机会场接电话
2请吸烟志控制会场吸烟
3请位老师认真做会议记录
位领导位老师:
家午
天镇学全体教职员工次欢聚里
举行学期第二次盛聚会天会议分两阶段第阶段会议外出学汇报暨培训会第二阶段会议镇学教职工代表会
面进行第阶段会议市级课题边远民族区代转公’教师专业化发展策研究子课题代转公教师培训模式研究课题第次针性培训会教师外出学汇报天三位教师带外出学心体会传达获先进教育教学理念首先请蔡春老师作班工作培训汇报
老师作班工作培训汇报
书记作关学语文阅读教学培训进行汇报
感谢面三位老师带非常客观实际汇报希老师次培训中吸收需知识指导教育教学老师书读知识验点点积累路步步走够份智慧少份庸份吸收
创新少私封闭相信课堂会更加精彩相信生会更加精彩第阶段培训会结束
接进行第二阶段会议——镇学四届三次教职工代表会
老师学校发展壮步凝聚着全体教职工心血镇学教育天更离开全体老师辛勤努力次职代会筹备组集体酝酿广教职员工积极配合镇学四届三次教职工代表会天终召开
次职代会修改讨审议通镇学教学质量奖惩制度教师综合考评制度教师岗位考评制度值周制度师德考评制度健全格考评制
度请全体老师认真聆听联系学校实际情况会议题认真履行民权利代表职责畅欲言献计献策学校发展提供实际切实行建议意见构建谐团结温馨连湖学美未做出新贡献
出席天会代表列席代表现请工会席彩宏老师宣布会席团名单:
天会应代表名实数名符合召开会议规定数开会 镇学四届三次教职工代表会现开始
会议进行第项议程请学校勤作财务勤工作报告
会议进行第二项议程
会议进行第三项议程
会议进行第四项议程
会议进行第五项议程
会议进行第六项议程请老师作四届三次职代会提案征集情况报告 会议进行第七项议程代表留进行分组讨(非代表散会)分组名单:
中心校语文组:
中心校数学组:
村组:
现继续开会
现进行第项议程:
现进行第二项议程
次会谱写首团结谐民交响曲蓝图已绘目标已明晰号角已吹响实际行动铸镇学教育辉煌篇章 谢谢家
第三篇:教职工代表会持词
阳中学 第五届教代会
持词
2014年1月20 位代表志:午
坚实走 2014信步走充满希2014继开际阳中学第五届教代会精心准备开幕天会应教职工代表40病事请假2实_______符合规定数开会
面宣布阳中学第五届第三次教职工代表会开幕请全体起立奏国歌
请坐
天会议程:
1 校长杨科鼎老师作学校工作报告
2 副校长苗应老师作财务工作报告
3 工会席汤风老师作工会工作报告
4 校长杨科鼎老师宣读阳中学职称考评方案
5 位代表讨三报告方案进行表决
6 学校委书记杨丽萍老师作总结发言
面次进行:
面进行会议第项:请校长作学校工作报告家欢迎
(报告意见请发表没意见鼓掌通)
面进行会议第二项:请副校长苗应老师作财务工作报告
通
面进行会议第六项:学校委书记杨丽萍老师作总结发言
现宣布阳中学第五届第三次教职工代表会胜利闭幕请全体起立奏国际歌
第四篇:教职工代表会持词
教 职 工_______中学第___届第___次工会会员会
持词
______年____月____日
教职工志:
_______中学第__届第___次教职工暨工会会员会马开幕天会应教职工_____病事请假______实_______符合规定数开会
先进行会预备会议
预备会议议程:1工会委员会作会筹备工作报告
2选举会席团
3通会议程
首先进行第议程学校工会委员会作会筹备工作报告
面进行预备会议第二议程选举产生次会席团
根________中学教职工代表会制度规定酝酿决定____位志作次会席团候选(姓氏笔划序):__________
请位教职工酝酿意见请发表面进行表决意请举手意请举手弃权请举手鼓掌通
(会休会片刻席团举行第次会议通会执行席会议程举手表决)
面继续开会
席团讨通次教职工会执行席_________会议程:
意见请发表鼓掌通
面宣布______中学第___届第_____次教职工暨工会会员会开幕
请全体起立唱国歌
请坐
面请_____席作工会工作报告
面请_____委员作工会财务工作报告
面请校长办公室_____志作次会决议执行情况提案落实情况报告
面请_____校长作学校工作报告家欢迎
面请总务处_____志作学校财务工作报告家欢迎 面请______副校长作提案解答报告家欢迎
面进行会第八项议程举手表决______中学奖励性绩效工资考考核意见
表决前统计会数
天会应教职工_____病事请假_____实_____ 意请举手数统计:
意请举手数统计:
弃权请举手数统计: 意数超半数
