企业安全文化建设刍议
第篇：企业安全文化建设刍议
企业安全文化建设刍议 摘文探讨安全文化定义质企业生产中作结合实际探索分析建设企业安全文化需握点
关键词安全文化探索创新
安全文化伴着类劳动出现发展产生发展着时代发展进步安全文化作种价值观全新理念日常工作生活中发挥着越越明显作什安全文化？安全文化质什？安全文化作什？作企业更建设安全文化？笔者谈法
第安全文化概念质
文开头已点出安全文化伴类生存发展全程换言者类活动安全文化样讲读者理解：远古蛮荒时代类安全文化？答案肯定现代工业生产远古狩猎根目简单讲追求更高生活质量更活着更活着劳动工作非类切物质精神类间进行接触融合例机器矿山巷道瓦斯救器者森林河流野兽天气震者战争突矛盾等等避免存生命安全问题工作劳动效率提高越快安全保障系数越低找准安全效率佳结合点保证安全状态断提高工作劳动效率形成种约定俗成断创新完善价值观方法安全文化解决问题安全文化质类社会发展程中直潜意识意识针性探索掌握安全文化概言安全文化类现实工作生活中身身安全感性理性认识握实践程中追求佳安全状态求意愿氛围着社会文明程度断提高坚持维护生命健康角度突出通素质提高观动性保证安全安全文化观包括企业全社会努力追求方
第二安全文化企业生产中作
刚已指出安全文化解决问题目形成限度保证工作（劳动）效率安全系数界点稳定状态识量避免身非身事发生程中形成价值取行准企业讲避免身非身事政策制度机制措施方式方法全体员工认企业
安全文化目作发挥落脚点基种认识发挥安全文化作首先解事发生根源般言事发生原两种：种原（非物原）种纯物原原家较理解纯物原（纯粹非意志转移原例：震海啸等然灾害）较陌生什讲纯物原呢？企业生产中事原造成般概念物原行直接间接
联系纯物原企业事中例相少预见然灾害外没（实际着科学技术断发展预见然灾害逐渐预见科技水资金投入等问题导致预见准确度高低罢）例煤矿生产中说质条件复杂断层巷道变形等然状态非原事实属原存样误区刚提科学技术水没达够准确预见非正常现象力者资金等原力预见正直接间接原造成影响企业生产程中抓住问题安全工作迎刃解安全文化正解决问题重保证明确事根源解决根源途径明确安全文化企业生产中作
第三企业安全文化建设
企业充分发挥企业安全生产导位动性确保项安全措施落实觉遵守执行必须建设安全文化笔者认重点健全完善机制：
1完善安全战略指导机制提高安全文化方性行业企业讲安全质目变具体行业企业营产业员工事岗位安全战略指导方针基变（例国安全生产指导方针：安全第预防）前提必须符合行业企业安全生产方针例龙矿集团安全方针：防防治结合齐抓长治久安时根时期相应安全指导机制洼里煤矿根身情况制定安全第预防规范行注重基础安全方针进步提出安全生产三原（：达安全状态优良工程质量精品工程标准安全质量标准化动态达标准生产）六确保安全保证机制明确安全工作攻方战略方针做安全工作放矢限度发挥安全工作中动性奠定基础
2完善安全目标考核机制提高安全文化持久性安全工作项长期复杂艰巨工作必须持恒常抓懈建立行目标考核机制员工始终保持种丝毫放松麻痹思想状态例煤炭行业根行业规律特点制定年度更长时期安全考核目标样企业根身情况制定安全目标考核措施目标考核措施确立科学合理否目前国体制营企业讲
干部员工尤领导干部安全生产意识影响较明显左右企业安全文化建设否持久性重原
3完善安全理念渗透机制提高安全文化层次企业安全文化否限度员工认认程度企业种安全理念渗透效果种符合企业安全生产特点安全理念挖掘提炼推广渗透前企业少数全面掌握变成全体员工识必须建立健全完善理念渗透机制措施方面洼里煤矿建立完善渗透保证体系种安全理念警句汇编成册基础求天班前班会进行学讲解觉指导运安全生产中定期开展理念渗透专题研讨讲座交流活动提高员工种安全理念认识程度时强化监督检查考核兑现通制度约束柔性引导广员工安全工作重性认识新飞跃企业安全文化层次极提高
4完善安全制度落实机制提高安全文化执行力安全文化建设根讲企业种安全制度措施落实力建设严格讲员工行制度约束安全制度员工执行干部监督落实体现出制度严肃性长员工规范行养成惯事发生造成加强安全制度完善基础强化安全制度落实机制建设项重工作洼里煤矿通健全严格执行系统目标责监督考核落实兑现保障体系断强化干部走动式理充分发挥三工寸动态转换机制作促进员工遵守种安全制度措施6s4e岗位标准达行觉养成达出手干标准活断提高安全文化执行力
5完善安全教育培训机制营造安全文化氛围员工安全意识安全素质安全技提高光制度理约束远远够必须建立完善教育培训机制采取灵活样教育形式达预期效果方面洼里煤矿针矿协议工员工整体偏低实际情况员工业务培训建立完善员工培训理制度特殊岗位工种培训理规定新工业务培训考核理办法等系列完善业务培训机制组织学级培训中心教师矿专业副总担授课外专门聘请关院校实践验专家进行讲课采取知识考试现场操作相结合考核方式格坚决准岗极提高员工队伍整体业务素质安全宣传教育方面该矿充分利种会议广播电视板报宣传栏安全文化长廊等宣传教育外注重方式方法创新例坚持性化教育创新推广日题员工祝福亲嘱托三违罚款单家属签字三违讲评亮相等方法时注重方式方法样性开展员零三违考核竞赛安全流动红旗安全知识竞赛奖问答技术武劳动竞赛安全座谈征集安全漫画安全警句格言举办千安全签名等活动营造浓厚安全氛围促员工积极学业务练领掌握安全技安全变成员工识觉行效提升企业整体安全文化水
第二篇：石油企业文化建设刍议
石油企业文化建设刍议
摘
文阐述加强油气勘探企业文化建设重性意义提出构建企业文化建设目标务基原探讨企业文化建设基方法坚持宣传企业精神理念企业文化建立健全制度规范职工行夯实物质基础塑造企业良形象
关键词
石油企业文化建设
文化种力量文化种情怀文化种影响文化种温暖企业文化企业说种形象企业灵魂关系企业发展方推动力先进企业文化够引领企业激烈竞争中实现持续发展企业应文化建设放议事日程作企业项重工作抓紧抓做企业文化建设提高认识确立目标务制定实施措施追求卓越关键
加强企业文化建设重性意义
企业文化建设企业职工凝心聚力激励斗志重形式力量体现企业形象实力重标志增强企业市场济条件竞争力着十分重意义创建先进企业文化仅够企业创新发展提供强精神动力够效树立提升企业形象企业发展程中保持坚定信念青春活力企业文化引领企业发展许企业实践证明成功已现代企业发展根求基保障更企业强盛方盘建设具企业特色文化培养造文化专业技术理想高素质职工队伍企业发展壮基保障延长石油油气勘探公司高度重视企业文化建设创新公司发展进步注入新活力激烈石油市场竞争中立败坚实基础
