企业文化企业发展文提纲
第篇：企业文化企业发展影响 提纲
企业文化继承创新 提纲
序
资讯化高度发达现代社会全球性竞争日益激烈天企业文化社会企业推动作越越容忽视什麽企业文化呢企业文化企业理哲学企业精神核心凝聚企业员工属感积极性创造性理理时社会文化影响制约企业规章制度物质现象载体种济文化企业文化作社会文化部分存於企业中优秀企业文化极促进企业发展反削弱企业凝聚力发展动力
企业文化形成机制
企业文化什
企业文化形成程
二强势文化弱势文化变革
强势文化弱势文化
企业文化变革策略
三 传承优秀文化提高企业核心竞争力
企业文化传承机制建立
企业文化传承需变革创新
企业文化竞争力
结
优秀企业拥厚重企业文化资源会形成完整企业文化体系会培育代代企业新优秀企业文化传统直延续传承
优秀企业文化传承中断创新扬弃发展传承企业优秀文化精髓赋予新企业特色时代涵需企业文化变革机制断帮助企业剔适应新体制新观念新背景适应企业发展容需系统整合理念文化制度文化行文化构建出具企业身特色企业文化体系促进企业发展
系：文化传播系
班级：10文员
学号：1003160130
姓名：晓芬
第二篇：浅谈新园公司企业文化文提纲
文提纲
文题目：浅谈新园公司企业文化
文摘：
企业核心竞争力企业文化特色性反映企业特定优秀品格文化创新企业创新基础动力企业法复制宝贵资源企业竞争力机组成部分效提升企业凝聚力执行力创新力利强化企业竞争力反企业竞争力增强会促进企业文化创新演变优化优秀文化竞争力影形相互促进密分赢竞争优势实现基业常青重保障
关键词：企业文化核心竞争力 创新
新园切入点：
新园公司国知名矿山设备加工制造企业公司秉承新园创新行方思圆企业理念奉献团队专业合作企业精神新园什复制惟新园文化竞争手复制新园精神敬业报国追求卓越新园理念：创业没守业等企业文化建设作文化理核心现代企业理中已占重位
文重点：
企业文化企业竞争力重源泉
企业文化企业凝聚力促成机制企业凝聚力企业竞争力基石
二企业文化企业理核心容
理通计划组织控制激励领导等环节协调力物力财力信息等资源期更达组织目标程
三 企业领导者企业文化缔造者倡导者理者
执行力诞生企业文化反作企业义化成文化部分系统融入企业角落 ．提升执行力根性举措建立优秀执行文化 ．
四 企业文化时俱进断完善勇创新建立创新性
企业
企业文化建设终身变企业发展状况外部环境联系起断建设改进样充分发挥企业精神企业发展进程中积极促进作
总企业文化企业理败企业文化企业竞争力核心位
陈赞
第三篇：企业文化建设企业发展文
企业文化建设企业发展
评价企业坏业绩现开始关注企业文化业界已达成识：优秀企业文化够企业产生持续性竞争力凝聚力 企业核心竞争力源泉企业发展着重意义资料显示美国企业均寿命40年日企业13年中国企业 5～8 年1亿元门槛成国民营企业逾越条死亡线回顾20世纪70 年代财富杂志排出世界500强企业发现约13公司已销声匿迹究原健康健全企业文化造成企业法断更新身适应断出现机遇挑战正香港盛国际执行董事叶生说：类梦想伟企业文化繁荣
企业文化国企业发展重意义致纳三点
第企业文化提高企业核心竞争力
成功企业文化确保企业生存必条件够企业具备改进力提高企业核心竞争力优秀企业文化会企业员工产生属感价值认识吸引留住提高企业竞争力优秀企业文化够提高企业运行效率提升品牌含金量增加
产品价值增强企业市场竞争力处转型时期企业健康企业文化够降低影响力企业中分存企业稳发展创造良条件
第二企业文化增强企业凝聚力
企业文化外企业面旗帜种心力成功企业文化融合工作关系提高企业凝聚力优秀企业文化企业部营造公信良工作环境企业成员会动公司出谋划策排忧解难企业员工实现身价值优秀企业文化助提高员工整体素质利企业更快适应断变化市场
第三企业文化推动社会义文明建设
