×公司工会工作制度
工会工作理制度 深入贯彻实施工会法切实维护职工合法权益认真履行工会四项职进步做工会工作特制定理制度制度已第届职代会审议通现公布 第部分：厂务公开民理工作关制度规定 指导思想 厂务公开民理工作指导思想：高举邓理伟旗帜全心全意职工办企业职工代表会基形式公开办事制度深化民参民理民监督工作容促进企业改革发展稳定目坚持容形式统认真组织职工参改革理职工知情夯实家作基础听职工议事疏通家作渠道请职工监督尊重家作权利职工发展发挥家作作 二 基原 厂务公开民理应坚持实事求法办事突出重点分开层次方便群众循序渐进持恒推进企业发展等八项原 1实事求原公开容必须真实准确信符合企业实际注重实际效果 2法办事原厂务公开容程序方法等符合方针政策国家法律法规全心全意工阶级根指导方针职工企业法律法规规定应保密事项外需发动职工群众民参民监督民理事项必须公开 3方便群众原厂务公开类方法措施应简便易行方便群众数职工群众接受 4循序渐进原先易难先简繁循序渐进思路逐步健全完善厂务公开民理工作体系 5持恒原厂务公开民理作企业项重工作常抓懈做年工作部署检查考核总结 6推动改革发展原推行厂务公开民理种手段目职工知
处情议处事参处政推动公司发展 三公开容 1 生产营理方面： ⑴ 发展规划目标重生产营决策 ⑵ 改革理方案 ⑶ 财务工作情况 ⑷ 物资采购工作 ⑸ 安全生产技措费 ⑹ 集体协议履行情况 ⑺ 工程项目投资建设 2 干部考核情况 3 力资源理方面： ⑴ 劳动工制度 ⑵ 职称评定工作 ⑶ 年度考核兑现况 ⑷ 先进模范物评 4 职工切身利益方面： ⑴ 职工福利费情况 ⑵ 职工困难补助情况 四公开形式 公开形式行实便捷灵活效事制宜 1 建立公开栏公开栏涉职工切身利益群众较关注须群众监督公开容 2召开职代会（职代会闭会期间召开职代会联席会）会前广泛征求群众意见充分酝酿会职工畅欲言充分发表意见通民集中制原形成决议会做宣传团结职工齐心协力执行决议 3厂情发布会适生产营程中动态需时公开定范围征求意见事项 五公开时间 公开时间容定根厂务处理先职工群众愿求确定公开时间属阶段性工作阶段公开年底计划完成情况种公开事项办事结果群众意见答复解决情况公开职工总体企业重厂务解 六公开程序 厂务公开体现民集中制原充分发扬民广泛听取职工群众意见通法定程序做出符合实际决策提交职代会审议审查项议案应提前发职工代表预审职代会工作报告改革理方案提前10天发基层代表组超前审议项决策实施工作执行情况时通职工代表会座谈会职工代表值班巡视通设立举报箱意见箱等方式收集职工群众反映意见建议进行认真研究分析条件解决问题采取措施加解决条件成熟作出解释说明争取职工谅解支持 七组织领导职责 1建立健全厂务公开民理领导组搞组织协调处成立厂务公开民理
工作领导组 2 建立健全厂务公开民理监督工作组搞群众监督 处成立厂务公开民理监督工作组 3职责 (1)领导组工作职责： 1负责厂务公开民理工作组织领导工作规划公开方案制定重问题协调指导项工作考核监督检查 2时发现解决厂务公开工作运行中出现新情况新问题注重研究厂务公开工作新思路 3时总结交流推广典型验 4结合实际情况引导厂务公开断生产营理领域领域延伸纳入现代企业理体制机制制度中 5断健全完善厂务公开制度职工民理制度 6领导组半年召开次会议研究部署关工作 (2) 监督组工作职责： 1监督检查全处厂务公开涉公开事项容否真实全面公开否时程序否符合关规定群众反映问题否解决组织职工代表厂务公开工作进行评议监督 2出现新情况新问题根实际情况公开工作组协商致确定公开方案予监督指导 3监督组半年召开次会议分析情况研究策安排阶段重点工作遇重情况时开会研究 4负责处厂务公开民理实施情况进行考核职工代表会报告 (3) 领导组办公室工作职责： 1领导组直接领导开展工作负责厂务公开民理工作文件起草会议组织日常协调工作 2深入基层指导厂务公开民理工作开展时总结验推广先进典型 3定期组织职工代表处厂务公开民理工作情况进行监督检查 4参厂务公开民理工作实施情况考核考核结果进行评价分析实行公开