二构建企业文化建设目标务基原
延长石油集团建设国流世界知名型石油煤化工企业构想油气勘探公司合理调整优化资源结构加快勘探资源结构调整逐步改进油气二元勘探结构模式形成油气煤盐综合勘探新模式公司企业文化建设延长石油集团企业文化发展规划核心容指导油气勘探科学发展中造流专业化勘探公司中心公司思想政治工作精神文明建设紧密结合断总结提炼文化精髓力宣传埋头苦干开拓创新企业精神形成企业发展进步强动力工厂方针目标断创新制度建设强化企业科学理加强精神文明建设进步规范职工行建立具油气勘探公司特色企业
文化理念力推进认识提升安全提速技术提速理提速效益提高总通加强企业文化建设职工牢固树立信立生强思想做爱国家爱企业爱岗位讲道德讲责讲奉献公司兴衰职工紧紧联系起努力建设成文化先进理科学技术领先形象良竞争力强效益显著先进企业
坚定科学技术第生产力文化引领企业发展思想胆解放思想开拓进取塑造企业新形象创造企业新品牌造强力团队实现油气勘探企业文化举发展计划目标措施成效做基础工作着力抓企业文化认识提高观念转变制度完善目标明确责落实重点突破二职工创造优越舒适工作生活环境排忧解难办实事办事充分调动广职工群众积极性动性创造性三继承埋头苦干优良作风发扬开拓创新时代精神突出延长石油油气勘探公司特色文化特色塑造公司鲜明性具感染力推动力威慑力企业形象
三企业文化建设基方法
1坚持宣传企业精神理念企业文化
(1)宣传弘扬埋头苦干开拓创新企业精神跨越超越卓越核心涵延长石油建设国流世界知名型石油煤化工企业刺世界500强油气勘探科学发展中造流专业化勘探
公司提供强精神支柱积极动员广职弘扬新企业旋律企业生产营发展程中始终保持奋发昂扬精神状态
(2)科学开发思想理念第素高素质员工高效益企业石油企业科技创新技术进步显尤重创新意味着失败进步意味着退努力科学技术全国行业中保持领先水样发展进步突出企业效益中心济效益作衡量企业强盛标准采取技术革新节降耗科学开发理创新等种形式提高企业济效益全面完成生产营勘探开发务时职工社会回报促进两文明建设协调发展
(3)开展层次渠道样化企业文化建设厂队站处室班组等建立文化台设立文化窗口充实文化容制定文化目标营造具油气勘探公司特色企业文化建设氛围增强职工凝聚力推进企业发展 文网
2建立健全制度规范职工行
(1)进步加强建精神文明建设工作认真落实公民道德建设实施纲延长石油公司企业精神理念文化核心涵指导根行业企业特点工作岗位求
编制完善企业文化手册职工道德规范职工岗位职责风廉政责制等实施细教育培养广职工成觉遵守模范
(2)理实践相结合培外培相结合长期培训短期培训相结合岗位练兵技术武相结合送出请进相结合办法全面提高职工综合素质充分调动发挥两文明建设中积极性省力军作
(3)开展送温暖献爱心讲道德讲奉献活动建立加强企业文化建设效载体充分展示油气勘探公司窗口形象逢重节庆日组织种纪念活动文体活动娱乐活动拜访慰问种社会公益活动增强职工凝聚力展示企业良形象
(4)开展容丰富形式样群众性精神文明创建活动创建文明厂队处室班组职工文明家庭等文明创建标准计划部署落实措施检查考核表彰奖励开展系列文明创建活动进步提升企业职工文明素质努力实现市级省级全国文明单位目标
3夯实物质基础塑造企业良形象
(1)石油企业新形象创造油气勘探新辉煌新思想新观念新举措新战略新成果断增强公司行业市场竞争力充分利百年延长实践锤炼形成技术优势设备优势队伍优势文化优势攀登科技新高峰造文化新品牌油气勘探公司持续发展奠定坚实基础
(2)科技兴企战略形成较强科技创新力抢占油气勘探科技制高点掌握应运先进技术设备油气勘探公司科技行业中达领先水科技成果应生产营理中转化生产力时断引进新技术新工艺新设备断开发新区域研发新产品加技术攻关力度加强储层改造工艺研究加快科研项目实施进度努力提高现代化程度形成核心技术储备
(3)开展实施qhse理科学开发利然资源保护生态环境职工健康安全新进公司职工必须做三级安全教育公司站(队)班组常实施安全演练事消灭萌芽状态生产安全发生突时坚持生产安全路原确保事伤害污染
(4)企业文化建设需计划重点建设完善文化娱乐设施场改善职工生活条件提高职工生活水满足职工群众日益增长文化需求基层单位建立员活动室职工家图书阅览室游艺室等成立摄影文艺体育等协会充分利种文化阵团体广泛开展丰富彩群众性文化娱乐活动时组织类征文演讲文艺调演体育赛等活动歌颂赞颂祖国展示石油女风采职工群众活动中受教育参中提高
总言文化推动企业发展重力量企业生存保障油气勘探公司注重企业文化资源挖掘整合鲜明题突出重点公司区域规划建造诠释油气勘探公司企业文化涵形象工程成油气勘探公司亮丽风景必推进油气勘探公司企业文化生产营质飞跃
第三篇：加强企业文化建设刍议
加强企业文化建议刍议
企业文化指企业员工长期生产营活动中培育形成遵守价值观基信念行规范高目标许成功企业验表明企业文化企业灵魂增强企业员工凝聚力推动企业进步提升企业文化品位核心竞争力具举足轻重作加强建设企业文化种简单理方法变换需更新理观念变革理制度需量思想工作组织工作笔者认切实搞企业文化建设必须首先三方面工作入手
培育企业价值观
企业价值观企业职工企业生存发展目意义认识评价反映企业生产营活动中精神境界理想追求非标准职工提供思想观念日常行准渗透整企业理生产营程中企业文化建设基石
确立正确企业价值目标国正处计划济体制市场济体制转变企业已成独立济实体需价值目标企业价值目标单纯定位追求投资回报利润化企业身发展确立社会服务满足物质精神方面追求国北方国际航运 1
港青岛港务局国家企业理精神文明建设先进企业企业价值目标：四条标准六种观念国家贡献越越港口发展劲竞争实力越越强员工生活质量越越高精神文明建设越搞越眼睛外社会市场观念信誉第货服务观念节支降耗精细算成观念敢先争创流名牌观念种浓厚现代 企业文化氛围中青岛港项事业飞速发展蒸蒸日
