提高校师资队伍整体素质尤青年教师教育教学水加快新教师成速度教学观念更新特制定新老教师结子帮扶活动方案
结方式:帮扶双方通双愿选择(教研组)结成帮扶子工作年限界定3年教师
二结帮扶工作领导组
组 长:余忠林
副组长:张慈兰
成 员:部分教师
三结帮扶员
指导老师
青年教师
鲜晓清
李文琼罗春莉
张柯兰
张凤杜天生
高友容
赖雪霞龙红
雷正甫
石利文陈水云
邹世颖
意金李华强
张慈兰
查维容
黄先琼
黄艳玲
徐秀
刘丽春汤玲
范彦
冯世源
王晓琴
王娇
张建波
郑丹丹
张训
易中波
谢文波
刘念
石正国
炜欣冯艳丽刘英
束露
乐梅李亚琼许冬娜
张运山
覃春华欧阳洪兰
四工作求
()帮扶象教师求:
1树立热爱学生切学生服务思想
2虚心请教指导老师
3认真学业务知识认真阅读教育教学杂志文章做必读书笔记读感勤动笔写教学反思记录身边事积累教学感受(专读书笔记学期期中期末份学心体会)
4熟知学科课程标准钻研教材业务导师指导初步确定教学研究方第学期
业务导师指导初步解(指导师参课程设计)第二学期独处(开展校级精品课)
5努力堂课请导师听课评课学期少堂公开课认真听业务指导师示范课差距寻找适合教学途径形成教学风格(进行业务指导周少1次求双方互相听课月少4节做听课记录写业务指导记录)
6虚心学教师课堂教学取长补短学期听课少25节业务导师课应该时进班听听完课虚心业务导师请教工作笔记详细记录
7必须规定认真参加级进修培训工作鼓励继续业余时间教学科进行充电学历提升
(二)指导老师求
1导师动关心青年教师政治思想身良素质影响引导青年教师发扬爱岗敬业精神热爱教育教学工作
2指导老师着学校发展负责青年教师成长负责高度责感根学校年轻教师具体求认真做全面指导督促工作(:指导备课课课反思月检查教案等)
3指导老师帮助青年教师制定切实行教学工作计划指导辅导青年教师
见面课汇报课类公开课时教学中存问题提出法意见协助青年教师寻找良解决方法断提高教学教育水
4指导老师做示范引路作制订学期教学计划教材分析备课课听课评课批改作业学科竞赛辅导等
5解青年教师教育教学工作中困难求力帮助解决指导新教师加强学进行教育教学指定提供学资料教育叙事文撰写修改等
6指导老师结帮扶教师期中教学评估学期结束时阶段性总结
7指导老师仅工作学帮助青年教师快成长时生活应该关心年轻老师感觉集体温暖
五奖励方案
1指导教师新教师培养学校制定定奖励考核方案进行考核(考核奖励方案订)
2新教师指导教师指导成长迅速学校项培训评职评优程中予优先考虑
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