公司创先争优实施意见
关深入开展创先争优活动实施意见
公司单位单位委：
集团公司组关深入开展创先争优活动部署求结合公司实际现深入开展创先争优活动提出实施意见
开展创先争优活动重意义
基层组织员中深入开展创先争优活动十七提出项重务贯彻落实十七届四中全会精神加强改进新形势建设重部署巩固扩深入学实践科学发展观活动成果重举措
深入开展创先争优活动巩固扩学实践活动成果健全长效机制抓整改落实续工作激发级组织广员生机活力保持发展先进性增强基层组织创造力凝聚力战斗力发挥员先锋模范作促进级组织广员更联系服务职工群众始终保持职工群众血肉联系推动建设更服务中心工作促进企业持续效谐发展具十分重意义
二开展创先争优活动指导思想目标
开展创先争优活动指导思想认真贯彻落实十七十七届三中四中全会精神邓理三代表重思想指导深入学实践科学发展观坚持实际出发改革创新务求实效全面统筹推进建设充分发挥级组织政治核心作基层组织战斗堡垒作产员先锋模范作努力政治优势转化企业核心竞争力推动科学发展促进企业谐服务职工群众加强基层组织实践中建功立业
开展创先争优活动重目标推动科学发展促进企业谐服务职工群众加强基层组织推动科学发展促进企业谐创先争优活动着力点服务职工群众创先争优活动落脚点加强基层组织创先争优活动重目标搞活动基础保证
开展创先争优活动达具体目标：
1通开展创先争优活动确保公司争先进位
（1）全面超额完成总部达效益成目标生产营目标节节水目标确保总部综合考核排名中位列炼化板块第方阵
（2）通持续努力中长期炼油装置技术济指标达国领先水乙烯装置进入国际先进行列
（3）乙二醇丁二烯二甲苯PTA三线聚乙烯等化工装置技术济指标方面跻身中石化系统前列
2通开展创先争优活动确保建工作水持续提高
（1）争创先进文明单位先进基层组织双先进工作争做优秀产员群众中先进工作者成效显著
（2）全面运行群理系统基实现建三化理新模式
（3）全面完成双培养活动计划
3通开展创先争优活动确保三基工作加强
（1）设备完率≥995静密封点泄漏率≤02‰防腐保温完率≥95
（2）体化制度建设改善营理建议成效明显
（3）严格落实岗位责制切实提高执行力
4通开展创先争优活动确保四害取明显成效
（1）努力完成集团公司达项安全环保指标创建中华环境友企业
（2）产品质量等级品率≥110质量损失率≤015客户投诉次数减少处理时率达中石化前列客户满意度测评达90分
（3）信访件显著降群访效控制进京访零
（4）员领导干部四岗位员质量计量等重点岗位员教育覆盖率达100纪检监察信访数量明显降努力防止腐败案件发生
三开展创先争优活动题容
公司开展创先争优活动题：力开展学赶帮超活动强三基四害努力建设成世界流石化产品供应商公司开展创先争优活动容：创建先进文明单位先进基层组织争优秀员工优秀产员
紧紧围绕企业生产营中心力开展学赶帮超活动稳步推进公司愿景目标实现公司级组织广员职工发扬亮剑
站排头扛红旗争第精神通建标标追标创标断推进项工作目标具体化理合理化指标先进化措施效化
始终突出抓基层基础根充分发挥思想政治优势组织优势群众工作优势切实改进加强三基工作建立长效机制努力消安全环保事稳定事件质量事腐败案件等损害企业形象危企业根基四种危害牢企业发展基础保障企业稳定健康发展
充分体现争创四强四优目标求改革创新精神力推进公司建设断提升组织凝聚力战斗力创造力员先进性时四班子创建学型组织建设改善营理建议安全企业文化建设等机结合断增强创先争优活动针性实效性
四开展创先争优活动安排
2011年度（2010年6月—2011年6月）：根面形势务公司级组织广干部职工振奋精神落实责知难进力争游重点抓工作：
（）保持发展先进性抓手激发组织员生机活力
1认真落实建工作目标责制围绕生产营改革发展中心争创四强组织争做四优员容组织换届重点加强指导考核力争单位考核总评85分