培养良企业精神企业精神企业价值观体现企业精神反映时代风格企业特色广职工群体意识然语简单涵意义深远企业形力精神力量例海尔集团企业精神敬业报国追求卓越中外合资——五羊田摩托限公司企业精神聚五羊灵气取田精髓创世界流华北制药集团公司企业精神类健康质量永远第创造企业精神员工指出奋斗方提供精神动力产生效果
二实行现代理
企业体职工企业希广职工凝聚力职工责感命感办企业必须紧紧全体职工智慧力量调动员工参企业理积极性
加强民理法律国企业民理三种形式：职工代表会制度职代会推选职工代表直接参
企业重问题决策工参加班组民理作维护职工参加民理民监督工会组织企业支持民理制度贯彻落实保障职工法行民理权利真正确立职工体位加强职工责感命感教育鼓励职工积极参理行权利二创造良环境企业职工认识企业劳动组织中员参加企业民理遵守服企业项制度纪律完成项生产务
建立脱颖出机制企业竞争利刃善发现培养合理理根企业领导善激励保护创造性创造性遵循理规律建立理制度培养流动等工作科学化真正做海尔集团员工创造显示品德华空间提出赛马相马原实行公开招聘竞争岗理技术岗位空缺情况选聘条件时公布众公开公招聘时胆启年轻普通工担车间刚毕业学生统领千事业部江苏雨润集团创新勤敏谦学回报作企业精神通努力营造尊重企业文化环境建立激励机制鼓励职工岗位成建立创新体系激励潜等方法企业培养支高素质队伍增强企业竞争力发展劲企业连续十年保持良发展
势头
建立效激励机制激励动力源泉企业领导者需激励企业部门岗位积极性创造性需激励利企业行应该正激励予支持推进利企业行应该反激励予惩罚鞭挞两种激励发挥功保证企业齐志坚员工价值实现企业发展机融体譬南风化工集团实践中创造套激励机制包括三方面：精神激励职工企业做出突出贡献授予种荣誉张旗鼓宣传表扬二物质激励三精神物质时激励物质激励方面突出贡献科技员中层干部实行次性奖励奖励额高达10万元根工作业绩中层干部优秀职工实行期股奖励低者2014股高者达8—10万股
三硬理软理机结合
谓硬功夫理指规章制度行政命令包括计算机信息系统现代化物质手段进行理称刚性理谓软理指培养价值观建立良企业风气形成谐际关系达理企业目科学理求刚柔济软硬结合样软硬理机结合呢？笔者应做点：
正确认识硬理软理关系群体价值观规章制度企业文化组成部分制度纪律强制性
企业精神价值观 员工觉执行遵守企业精神企业道德企业风气非强制性形成群体压力心理环境职工推动力抗拒特软环境建立维护离开执行纪律进行奖惩强化两者间关系应该软环境强化硬环境硬环境保证软环境立统
搞硬环境建设企业规章制度行政命令包括计算机理信息系统系列硬理手段保证企业运行秩序完成企业奋斗目标力措施措施定体现尊重员工利调动员工觉愿遵守原外企业规章制度充分贯彻企业价值观发挥应导作果企业崇尚创新价值观应该制定特殊鼓励发明创新制度海尔集团创造日清日高理法求职工日清日毕日清日高完成日例行工作外必须天提高1观念提高质量降低成改进工艺革新工具发明创造员工精神物质奖励
培育良软环境企业企业价值观企业精神企业道德企业风尚深深扎根员工心中必须长时间培育良软环境建立级相互信员工间睦相处际关系二建立良物质环境包括整洁厂容良工作环境井然序工作氛围三常举办丰富彩职工文化活动起寓教乐寓教活动
作四树立良企业形象企业社会良知名度荣誉度提高职工豪感责感五利报刊广播电视等宣传工具教育手段断宣传企业精神企业道德企业奋斗目标员工常处良教育环境中
章庆第冶炼厂宣传部
第四篇：建筑企业安全文化刍议
建筑企业安全文化刍议 作者：安全文化网文章源：安全文化网点击数： 20更新时间：2014910
摘：阐述建筑企业安全文化涵建立建筑企业安全文化必性提出适合建筑企业安全文化模式安全文化体系该体系旨安全理中素机结合起安全文化具体形式体现出该体系构建助提高理者安全文化素质工安全意识效约束安全行利企业加强部控制降低安全事发生率
关键词：建筑企业安全文化必性
1 建筑企业安全文化涵义
企业文化行模式思想渊源健康企业文化企业生存发展动力意义企业员工呈现出言行规范理性心态培养良企业文化利提高企业理水促进企业长远发展安全文化企业文化部分安全文化指安全理解态度处理风险模式规社会层面讲指生命尊重价值评价事恐惧企业层面讲指集体安全健康价值观期行模式守层面讲指员工家庭身生命责感企业安全文化发生改变企业现场安全健康条件发生根变化建立安全文明施工现场企业必须认识：安全健康高项目提前竣工带短期收益国家法律制度企业培训制度够建立推动安全文化发展安全文化融入工作生活中影响生活工作觉感受遵守种环境文化氛围传统安全理升华安全价值观信念道德理想目标传统风气行准复合体种精神力量种力量感召激发安全生产关心珍爱生命安全理念达控制理者操作者安全行效举措
2 建立建筑企业安全文化必性
市场济导致济关系市场化宏观调控简捷化企业行化加利益分配局限性建筑企业生产营中理者操作者时背离客观规律抢工期拼体力超常规侥幸片面追求生产目标济利益导致忽视安全行普遍存改变种局面仅传统安全理方法传统行政命令奖惩等外力手段够种外力定程度时失原效力种现状企业安全文化建设形成浓厚安全文化氛围改变决策者操作者思维方式工作态度促进国安全生产理强制监督稳步安全理转变重举措必然求
根伤亡事轨迹交叉理事发生物安全状态安全行时出现结果工发生失误违规导致事称现行失效现行失效发生身伤亡事中绝部分作业者安全素质关生理心理社会精神方面特点存较塑性难控制分析预测预防减少
失误目前安全科学机工程学研究热点理者发生失误称理失效组织理层恰决策导致防护措施充分安全行安全状态存发展现代安全理认理者发生失误种更加危险失误种事杜绝原
建立安全文化意义两方面：企业身考虑完善提高企业安全理水利建筑企业发展树立企业良社会形象安全文化形成企业形资产二社会角度考虑提高安全素质益社会发展
总说建筑企业应努力安全第预防方针渗透生产活动时空程中企业理者操作者安全价值观理念企业安全事业表现出高度热忱安全防护设施方面济技术投入予高度重视级理干部安全生产责制提出明确求进行严格考核职工违章操作予时制止提高企业员工安全文化素质搞安全生产关键建立安全文化作利控制理者潜失效时提高操作层安全意识防止失效发生建筑企业通安全文化建设实现施工现场安全卫生条件改善促进建筑产品质量稳步提高安全文化建设避免建筑企业生产安全出现问题导致生产率降低成加质量降建设周期增长等困扰企业持续发展推动力
