税务征收前台工作职责考核办法
进步深化征改革根**区国家税务局征收前台工作职责业务流程区局提出六基抓手落实税收理员制度载体税收理信息化建设托全面实施三五二工作计划断提升执法水理水确保税收收入稳定增长工作求切实提高征收前台服务质量优化业务流程努力纳税提供优质便捷服务节约纳税办事时间提高国税机关行政效率断完善站式服务办税卡通城通办业务力推行阳光作业觉接受广纳税社会界监督纳税满意标准断强化责意识服务意识勤政意识树立服务型国税机关形象结合实际情况现制定具体实施意见：
征收前台工作职责
负责前台税款征收纳税服务工作承担纳税咨询受理核批操作型业务征收职包括：受理行政许（指定企业印制发票发票理审批发票领购资格审核增值税防伪税控系统高开票限额审批建立收支证粘贴簿进货销货登记簿者税控装置审批）受理税务登记普通发票发售验旧缴销金税工程防伪税控发票发行发售认证报税发票代开出口货物专缴款书开具受理审核纳税申报延期申报延期缴纳受理报批税款征收税务行政性收费解缴受理定期定额户核定定额承办关适简易程序税务违法行处罚（税务登记纳税申报发票理等违章行）涉税文书受理核批涉税征资料收集整理档户式电子资料采集理征电子台帐采集理票证理税收会计核算统计分析编制报送类报表资料税收法规政策宣传纳税服务项目
二岗位设置
（）征收岗（基础分140分）
工作职责：
1负责税务登记理（包括开业变更注销时户登记停复业验证换证非正常户认定）工作附列资料税种登记认定项目录入印税务登记证件
2受理增值税消费税利息税企业税外商投资企业税纳税申报税票销号等征收系列工作申报征收类违章处罚
3受理延期申报延期缴纳税款申请纳税查申报结算查补开票工作
4银行POS机划卡缴税理数传递
5新办定期定额户电脑定税测评工作相应文书印新办定额达起征点户税网认定项目续录入处理工作
6税收票证领理
7运输发票废旧物资发票海关完税证代开专票电子数采集传递窗式报表填制报工作
8征六率考核数资料核传递工作
9代开普通发票工作超定额户理员提出调增定额意见
10专票普票收购发票购买情况查验缴销录入工作
11协助金税工程（征收系列）副岗工作
12计算机日常维护工作
13税收会计工作
14分发税票征收涉税资料时收集整理档规定装订保证资料齐全备时查阅
15负责教科办公室资料传递联系工作
16负责完成长交办工作
13
14税收计划分解落实等系列工作
15电子文件档整理会议记录（含廉政会议记录）
16
（二）征收二岗（基础分140分）
工作职责：
1负责金税工程系列工作中征收工作报税认证系列资料数收集整理录入
2受理行政许项目申请审批工作行政许项目：专发票领购资格审核增值税防伪税控系统高开票限额百万元审批收购发票领购资格审核普通发票领购资格审查申请营发票申请拆发票申请计算机开具发票申请批准携带邮寄运输空白发票申请印制单位名称发票
3普票准购证办理发放查验工作
4普通发票领购发售工作
5普通发票代监开
6专票普票收购发票购买情况查验缴销录入工作
7征期协助征收岗搞项征收工作
8负责税政科资料传递联系工作
9类税收宣传资料领取发放工作
10工作联系单制作回复接收分发登记装订
11完成长交办工作
（三）征收三岗（基础分140分）
工作职责：
1负责税务登记相关报表编制报相关资料搜集整理传递工作
2代开增值税专发票工作
3受理调增调减定额申请调查录入工作定额调整定额达起征点户征收催报催缴调整定额纳税户税网中认定项目录入续工作
4定期定额户定额情况公开墙违章处理曝光工作
5开具外销证明进货退出折证明单
5农贸市场代征单位代征员理工作
6工资奖金发放水电费缴纳等出纳工作
7种法律文书理档检查资料理
8固定资产理种办公品公设施貌理
9负责税收票证发放结报理工作
10负责民信访登记分办回复
11种报刊收集整理分发
12负责服务中心资料传递联系工作
13负责完成长交办工作
