基层工会组织四分类四升级活动考核细
基层工会组织四分类四升级活动考核细（村社区类）
单位名称： 考评分： 类：
项 目
序 号
考 核 标 准
分值
扣 分 标 准
查分
考评分
组织建设
35分
（）
组织
健全
15分
1工会委员会审委（委员）女职委（委员）健全
2工会基础工作扎实牌子章子种工作台帐活动记录办公场等
3辖企业工会组建率90
4职工入会率达90
5建立工会组织名录工会组织网络健全
3分
3分
3分
3分
3分
1工会工作机构扣3分审委（委员）女职委（委员）健全分扣1分
2工会基础工作扎实扣12分少1项扣05分
3低百分点扣05分
4低五百分点扣05分
5未建立工会组织名录扣2分工会组织网络健全扣12分
（二）
干部
配备
12分
6工会席审委（委员）女职委（委员）规定配备工会专兼职工作员
7工会干部级工会求参加岗资格业务培训
8积极组织辖区企业工会干部参加级工会举办会议培训
9工会席亮身份
5分
2分
3分
2分
6未规定配备工会席审委（委员）女职委（委员）分扣2分1分1分工会专（兼）职工作员扣1分
7未求参加培训扣2分
8未组织扣3分
9未亮身份扣2分
（三）
制度
建设
8分
10期进行工会换届选举
11年召开工会委员会会议1次
12时参加级工会会议
13积极推动辖基层工会开展创建职工家活动
2分
2分
2分
2分
10未期换届选举扣2分
11未召开扣2分
12未参加扣2分
13未开展活动扣2分
项 目
序 号
考 核 标 准
分值
扣 分 标 准
查分
考评分
二
谐劳动关系建设
30分
（四）
劳动合制度
5分
14配合做劳动合签订履行理检查监督（考核社区）
15会员签订劳动合进行日常指导（考核村）
2分
3分
14配合扣12分
15未进行日常指导培训扣23分
（五）
集体协商集体合制度 10分
16指导签订集体合履行
17指导签订工资专项集体合
18指导签订女职工专项集体合履行
（1618项考核企业社区村工会）
4分
3分
3分
1618根情况酌情扣分
（六）
劳动关系预警机制劳动争议调处 10分
19积极配合劳资纠纷调处促进辖企业劳动关系谐稳定
20做会员信访工作发生群体访事件时关方面反映配合做关工作
21辖企业重伤亡事职业危害事发生
（1921项考核企业社区村工会）
2分
2分
6分
19配合扣2分
20未时反映扣2分
21发生次般伤亡事职业危害事分扣2分发生重伤亡事职业危害事扣6分
（七）
困难职工
帮扶5分
22建立困难职工（含单亲困难女职工）档案
23协助开展送温暖活动帮扶活动职工互助互济活动
3分
2分
22未建立困难职工档案（含单亲困难女职工）扣3分档案健全扣13分
23未开展送温暖活动帮扶活动职工互助互济活动分扣1分
项 目
序 号
考 核 标 准
分值
扣 分 标 准
查分
考评分
三
民
理制度
10分
(八)
职工代表
会制度
4分
24辖区单位职代会建制率达90
25督促指导企事业单位建立健全工会行政沟通协商机制建设落实辖区国集体控股企业协商机制建制率达100100建会事业单位建制率达100100建会非公企业建制率达80
2分
2分
31未达目标求扣2分
32未达目标求扣2分
(九)
村务事务会务公开制度
6分
26建立社区事务村务公开制度落实
27建立工会会务公开制度落实
3分
3分
26未建立扣3分落实扣12分
27未建立扣3分落实扣12分
四
职工技
提升
10分
（十）
职工素质提升工程
10分
28协助开展技术培训等活动实施职工素质提升工程职工技水普遍提升
10分
28未开展提高职工技素质活动扣10分组织实施酌情扣分
五
职工教育
15分
（十）
职工教育
15分
29协助开展职工职业道德建设活动
30积极组织职工参加级工会组织文体活动
31开展普法教育活动
5分
5分
5分
29未开展扣5分组织实施酌情扣分
30未组织扣5分组织实施酌情扣分
31未开展扣5分组织实施酌情扣分
总评分
说明：申报类工会组织第1610202425项分必须满分
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基层工会组织四分类四升级活动考核细（村社区类）