3 建筑企业安全文化体系容
安全文化着社会发展发展济快速发展社会中民生活需求越越广更生存生活安全成第需狭义安全文化观已适应社会发展需求倡导安全观作安全文化建设旋律力宣传安全观安全思维安全意识传播科学消灾避险方法技实现安全文明生产生活减少意外伤害事发生建立企业安全文化方法企业安全文化融入行规范体现严格理程序中形成安全文化体系长期持久影响控制行方式觉行准决定行企业法安全生产应样价值观———安全生产投资开支员工安全价值观安全身保护应觉遵守安全制度安全文化体系安全理中安全关相类事物定秩序部联系机组合成整体安全文化体系针企业安全理建立体系企业实现部控制方法安全文化体系容：
１）安全理机构职责：明确安全责制度制定安全理目标
２）工程保险决策理：明确保险险种保险费制定
３）建立安全设施采购理系统
４）建立分包商安全信誉档案
５）施工现场标准化理：规范特种工操作程序制定企业部安全生产检查表采先进安全检测技术
６）事隐患控制：危险源辨识定期检查危险源绘制排列图
７）事分析责分析技术分析
８）制定安全培训容
９）制定激励方式：理层激励方式操作层激励方式
１０）建立安全理信息台图
4 建设建筑企业安全文化
建筑行业苦脏累等突出点面广线长项目生产单位部分民工加盟量赶工期工程存安全控制难全面位素决定建筑企业安全文化应具突出项目理强调培训完善安全操作规程建立企业安全检查标准［５］ 实施持续改进特点具备特点建筑企业安全文化充分发挥企业安全文化作显示旺盛生命力促进企业安全理水提高
安全文化应作企业文化部分进行建设坚持始教育终教育原首先做安全生产宣传教育运切方式手段广泛宣传安全生产重意义职工树立正确安全价值观安全道德安全行准养成安全惯崇尚安全行安全成职工追求第二确立企业安全文化标识包括图案文字感性认识升理性认识规律设定反映出企业特色性具感召力安全哲理标识第三制定发现树立体现企业安全文化特点模范物制度激励宣传模范典型机制办法第四规章制度反复强化规章制度企业行业规范具强制性奖优罚劣职形成安全文化着重作
安全文化建立方式应该灵活样建筑企业应根身安全理情况制定企业长期安全发展战略计划步骤进行安全文化培养结合实际总结安全教训学单位安全理长处时修订补充安全文化容建立安全文化体系导思想预防避免事发生提高劳动者安全意识保护劳动者安全健康建立适合建筑企业身发展安全文化体系利加强企业身理安全理验理转变科学理改变企业行政命令意志理安全现象建筑企业安全文化作仅仅工指导约束作更重作提高企业安全理水建筑精品工程铸造品牌信仰提高企业行业核心竞争力适应国际工程理惯例企业进入国际建筑市场奠定基础
推进安全文化建设夕事需渐进程长期坚持安全文化融入职工工作生活中影响生活工作成种生活工作方式目前国枟建筑法枠枟湖北省建设工程安全生产理办法枠枟建筑施工安全检查标准枠实施建筑企业建设安全文化起非常重推动促进作企业应站战略高度充分认识安全文化建设重性必性扎扎实实企业安全文化建设做真正发挥作
(安全文化网)
第五篇：施工安全施工项目部安全文化建设刍议
施工安全施工项目部安全文化建设刍议
处安全工作前送变电施工项目部企业安全工作关注重点做施工现场安全工作职工安全健康需企业增强市场竞争力需更国家民根利益负责需问题笔者仅送变电施工项目部安全文化建设谈点粗浅法
增强安全文化意识
增强安全文化意识确保安全前提企业安全文化建设预防杜绝事重基础工程送变电施工项目部安全理制度化安全设施标准化行规范化原实施全员全面全程全方位抓安全理牢固树立珍惜生命安全文化理念全面认识握企业安全文化形态认识握安全观念文化树立安全第观点安全效益观点安全生活质量观点安全超前观点风险化观点安全理科学化观点等二认识握安全行文化进行科学安全思维强化务实安全学执行严格安全规范进行科学安全指挥进行合理安全操作等三认识握安全制度文化科学制定安全规章制度严格执行安全规章制度觉维护安全规章制度等四认识握安全物质文化强化施工技术施工方式施工工艺质安全性注重施工员施工工具材料设备安全装置性等
二营造安全文化氛围确保安全动力
送变电施工项目部企业安全理操作汇集点项目部理担负着安全第责重担安全理者安全执行者作理层面逐级推行落实安全责制强化全员安全教育实施群策群力群策执行持证岗制度物定置理制度完善安全目标理法隐患理法进行施工员施工机具施工环境科学合理设计开展拉网式安全检查等作执行层面施工现场建立安全标语（旗）安全
标志（禁止警告指令）事警示牌等标明事发点危险源危险点
三落实安全文化求确保安全途径
第做施工前安全准备工作成立工程施工项目部时建立项目理安全第责组长项目技术负责专（兼）职安全员施工班队长成员项目部安全领导组负责施工全程安全工作根工程施工情况制订切实行安全施工目标包括安全零事目标安全费投入目标文明施工目标创建优秀项目部优质工程目标等时目标具体分解落实二精心编制安全施工组织设计技术方案施工现场进行整体规划然包括项目部办公场班队勤保障设计布局利效载体宣传安全规范口号标识警句等营造安全文化氛围三层层签订安全责状制订落实具体措施
第二做施工中安全教育检查工作开展进入施工现场安全教育工作包括职工民技工工做参施工员接受安全教育学教育见缝插针尤刮风雨出工停工料期间抓住空余时间进行二全方位进行安全检查方面通月项目部安全例会班队安全活动日进行汇报检查方面组织专门员深入班队施工现场进行实检查发现问题时整改留隐患问题严重检查时整改规章制度进行处理第三做施工程中安全资料理工作施工程中安全资料施工现场理重组成部分总结验分析问题指导工作着重作时性安全资料必须着工程施工进度步进行防止资料施工脱节二真实性安全资料安全施工情况真实反映够实现施工现场潜隐患预测控制预防事发生果安全资料失真会造成工作疏忽意甚酿成错三针性安全资料日记事记否会延误时间张冠李戴失时效象安全理失意义
第四强化施工中安全考核工作针责制落实情况进行考核定期月次二根道工序完成情况进行考核发现问题整改方转序三考核结果奖罚挂钩
总言建设施工项目部安全文化增强项目部全员安全施工凝聚力力措施讲安全会安全力保障施工项目部全员发挥集体智慧团结心搞安全施工作真正实现安全控控
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第篇：企业安全文化建设刍议