2深入推进支部达标建设重点抓支部书记素质提升努力培养支政治强业务精作奉献支部书记队伍单位委半年开展次支部工作检查考核利检查契机做服务指导工作帮助基层支部制定改进措施解决实际困难
3持续加强员教育理全面完成三年轮训工作务确保员轮训率达100培训优良率达85深化双培养活动努力造员队伍工程利网络短信等服务台三会课日活动等载体强化员日常理
（二）围绕检修开展建活动抓手确保修务圆满完成
年半年公司生产营工作重点安全生产转装置修次修面广量务重难度高公司历史规模复杂性高次修保障服务修作阶段性建工作重点围绕检修展示先进性题安全优质文明准点检修目标员责区员突击队员工程等活动载体力发挥基层组织广员战斗堡垒作先锋模范作保证修务圆满完成
（三）学赶帮超活动抓手努力形成千帆竞发力争游局面
紧紧围绕公司生产营中心力开展学赶帮超活动员干部率先垂范带领全体职工立足职学先进赶先进全面完成公司生产营目标做贡献级组织通找标标确定学标杆深入查找运行理差距制定追标线路图时间表努力效益成质量HSE等关键绩效指标达国外行业先进水具体工作中三关键环节：
1构建指标体系围绕公司发展战略KPI关键绩效指标进行分解转化相应层面确定量化评价测量改进项目指标
2落实整改措施硬软件两方面制订出改进措施改善营理建议工作相结合逐分解落实责实时检查统筹协调定期测量确保追标受控取实效
3加考核力度标工作开展情况纳入年度绩效考核重点项目纳入总理绩效奖励范围工作突出单位（部门）予奖励指标总体水低长期改善单位亮牌警示必时采取组织手段班子进行调整
（四）强三基四害抓手牢企业发展基础
支部建设核心基层建设落实岗位责制中心基础工作岗位练兵措施基功训练石油石化传统作风企业项理工作基础保障
通开展基层干部轮训推行建贯标实施面面绩效考核争创标杆车间标准化红旗支部等活动切实改进加强支部建设核心基层建设二通领导带头全员参岗位查组织抽查相结合方式全面落实岗位责制加强形势务教育开展员身边违章违纪事活动进步夯实基础工作三通树立技典型学台塑推进体化理推行车间班组成核算绩效理系统（CPMS）班组长装置骨干参加时代光华Elearning网络课程学岗位练兵武等措施加强基功训练建立三基工作长效机制
消安全环保事稳定事件质量事腐败案件等损害公司形象四种危害确保企业稳定健康发展重措施级组织必须采取切实行措施加贯彻执行
消安全环保事推行属负责安全理念强化级属HSE责落实实行全员安全承诺造扬子HSE文化二严格HSE制度执行公司级领导带头学制度执行制度带头检查制度执行情况体现感领导三强化安全行物安全状态零容忍意识已发生事坚持四放原敢碰硬老时善举反三彻底杜绝类事重复发生四坚持HSE程控制结果考核重鼓励HSE验分享进步激励员工做HSE工作积极性动性确保公司年度HSE工作目标实现
消稳定事件建立健全领导干部定期接群众访机制落实周三领导信访接日制度重信访件公司领导亲处理二建立健全领导干部联系沟通机制定期职工群众进行访谈交流解群众需求掌握群众思想动态三建立健全矛盾纠纷排查化解机制坚持抓早抓抓苗头排查出矛盾纠纷逐明确责体化解求做项改革措施出**稳定风险评估处置重信访突出问题群体性事件应急预案四建立健全稳定工作责机制稳定工作纳入级领导班子领导干部绩效考核重容
消质量事严格执行产品出厂控质量指标检验分析误差质量风险留公司部消费者提供放心产品二进步完善采样分析检验产品出厂工作流程严格执行封罐检验制度满足五出厂求三修订产品质量理制度加强检查严格考核定期开展仪器标定分析盲样测试提高检验分析力确保数准确性四开展质量理程中
隐患排查采取切实效纠正预防措施杜绝理位引发质量事五加强供货方评审理源头住质量关
