专家点拨：怎样才能做出好简历冲过面试关？

专家点拨：样做出简历面试关？
　　距离毕业算遥远已找理想工作？果没找者找岗位太理想没想求职程中工作没做？月初华东师举行首届学生业服务周相关活动业指导专家通简历点评模拟面试学生求职程中遇问题进行剖析 　　出场专家 　　英维思集团亚太区力资源总监章琦 海中介协会副会长刘卫 联合利华中国力资源部招募理倪铮 市事局职资格评价中心测评部副部长王君 　　简历点评篇 　　●关容1文字：简练突出重点章琦总监表示文字简练重点突出份简历基求含糊冗长花哨简历忌简单说基情况教育背景获奖成果等份求职简历基构成素 　　外中英文简历齐全目前求职基求国企外企者政府部门外语已成必需工具中英文简历显然般简历更具竞争优势 　　2意：做开门见山简历首先事部门传达明确求职意应聘具体部门岗位求职信开头表明想应聘学专业吻合财务助理岗位希面试机会样力资源部门会目然倪铮理分析道学生会想会挑选岗位需专业知识说清楚事部门会帮挑合适位置二会认职业追求没作考虑 　　3语：慎负责两字恰语份合格简历必需慎负责二字倪铮举例说学生描述实历时常常负责公司某某项目类语句事部门清楚实生太独立承担公司项目里参类词语更合适 　　●关形式1页数：两页章琦介绍事部门更喜欢简练onepage简历(页纸简历)学生简历五六页甚做成写真集事部门花量时间找需信息效果反般言张容简练适履历(时份英文版)
封求职目标意明确求职信较基配置 　　2版式：美学意识片构图样简历信息太满框线顶天立参差齐等方面忌讳刘卫告诉学生般言事部门份简历停留时间会超30秒版式留深刻印版式需刻意 　　3性：定位意识性简历运讲究份简历封面精美页片浅底色栏目名称关学学课等出心裁语刘卫表示然份简历致简历性首先求职者性求职工作风格相吻合学思想政治专业应聘岗位辅导员简历体现出更适合应聘面设计类岗位份简历幅片震撼心效果适合做毕竟家应聘设计师 　　模拟面试篇 　　四位专家学生递交120份简历里抽取16名学生台场接受面试应聘职位分行政理销售IT公务员四种专家位学生面试完毕场点评着装礼仪回答问题技巧等分析优势足面中值关注细节问题： 　　1适应礼问题面试程中面试老师会直奔题家迅速进入状态力刘卫介绍时间限面试老师会侃侃谈程中断话提出机问题防胜防家容迫气度想等单位挑选挑选单位 　　2回答重点突出遇刁钻难题面试者会效率着话题四处游走浪费时间面试老师带印刘卫认学生明确回答知道够回答问题抓住重点扳回少印象分 　　3敢反客 　　面试阶段般招聘者会学生提问机会少学生通常选择放弃者问薪水问题专家建议学生招聘者动提薪水问题放样展现机会学生面试老师发问：公司录学毕业生培训计划否重视职业发展规划？专家致认机智提问职业发展放第位员工然会受单位欢迎（李征） 源：新闻晚报
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档