5断建立健全厂务公开民理工作基础资料负责工作登记催办落实信息反馈交流 八工作求 1 实行厂务公开民理推进基层民政治建设重举措贯彻全心全意工阶级指导方针基求加强企业领导班子建设风廉政建设重保证级领导干部定问题统思想形成识认真负责项工作抓紧抓抓实 ２实行厂务公开民理贵常化制度化规范化常化断解决工作中出现新情况新问题抓宣传讲意义抓落实抓典型持恒制度化厂务公开民理作搞企业项重容固定形成制度规范化逐步厂务公开民理容形式程序标准时间责落实规范化标准公开工作做深做细企业项理工作更加透明职工更加满意 3厂务公开民理工作切忌形式义阵风认真抓落实力求取更实效 公开形式灵活效事制宜 公开程序体现民集中制原充分发扬民广泛听取职工群众意见 第二部分：女工工作制度规定 加强女职工委员会建设建立健全基层女工组织定期召开女工委员会会议 二全面提高女职工素质年少举办次女工委员培训班 三认真总结女职工工作年三八期间召开女职工总结表彰会 四维护女职工合法权益特殊利益女职工说话办事认真做信访工作时解决做记录 第三部分：文化体育工作制度规定 积极组织开展形式样文化体育活动增强职工身体素质生产建设服务 二年组织三次处规模文体活动活跃职工业余文化生活 三年基层配备次文体品定期组织指导基层开展型样文体活动第四部分：劳动争议工作制度 参劳部发[1993]301号企业劳动争议调解委员会组织工作规执行 第五部分：劳动保护工作制度
贯彻落实国家关法律法规贯彻全国总工会劳动保护监督检查三条例保护职工安全健康维护职工合法权益 二积极职工宣传关劳动保护法律法规知识提高职工保护意识 三健全劳动保护监督检查体系年组织次基层劳动保护监督检查员培训班 四参企业职工劳动保护重事调查处理参企业职工劳动防护品制定生产厂家资质检查质量监督 五健全毒害岗位职工档案年安排毒害岗位职工进行健康疗养 第六部分：工会办公室理制度 会议制度 1会委员会工会审会会议制度 (1)参加象：全体工会委员会委员审委员 (2)会议时间：半年召开次遇重情况时组织召开会议研究决定 (3)会议容：听取审议工作报告工作安排听取审议工会费收支情况预决算报告审批立功集体需集体研究决定事项 (4)次会议必须指定专认真做原绐记录 2办公室会议制度 (1)参加象：全体办公室成员 (2)会议时间：周召开次遇重情况时组织召开 (3)会议容：岗汇报分析周工作完成情况安排布置周工作务协调全处工会工作时总结发现工会工作先进典型检查工作运行中存问题足岗做情况互通重点工作相互配合利办公例会时间进行政治业务学 (4)认真做会议记录 二工作总结汇报制度 1工会工作半年总结次 2岗位工作做半年结全年工作总结安排 3做重工作项目活动专项总结时领导级汇报 东莞欧威尔工艺品限公司工会委员会
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工会工作理制度 深入贯彻实施工会法切实维护职工合法权益认真履行工会四项职进步做工会工作特制定理制度制度已第届职代会审议通现公布 第部分：厂务公开民理工作关制度规定 指导思想 厂务公开民理工作指导思想：高举邓理伟旗帜全心全意职工办企业职工代表会基形式公开办事制度深化民参民理民监督工作容促进企业改革发展稳定目坚持容形式统认真组织职工参改革理职工知情夯实家作基础听职工议事疏通家作渠道请职工监督尊重家作权利职工发展发挥家作作 二 基原 厂务公开民理应坚持实事求法办事突出重点分开层次方便群众循序渐进持恒推进企业发展等八项原 1实事求原公开容必须真实准确信符合企业实际注重实际效果 2法办事原厂务公开容程序方法等符合方针政策国家法律法规全心全意工阶级根指导方针职工企业法律法规规定应保密事项外需发动职工群众民参民监督民理事项必须公开 3方便群众原厂务公开类方法措施应简便易行方便群众数职工群众接受 4循序渐进原先易难先简繁循序渐进思路逐步健全完善厂务公开民理工作体系 5持恒原厂务公开民理作企业项重工作常抓懈做年工作部署检查考核总结 6推动改革发展原推行厂务公开民理种手段目职工知
处情议处事参处政推动公司发展 三公开容 1 生产营理方面： ⑴ 发展规划目标重生产营决策 ⑵ 改革理方案 ⑶ 财务工作情况 ⑷ 物资采购工作 ⑸ 安全生产技措费 ⑹ 集体协议履行情况 ⑺ 工程项目投资建设 2 干部考核情况 3 力资源理方面： ⑴ 劳动工制度 ⑵ 职称评定工作 ⑶ 年度考核兑现况 ⑷ 先进模范物评 4 职工切身利益方面： ⑴ 职工福利费情况 ⑵ 职工困难补助情况 四公开形式 公开形式行实便捷灵活效事制宜 1 建立公开栏公开栏涉职工切身利益群众较关注须群众监督公开容 2召开职代会（职代会闭会期间召开职代会联席会）会前广泛征求群众意见充分酝酿会职工畅欲言充分发表意见通民集中制原形成决议会做宣传团结职工齐心协力执行决议 3厂情发布会适生产营程中动态需时公开定范围征求意见事项 五公开时间 公开时间容定根厂务处理先职工群众愿求确定公开时间属阶段性工作阶段公开年底计划完成情况种公开事项办事结果群众意见答复解决情况公开职工总体企业重厂务解 六公开程序 厂务公开体现民集中制原充分发扬民广泛听取职工群众意见通法定程序做出符合实际决策提交职代会审议审查项议案应提前发职工代表预审职代会工作报告改革理方案提前10天发基层代表组超前审议项决策实施工作执行情况时通职工代表会座谈会职工代表值班巡视通设立举报箱意见箱等方式收集职工群众反映意见建议进行认真研究分析条件解决问题采取措施加解决条件成熟作出解释说明争取职工谅解支持 七组织领导职责 1建立健全厂务公开民理领导组搞组织协调处成立厂务公开民理