建设中国特色社会义包括发展物质文明精神文明政治文明三方面事实证明现代企业建设中发展优秀企业文化利提高企业整体素质培育优秀企业精神塑造良企业形象利创造企业社会健康谐关系推动社会义文明建设效途径方面企业通运文化手段调动员工积极性提高企业运作效率企业发展产生巨推动作会社会创造出更物质财富方面胡锦涛总书记七讲话中指出：断发展繁荣社会义文化断满足民群众日益增长精神文化生活需发展生产力提供强精神动力智力支持企业作社会义市场济体营造积极企业文化利身发展代表中国先进文化前进方企业文化建设程企业员工进行教育培养程运种规章制度约束规范员工行通倡导企业精神引导员工树立理想信念切促进社会义文明建设发展社会义先进文化具现实作
二推动企业文化建设点建议
建设具中国特色企业文化理问题实践问题企业文化建设想实践成功必须结合企业身特点属行业特性创建性鲜明富特色企业文化现阶段国企业文化建设应注意点：
1充分发挥企业领导企业文化建设中作
企业领导企业文化倡导者维护者理者思想意识品行道德准思维方式惯价值观营哲学直接决定着企业文化走实质容说企业文化企业领导着千丝万缕联系优秀企业文化企业员工集体智慧结晶更凝聚企业领导智慧心血
企业文化建设需企业部门间层次全方位协调配合需全体员工参企业领导力物力财力予力支持推动企业文化发展时企业领导企业文化龙头领导言行举止种声号召员工起着重示范作企业领导觉融入企业文化建设中企业文化会逐步完善定型深入
作企业领导必须战略高度认识企业文化建设重性必性仅应成企业文化建设积极倡导者更应成企业文化维护者理者实际行动员工做出表率成企业精神企业形象代言必须认识企业文化建设仅企业济效益紧密联系企业社会形象长远发展等关重影响企业领导企业文化建设提战略高度通企业文化建设培养核心竞争力
2建立企业文化
企业集合体存发展创造尊重塑造企业更前发展企业间竞争实质竞争竞争基础企业文化企业文化建设中应强化意识企业成全体员工具命感责感体结合企业特点发展走势企业文化建设溶项活动中员工工作学生活层面汲取企业文化带营养构筑流企业雕塑凝聚力极强战斗群企业做惟举积极营造利成长良环境构建成长台积极创新机制努力做事业造环境凝聚机制激励法制保障全面准确识评价公正公道选更企业发展服务
3调整阶段企业文化
企业成长历创立成长成熟三阶段阶段企业文化建设侧重点处创业期企业核心目吸引留住必须建立科学完善激励机制企业文化应着重体现员工关怀员工企业发展壮充满信心企业进入成长阶段企业发展需公合理部环境企业组织结构需合理调整时企业文化建设应激励机制基础建立效绩效机制员工奖罚分明分工明确效理制度维持企业良性发展企业步入成熟阶段企业集团化企业运行相稳时候企业容易出现企业病员工工作效率降低责感降保持企业活力激发创新意识推动企业改革类企业发展务急时企业文化建设应该提高员工创新意识强调危机意
识培养开发功夫外 企业处购阶段时 注重融合企业子文化形成包容购企业独特文化性企业文化
4鉴发掘整合中建设中国特色企业文化
着济全球化进程推进世界企业处济结构社会制度文化价值观激烈撞重组中东西方文化差异创建中国特色企业文化摆面前容回避难题企业首先理智辩证西方企业文化加分析发现中优劣够取精华糟粕避免假思索全盘西化错误倾更重发掘祖国传统文化中精髓建设中国特色企业文化众周知企业文化民族文化具体体现中华民族着五千年文明历史优秀民族文化中具代表性儒家文化儒家文化仅中华民族发展史中发挥重作世界许国家区政治济文化社会产生巨影响日韩国新加坡台湾等国家区济社会发展益儒家文化儒家文化精髓仁义礼智信现代营理角度诠解会发现理想企业文化应该仁义礼智信统体通吸取儒家伦理思想精华建立企业文化帮助企业提高身凝聚力竞争力市场赢公众信赖赞誉外建立高度整合现代企业文化摒弃传统济中粗放型文化结合身特点吸收西方企业文化国传统文化中精华整合出具身特色企业文化应新形势挑战