消腐败案件加强教育扎实开展牢记宗旨争表率专题教育活动重点抓领导员四员质量计量等重点岗位员教育开展廉洁诚信忠诚企业专项教育活动深入推进廉洁文化六进工程二完善制度严格执行反腐倡廉专项制度结合体化制度建设反腐倡廉机融入生产营理实现岗双责三强化监督针重点领域关键环节开展专项检查效制约权力运行铲腐败滋生土壤条件努力营造风清气正企业发展环境四严肃查处腐败案件坚持案必查违纪违法必究保持腐败行高压态势坚决清腐败现象
（五）作风建设抓手进步增强级组织凝聚力执行力战斗力
力倡导深入实际调查研究认真执行领导干部联系点制度建立完善机关服务基层制度部门月基层开展次调研服务活动掌握基层情况宣讲公司面形势务求季度撰写份活动报告公司改善营理献计献策充分发挥表率服务参谋作
增强责意识勇挑重担困难面前责面前退缩推诿带头执行制度模范执行制度敢解剖怕揭丑坚决反违章作业反责性非计划停车反质量事反侥幸心理防止低老坏现象发生断提升装置现场理水
坚持切实做群众工作积极参加员志愿服务活动动听取解掌握职工思想动态实际困难利益诉求开展思想政治工作巡检坚持五必谈五必访思想政治工作触角八时扩展八时外岗位延伸家庭企业文化价值理念深入心
2011年7月开始单位着重围绕迎接十八胜利召开开展创先争优活动：通岗位奉献重温历史宣传典型表彰先进等形式引导基层组织广员昂扬精神风貌更加出色工作业绩献礼
五开展创先争优活动方式
单位紧紧围绕确定实践载体活动题通方式扎实推进创先争优活动
（）公开承诺基层组织制定开展创先争优活动实施方案员提出参加活动具体算采取适方式职工群众公布作出承诺接受职工群众监督
（二）领导点评级组织负责适时基层组织员开展创先争优活动情况进行点评实事求肯定取成绩指出存问题努力方
（三）群众评议级组织基层组织基层组织员开展创先争优活动情况适时组织员群众进行评议
（四）评选表彰公司组织基层组织基层组织员开展创先争优活动情况进行考核基础适时评选表彰创先争优活动中涌现出红旗支部先进支部优秀产员群众中先进工作者
先进支部基求学型组织建设成效明显出色完成章规定基务努力做五领导班子员队伍工作机制工作业绩群众反映红旗支部应标杆车间中产生先进支部应文明车间文明单位中产生
优秀产员基求模范履行章规定义务努力做五带头带头学提高带头争创佳绩带头服务群众带头遵纪守法带头弘扬正气优秀产员应优秀员工中产生
六开展创先争优活动求
（）加强领导落实责公司委成立创先争优活动领导组办公室设组织部牵头负责创先争优活动具体组织协调工作单位委全面负责单位创先争优活动专门成立创先争优活动领导组工作机构政负责单位创先争优活动第责核心中心工作两心合频振切实解决两张皮现象
单位实际出发精心设计特色鲜明务实实践载体细化先进基层组织优秀产员具体条件求目标见工作落实员参加群众参广泛开展建带团建建带工建等活动公司工会青团创先争优活动指引组织开展创建先进集体争先进活动
（二）继承发扬探索创新单位运效做法勇积极创新认真贯彻执行公司总体部署求时身出发精心设计活动载体丰富活动容创新活动方式增强创先争优活动感染力吸引力坚持开门搞活动群众发动群众带领群众确保活动成效
（三）选树典型榜样示范充分发挥扬子资讯电视门户网站橱窗板报作开辟专栏组织专题报道采取基层员职工群众喜闻乐见方式力宣传先进基层组织优秀产员先进事迹引导广员先进典型榜样争优秀产员努力形成学先进崇尚先进争先进良风气
（四）督促检查总结提高单位采取切实行措施加强检查指导时总结交流验研究解决问题公司创先争优活动领导组办公室适时组织专单位进行督查召开创先争优活动总结表彰会总结推广先进验先进典型
单位结合实际制定开展创先争优活动实施方案6月底前报公司创先争优活动领导组办公室时加强公司创先争优活动领导组办公室联系沟通关重情况时报告
附件：1．公司创先争优活动领导组成员名单
2．公司创先争优活动领导组办公室成员名单
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关深入开展创先争优活动实施意见