单位名称： 考评分： 类：
项 目
序 号
考 核 标 准
分值
扣 分 标 准
查分
考评分
组织建设
35分
（）
组织
健全
15分
1工会委员会审委（委员）女职委（委员）健全
2工会基础工作扎实牌子章子种工作台帐活动记录办公场等
3辖企业工会组建率90
4职工入会率达90
5建立工会组织名录工会组织网络健全
3分
3分
3分
3分
3分
1工会工作机构扣3分审委（委员）女职委（委员）健全分扣1分
2工会基础工作扎实扣12分少1项扣05分
3低百分点扣05分
4低五百分点扣05分
5未建立工会组织名录扣2分工会组织网络健全扣12分
（二）
干部
配备
12分
6工会席审委（委员）女职委（委员）规定配备工会专兼职工作员
7工会干部级工会求参加岗资格业务培训
8积极组织辖区企业工会干部参加级工会举办会议培训
9工会席亮身份
5分
2分
3分
2分
6未规定配备工会席审委（委员）女职委（委员）分扣2分1分1分工会专（兼）职工作员扣1分
7未求参加培训扣2分
8未组织扣3分
9未亮身份扣2分
（三）
制度
建设
8分
10期进行工会换届选举
11年召开工会委员会会议1次
12时参加级工会会议
13积极推动辖基层工会开展创建职工家活动
2分
2分
2分
2分
10未期换届选举扣2分
11未召开扣2分
12未参加扣2分
13未开展活动扣2分
项 目
序 号
考 核 标 准
分值
扣 分 标 准
查分
考评分
二
谐劳动关系建设
30分
（四）
劳动合制度
5分
14配合做劳动合签订履行理检查监督（考核社区）
15会员签订劳动合进行日常指导（考核村）
2分
3分
14配合扣12分
15未进行日常指导培训扣23分
（五）
集体协商集体合制度 10分
16指导签订集体合履行
17指导签订工资专项集体合
18指导签订女职工专项集体合履行
（1618项考核企业社区村工会）
4分
3分
3分
1618根情况酌情扣分
（六）
劳动关系预警机制劳动争议调处 10分
19积极配合劳资纠纷调处促进辖企业劳动关系谐稳定
20做会员信访工作发生群体访事件时关方面反映配合做关工作
21辖企业重伤亡事职业危害事发生
（1921项考核企业社区村工会）
2分
2分
6分
19配合扣2分
20未时反映扣2分
21发生次般伤亡事职业危害事分扣2分发生重伤亡事职业危害事扣6分
（七）
困难职工
帮扶5分
22建立困难职工（含单亲困难女职工）档案
23协助开展送温暖活动帮扶活动职工互助互济活动
3分
2分
22未建立困难职工档案（含单亲困难女职工）扣3分档案健全扣13分
23未开展送温暖活动帮扶活动职工互助互济活动分扣1分
项 目
序 号
考 核 标 准
分值
扣 分 标 准
查分
考评分
三
民
理制度
10分
(八)
职工代表
会制度
4分
24辖区单位职代会建制率达90
25督促指导企事业单位建立健全工会行政沟通协商机制建设落实辖区国集体控股企业协商机制建制率达100100建会事业单位建制率达100100建会非公企业建制率达80
2分
2分
31未达目标求扣2分
32未达目标求扣2分
(九)
村务事务会务公开制度
6分
26建立社区事务村务公开制度落实
27建立工会会务公开制度落实
3分
3分
26未建立扣3分落实扣12分
27未建立扣3分落实扣12分
四
职工技
提升
10分
（十）
职工素质提升工程
10分
28协助开展技术培训等活动实施职工素质提升工程职工技水普遍提升
10分
28未开展提高职工技素质活动扣10分组织实施酌情扣分
五
职工教育
15分
（十）
职工教育
15分
29协助开展职工职业道德建设活动
30积极组织职工参加级工会组织文体活动
31开展普法教育活动
5分
5分
5分
29未开展扣5分组织实施酌情扣分
30未组织扣5分组织实施酌情扣分
31未开展扣5分组织实施酌情扣分
总评分
说明：申报类工会组织第1610202425项分必须满分
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