联想领导柳传志著名喻房屋图企业作栋房屋基企业文化企业制度屋体资金流信息流物流等屋顶种技术性职理认国更关注屋体屋顶基部分说清中国企业问题更出基部分21世纪文化理时代文化致富时代企业文化企业核心竞争力企业理重容正ge公司前总裁韦尔奇阐述果想列车时速快10公里需加加马力想车速增加倍必须更换铁轨资产重组时提高公司生产力没文化改变法维持高生产力发展 加强企业文化建设企业提高营业绩创造竞争优势必然选择
第四篇：文提纲中企业发展问题研究
文提纲中企业发展问题研究
中企业界定(概念)
根企业业员营业收入资产总额等指标结合行业特点行业中企业进行界定
二 中企业国民济中位作
1中企业国民重组成部分
2中企业农村济中处体位
3中企业型企业缺少伙伴助手
4中企业满足市场样化需求起拾遗补阙作
5中企业业蓄水池作
6中企业技术革新推动作
三 中企业发展面问题
1企业外部素分析
11欧债危机金融危机导致国外市场需求降
12进口国贸易保护导致出口受阻
13生产素成断涨企业营压力
14某领域国企垄断导致部市场难拓展
15融资困难发展受阻
16缺乏效竞争约束机制竞争序(知识产权效保护)
17承担税费负担重
2企业部素分析
21信观念缺失信誉较低
22理规范财务制度健全
23规模实力弱企业力量单薄
24产品单 营风险
25作够重视流失严重
26营者素质高理水低
27创新力薄弱持续发展力差
28重视优秀企业文化营建
四 中企业发展问题策研究
1健全法律制度规范市场秩序
2制定促进中企业发展方针政策
3重视充分发挥智慧
4加强部理形成科学理机制
5精产品发展战略
6采取联合营战略增强抗风险力
7企业创新树立品牌
8高校进行技术研究合作
9拓展新服务模式业务渠道
10培育优秀企业文化支撑企业持续发展
五 总结
重申中企业国济发展社会生活作明确政府企业身解决企业发展问题程中责
第五篇：浅析现代企业文化建设现状发展 提纲
浅析现代企业文化建设现状发展
摘成功现代企业文化企业辉煌失败现代企业文化会令企业走低谷21世纪现代化社会着济全球化发展成功企业文化已然成成功企业必备硬企业文化建设企业间竞争根企业生存发展起着越越作样承载着企业兴衰决定性作 关键词企业文化发展影响
企业文化定义特点
（）定义
（二）特点
二 企业文化企业发张中重性
三 企业文化发展作
四 企业文化建设企业发展影响
五 现代企业文化现状
六企业文化建设组织实施
结束语：
参考文献
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序
资讯化高度发达现代社会全球性竞争日益激烈天企业文化社会企业推动作越越容忽视什麽企业文化呢企业文化企业理哲学企业精神核心凝聚企业员工属感积极性创造性理理时社会文化影响制约企业规章制度物质现象载体种济文化企业文化作社会文化部分存於企业中优秀企业文化极促进企业发展反削弱企业凝聚力发展动力
企业文化形成机制
企业文化什
企业文化形成程
二强势文化弱势文化变革
强势文化弱势文化
企业文化变革策略
三 传承优秀文化提高企业核心竞争力
企业文化传承机制建立
企业文化传承需变革创新
企业文化竞争力
结
优秀企业拥厚重企业文化资源会形成完整企业文化体系会培育代代企业新优秀企业文化传统直延续传承
优秀企业文化传承中断创新扬弃发展传承企业优秀文化精髓赋予新企业特色时代涵需企业文化变革机制断帮助企业剔适应新体制新观念新背景适应企业发展容需系统整合理念文化制度文化行文化构建出具企业身特色企业文化体系促进企业发展
系：文化传播系
班级：10文员
学号：1003160130
姓名：晓芬
第二篇：浅谈新园公司企业文化文提纲
文提纲
文题目：浅谈新园公司企业文化
文摘：
企业核心竞争力企业文化特色性反映企业特定优秀品格文化创新企业创新基础动力企业法复制宝贵资源企业竞争力机组成部分效提升企业凝聚力执行力创新力利强化企业竞争力反企业竞争力增强会促进企业文化创新演变优化优秀文化竞争力影形相互促进密分赢竞争优势实现基业常青重保障
关键词：企业文化核心竞争力 创新