企业安全文化建设刍议 摘文探讨安全文化定义质企业生产中作结合实际探索分析建设企业安全文化需握点
关键词安全文化探索创新
安全文化伴着类劳动出现发展产生发展着时代发展进步安全文化作种价值观全新理念日常工作生活中发挥着越越明显作什安全文化？安全文化质什？安全文化作什？作企业更建设安全文化？笔者谈法
第安全文化概念质
文开头已点出安全文化伴类生存发展全程换言者类活动安全文化样讲读者理解：远古蛮荒时代类安全文化？答案肯定现代工业生产远古狩猎根目简单讲追求更高生活质量更活着更活着劳动工作非类切物质精神类间进行接触融合例机器矿山巷道瓦斯救器者森林河流野兽天气震者战争突矛盾等等避免存生命安全问题工作劳动效率提高越快安全保障系数越低找准安全效率佳结合点保证安全状态断提高工作劳动效率形成种约定俗成断创新完善价值观方法安全文化解决问题安全文化质类社会发展程中直潜意识意识针性探索掌握安全文化概言安全文化类现实工作生活中身身安全感性理性认识握实践程中追求佳安全状态求意愿氛围着社会文明程度断提高坚持维护生命健康角度突出通素质提高观动性保证安全安全文化观包括企业全社会努力追求方
第二安全文化企业生产中作
刚已指出安全文化解决问题目形成限度保证工作（劳动）效率安全系数界点稳定状态识量避免身非身事发生程中形成价值取行准企业讲避免身非身事政策制度机制措施方式方法全体员工认企业
安全文化目作发挥落脚点基种认识发挥安全文化作首先解事发生根源般言事发生原两种：种原（非物原）种纯物原原家较理解纯物原（纯粹非意志转移原例：震海啸等然灾害）较陌生什讲纯物原呢？企业生产中事原造成般概念物原行直接间接
联系纯物原企业事中例相少预见然灾害外没（实际着科学技术断发展预见然灾害逐渐预见科技水资金投入等问题导致预见准确度高低罢）例煤矿生产中说质条件复杂断层巷道变形等然状态非原事实属原存样误区刚提科学技术水没达够准确预见非正常现象力者资金等原力预见正直接间接原造成影响企业生产程中抓住问题安全工作迎刃解安全文化正解决问题重保证明确事根源解决根源途径明确安全文化企业生产中作
第三企业安全文化建设
企业充分发挥企业安全生产导位动性确保项安全措施落实觉遵守执行必须建设安全文化笔者认重点健全完善机制：
1完善安全战略指导机制提高安全文化方性行业企业讲安全质目变具体行业企业营产业员工事岗位安全战略指导方针基变（例国安全生产指导方针：安全第预防）前提必须符合行业企业安全生产方针例龙矿集团安全方针：防防治结合齐抓长治久安时根时期相应安全指导机制洼里煤矿根身情况制定安全第预防规范行注重基础安全方针进步提出安全生产三原（：达安全状态优良工程质量精品工程标准安全质量标准化动态达标准生产）六确保安全保证机制明确安全工作攻方战略方针做安全工作放矢限度发挥安全工作中动性奠定基础
2完善安全目标考核机制提高安全文化持久性安全工作项长期复杂艰巨工作必须持恒常抓懈建立行目标考核机制员工始终保持种丝毫放松麻痹思想状态例煤炭行业根行业规律特点制定年度更长时期安全考核目标样企业根身情况制定安全目标考核措施目标考核措施确立科学合理否目前国体制营企业讲
干部员工尤领导干部安全生产意识影响较明显左右企业安全文化建设否持久性重原
3完善安全理念渗透机制提高安全文化层次企业安全文化否限度员工认认程度企业种安全理念渗透效果种符合企业安全生产特点安全理念挖掘提炼推广渗透前企业少数全面掌握变成全体员工识必须建立健全完善理念渗透机制措施方面洼里煤矿建立完善渗透保证体系种安全理念警句汇编成册基础求天班前班会进行学讲解觉指导运安全生产中定期开展理念渗透专题研讨讲座交流活动提高员工种安全理念认识程度时强化监督检查考核兑现通制度约束柔性引导广员工安全工作重性认识新飞跃企业安全文化层次极提高
4完善安全制度落实机制提高安全文化执行力安全文化建设根讲企业种安全制度措施落实力建设严格讲员工行制度约束安全制度员工执行干部监督落实体现出制度严肃性长员工规范行养成惯事发生造成加强安全制度完善基础强化安全制度落实机制建设项重工作洼里煤矿通健全严格执行系统目标责监督考核落实兑现保障体系断强化干部走动式理充分发挥三工寸动态转换机制作促进员工遵守种安全制度措施6s4e岗位标准达行觉养成达出手干标准活断提高安全文化执行力
5完善安全教育培训机制营造安全文化氛围员工安全意识安全素质安全技提高光制度理约束远远够必须建立完善教育培训机制采取灵活样教育形式达预期效果方面洼里煤矿针矿协议工员工整体偏低实际情况员工业务培训建立完善员工培训理制度特殊岗位工种培训理规定新工业务培训考核理办法等系列完善业务培训机制组织学级培训中心教师矿专业副总担授课外专门聘请关院校实践验专家进行讲课采取知识考试现场操作相结合考核方式格坚决准岗极提高员工队伍整体业务素质安全宣传教育方面该矿充分利种会议广播电视板报宣传栏安全文化长廊等宣传教育外注重方式方法创新例坚持性化教育创新推广日题员工祝福亲嘱托三违罚款单家属签字三违讲评亮相等方法时注重方式方法样性开展员零三违考核竞赛安全流动红旗安全知识竞赛奖问答技术武劳动竞赛安全座谈征集安全漫画安全警句格言举办千安全签名等活动营造浓厚安全氛围促员工积极学业务练领掌握安全技安全变成员工识觉行效提升企业整体安全文化水
第二篇：石油企业文化建设刍议
石油企业文化建设刍议
摘
文阐述加强油气勘探企业文化建设重性意义提出构建企业文化建设目标务基原探讨企业文化建设基方法坚持宣传企业精神理念企业文化建立健全制度规范职工行夯实物质基础塑造企业良形象
关键词
石油企业文化建设
文化种力量文化种情怀文化种影响文化种温暖企业文化企业说种形象企业灵魂关系企业发展方推动力先进企业文化够引领企业激烈竞争中实现持续发展企业应文化建设放议事日程作企业项重工作抓紧抓做企业文化建设提高认识确立目标务制定实施措施追求卓越关键
加强企业文化建设重性意义
企业文化建设企业职工凝心聚力激励斗志重形式力量体现企业形象实力重标志增强企业市场济条件竞争力着十分重意义创建先进企业文化仅够企业创新发展提供强精神动力够效树立提升企业形象企业发展程中保持坚定信念青春活力企业文化引领企业发展许企业实践证明成功已现代企业发展根求基保障更企业强盛方盘建设具企业特色文化培养造文化专业技术理想高素质职工队伍企业发展壮基保障延长石油油气勘探公司高度重视企业文化建设创新公司发展进步注入新活力激烈石油市场竞争中立败坚实基础
