竞争岗演讲稿写作技巧
竞争岗演讲稿写作技巧
竞聘演讲时竞职演讲指参加竞聘者实现竞争岗竞聘条件未施政目标构想发表公开演讲事先种演讲写成书面材料竞聘演讲辞竞聘演讲越越实价值引起越越领域重视想竞争年代实现奋斗目标够做竞聘演讲十分重成功离开事先稿件写作
竞聘演讲辞特点
1目标明确性
般说竞聘演讲时竞聘者评审员听众讲清应聘条件突出优势种优势足完成应承担职务工作二回答位谋政限答辩时间完成述工作演讲总体容应始终围绕目标——岗位职务工作进行做目标明确语离宗开口千言离题万里
2容竞争性
竞聘演讲全程实候选间未推行施政目标施政构想施政方案进行较选择程竞聘基素质条件外实际更重施政目标施政措施竞争写作时应处压倒方具备明确先进施政目标切实行施政措施保证会取竞争成功
3演讲技巧性
竞聘演讲演讲种存演讲技巧问题求演讲者具备良心理素质较强语言表达力外应充分考虑竞争手听众心态场状况等种素理力争方式巧妙说明行行行更行然推销艺术性切忌竞争贬低手遵循原唯真唯实具体信
二竞聘演讲辞基写法竞聘演讲考虑种场素竞争象结构必须灵活样基容言分部分：
1标题
竞聘演讲辞标题三种写法种文种标题法标竞聘演讲辞种公文标题法竞聘文种构成竞聘职务文种构成关竞聘××公司理演讲种文章标题法单行标题拟制采正副标题形式：收音机制造厂腾飞起——关竞聘收音机制造厂厂长演讲
2称谓
评委听众称呼般位评委位听众
3正文
（1）开头制造友善谐气氛开篇应感谢样机会参加答辩恳请评委会志指教等礼节性致谢词导入正题紧接着阐明发表竞聘演讲理开头应写然真切干净利落
（2）体全文重点核心应围绕方面展开：
A介绍简历分两层次：层简明介绍竞聘者然情况评委明竞聘者基条件第二层紧接第层竞聘岗位联系工作历资历作出系统翔实说明便评审者较选择
B摆出竞聘条件竞聘条件包括政治素质政策水理力业务力学胆识方面条件竞聘条件决定竞聘者否聘重素应该重点强调切忌夸夸谈应事实说话事实胜雄辩结合前时期工作写做什相关工作效果中展露出水力知识华采取引发办法通事实评委听众然然出肯定结
C提出施政目标施政构想施政方案部分竞聘者假设已聘应聘岗位提出目标实现具体措施选招选聘单位竞聘基素质条件外考虑竞招竞聘施政目标施政措施演讲者应鲜明突出提出施政目标施政措施目标措施适应总体形势体现部门特点基目标具客观性明确性先进性定性定量相结合量化量量化便评委进行较评估目标应围绕竞聘岗位较关注焦点难点重点提出基目标必须切实行措施做保证保证措施十分重措施必须针目标制定明确具体操作性密切联系岗位实际岗位工作出发
（3）结尾写出竞聘竞招决心信心请求关部门代表考虑愿请求二表明官民态度结尾应写恳切力意旨远闭目长思
三竞聘演讲辞写作求
竞聘演讲辞写作质量仅取决竞聘者文字水政治素养理水业务力等诸方面综合反映观点鲜明容充实语言通外注意问题：
1实事求明确具体
竞聘者应实事求言行致介绍段历项业绩必须客观实国家做出什贡献单位创造什效益职工提供什福利等定讲清楚吞吞吐吐模棱两言信说头话够办说办开空头支票
2调查研究放矢
竞聘演讲针某岗位展开写作前必须招聘单位解情况通调查摸底群众访谈等方式切实弄清楚单位历史现状尤前存焦点难点问题存根原问清查透力争找解决问题佳途径便演讲时击中害战胜手
3谦虚诚恳礼貌
竞聘者通答辩实现聘目谦虚诚恳礼貌感觉认接受评审员会者会接受狂妄傲慢目中竞聘者委重竞聘演讲辞十分讲究语言分寸表述生动风采动心时谦诚信情感真挚
竞聘演讲特点
目标明确性