三考核办法
征收岗考核办法：
（）负责受理纳税开业变更注销停歇业复业登记受理件扣1分
（二）纳税报送登记表（包括开业变更验证换证）必须进行认真审核手续完备符合登记条件应登记资料（含税种认定表认定项目表）完整准确录入计算机时印税务登记证发放纳税登记资料必须月末五日前交理员存档未填报附列资料纳税填写种表进行认真审核致税务登记项目电脑
定税资料填写完整准确指标扣05分错录少录指标扣05分未时理员传递资料超天扣05分
（三）新办户需核定定额征收员核定定额电脑定税申请表准确录入计算机电脑定税测评系统新办达起征点户税网认定项目进行录入续理新办户未进行电脑测评未规定处理造成纳税扣税成功户扣1分
（四）受理停歇业注销复业申请受理停歇业申请般月末前办理15日次月停歇业特殊情况报领导意方办理受理时必须规定收回税务登记证发票准购证手存未发票进行封存缴清月（半月）税款办理停歇业办理注销登记必须收回税务登记证已未发票发票准购证等税务机关发放种证件结清税款方办理注销手续复业手续停歇业期间时办理退封存相关资料停歇业复业注销资料必须受理3日准确录入计算机纳税办理停歇业注销时未结清税款应立通知理员督促结清税款未规定办理件次扣2分迟天移交扣1分未通知理员造成税款流失责负责应缴纳入库税款滞纳金罚款追缴入库未追缴入库责应入库税款滞纳金罚款缴纳入库（特殊情况报批外）
（五）负责理员移交非正常户资料审核录入未规定审核录入手续齐全户次扣2分
（六）未规定受理纳税申报（纳税申报资料章戳否齐全填写项目否完整）项（次）扣5分纳税解缴税款未时销号月形成欠税笔扣10分销号真实完整准确核算缓欠税笔扣3分
（七）银行POS机数准确资料未规定进行收集传递核等次扣5分
（八）种税票完税证汇总缴款书必须规定正确严禁混发生混份扣1分月税票错票率作废率超1份扣05分税收票证应建立双面结报手续资料完整未规定项扣3分
（九）擅作规定加收滞纳金罚款区局规定处理外扣交区局处理2倍现金时户扣5分负责滞纳金追收入库否扣发责相现金抵缴纳税滞纳金罚款确保滞纳金加收率达100差1扣1分
（十）四票采集完整户扣1分传递时迟报天扣1分
（十）企业财务报表等电子数采集完整征期结束未征科报告原户扣15分
（十二）代开普票资料完整填开错误户扣1分
（十三）发票购买查验录入出现错误户扣1分
（十四）负责计算机日常理维护工作确保台计算机正常运行计算机发生障必须1天查明障原维护立区局信息中心汇报超天汇报扣1分
（十五）税收账册票证应健全账表实必须相符未健全相符项扣3分章戳齐项扣1分错漏笔扣2分税收帐册月装订全年类装订未规定装订次扣
2分未规定编报相关会计报表次扣5分迟报天扣2分会计报表错误项扣1分
（十六）征六率考核数准确传递资料时造成六率考核未达标率扣3分
（十七）涉税资料均月末5日前传资料理员档缺项扣2分负责补齐迟移交天扣1分
（十八）征收二岗员时负责金税工程副岗工作引起纳税领导投诉次扣５分
（十九）未规定报送联系科室资料迟报天扣1分
（二十）未完成长时交办工作次扣2―10分服领导工作安排次扣10分
征收二岗考核办法：
（）金税工程方面考核
1确保电脑版专票存根采集率达100差01扣5分纳税报送软盘数IC卡数通报税子系统核致必须规定补录采集存根联数未规定补录采集数笔扣5分
2接受纳税报税时应纳税报送税控IC卡存根联明细软盘进行核时应纳税报送增值税专发票销项情况表增值税专发票票领存月报表核四者数完全致税收理员已签署意报税意见完整准确存入报税子系统纳税报税资料税收理员未签署意见应立报告长长理员进行考核责令理员立补正审核严数致存入报税系统操作失误漏传数等次扣5分抄税报税率必须达100差01扣5分
3金税工程负责员申报期二天前应运报税系统核查辖防伪税控企业未申报企业负责未申报企业名单书面通知税收理员催报未规定进行核查核查未结果通知税收理员户次扣5份