工作领导组 2 建立健全厂务公开民理监督工作组搞群众监督 处成立厂务公开民理监督工作组 3职责 (1)领导组工作职责： 1负责厂务公开民理工作组织领导工作规划公开方案制定重问题协调指导项工作考核监督检查 2时发现解决厂务公开工作运行中出现新情况新问题注重研究厂务公开工作新思路 3时总结交流推广典型验 4结合实际情况引导厂务公开断生产营理领域领域延伸纳入现代企业理体制机制制度中 5断健全完善厂务公开制度职工民理制度 6领导组半年召开次会议研究部署关工作 (2) 监督组工作职责： 1监督检查全处厂务公开涉公开事项容否真实全面公开否时程序否符合关规定群众反映问题否解决组织职工代表厂务公开工作进行评议监督 2出现新情况新问题根实际情况公开工作组协商致确定公开方案予监督指导 3监督组半年召开次会议分析情况研究策安排阶段重点工作遇重情况时开会研究 4负责处厂务公开民理实施情况进行考核职工代表会报告 (3) 领导组办公室工作职责： 1领导组直接领导开展工作负责厂务公开民理工作文件起草会议组织日常协调工作 2深入基层指导厂务公开民理工作开展时总结验推广先进典型 3定期组织职工代表处厂务公开民理工作情况进行监督检查 4参厂务公开民理工作实施情况考核考核结果进行评价分析实行公开
5断建立健全厂务公开民理工作基础资料负责工作登记催办落实信息反馈交流 八工作求 1 实行厂务公开民理推进基层民政治建设重举措贯彻全心全意工阶级指导方针基求加强企业领导班子建设风廉政建设重保证级领导干部定问题统思想形成识认真负责项工作抓紧抓抓实 ２实行厂务公开民理贵常化制度化规范化常化断解决工作中出现新情况新问题抓宣传讲意义抓落实抓典型持恒制度化厂务公开民理作搞企业项重容固定形成制度规范化逐步厂务公开民理容形式程序标准时间责落实规范化标准公开工作做深做细企业项理工作更加透明职工更加满意 3厂务公开民理工作切忌形式义阵风认真抓落实力求取更实效 公开形式灵活效事制宜 公开程序体现民集中制原充分发扬民广泛听取职工群众意见 第二部分：女工工作制度规定 加强女职工委员会建设建立健全基层女工组织定期召开女工委员会会议 二全面提高女职工素质年少举办次女工委员培训班 三认真总结女职工工作年三八期间召开女职工总结表彰会 四维护女职工合法权益特殊利益女职工说话办事认真做信访工作时解决做记录 第三部分：文化体育工作制度规定 积极组织开展形式样文化体育活动增强职工身体素质生产建设服务 二年组织三次处规模文体活动活跃职工业余文化生活 三年基层配备次文体品定期组织指导基层开展型样文体活动第四部分：劳动争议工作制度 参劳部发[1993]301号企业劳动争议调解委员会组织工作规执行 第五部分：劳动保护工作制度
贯彻落实国家关法律法规贯彻全国总工会劳动保护监督检查三条例保护职工安全健康维护职工合法权益 二积极职工宣传关劳动保护法律法规知识提高职工保护意识 三健全劳动保护监督检查体系年组织次基层劳动保护监督检查员培训班 四参企业职工劳动保护重事调查处理参企业职工劳动防护品制定生产厂家资质检查质量监督 五健全毒害岗位职工档案年安排毒害岗位职工进行健康疗养 第六部分：工会办公室理制度 会议制度 1会委员会工会审会会议制度 (1)参加象：全体工会委员会委员审委员 (2)会议时间：半年召开次遇重情况时组织召开会议研究决定 (3)会议容：听取审议工作报告工作安排听取审议工会费收支情况预决算报告审批立功集体需集体研究决定事项 (4)次会议必须指定专认真做原绐记录 2办公室会议制度 (1)参加象：全体办公室成员 (2)会议时间：周召开次遇重情况时组织召开 (3)会议容：岗汇报分析周工作完成情况安排布置周工作务协调全处工会工作时总结发现工会工作先进典型检查工作运行中存问题足岗做情况互通重点工作相互配合利办公例会时间进行政治业务学 (4)认真做会议记录 二工作总结汇报制度 1工会工作半年总结次 2岗位工作做半年结全年工作总结安排 3做重工作项目活动专项总结时领导级汇报 东莞欧威尔工艺品限公司工会委员会
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