二构建企业文化建设目标务基原
延长石油集团建设国流世界知名型石油煤化工企业构想油气勘探公司合理调整优化资源结构加快勘探资源结构调整逐步改进油气二元勘探结构模式形成油气煤盐综合勘探新模式公司企业文化建设延长石油集团企业文化发展规划核心容指导油气勘探科学发展中造流专业化勘探公司中心公司思想政治工作精神文明建设紧密结合断总结提炼文化精髓力宣传埋头苦干开拓创新企业精神形成企业发展进步强动力工厂方针目标断创新制度建设强化企业科学理加强精神文明建设进步规范职工行建立具油气勘探公司特色企业
文化理念力推进认识提升安全提速技术提速理提速效益提高总通加强企业文化建设职工牢固树立信立生强思想做爱国家爱企业爱岗位讲道德讲责讲奉献公司兴衰职工紧紧联系起努力建设成文化先进理科学技术领先形象良竞争力强效益显著先进企业
坚定科学技术第生产力文化引领企业发展思想胆解放思想开拓进取塑造企业新形象创造企业新品牌造强力团队实现油气勘探企业文化举发展计划目标措施成效做基础工作着力抓企业文化认识提高观念转变制度完善目标明确责落实重点突破二职工创造优越舒适工作生活环境排忧解难办实事办事充分调动广职工群众积极性动性创造性三继承埋头苦干优良作风发扬开拓创新时代精神突出延长石油油气勘探公司特色文化特色塑造公司鲜明性具感染力推动力威慑力企业形象
三企业文化建设基方法
1坚持宣传企业精神理念企业文化
(1)宣传弘扬埋头苦干开拓创新企业精神跨越超越卓越核心涵延长石油建设国流世界知名型石油煤化工企业刺世界500强油气勘探科学发展中造流专业化勘探
公司提供强精神支柱积极动员广职弘扬新企业旋律企业生产营发展程中始终保持奋发昂扬精神状态
(2)科学开发思想理念第素高素质员工高效益企业石油企业科技创新技术进步显尤重创新意味着失败进步意味着退努力科学技术全国行业中保持领先水样发展进步突出企业效益中心济效益作衡量企业强盛标准采取技术革新节降耗科学开发理创新等种形式提高企业济效益全面完成生产营勘探开发务时职工社会回报促进两文明建设协调发展
(3)开展层次渠道样化企业文化建设厂队站处室班组等建立文化台设立文化窗口充实文化容制定文化目标营造具油气勘探公司特色企业文化建设氛围增强职工凝聚力推进企业发展 文网
2建立健全制度规范职工行
(1)进步加强建精神文明建设工作认真落实公民道德建设实施纲延长石油公司企业精神理念文化核心涵指导根行业企业特点工作岗位求
编制完善企业文化手册职工道德规范职工岗位职责风廉政责制等实施细教育培养广职工成觉遵守模范
(2)理实践相结合培外培相结合长期培训短期培训相结合岗位练兵技术武相结合送出请进相结合办法全面提高职工综合素质充分调动发挥两文明建设中积极性省力军作
(3)开展送温暖献爱心讲道德讲奉献活动建立加强企业文化建设效载体充分展示油气勘探公司窗口形象逢重节庆日组织种纪念活动文体活动娱乐活动拜访慰问种社会公益活动增强职工凝聚力展示企业良形象
(4)开展容丰富形式样群众性精神文明创建活动创建文明厂队处室班组职工文明家庭等文明创建标准计划部署落实措施检查考核表彰奖励开展系列文明创建活动进步提升企业职工文明素质努力实现市级省级全国文明单位目标
3夯实物质基础塑造企业良形象
(1)石油企业新形象创造油气勘探新辉煌新思想新观念新举措新战略新成果断增强公司行业市场竞争力充分利百年延长实践锤炼形成技术优势设备优势队伍优势文化优势攀登科技新高峰造文化新品牌油气勘探公司持续发展奠定坚实基础
(2)科技兴企战略形成较强科技创新力抢占油气勘探科技制高点掌握应运先进技术设备油气勘探公司科技行业中达领先水科技成果应生产营理中转化生产力时断引进新技术新工艺新设备断开发新区域研发新产品加技术攻关力度加强储层改造工艺研究加快科研项目实施进度努力提高现代化程度形成核心技术储备
(3)开展实施qhse理科学开发利然资源保护生态环境职工健康安全新进公司职工必须做三级安全教育公司站(队)班组常实施安全演练事消灭萌芽状态生产安全发生突时坚持生产安全路原确保事伤害污染
(4)企业文化建设需计划重点建设完善文化娱乐设施场改善职工生活条件提高职工生活水满足职工群众日益增长文化需求基层单位建立员活动室职工家图书阅览室游艺室等成立摄影文艺体育等协会充分利种文化阵团体广泛开展丰富彩群众性文化娱乐活动时组织类征文演讲文艺调演体育赛等活动歌颂赞颂祖国展示石油女风采职工群众活动中受教育参中提高
总言文化推动企业发展重力量企业生存保障油气勘探公司注重企业文化资源挖掘整合鲜明题突出重点公司区域规划建造诠释油气勘探公司企业文化涵形象工程成油气勘探公司亮丽风景必推进油气勘探公司企业文化生产营质飞跃
第三篇：加强企业文化建设刍议
加强企业文化建议刍议
企业文化指企业员工长期生产营活动中培育形成遵守价值观基信念行规范高目标许成功企业验表明企业文化企业灵魂增强企业员工凝聚力推动企业进步提升企业文化品位核心竞争力具举足轻重作加强建设企业文化种简单理方法变换需更新理观念变革理制度需量思想工作组织工作笔者认切实搞企业文化建设必须首先三方面工作入手
培育企业价值观
企业价值观企业职工企业生存发展目意义认识评价反映企业生产营活动中精神境界理想追求非标准职工提供思想观念日常行准渗透整企业理生产营程中企业文化建设基石
确立正确企业价值目标国正处计划济体制市场济体制转变企业已成独立济实体需价值目标企业价值目标单纯定位追求投资回报利润化企业身发展确立社会服务满足物质精神方面追求国北方国际航运 1
港青岛港务局国家企业理精神文明建设先进企业企业价值目标：四条标准六种观念国家贡献越越港口发展劲竞争实力越越强员工生活质量越越高精神文明建设越搞越眼睛外社会市场观念信誉第货服务观念节支降耗精细算成观念敢先争创流名牌观念种浓厚现代 企业文化氛围中青岛港项事业飞速发展蒸蒸日