公司单位单位委：
集团公司组关深入开展创先争优活动部署求结合公司实际现深入开展创先争优活动提出实施意见
开展创先争优活动重意义
基层组织员中深入开展创先争优活动十七提出项重务贯彻落实十七届四中全会精神加强改进新形势建设重部署巩固扩深入学实践科学发展观活动成果重举措
深入开展创先争优活动巩固扩学实践活动成果健全长效机制抓整改落实续工作激发级组织广员生机活力保持发展先进性增强基层组织创造力凝聚力战斗力发挥员先锋模范作促进级组织广员更联系服务职工群众始终保持职工群众血肉联系推动建设更服务中心工作促进企业持续效谐发展具十分重意义
二开展创先争优活动指导思想目标
开展创先争优活动指导思想认真贯彻落实十七十七届三中四中全会精神邓理三代表重思想指导深入学实践科学发展观坚持实际出发改革创新务求实效全面统筹推进建设充分发挥级组织政治核心作基层组织战斗堡垒作产员先锋模范作努力政治优势转化企业核心竞争力推动科学发展促进企业谐服务职工群众加强基层组织实践中建功立业
开展创先争优活动重目标推动科学发展促进企业谐服务职工群众加强基层组织推动科学发展促进企业谐创先争优活动着力点服务职工群众创先争优活动落脚点加强基层组织创先争优活动重目标搞活动基础保证
开展创先争优活动达具体目标：
1通开展创先争优活动确保公司争先进位
（1）全面超额完成总部达效益成目标生产营目标节节水目标确保总部综合考核排名中位列炼化板块第方阵
（2）通持续努力中长期炼油装置技术济指标达国领先水乙烯装置进入国际先进行列
（3）乙二醇丁二烯二甲苯PTA三线聚乙烯等化工装置技术济指标方面跻身中石化系统前列
2通开展创先争优活动确保建工作水持续提高
（1）争创先进文明单位先进基层组织双先进工作争做优秀产员群众中先进工作者成效显著
（2）全面运行群理系统基实现建三化理新模式
（3）全面完成双培养活动计划
3通开展创先争优活动确保三基工作加强
（1）设备完率≥995静密封点泄漏率≤02‰防腐保温完率≥95
（2）体化制度建设改善营理建议成效明显
（3）严格落实岗位责制切实提高执行力
4通开展创先争优活动确保四害取明显成效
（1）努力完成集团公司达项安全环保指标创建中华环境友企业
（2）产品质量等级品率≥110质量损失率≤015客户投诉次数减少处理时率达中石化前列客户满意度测评达90分
（3）信访件显著降群访效控制进京访零
（4）员领导干部四岗位员质量计量等重点岗位员教育覆盖率达100纪检监察信访数量明显降努力防止腐败案件发生
三开展创先争优活动题容
公司开展创先争优活动题：力开展学赶帮超活动强三基四害努力建设成世界流石化产品供应商公司开展创先争优活动容：创建先进文明单位先进基层组织争优秀员工优秀产员
紧紧围绕企业生产营中心力开展学赶帮超活动稳步推进公司愿景目标实现公司级组织广员职工发扬亮剑
站排头扛红旗争第精神通建标标追标创标断推进项工作目标具体化理合理化指标先进化措施效化
始终突出抓基层基础根充分发挥思想政治优势组织优势群众工作优势切实改进加强三基工作建立长效机制努力消安全环保事稳定事件质量事腐败案件等损害企业形象危企业根基四种危害牢企业发展基础保障企业稳定健康发展
充分体现争创四强四优目标求改革创新精神力推进公司建设断提升组织凝聚力战斗力创造力员先进性时四班子创建学型组织建设改善营理建议安全企业文化建设等机结合断增强创先争优活动针性实效性
四开展创先争优活动安排
2011年度（2010年6月—2011年6月）：根面形势务公司级组织广干部职工振奋精神落实责知难进力争游重点抓工作：
（）保持发展先进性抓手激发组织员生机活力
1认真落实建工作目标责制围绕生产营改革发展中心争创四强组织争做四优员容组织换届重点加强指导考核力争单位考核总评85分
