计划周期:xx411xx417(周周日)
考勤核工资制作
周工作重点利完成工资制作确保准确误发放员工工资具体工作进程:
◆ 411考勤全部核清楚整理理员部分交财务
◆ 412完成员工工资制作
◆ 413审核工资表财务核确保双方工资遗漏
◆ 414工资表交董事总理集团总厨审核签字制作工资单
◆ 415辅助财务发放员工工资
◆ 416做员工工资疑问解答总结员工薪资反馈
◆ 417总结工资计算办法工资制作步骤建立规范薪酬制作流程
二 员招聘:
周没继续刊登晚报招聘渠道店招招聘会网免费发布信息具体工作:
◆ 日9301000赶集网发布免费信息日搜索10份效简历电话通知面试
◆ 周12日17日虎坊桥两场招聘会认真重点招聘洗碗工预期招聘5名
◆ 制作简单薪酬调查表员工面试中进行致解酒楼薪资福利水
三劳动关系
周第二工作重点配合劳动相关部门检查工作劳动争议处理工作具体:
◆ 411制作外工资表考勤记录表提交街道劳动科配合检查工作
◆ 提交综合工时材料完成综合工时申报审批工作
◆ 联系劳动监察劳动仲裁量做相关部门关系找处理劳动关系突破口
◆ 现已完成员工劳动合签订周完成理员厨房员劳动合签订确保全员签订合
◆ 完善员工离职解聘流程做员工离职思想工作确保避免产生劳动纠纷
四日常工作
◆ 完善电子版员工档案争取月底实现电子版纸质版员档案精确理
◆ 联系印刷店制作员工公告栏规范够起宣传企业文化通告公司作
五
完成领导交办工作配合部门相关工作
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