院护理工作现状
1护士队伍断壮护理工作医院发挥着愈愈重作
院现护理员479占卫技员总数495中高级职称20护师146护师188护士124事床病区工作护理员439护理员担全院护理务外检查指导级医院医学院护理专业教学带教务年护理病约19万次特级护理病约 1600余次年培养进修实员300余次护理员积极开展护理科研吸取护理新技术新项目熟悉掌握呼吸机监护仪颤仪等种新型医疗设备应时总结床护理验年发表护理文20余篇年护理科研立项≥1项全国爱婴医院文明医院医院理年督导程中护理工作均取较成绩赢广患者评病护理工作满意度达935
2护理理念专业技术服务领域定发展
护理理念护理工作价值观专业信仰护理理程中首先确立护理理念制定相应工作目标标准理念工作导院护理部性化服务方面进行积极探索制定患者关爱生命诚信服务服务理念宗旨患者需求导营造关心患者爱护患者尊重患者氛围患者提供体贴入微技术娴熟性化服务生理心理社会精神舒适质量放心达患者家属满意零投诉目标护理部加强护理工作性化服务理念教育健康教育知识渗透护理工作环节项工作细节程中患者感受方便快捷安全舒适全方位层次优质护理服务满足患者健康需求
3注重材培养提高护理队伍素质
着国医疗护理体制深化改革注重护理员学历教育鼓励家广泛获取信息目前院护理员专科学历员已占全院护理员总数84护理部积极创造条件年定期组织召开护理理新知识培训班邀请知名教授讲学床护理工作加理指导院护理员更新观念开拓视野
计划选送护理骨干赴北京协医院海瑞金医院山西省民医院山二院进修学护理理业务知识断引进护理新理新技术提高护理技术科技含量选送科室护士长参加护理理培训班全院护理员进行三基理考试采取现场抽查集中考核方法激发护理员动学积极性提高医学基础知识基理基技定期组织全院护理员学新理新技术年组织全院护理员业务学13次参科室护理业务教学查房12 次月组织护理员三基理考试合格率达100提高全院护理员理水
二护理工作成绩显著存问题
床护理岗位护士数量少床护士数量足护理工作位问题突出医院聘护士遇低影响护士队伍稳定护理员服务态度差患者投诉现象床科室工作需深化病中心服务理念提高护理质量护理专业技术水床护理员忙机械工作忽视护理科研工作开展护理部做垂直理受科干预正常工作正常运行新聘护士轮转新聘护士工酬问题解决
三规划目标务
质量理核心技术理重点组织理保证护理业务断深发展建立相互理解相互支持际关系环境防止护理缺陷发生领导全体护理员病提供安全效高质量护理赢社会信誉
()具体目标工作务
1法加强护士队伍建设维护护士合法权益
认真执行护士理办法规定完善护士准入制度明确护士权利义务执业规维护护士合法权益法建立健全护士聘制度工酬杜绝证岗加强护士法律知识培训考核督促护士法履行职责规范执业
2增加床线护士总量实现护士力资源合理配置
根床护理工作需合理设置护理岗位统筹护士力资源保证床护理岗位护士配备改善院床线护士缺编状况xx年床护逐步达1:05求icu床位护士1:253达规定护士配备标准基础实施实际护理工作需基础护士配置方法遵循结构合理动态调整原护理岗位务需业务技术水实际护理工作量等素合理配置职称层次护士实施职岗做力资源利化切实保证医疗安全
3深入病中心服务理念提高医院床护理服务质量
床护理工作中贯穿病中心服务理念性化护理病提供基础护理服务
护理专业技术服务密切观察病病情变化正确实施项治疗护理措施病提供基生活护理服务提供康复健康指导保障病安全护理工作质量
4加强护理理全面提高护理质量
做理目标实施计划质量标准考评细奖罚制度护理部设基础护理组急救物品菌物品消毒隔离病房理组护理文书特殊科室质量组等七护理质量组13月时进行床护理质量考评年2次病区护理质量进行综合评价检查结果护士长例会反馈制定整改措施提高护理质量项护理指标始终保持:危重级护理合格率≥90基础护理合格率100抢救药品完率达100菌物品合格率 100文书书写合格率≥95(合格标准85分)特重病记录单求记录时准确误三基考试合格率均达100护理技术操作合格率 ≥100护理员年培训率≥15年褥疮发生率0
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