目标明确性竞聘演讲区演讲特征方面表现演讲者台鲜明亮出竞聘目标（厂长校长秘书理）方面选切材料运切手法目标——竞聘成功（听众投票）类型演讲命题演讲兴演讲然定目目标定模糊性概括性具体性方说果演讲海行船般演讲告诉战胜困难驶遥远彼岸竞聘演讲竞争
谁条件船长
二容竞争性
演讲中容海阔天空谈古说长道短般显示长处事迹演讲中忌讳毫客气评功摆竞聘演讲全程听众候选间进行较筛选程竞聘者果谦虚意思说长处表示般般战胜手演讲者必须八仙
海显竞争性说白演讲者讲身具备条件讲施政构想显出强强
新胜筹优势时甚劣势东西换角度讲成优势
次竞聘厂长演讲中年轻工介绍时样说：没票二没金灿灿学文三没丰富阅历初涉世二十五岁伙子百分百理怀疑否担起化肥厂厂长重然志朋友请仔细想想化肥厂长期处瘫痪状态难道历届厂长没票没文没阅历？（掌声）接讲听众心中口中改革措施竟数票获胜
三题集中性
谓题集中指表达意思单枝蔓重点突出说表达意思时必须突出重点围绕中心搞重点中心企图篇演讲中解决说明问题
次学校长竞聘演讲会位希老校长谈太面面俱产生反感介绍时仅详细介绍半生历说获奖情况时某晚报征文赛获纪念奖样竞聘条件关奖励说罗列二十说听众直笑说措施时抓学生学体育德育开办校办工厂理教学关心教工生活措施全方位结果造成立意分散听什说摸清底说什位年轻女教师围绕学校教学水搞中心问题讲讲情理头头道留深刻印象竞聘成功做竞聘演讲时定立脑减头绪镜头高度聚焦样听众心中燃起鸣火
四材料实性
实性指选材料符合实际竞争利讲具备条件谈职构想出发实际情况出发竞聘演讲竞争非赛谁吹谁嘴皮子甜听众边听演讲边掂量话否现实中发挥作取效果讲措施时种空喊台家涨工资家建楼房演讲者听众般买账种发肺腑讲实际措施听众欢迎
工竞聘演讲中做点说：恕直言力迅速带财富提高工资增加奖金做：第诚恳倾听呼声
热忱采纳奖励合理建议准备成立新老工技术员起参加智囊团’家提出优良改革方案科学理措施第二现厂瘫痪原收百万外欠款厂长方面法律解决问题方面设立奖励制度谁完成务奖励２０％面点清说话算数第三目前务急积压产品销出调动全厂工积极性专业推销员业余结合起效益提成第四扩销路时扩生产资金短缺情况先出点资金工厂机器转起先出准备子娶媳妇两万元进行集资入股第五条工厂扭亏盈前先工资盈利工资奖金全厂均数厂长心愿全厂工起厂起死回生扭亏盈果两年实现目标立动台说生恨贪污腐败厂长保证捧着颗心带半根草果发现分钱干净家家全部东西走（掌声）
讲真诚切实行工投票
五思路程序性
思路演讲者思维脉络：程序指演讲中先讲什讲什序竞聘演讲般演讲题目称呼外般分五步：第步开门见山讲竞聘职务竞聘缘
第二步简洁介绍情况：年龄政治面貌学历现职务等然情况
第三步摆出优竞聘条件政治素质业务水工作力等
（概括述降讲业务力时获成果业绩证明）
第四步提出假设职施政措施（步重点应该讲具体详实切实行）
第五步简洁话语表明决心请求
然步简单模式实践中演讲者根实际需稍变化非填表式
六措施条理性
演讲者讲措施时定注意条理清楚次分明漫坡放羊样讲算听团乱麻措施讲条理列条方法第点第二点二等表示步间渡语承启介
绍说：敢竞聘具备条件引起文讲完条件搭桥：说应聘条件假真校长（乡长厂长）会采取什措施呢？面谈谈初步设想样仅条理清楚演讲贯通浑然体
七语言准确性
准确般指恰分表情达意竞聘演讲中准确外外两层意思：谈事实材料数字求真求实准确误介绍历时专毕业生说学毕业谈业绩时三次获奖虚说次获奖（什时间什范围什奖项说清楚明白）涉数字量具体二注意分寸竞聘演讲角度基核心掌握分寸夸词会产生逆反心理演讲失败
谈区演讲较明显点演讲实践中会发现演讲技巧细微仔细探讨
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
