2017人资行政工作计划范文

2017资行政工作计划范文
　　加强资行政部XX年度工作计划性工作目标计划开展资行政部结合公司发展方制定资行政部XX年全年工作目标计划
　　XX年资行政部工作目标计划具体
　　做资行政监工作
　　根公司项规章制度资行政部会定期定期部门进行工作检查目时发现问题时纠正解决公司项规章制度运行更畅月行政部检查项目部门考勤情况着装情况办公卫生情况
　　完成时限：全年执行
　　达成目标：保证星期次卫生检查
　　二员配置招聘
　　根公司项目部招聘需求时效开展招聘工作**项目招聘基层员工资行政部采取招聘方式进行招聘：现场招聘会：传统招聘方式求职者直观面面交流种方式效率较高快速淘汰合格员控制应聘者数量
　　员工员工推荐般公司应较广泛招聘成较应聘员现员工间存定关联性基素质较
　　具体实施时间：根公司实际力需求情况决定
　　达成目标：月完领导交办招聘务
　　三员工培训
　　培训企业员工种福利培训公司宣传企业文化提高员工专业技种方法资行政部根公司领导员工双方面需制定出切实行培训计划根培训计划进行落实
　　资行政部会两方面进行调查第现员工进行问卷调查解想法意见培训言受训者知道欠缺方面知识学欲培训起事半功倍作第二理层进行问卷调查解部门员工日常表现进行评价列出问题需改进方
　　培训没目标盲目样培训没意义资行政部会根部门需求期达目标设计出适合阶层培训课程领导审批实施
　　具体实施时间：XX年4月完成调查问卷培训计划领导审核实施
　　达成目标：XX年4月开始安排部门月培训次
　　四员工活动开展
　　1文体活动提高员工凝聚力
　　文体活动公司丰富员工业余生活提倡员工沟通解种方式公司希
活动公司部门机会互相沟通成公司种独特沟通台
　　2集体旅游
　　提高员工凝聚力员工公司产生属感公司会组织安排员工进行集体旅游
　　具体时间：集团提出具体方案准
　　达成目标：年安排次集体旅游
　　五行政勤保障工作
　　行政部月时交纳公司项费包括电费水费电话费等保证公司够正常运行公司部门做勤保障工作
　　行政部月底部门进行办公品需求统计报集团资行政部进行采购保证部门正常运行
　　完成公司领导效力务
　　完成时限：全年执行
　　达成目标：保证公司办公品供应充足
　　六文件理
　　公司种文件传达贯彻级方针政策发布规章制度请示答复问题指导布置商洽工作
报告情况交流验重工具资行政部严格控制公司文件理制度做部门发文台帐时报集团资行政部
　　完成时限：月
　　达成目标：项目部部门次发文登记备案
　　七员工宿舍理
　　员工宿舍公司计划安排专公区域卫生进行扫资行政部定期开展宿舍检查评活动严格公司员工宿舍理规定住宿员工进行理营造整洁卫生住宿环境
　　完成时限：月
　　达成目标：保持整洁卫生安全住宿环境
　　八食堂理
　　新办公楼装修完成员工食堂公司核定餐费标准保质保量员工提供中晚餐减少食堂师傅工作量资行政部计划食堂采购变定点供货制确保员工标准吃更时食堂周制定菜谱公示出
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档