合期鉴定(精选篇)
第篇：合期
合期单位员工签合单位济补偿金？
1劳动合期属终止单位维持者提高劳动合约定条件续订劳动合劳动者意续订情形外单位应支付济补偿金
合期期公司续签济补偿少呢
劳动合期属然终止果公司续签情形符合劳动合法
第46条第5款规定单位存支付济补偿金
第四十四条 列情形劳动合终止：
（）劳动合期满
（二）劳动者开始法享受基养老保险遇
（三）劳动者死亡者民法院宣告死亡者宣告失踪
（四）单位法宣告破产
（五）单位吊销营业执责令关闭撤销者单位决定提前解散
（六）法律行政法规规定情形
第四十六条 列情形单位应劳动者支付济补偿：
（）劳动者法第三十八条规定解劳动合
（二）单位法第三十六条规定劳动者提出解劳动合劳动者协商致解劳动合
（三）单位法第四十条规定解劳动合
（四）单位法第四十条第款规定解劳动合
（五）单位维持者提高劳动合约定条件续订劳动合劳动者意续订情形外法第四十四条第项规定终止固定期限劳动合
（六）法第四十四条第四项第五项规定终止劳动合
（七）法律行政法规规定情形
第二篇：合期
劳动合期通知书
尊敬先生女士：
首先感谢进入公司公司作出贡献
年月日公司签订期年劳动工合该合日期根约定合期满然终止劳动合
现正式通知公司签订劳动合年月 日期公司根实际情况续订劳动工合请年月日公司综合部办理关离职手续
特通知
**环际低碳节技术开发责限公司
年月日
第三篇：合期通知
关合期函
贵公司：
院贵公司签订合年月日期校领导研究决定贵公司续签意请贵公司合期前履行合规定义务院相关负责做交接确保工作利进行合期月工作遗留问题贵公司义务协助院排查解决
特函告
2014年12月24日
第四篇：劳动合期通知书
劳动合期通知书
(员工编号)
姐先生：
您您公司签订劳动合年月日期公司愿意保持原劳动合条件变情况续签期年劳动合
请您收通知周填写劳动合期通知书回复送公司事行政部
逾期未收答复公司视作您愿意续约
年月日
劳动合期通知书
签收回执
已年月日收公司发出劳动合期通知书特确认
签 收 ：
年月日
劳动合期通知书回复函
：
年月日收公司发出劳动合期通知书回复：
□ 申请公司续签劳动合意公司续签劳动合作出程序工作安排接受公司工作考核
□ 愿意公司续约求原合期时动解约劳动合法规定法办理合期离职手续
复函方：
年月日
______________部门意见：
□部门意公司续签劳动合
□部门意公司续签劳动合
部门理签字：
年月日
第五篇：劳动合期通知单
先生女士：
您司签订劳动合期限年月日起年月日止现劳动合期司特通知维持原劳动合约定条件续订劳动合
请年月日前签署书面劳动合交资行政部逾期视意续订劳动合申请辞职司劳动合法相关规定处理应资行政部办理离职手续
特通知
东莞腾兴资行政部
年月日
年月日收东莞腾兴交劳动合期通知劳动合知晓通知全部容承诺通知述容执行
签名（指纹）：
年月日
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第篇：合期
合期单位员工签合单位济补偿金？
1劳动合期属终止单位维持者提高劳动合约定条件续订劳动合劳动者意续订情形外单位应支付济补偿金
合期期公司续签济补偿少呢
劳动合期属然终止果公司续签情形符合劳动合法
第46条第5款规定单位存支付济补偿金
第四十四条 列情形劳动合终止：
（）劳动合期满
（二）劳动者开始法享受基养老保险遇
（三）劳动者死亡者民法院宣告死亡者宣告失踪
（四）单位法宣告破产
（五）单位吊销营业执责令关闭撤销者单位决定提前解散
（六）法律行政法规规定情形
第四十六条 列情形单位应劳动者支付济补偿：
（）劳动者法第三十八条规定解劳动合
（二）单位法第三十六条规定劳动者提出解劳动合劳动者协商致解劳动合
（三）单位法第四十条规定解劳动合
（四）单位法第四十条第款规定解劳动合
（五）单位维持者提高劳动合约定条件续订劳动合劳动者意续订情形外法第四十四条第项规定终止固定期限劳动合
（六）法第四十四条第四项第五项规定终止劳动合
（七）法律行政法规规定情形
第二篇：合期
劳动合期通知书
尊敬先生女士：
首先感谢进入公司公司作出贡献
年月日公司签订期年劳动工合该合日期根约定合期满然终止劳动合
现正式通知公司签订劳动合年月 日期公司根实际情况续订劳动工合请年月日公司综合部办理关离职手续
特通知
**环际低碳节技术开发责限公司
年月日
第三篇：合期通知
关合期函
贵公司：
院贵公司签订合年月日期校领导研究决定贵公司续签意请贵公司合期前履行合规定义务院相关负责做交接确保工作利进行合期月工作遗留问题贵公司义务协助院排查解决
特函告
2014年12月24日
第四篇：劳动合期通知书
劳动合期通知书
(员工编号)
姐先生：
您您公司签订劳动合年月日期公司愿意保持原劳动合条件变情况续签期年劳动合
请您收通知周填写劳动合期通知书回复送公司事行政部
逾期未收答复公司视作您愿意续约
年月日
劳动合期通知书
签收回执
已年月日收公司发出劳动合期通知书特确认
签 收 ：
年月日
劳动合期通知书回复函
：
年月日收公司发出劳动合期通知书回复：
□ 申请公司续签劳动合意公司续签劳动合作出程序工作安排接受公司工作考核
□ 愿意公司续约求原合期时动解约劳动合法规定法办理合期离职手续
复函方：
年月日
______________部门意见：
□部门意公司续签劳动合
□部门意公司续签劳动合
部门理签字：
年月日
第五篇：劳动合期通知单
先生女士：
您司签订劳动合期限年月日起年月日止现劳动合期司特通知维持原劳动合约定条件续订劳动合
请年月日前签署书面劳动合交资行政部逾期视意续订劳动合申请辞职司劳动合法相关规定处理应资行政部办理离职手续
特通知
东莞腾兴资行政部
年月日
年月日收东莞腾兴交劳动合期通知劳动合知晓通知全部容承诺通知述容执行
签名（指纹）：
年月日
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