2深入推进支部达标建设重点抓支部书记素质提升努力培养支政治强业务精作奉献支部书记队伍单位委半年开展次支部工作检查考核利检查契机做服务指导工作帮助基层支部制定改进措施解决实际困难
3持续加强员教育理全面完成三年轮训工作务确保员轮训率达100培训优良率达85深化双培养活动努力造员队伍工程利网络短信等服务台三会课日活动等载体强化员日常理
（二）围绕检修开展建活动抓手确保修务圆满完成
年半年公司生产营工作重点安全生产转装置修次修面广量务重难度高公司历史规模复杂性高次修保障服务修作阶段性建工作重点围绕检修展示先进性题安全优质文明准点检修目标员责区员突击队员工程等活动载体力发挥基层组织广员战斗堡垒作先锋模范作保证修务圆满完成
（三）学赶帮超活动抓手努力形成千帆竞发力争游局面
紧紧围绕公司生产营中心力开展学赶帮超活动员干部率先垂范带领全体职工立足职学先进赶先进全面完成公司生产营目标做贡献级组织通找标标确定学标杆深入查找运行理差距制定追标线路图时间表努力效益成质量HSE等关键绩效指标达国外行业先进水具体工作中三关键环节：
1构建指标体系围绕公司发展战略KPI关键绩效指标进行分解转化相应层面确定量化评价测量改进项目指标
2落实整改措施硬软件两方面制订出改进措施改善营理建议工作相结合逐分解落实责实时检查统筹协调定期测量确保追标受控取实效
3加考核力度标工作开展情况纳入年度绩效考核重点项目纳入总理绩效奖励范围工作突出单位（部门）予奖励指标总体水低长期改善单位亮牌警示必时采取组织手段班子进行调整
（四）强三基四害抓手牢企业发展基础
支部建设核心基层建设落实岗位责制中心基础工作岗位练兵措施基功训练石油石化传统作风企业项理工作基础保障
通开展基层干部轮训推行建贯标实施面面绩效考核争创标杆车间标准化红旗支部等活动切实改进加强支部建设核心基层建设二通领导带头全员参岗位查组织抽查相结合方式全面落实岗位责制加强形势务教育开展员身边违章违纪事活动进步夯实基础工作三通树立技典型学台塑推进体化理推行车间班组成核算绩效理系统（CPMS）班组长装置骨干参加时代光华Elearning网络课程学岗位练兵武等措施加强基功训练建立三基工作长效机制
消安全环保事稳定事件质量事腐败案件等损害公司形象四种危害确保企业稳定健康发展重措施级组织必须采取切实行措施加贯彻执行
消安全环保事推行属负责安全理念强化级属HSE责落实实行全员安全承诺造扬子HSE文化二严格HSE制度执行公司级领导带头学制度执行制度带头检查制度执行情况体现感领导三强化安全行物安全状态零容忍意识已发生事坚持四放原敢碰硬老时善举反三彻底杜绝类事重复发生四坚持HSE程控制结果考核重鼓励HSE验分享进步激励员工做HSE工作积极性动性确保公司年度HSE工作目标实现
消稳定事件建立健全领导干部定期接群众访机制落实周三领导信访接日制度重信访件公司领导亲处理二建立健全领导干部联系沟通机制定期职工群众进行访谈交流解群众需求掌握群众思想动态三建立健全矛盾纠纷排查化解机制坚持抓早抓抓苗头排查出矛盾纠纷逐明确责体化解求做项改革措施出**稳定风险评估处置重信访突出问题群体性事件应急预案四建立健全稳定工作责机制稳定工作纳入级领导班子领导干部绩效考核重容
消质量事严格执行产品出厂控质量指标检验分析误差质量风险留公司部消费者提供放心产品二进步完善采样分析检验产品出厂工作流程严格执行封罐检验制度满足五出厂求三修订产品质量理制度加强检查严格考核定期开展仪器标定分析盲样测试提高检验分析力确保数准确性四开展质量理程中
隐患排查采取切实效纠正预防措施杜绝理位引发质量事五加强供货方评审理源头住质量关
