期末座谈会发言稿
感谢许局倪局位领导样发言机会：
天补学xx西部工业园区规模学校三年努力学校XX年9月实现校区搬迁新校区完全容纳xx学生中外生占超xx估计XX年9月份着班级数继续扩xx学基填满整校园（计划初中合进）xx学新校区空单调急需特色文化造校已出台三年学校文化建设规划中理念识行识环境识视觉识等四系统正建设力争通三年建设办成气涵学校
认真学许局新年贺词中五转型绘XX年教育蓝图摘取中部分容谈三点建议：
1教师信息化水亟提高年政府力投资学校教室安装电子白板硬件设施实现均衡解台真正没记次送培校老师饿着肚子非常听惜容太时接受建议市局关部门继续组织分类培训电脑操作关性考核样机考核程等级考试促教师学白板资源发挥应强作
2特色项目需特色教师支撑走班社团需卓越课程支撑卓越课程需卓越教师支撑XX年走班社团已落实学校特长教师学校开发卓越课程学校间存着差异部分课程够相互鉴没相应教师执教教师缺乏已成校课程开发实施重瓶颈校力造越剧特色外聘专家指导精英团队拍摄微课老师进行普化教育校音
乐教师奇缺xxxx学生音乐教师况现生育阶段音乐课处瘫痪状态更说发展音乐方面特色欣喜考许局贺词中学科教师走教制做法想教师学校饱满课务量确保高频率走教？感觉调配专业教师更适宜
3学校系统改革进程需加快建议提出基两原：（1）规模迅速扩校特殊群体――初中转岗教师转岗时限年相部分教师身学心中学学校安排样工作量时发现工作中亮点逢阻力出现总会表示：谓啦反正年会回制度决定工作心态果实现系统缺编单位工作会成种必须教师定心工作次学生家长转岗教师教孩子定反响第年果年年换老师话估计做更家长工作实际年换老师学生确实利感觉少两年（2）xx学岗位设置需盘活沈xx校长xx学调感觉边教师工作积极性明显高校究原岗位设置挑战边教师年纪没晋升岗位级努力工作校教师设岗正区分年龄断层教师满意岗位导致工作积极性高顾断层学校岗位设置没长远目光（没设置6级）直接导致7级教师条件满足进级低职称教师想评高级职称没盼头假实现系统制度会破前学校岗位设置积极施加压力力提供升通道教师工作积极性定会增
三点想法微观直接处请批评指正
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天补学xx西部工业园区规模学校三年努力学校XX年9月实现校区搬迁新校区完全容纳xx学生中外生占超xx估计XX年9月份着班级数继续扩xx学基填满整校园（计划初中合进）xx学新校区空单调急需特色文化造校已出台三年学校文化建设规划中理念识行识环境识视觉识等四系统正建设力争通三年建设办成气涵学校
认真学许局新年贺词中五转型绘XX年教育蓝图摘取中部分容谈三点建议：
1教师信息化水亟提高年政府力投资学校教室安装电子白板硬件设施实现均衡解台真正没记次送培校老师饿着肚子非常听惜容太时接受建议市局关部门继续组织分类培训电脑操作关性考核样机考核程等级考试促教师学白板资源发挥应强作
2特色项目需特色教师支撑走班社团需卓越课程支撑卓越课程需卓越教师支撑XX年走班社团已落实学校特长教师学校开发卓越课程学校间存着差异部分课程够相互鉴没相应教师执教教师缺乏已成校课程开发实施重瓶颈校力造越剧特色外聘专家指导精英团队拍摄微课老师进行普化教育校音
乐教师奇缺xxxx学生音乐教师况现生育阶段音乐课处瘫痪状态更说发展音乐方面特色欣喜考许局贺词中学科教师走教制做法想教师学校饱满课务量确保高频率走教？感觉调配专业教师更适宜
3学校系统改革进程需加快建议提出基两原：（1）规模迅速扩校特殊群体――初中转岗教师转岗时限年相部分教师身学心中学学校安排样工作量时发现工作中亮点逢阻力出现总会表示：谓啦反正年会回制度决定工作心态果实现系统缺编单位工作会成种必须教师定心工作次学生家长转岗教师教孩子定反响第年果年年换老师话估计做更家长工作实际年换老师学生确实利感觉少两年（2）xx学岗位设置需盘活沈xx校长xx学调感觉边教师工作积极性明显高校究原岗位设置挑战边教师年纪没晋升岗位级努力工作校教师设岗正区分年龄断层教师满意岗位导致工作积极性高顾断层学校岗位设置没长远目光（没设置6级）直接导致7级教师条件满足进级低职称教师想评高级职称没盼头假实现系统制度会破前学校岗位设置积极施加压力力提供升通道教师工作积极性定会增
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