新园切入点：
新园公司国知名矿山设备加工制造企业公司秉承新园创新行方思圆企业理念奉献团队专业合作企业精神新园什复制惟新园文化竞争手复制新园精神敬业报国追求卓越新园理念：创业没守业等企业文化建设作文化理核心现代企业理中已占重位
文重点：
企业文化企业竞争力重源泉
企业文化企业凝聚力促成机制企业凝聚力企业竞争力基石
二企业文化企业理核心容
理通计划组织控制激励领导等环节协调力物力财力信息等资源期更达组织目标程
三 企业领导者企业文化缔造者倡导者理者
执行力诞生企业文化反作企业义化成文化部分系统融入企业角落 ．提升执行力根性举措建立优秀执行文化 ．
四 企业文化时俱进断完善勇创新建立创新性
企业
企业文化建设终身变企业发展状况外部环境联系起断建设改进样充分发挥企业精神企业发展进程中积极促进作
总企业文化企业理败企业文化企业竞争力核心位
陈赞
第三篇：企业文化建设企业发展文
企业文化建设企业发展
评价企业坏业绩现开始关注企业文化业界已达成识：优秀企业文化够企业产生持续性竞争力凝聚力 企业核心竞争力源泉企业发展着重意义资料显示美国企业均寿命40年日企业13年中国企业 5～8 年1亿元门槛成国民营企业逾越条死亡线回顾20世纪70 年代财富杂志排出世界500强企业发现约13公司已销声匿迹究原健康健全企业文化造成企业法断更新身适应断出现机遇挑战正香港盛国际执行董事叶生说：类梦想伟企业文化繁荣
企业文化国企业发展重意义致纳三点
第企业文化提高企业核心竞争力
成功企业文化确保企业生存必条件够企业具备改进力提高企业核心竞争力优秀企业文化会企业员工产生属感价值认识吸引留住提高企业竞争力优秀企业文化够提高企业运行效率提升品牌含金量增加
产品价值增强企业市场竞争力处转型时期企业健康企业文化够降低影响力企业中分存企业稳发展创造良条件
第二企业文化增强企业凝聚力
企业文化外企业面旗帜种心力成功企业文化融合工作关系提高企业凝聚力优秀企业文化企业部营造公信良工作环境企业成员会动公司出谋划策排忧解难企业员工实现身价值优秀企业文化助提高员工整体素质利企业更快适应断变化市场
第三企业文化推动社会义文明建设
建设中国特色社会义包括发展物质文明精神文明政治文明三方面事实证明现代企业建设中发展优秀企业文化利提高企业整体素质培育优秀企业精神塑造良企业形象利创造企业社会健康谐关系推动社会义文明建设效途径方面企业通运文化手段调动员工积极性提高企业运作效率企业发展产生巨推动作会社会创造出更物质财富方面胡锦涛总书记七讲话中指出：断发展繁荣社会义文化断满足民群众日益增长精神文化生活需发展生产力提供强精神动力智力支持企业作社会义市场济体营造积极企业文化利身发展代表中国先进文化前进方企业文化建设程企业员工进行教育培养程运种规章制度约束规范员工行通倡导企业精神引导员工树立理想信念切促进社会义文明建设发展社会义先进文化具现实作
二推动企业文化建设点建议
建设具中国特色企业文化理问题实践问题企业文化建设想实践成功必须结合企业身特点属行业特性创建性鲜明富特色企业文化现阶段国企业文化建设应注意点：
1充分发挥企业领导企业文化建设中作
企业领导企业文化倡导者维护者理者思想意识品行道德准思维方式惯价值观营哲学直接决定着企业文化走实质容说企业文化企业领导着千丝万缕联系优秀企业文化企业员工集体智慧结晶更凝聚企业领导智慧心血
企业文化建设需企业部门间层次全方位协调配合需全体员工参企业领导力物力财力予力支持推动企业文化发展时企业领导企业文化龙头领导言行举止种声号召员工起着重示范作企业领导觉融入企业文化建设中企业文化会逐步完善定型深入
作企业领导必须战略高度认识企业文化建设重性必性仅应成企业文化建设积极倡导者更应成企业文化维护者理者实际行动员工做出表率成企业精神企业形象代言必须认识企业文化建设仅企业济效益紧密联系企业社会形象长远发展等关重影响企业领导企业文化建设提战略高度通企业文化建设培养核心竞争力