培养良企业精神企业精神企业价值观体现企业精神反映时代风格企业特色广职工群体意识然语简单涵意义深远企业形力精神力量例海尔集团企业精神敬业报国追求卓越中外合资——五羊田摩托限公司企业精神聚五羊灵气取田精髓创世界流华北制药集团公司企业精神类健康质量永远第创造企业精神员工指出奋斗方提供精神动力产生效果
二实行现代理
企业体职工企业希广职工凝聚力职工责感命感办企业必须紧紧全体职工智慧力量调动员工参企业理积极性
加强民理法律国企业民理三种形式：职工代表会制度职代会推选职工代表直接参
企业重问题决策工参加班组民理作维护职工参加民理民监督工会组织企业支持民理制度贯彻落实保障职工法行民理权利真正确立职工体位加强职工责感命感教育鼓励职工积极参理行权利二创造良环境企业职工认识企业劳动组织中员参加企业民理遵守服企业项制度纪律完成项生产务
建立脱颖出机制企业竞争利刃善发现培养合理理根企业领导善激励保护创造性创造性遵循理规律建立理制度培养流动等工作科学化真正做海尔集团员工创造显示品德华空间提出赛马相马原实行公开招聘竞争岗理技术岗位空缺情况选聘条件时公布众公开公招聘时胆启年轻普通工担车间刚毕业学生统领千事业部江苏雨润集团创新勤敏谦学回报作企业精神通努力营造尊重企业文化环境建立激励机制鼓励职工岗位成建立创新体系激励潜等方法企业培养支高素质队伍增强企业竞争力发展劲企业连续十年保持良发展
势头
建立效激励机制激励动力源泉企业领导者需激励企业部门岗位积极性创造性需激励利企业行应该正激励予支持推进利企业行应该反激励予惩罚鞭挞两种激励发挥功保证企业齐志坚员工价值实现企业发展机融体譬南风化工集团实践中创造套激励机制包括三方面：精神激励职工企业做出突出贡献授予种荣誉张旗鼓宣传表扬二物质激励三精神物质时激励物质激励方面突出贡献科技员中层干部实行次性奖励奖励额高达10万元根工作业绩中层干部优秀职工实行期股奖励低者2014股高者达8—10万股
三硬理软理机结合
谓硬功夫理指规章制度行政命令包括计算机信息系统现代化物质手段进行理称刚性理谓软理指培养价值观建立良企业风气形成谐际关系达理企业目科学理求刚柔济软硬结合样软硬理机结合呢？笔者应做点：
正确认识硬理软理关系群体价值观规章制度企业文化组成部分制度纪律强制性
企业精神价值观 员工觉执行遵守企业精神企业道德企业风气非强制性形成群体压力心理环境职工推动力抗拒特软环境建立维护离开执行纪律进行奖惩强化两者间关系应该软环境强化硬环境硬环境保证软环境立统
搞硬环境建设企业规章制度行政命令包括计算机理信息系统系列硬理手段保证企业运行秩序完成企业奋斗目标力措施措施定体现尊重员工利调动员工觉愿遵守原外企业规章制度充分贯彻企业价值观发挥应导作果企业崇尚创新价值观应该制定特殊鼓励发明创新制度海尔集团创造日清日高理法求职工日清日毕日清日高完成日例行工作外必须天提高1观念提高质量降低成改进工艺革新工具发明创造员工精神物质奖励
培育良软环境企业企业价值观企业精神企业道德企业风尚深深扎根员工心中必须长时间培育良软环境建立级相互信员工间睦相处际关系二建立良物质环境包括整洁厂容良工作环境井然序工作氛围三常举办丰富彩职工文化活动起寓教乐寓教活动
作四树立良企业形象企业社会良知名度荣誉度提高职工豪感责感五利报刊广播电视等宣传工具教育手段断宣传企业精神企业道德企业奋斗目标员工常处良教育环境中
章庆第冶炼厂宣传部
第四篇：建筑企业安全文化刍议
建筑企业安全文化刍议 作者：安全文化网文章源：安全文化网点击数： 20更新时间：2014910
摘：阐述建筑企业安全文化涵建立建筑企业安全文化必性提出适合建筑企业安全文化模式安全文化体系该体系旨安全理中素机结合起安全文化具体形式体现出该体系构建助提高理者安全文化素质工安全意识效约束安全行利企业加强部控制降低安全事发生率
关键词：建筑企业安全文化必性
1 建筑企业安全文化涵义
企业文化行模式思想渊源健康企业文化企业生存发展动力意义企业员工呈现出言行规范理性心态培养良企业文化利提高企业理水促进企业长远发展安全文化企业文化部分安全文化指安全理解态度处理风险模式规社会层面讲指生命尊重价值评价事恐惧企业层面讲指集体安全健康价值观期行模式守层面讲指员工家庭身生命责感企业安全文化发生改变企业现场安全健康条件发生根变化建立安全文明施工现场企业必须认识：安全健康高项目提前竣工带短期收益国家法律制度企业培训制度够建立推动安全文化发展安全文化融入工作生活中影响生活工作觉感受遵守种环境文化氛围传统安全理升华安全价值观信念道德理想目标传统风气行准复合体种精神力量种力量感召激发安全生产关心珍爱生命安全理念达控制理者操作者安全行效举措
2 建立建筑企业安全文化必性
市场济导致济关系市场化宏观调控简捷化企业行化加利益分配局限性建筑企业生产营中理者操作者时背离客观规律抢工期拼体力超常规侥幸片面追求生产目标济利益导致忽视安全行普遍存改变种局面仅传统安全理方法传统行政命令奖惩等外力手段够种外力定程度时失原效力种现状企业安全文化建设形成浓厚安全文化氛围改变决策者操作者思维方式工作态度促进国安全生产理强制监督稳步安全理转变重举措必然求
根伤亡事轨迹交叉理事发生物安全状态安全行时出现结果工发生失误违规导致事称现行失效现行失效发生身伤亡事中绝部分作业者安全素质关生理心理社会精神方面特点存较塑性难控制分析预测预防减少
失误目前安全科学机工程学研究热点理者发生失误称理失效组织理层恰决策导致防护措施充分安全行安全状态存发展现代安全理认理者发生失误种更加危险失误种事杜绝原
建立安全文化意义两方面：企业身考虑完善提高企业安全理水利建筑企业发展树立企业良社会形象安全文化形成企业形资产二社会角度考虑提高安全素质益社会发展
总说建筑企业应努力安全第预防方针渗透生产活动时空程中企业理者操作者安全价值观理念企业安全事业表现出高度热忱安全防护设施方面济技术投入予高度重视级理干部安全生产责制提出明确求进行严格考核职工违章操作予时制止提高企业员工安全文化素质搞安全生产关键建立安全文化作利控制理者潜失效时提高操作层安全意识防止失效发生建筑企业通安全文化建设实现施工现场安全卫生条件改善促进建筑产品质量稳步提高安全文化建设避免建筑企业生产安全出现问题导致生产率降低成加质量降建设周期增长等困扰企业持续发展推动力
3 建筑企业安全文化体系容