竞争岗演讲稿写作技巧
竞聘演讲时竞职演讲指参加竞聘者实现竞争岗竞聘条件未施政目标构想发表公开演讲事先种演讲写成书面材料竞聘演讲辞竞聘演讲越越实价值引起越越领域重视想竞争年代实现奋斗目标够做竞聘演讲十分重成功离开事先稿件写作
竞聘演讲辞特点
1目标明确性
般说竞聘演讲时竞聘者评审员听众讲清应聘条件突出优势种优势足完成应承担职务工作二回答位谋政限答辩时间完成述工作演讲总体容应始终围绕目标——岗位职务工作进行做目标明确语离宗开口千言离题万里
2容竞争性
竞聘演讲全程实候选间未推行施政目标施政构想施政方案进行较选择程竞聘基素质条件外实际更重施政目标施政措施竞争写作时应处压倒方具备明确先进施政目标切实行施政措施保证会取竞争成功
3演讲技巧性
竞聘演讲演讲种存演讲技巧问题求演讲者具备良心理素质较强语言表达力外应充分考虑竞争手听众心态场状况等种素理力争方式巧妙说明行行行更行然推销艺术性切忌竞争贬低手遵循原唯真唯实具体信
二竞聘演讲辞基写法竞聘演讲考虑种场素竞争象结构必须灵活样基容言分部分：
1标题
竞聘演讲辞标题三种写法种文种标题法标竞聘演讲辞种公文标题法竞聘文种构成竞聘职务文种构成关竞聘××公司理演讲种文章标题法单行标题拟制采正副标题形式：收音机制造厂腾飞起——关竞聘收音机制造厂厂长演讲
2称谓
评委听众称呼般位评委位听众
3正文
（1）开头制造友善谐气氛开篇应感谢样机会参加答辩恳请评委会志指教等礼节性致谢词导入正题紧接着阐明发表竞聘演讲理开头应写然真切干净利落
（2）体全文重点核心应围绕方面展开：
A介绍简历分两层次：层简明介绍竞聘者然情况评委明竞聘者基条件第二层紧接第层竞聘岗位联系工作历资历作出系统翔实说明便评审者较选择
B摆出竞聘条件竞聘条件包括政治素质政策水理力业务力学胆识方面条件竞聘条件决定竞聘者否聘重素应该重点强调切忌夸夸谈应事实说话事实胜雄辩结合前时期工作写做什相关工作效果中展露出水力知识华采取引发办法通事实评委听众然然出肯定结
C提出施政目标施政构想施政方案部分竞聘者假设已聘应聘岗位提出目标实现具体措施选招选聘单位竞聘基素质条件外考虑竞招竞聘施政目标施政措施演讲者应鲜明突出提出施政目标施政措施目标措施适应总体形势体现部门特点基目标具客观性明确性先进性定性定量相结合量化量量化便评委进行较评估目标应围绕竞聘岗位较关注焦点难点重点提出基目标必须切实行措施做保证保证措施十分重措施必须针目标制定明确具体操作性密切联系岗位实际岗位工作出发
（3）结尾写出竞聘竞招决心信心请求关部门代表考虑愿请求二表明官民态度结尾应写恳切力意旨远闭目长思
三竞聘演讲辞写作求
竞聘演讲辞写作质量仅取决竞聘者文字水政治素养理水业务力等诸方面综合反映观点鲜明容充实语言通外注意问题：
1实事求明确具体
竞聘者应实事求言行致介绍段历项业绩必须客观实国家做出什贡献单位创造什效益职工提供什福利等定讲清楚吞吞吐吐模棱两言信说头话够办说办开空头支票
2调查研究放矢
竞聘演讲针某岗位展开写作前必须招聘单位解情况通调查摸底群众访谈等方式切实弄清楚单位历史现状尤前存焦点难点问题存根原问清查透力争找解决问题佳途径便演讲时击中害战胜手
3谦虚诚恳礼貌
竞聘者通答辩实现聘目谦虚诚恳礼貌感觉认接受评审员会者会接受狂妄傲慢目中竞聘者委重竞聘演讲辞十分讲究语言分寸表述生动风采动心时谦诚信情感真挚
竞聘演讲特点
目标明确性