2建立企业文化
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识培养开发功夫外 企业处购阶段时 注重融合企业子文化形成包容购企业独特文化性企业文化
4鉴发掘整合中建设中国特色企业文化
着济全球化进程推进世界企业处济结构社会制度文化价值观激烈撞重组中东西方文化差异创建中国特色企业文化摆面前容回避难题企业首先理智辩证西方企业文化加分析发现中优劣够取精华糟粕避免假思索全盘西化错误倾更重发掘祖国传统文化中精髓建设中国特色企业文化众周知企业文化民族文化具体体现中华民族着五千年文明历史优秀民族文化中具代表性儒家文化儒家文化仅中华民族发展史中发挥重作世界许国家区政治济文化社会产生巨影响日韩国新加坡台湾等国家区济社会发展益儒家文化儒家文化精髓仁义礼智信现代营理角度诠解会发现理想企业文化应该仁义礼智信统体通吸取儒家伦理思想精华建立企业文化帮助企业提高身凝聚力竞争力市场赢公众信赖赞誉外建立高度整合现代企业文化摒弃传统济中粗放型文化结合身特点吸收西方企业文化国传统文化中精华整合出具身特色企业文化应新形势挑战
联想领导柳传志著名喻房屋图企业作栋房屋基企业文化企业制度屋体资金流信息流物流等屋顶种技术性职理认国更关注屋体屋顶基部分说清中国企业问题更出基部分21世纪文化理时代文化致富时代企业文化企业核心竞争力企业理重容正ge公司前总裁韦尔奇阐述果想列车时速快10公里需加加马力想车速增加倍必须更换铁轨资产重组时提高公司生产力没文化改变法维持高生产力发展 加强企业文化建设企业提高营业绩创造竞争优势必然选择
第四篇：文提纲中企业发展问题研究
文提纲中企业发展问题研究
中企业界定(概念)
根企业业员营业收入资产总额等指标结合行业特点行业中企业进行界定
二 中企业国民济中位作
1中企业国民重组成部分
2中企业农村济中处体位
3中企业型企业缺少伙伴助手
4中企业满足市场样化需求起拾遗补阙作
5中企业业蓄水池作
6中企业技术革新推动作
三 中企业发展面问题
1企业外部素分析
11欧债危机金融危机导致国外市场需求降
12进口国贸易保护导致出口受阻
13生产素成断涨企业营压力
14某领域国企垄断导致部市场难拓展
15融资困难发展受阻
16缺乏效竞争约束机制竞争序(知识产权效保护)
17承担税费负担重
2企业部素分析
21信观念缺失信誉较低
22理规范财务制度健全
23规模实力弱企业力量单薄
24产品单 营风险
25作够重视流失严重
26营者素质高理水低
27创新力薄弱持续发展力差
28重视优秀企业文化营建
四 中企业发展问题策研究
1健全法律制度规范市场秩序
2制定促进中企业发展方针政策
3重视充分发挥智慧
4加强部理形成科学理机制
5精产品发展战略
6采取联合营战略增强抗风险力
7企业创新树立品牌
8高校进行技术研究合作
9拓展新服务模式业务渠道
10培育优秀企业文化支撑企业持续发展
五 总结
重申中企业国济发展社会生活作明确政府企业身解决企业发展问题程中责
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浅析现代企业文化建设现状发展
摘成功现代企业文化企业辉煌失败现代企业文化会令企业走低谷21世纪现代化社会着济全球化发展成功企业文化已然成成功企业必备硬企业文化建设企业间竞争根企业生存发展起着越越作样承载着企业兴衰决定性作 关键词企业文化发展影响
企业文化定义特点
（）定义
（二）特点
二 企业文化企业发张中重性
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五 现代企业文化现状
六企业文化建设组织实施
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