安全文化着社会发展发展济快速发展社会中民生活需求越越广更生存生活安全成第需狭义安全文化观已适应社会发展需求倡导安全观作安全文化建设旋律力宣传安全观安全思维安全意识传播科学消灾避险方法技实现安全文明生产生活减少意外伤害事发生建立企业安全文化方法企业安全文化融入行规范体现严格理程序中形成安全文化体系长期持久影响控制行方式觉行准决定行企业法安全生产应样价值观———安全生产投资开支员工安全价值观安全身保护应觉遵守安全制度安全文化体系安全理中安全关相类事物定秩序部联系机组合成整体安全文化体系针企业安全理建立体系企业实现部控制方法安全文化体系容：
１）安全理机构职责：明确安全责制度制定安全理目标
２）工程保险决策理：明确保险险种保险费制定
３）建立安全设施采购理系统
４）建立分包商安全信誉档案
５）施工现场标准化理：规范特种工操作程序制定企业部安全生产检查表采先进安全检测技术
６）事隐患控制：危险源辨识定期检查危险源绘制排列图
７）事分析责分析技术分析
８）制定安全培训容
９）制定激励方式：理层激励方式操作层激励方式
１０）建立安全理信息台图
4 建设建筑企业安全文化
建筑行业苦脏累等突出点面广线长项目生产单位部分民工加盟量赶工期工程存安全控制难全面位素决定建筑企业安全文化应具突出项目理强调培训完善安全操作规程建立企业安全检查标准［５］ 实施持续改进特点具备特点建筑企业安全文化充分发挥企业安全文化作显示旺盛生命力促进企业安全理水提高
安全文化应作企业文化部分进行建设坚持始教育终教育原首先做安全生产宣传教育运切方式手段广泛宣传安全生产重意义职工树立正确安全价值观安全道德安全行准养成安全惯崇尚安全行安全成职工追求第二确立企业安全文化标识包括图案文字感性认识升理性认识规律设定反映出企业特色性具感召力安全哲理标识第三制定发现树立体现企业安全文化特点模范物制度激励宣传模范典型机制办法第四规章制度反复强化规章制度企业行业规范具强制性奖优罚劣职形成安全文化着重作
安全文化建立方式应该灵活样建筑企业应根身安全理情况制定企业长期安全发展战略计划步骤进行安全文化培养结合实际总结安全教训学单位安全理长处时修订补充安全文化容建立安全文化体系导思想预防避免事发生提高劳动者安全意识保护劳动者安全健康建立适合建筑企业身发展安全文化体系利加强企业身理安全理验理转变科学理改变企业行政命令意志理安全现象建筑企业安全文化作仅仅工指导约束作更重作提高企业安全理水建筑精品工程铸造品牌信仰提高企业行业核心竞争力适应国际工程理惯例企业进入国际建筑市场奠定基础
推进安全文化建设夕事需渐进程长期坚持安全文化融入职工工作生活中影响生活工作成种生活工作方式目前国枟建筑法枠枟湖北省建设工程安全生产理办法枠枟建筑施工安全检查标准枠实施建筑企业建设安全文化起非常重推动促进作企业应站战略高度充分认识安全文化建设重性必性扎扎实实企业安全文化建设做真正发挥作
(安全文化网)
第五篇：施工安全施工项目部安全文化建设刍议
施工安全施工项目部安全文化建设刍议
处安全工作前送变电施工项目部企业安全工作关注重点做施工现场安全工作职工安全健康需企业增强市场竞争力需更国家民根利益负责需问题笔者仅送变电施工项目部安全文化建设谈点粗浅法
增强安全文化意识
增强安全文化意识确保安全前提企业安全文化建设预防杜绝事重基础工程送变电施工项目部安全理制度化安全设施标准化行规范化原实施全员全面全程全方位抓安全理牢固树立珍惜生命安全文化理念全面认识握企业安全文化形态认识握安全观念文化树立安全第观点安全效益观点安全生活质量观点安全超前观点风险化观点安全理科学化观点等二认识握安全行文化进行科学安全思维强化务实安全学执行严格安全规范进行科学安全指挥进行合理安全操作等三认识握安全制度文化科学制定安全规章制度严格执行安全规章制度觉维护安全规章制度等四认识握安全物质文化强化施工技术施工方式施工工艺质安全性注重施工员施工工具材料设备安全装置性等
二营造安全文化氛围确保安全动力
送变电施工项目部企业安全理操作汇集点项目部理担负着安全第责重担安全理者安全执行者作理层面逐级推行落实安全责制强化全员安全教育实施群策群力群策执行持证岗制度物定置理制度完善安全目标理法隐患理法进行施工员施工机具施工环境科学合理设计开展拉网式安全检查等作执行层面施工现场建立安全标语（旗）安全
标志（禁止警告指令）事警示牌等标明事发点危险源危险点
三落实安全文化求确保安全途径
第做施工前安全准备工作成立工程施工项目部时建立项目理安全第责组长项目技术负责专（兼）职安全员施工班队长成员项目部安全领导组负责施工全程安全工作根工程施工情况制订切实行安全施工目标包括安全零事目标安全费投入目标文明施工目标创建优秀项目部优质工程目标等时目标具体分解落实二精心编制安全施工组织设计技术方案施工现场进行整体规划然包括项目部办公场班队勤保障设计布局利效载体宣传安全规范口号标识警句等营造安全文化氛围三层层签订安全责状制订落实具体措施
第二做施工中安全教育检查工作开展进入施工现场安全教育工作包括职工民技工工做参施工员接受安全教育学教育见缝插针尤刮风雨出工停工料期间抓住空余时间进行二全方位进行安全检查方面通月项目部安全例会班队安全活动日进行汇报检查方面组织专门员深入班队施工现场进行实检查发现问题时整改留隐患问题严重检查时整改规章制度进行处理第三做施工程中安全资料理工作施工程中安全资料施工现场理重组成部分总结验分析问题指导工作着重作时性安全资料必须着工程施工进度步进行防止资料施工脱节二真实性安全资料安全施工情况真实反映够实现施工现场潜隐患预测控制预防事发生果安全资料失真会造成工作疏忽意甚酿成错三针性安全资料日记事记否会延误时间张冠李戴失时效象安全理失意义
第四强化施工中安全考核工作针责制落实情况进行考核定期月次二根道工序完成情况进行考核发现问题整改方转序三考核结果奖罚挂钩
总言建设施工项目部安全文化增强项目部全员安全施工凝聚力力措施讲安全会安全力保障施工项目部全员发挥集体智慧团结心搞安全施工作真正实现安全控控
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