消腐败案件加强教育扎实开展牢记宗旨争表率专题教育活动重点抓领导员四员质量计量等重点岗位员教育开展廉洁诚信忠诚企业专项教育活动深入推进廉洁文化六进工程二完善制度严格执行反腐倡廉专项制度结合体化制度建设反腐倡廉机融入生产营理实现岗双责三强化监督针重点领域关键环节开展专项检查效制约权力运行铲腐败滋生土壤条件努力营造风清气正企业发展环境四严肃查处腐败案件坚持案必查违纪违法必究保持腐败行高压态势坚决清腐败现象
（五）作风建设抓手进步增强级组织凝聚力执行力战斗力
力倡导深入实际调查研究认真执行领导干部联系点制度建立完善机关服务基层制度部门月基层开展次调研服务活动掌握基层情况宣讲公司面形势务求季度撰写份活动报告公司改善营理献计献策充分发挥表率服务参谋作
增强责意识勇挑重担困难面前责面前退缩推诿带头执行制度模范执行制度敢解剖怕揭丑坚决反违章作业反责性非计划停车反质量事反侥幸心理防止低老坏现象发生断提升装置现场理水
坚持切实做群众工作积极参加员志愿服务活动动听取解掌握职工思想动态实际困难利益诉求开展思想政治工作巡检坚持五必谈五必访思想政治工作触角八时扩展八时外岗位延伸家庭企业文化价值理念深入心
2011年7月开始单位着重围绕迎接十八胜利召开开展创先争优活动：通岗位奉献重温历史宣传典型表彰先进等形式引导基层组织广员昂扬精神风貌更加出色工作业绩献礼
五开展创先争优活动方式
单位紧紧围绕确定实践载体活动题通方式扎实推进创先争优活动
（）公开承诺基层组织制定开展创先争优活动实施方案员提出参加活动具体算采取适方式职工群众公布作出承诺接受职工群众监督
（二）领导点评级组织负责适时基层组织员开展创先争优活动情况进行点评实事求肯定取成绩指出存问题努力方
（三）群众评议级组织基层组织基层组织员开展创先争优活动情况适时组织员群众进行评议
（四）评选表彰公司组织基层组织基层组织员开展创先争优活动情况进行考核基础适时评选表彰创先争优活动中涌现出红旗支部先进支部优秀产员群众中先进工作者
先进支部基求学型组织建设成效明显出色完成章规定基务努力做五领导班子员队伍工作机制工作业绩群众反映红旗支部应标杆车间中产生先进支部应文明车间文明单位中产生
优秀产员基求模范履行章规定义务努力做五带头带头学提高带头争创佳绩带头服务群众带头遵纪守法带头弘扬正气优秀产员应优秀员工中产生
六开展创先争优活动求
（）加强领导落实责公司委成立创先争优活动领导组办公室设组织部牵头负责创先争优活动具体组织协调工作单位委全面负责单位创先争优活动专门成立创先争优活动领导组工作机构政负责单位创先争优活动第责核心中心工作两心合频振切实解决两张皮现象
单位实际出发精心设计特色鲜明务实实践载体细化先进基层组织优秀产员具体条件求目标见工作落实员参加群众参广泛开展建带团建建带工建等活动公司工会青团创先争优活动指引组织开展创建先进集体争先进活动
（二）继承发扬探索创新单位运效做法勇积极创新认真贯彻执行公司总体部署求时身出发精心设计活动载体丰富活动容创新活动方式增强创先争优活动感染力吸引力坚持开门搞活动群众发动群众带领群众确保活动成效
（三）选树典型榜样示范充分发挥扬子资讯电视门户网站橱窗板报作开辟专栏组织专题报道采取基层员职工群众喜闻乐见方式力宣传先进基层组织优秀产员先进事迹引导广员先进典型榜样争优秀产员努力形成学先进崇尚先进争先进良风气
（四）督促检查总结提高单位采取切实行措施加强检查指导时总结交流验研究解决问题公司创先争优活动领导组办公室适时组织专单位进行督查召开创先争优活动总结表彰会总结推广先进验先进典型
单位结合实际制定开展创先争优活动实施方案6月底前报公司创先争优活动领导组办公室时加强公司创先争优活动领导组办公室联系沟通关重情况时报告
附件：1．公司创先争优活动领导组成员名单
2．公司创先争优活动领导组办公室成员名单
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