新入职员工培训计划书

新入职员工培训计划书
　　：培训目
　　1 入职新员工公司全方位解认识认公司企业文化坚
　　定职业选择理解接受公司理念行规范
　　2 员工明确岗位职责工作务工作目标掌握工作领工作程
　　序工作方法快进入岗位角色
　　3 帮助员工适应工作群体规范：鼓励员工形成积极态度
　　二：培训象
　　公司员工
　　三：培训期间
　　新员工入职培训般入职周进行培训包括集中岗前培训期岗位指导培训行政部根具体情况确定培训日期确定员工签字
　　四：培训方式
　　1 岗前培训：准备培训资料表示新员工欢迎公司关制度行
　　规范解答新员工问题
　　2 岗培训：新员工实际工作部门负责(参观工作环境：介绍部门环境工作
　　容：讲解岗位求：工作流程：工作遇：)
　　五：培训教材
　　员工入职手册部门岗位职责手册等
　　六：培训容
　　1 企业概况(公司历史背景命等)
　　2 公司组织架构部门负责
　　3 相关部门工作关系介绍
　　4 公司理制度事制度
　　5 公司基财务政策
　　七：培训考核评估
　　建立职员培训档案通培训方式检查新员工接受效果
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档