目标明确性竞聘演讲区演讲特征方面表现演讲者台鲜明亮出竞聘目标（厂长校长秘书理）方面选切材料运切手法目标——竞聘成功（听众投票）类型演讲命题演讲兴演讲然定目目标定模糊性概括性具体性方说果演讲海行船般演讲告诉战胜困难驶遥远彼岸竞聘演讲竞争
谁条件船长
二容竞争性
演讲中容海阔天空谈古说长道短般显示长处事迹演讲中忌讳毫客气评功摆竞聘演讲全程听众候选间进行较筛选程竞聘者果谦虚意思说长处表示般般战胜手演讲者必须八仙
海显竞争性说白演讲者讲身具备条件讲施政构想显出强强
新胜筹优势时甚劣势东西换角度讲成优势
次竞聘厂长演讲中年轻工介绍时样说：没票二没金灿灿学文三没丰富阅历初涉世二十五岁伙子百分百理怀疑否担起化肥厂厂长重然志朋友请仔细想想化肥厂长期处瘫痪状态难道历届厂长没票没文没阅历？（掌声）接讲听众心中口中改革措施竟数票获胜
三题集中性
谓题集中指表达意思单枝蔓重点突出说表达意思时必须突出重点围绕中心搞重点中心企图篇演讲中解决说明问题
次学校长竞聘演讲会位希老校长谈太面面俱产生反感介绍时仅详细介绍半生历说获奖情况时某晚报征文赛获纪念奖样竞聘条件关奖励说罗列二十说听众直笑说措施时抓学生学体育德育开办校办工厂理教学关心教工生活措施全方位结果造成立意分散听什说摸清底说什位年轻女教师围绕学校教学水搞中心问题讲讲情理头头道留深刻印象竞聘成功做竞聘演讲时定立脑减头绪镜头高度聚焦样听众心中燃起鸣火
四材料实性
实性指选材料符合实际竞争利讲具备条件谈职构想出发实际情况出发竞聘演讲竞争非赛谁吹谁嘴皮子甜听众边听演讲边掂量话否现实中发挥作取效果讲措施时种空喊台家涨工资家建楼房演讲者听众般买账种发肺腑讲实际措施听众欢迎
工竞聘演讲中做点说：恕直言力迅速带财富提高工资增加奖金做：第诚恳倾听呼声
热忱采纳奖励合理建议准备成立新老工技术员起参加智囊团’家提出优良改革方案科学理措施第二现厂瘫痪原收百万外欠款厂长方面法律解决问题方面设立奖励制度谁完成务奖励２０％面点清说话算数第三目前务急积压产品销出调动全厂工积极性专业推销员业余结合起效益提成第四扩销路时扩生产资金短缺情况先出点资金工厂机器转起先出准备子娶媳妇两万元进行集资入股第五条工厂扭亏盈前先工资盈利工资奖金全厂均数厂长心愿全厂工起厂起死回生扭亏盈果两年实现目标立动台说生恨贪污腐败厂长保证捧着颗心带半根草果发现分钱干净家家全部东西走（掌声）
讲真诚切实行工投票
五思路程序性
思路演讲者思维脉络：程序指演讲中先讲什讲什序竞聘演讲般演讲题目称呼外般分五步：第步开门见山讲竞聘职务竞聘缘
第二步简洁介绍情况：年龄政治面貌学历现职务等然情况
第三步摆出优竞聘条件政治素质业务水工作力等
（概括述降讲业务力时获成果业绩证明）
第四步提出假设职施政措施（步重点应该讲具体详实切实行）
第五步简洁话语表明决心请求
然步简单模式实践中演讲者根实际需稍变化非填表式
六措施条理性
演讲者讲措施时定注意条理清楚次分明漫坡放羊样讲算听团乱麻措施讲条理列条方法第点第二点二等表示步间渡语承启介
绍说：敢竞聘具备条件引起文讲完条件搭桥：说应聘条件假真校长（乡长厂长）会采取什措施呢？面谈谈初步设想样仅条理清楚演讲贯通浑然体
七语言准确性
准确般指恰分表情达意竞聘演讲中准确外外两层意思：谈事实材料数字求真求实准确误介绍历时专毕业生说学毕业谈业绩时三次获奖虚说次获奖（什时间什范围什奖项说清楚明白）涉数字量具体二注意分寸竞聘演讲角度基核心掌握分寸夸词会产生逆反心理演讲失败
谈区演讲较明显点演讲实践中会发现演讲技巧细微仔细探讨
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