宣布______中学奖励性绩效工资考核意见___届___次教职工会表决通
面进行分组活动
分组活动容两项
⑴审议会报告
⑵民推荐参加奖励性绩效考核工作领导组成员组2名 分组情况组召集分组审议点:见分组安排
分组活动时间_________________结束
教职工志面继续开会请组组长交流组审议情况
面进行会员评家
首先请位工会委员作简述职
面进行民评议
休会片刻席团进行第二次会议通会决议(草案)
请_____________宣读会决议(草案)
决议意见请发表面进行表决意请举手意请举手弃权请举手鼓掌通
面请区教育工会领导讲话
现宣布_____中学第__届第____次教职工暨工会会员会胜利闭幕请全体起立奏国际歌
第五篇:2014年中学教职工代表会持词
中学教职工代表会持词
尊敬位领导位代表:
午
受组织委托天持……中学第四届第次教职工代表会首先介绍席台坐领导
会领导:……
热烈掌声欢迎位领导亲会场
……中学第四届第次代表会应代表实超应代表三分二符合中华民国工会法规定会议进行 面宣布……中学第四届第次教职工代表会开始全体起立奏国歌……请坐
天会8项议程:
1代表……中学第三届工会委员会作工作报告
2宣读市教育工会批文
3宣读候选项简介
4通工会换届选举办法通监票计票唱票
5选举产生钦州市第四届工会委员会审委员会女工委员会
6志组织召开第四届工会委员会第次全会选举产生工会席工会副席审委女工委
7新选工会席代表第四届工会班子讲话
8校总支书记志作重讲话
现会议进行第议程请志代表钦州市第三届工会委员会作工作报告
……
第三届工会委员会市教育工会学校总支领导团结全校教职工学校教育教学工作学校发展做量工作做出贡献根中华民国工会法第三届工会委员会期已满须进行换届选举
二现会议进行第二议程热烈掌声请市教育工会志宣读教育工会批文
……
三根市教育工会批文精神面进行会议第三议程宣读候选简介
……
四根中华民国工会法规定法定程序进行工会委员会审委员会女工委员会换届选举面会进行第四议程通工会换届选举办法通监票计票唱票
1.首先通……中学工会第次代表会工会换届选举办法 宣读选举办法
……
请位代表审议
位代表届工会换届选举办法什意见?(稍停)
果没意见现请家进行表决请工作员做点票准备赞
成选举办法请举手(稍停)请放反请举手(没讲没请工作员点数讲请放)弃权请举手(没讲:没请工作员点数讲请放)
(果没反弃权宣读:致通少二分代表表示反弃权宣布通)
2.接通总监票监票计票唱票
宣读相关员名单
……
请位代表审议位代表工作员否异议?(稍停) 果没意见现请家进行表决请工作员做点票准备赞成选举办法请举手(稍停)请放反请举手(没讲没请工作员点数讲请放)弃权请举手(没讲:没请工作员点数讲请放)
(果没反弃权宣读:致通少二分代表表示反弃权宣布通)
五面程序进入会第五议程请位代表选举办法进行投票投票序:总监票计票唱票席台坐领导位代表
投完票会体会15分钟计票组工作员马进行统票工作 ……
统票工作结束继续开会
面请总监票志宣读统票结果
……
根会选举结果选……中学第四届工会委员会名单:(略)选审委员会委员名单:(略)选女工委员会委员名单:(略)
热烈掌声选委员表示热烈祝贺
六面会进行第六项议程_______志组织召开第四届工会委员会次会议会议点第三会议室请________志组织第四届工会委员会委员会议点召开会议代表会场原休息5分钟
……
工会委员会次全会结束继续会议
第四届工会委员会次全会选举产生新届工会席副席审委女工委面请学校总支书记志宣布第四届工会次全委会选举结果(宣布……中学工会第四届委员会成立)
……
热烈掌声……中学工会第四届委员会成立表示热烈祝贺选委员表示祝贺选席副席审委女工委表示热烈祝贺
七面进行会议第七项议程请新选工会席_______志代表第四届工会班子讲话
……
八会议进行第八项议程请学校总支书记志做重讲话 ……
……中学第四届第次教职工代表会利进行完议程
次会校全体教职工件事会议中代表认真遵守会纪律充分发扬民严格法办事严格法定程序选举产生……中学工会第四届委员会提议次热烈掌声工会第四届委员会成立表示祝贺希新届工会班子继续市教育工会学校总支领导团结全体教职工校发展做出更贡献面宣布:……中学工会第四届第次教职工代表会利闭幕全体起立奏国际歌……
散会
二〇四年三月三十日
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