4纳税取防伪税控系统开具专发票属抵扣税范围月抵扣发票必须月进行认证认证率必须达100差01扣5分认证专发票抵扣联情况进行处理
（1）认证相符印出认证结果通知书加盖公章时认证相符专发票抵扣联认证结果通知书返纳税督促纳税月认证相符专发票抵扣联认证结果通知书装订成册备查未印通知书未加盖公章户（次）扣2分未规定抵扣联认证结果返纳税扣1分未督促纳税抵扣联认证结果通知书装订成册备查户（次）扣1分
（2）纳税保善发生褶皱揉搓法认证应立退纳税专
发票抵扣联数存入认证系统未规定法认证专发票抵扣联退纳税次扣1分未规定法认证抵扣联数存入认证系统次扣1分
（3）认证符密文误专发票必须规定进行处理未规定处理次扣5分
8必须妥善保纳税报送需认证专发票抵扣联确保认证质量保善造成抵扣联法认证份扣2分
9月应严格规定时间求报金税工程项数档案信息做数准确容完整未规定时间报迟报次扣15分报数准确完整次扣15分
10月应13日前区局报送认证报税电子数时分报增值税专发票抵扣联采集情况表增值税专发票存根联采集情况表统计表防伪税控企业开票报税汇总审核表时移交金税工程数资料移交清单等资料未时报送时报送未时移交金税工程数资料移交清单次扣5分未报送次扣10分
11未妥善保金税工程资料（保存五年）次扣2分
12认证理员必须纳税申报抵扣增值税专发票进行认证规定通认证专发票规定孔时加盖认证印章密文误认证符法认证专发票必须规定加盖相应印章时密文误认证符专发票规定移交稽查局处理企业申报抵扣电脑版专发票必须月已通认证认证相符专
发票认证率必须达100未通认证意抵扣严禁申报抵扣税款时进行认证月前月份专票未规定求办理户次扣5分意未通认证专发票抵扣税款造成认证率未达100认证率差01扣5分
13认证程中未长批准擅进行工干预次扣5分造成税款流失情节严重关规定处理
14金税工程理员必须严格金税工程数采集操作规程规定采集传递数迟传漏传数迟传天扣5分迟传漏传数造成报税率采集率认证率达100分率差01扣5分
15金税工程岗位必须确保纳税档案信息资料真实确保纳税档案信息资料100准确纳税档案信息资料准确率达100户次扣责5分造成认证率采集率未达100差01扣5分
16金税工程理员原造成税务长区局通报批评次扣责20分长扣发奖金责负担扣发相奖金
17规定均含区局相关规定
（二）受理行政许申请受理时审批准确户扣2分
（三）负责受理规定办理发票准购证未规定办理户扣5分
（四）受理纳税发票领购申请纳税领购证件资料审核已发票进行
查验符合发放条件严格规定程序核定票量版面发放发票未规定程序者超票量版面发售发票次扣5分
（五）发售发票坚持准购簿（证）发票理员购买制度坚持验旧售新制度销号等制度未规定办理项（次）扣5分（特殊情况报批外）发票购买查验录入出现错误户扣1分
（六）未规定履行纳税申报义务欠税纳税应停止供应发票接受处理缴清税款方供应发票需收缴发票填制移交单交理系列收缴收理系列认必停售发票联系单应立停售发票未理系列解冻通知前行解冻发售发票未规定办理项次扣5分
（七）负责规定发票实行代保欠税纳税发票律实行代保规定代开专票纳税开具时须出示相关规定手续开具相关账册进行登录欠税实行发票代保纳税开具时必须发票票面开具金额税率（征收率）定税负征收现款（先征欠税）发票注明税票号码保证金号码违反规定项次扣2分
（八）区局领购发票应时录入计算机坚持双验收入库制度发票供应量区局规定办理（普票供应量掌握1―2月票量）规定建立相关帐册登记时报送发票理相关报表未规定办理次扣2分
（九）征收岗员时负责纳税申报工作征期协助征收岗搞种征收工作引起纳税领导投诉次扣５分
（十）未规定报送联系科室资料迟报天扣1分
（十）未完成长时交办工作次扣2―10分服领导工作安排次扣10分
征收三岗考核办法：
（）纳税报送登记表（包括开业变更验证换证）必须进行认真审核手续完备符合登记条件应登记资料时编码求税务登记号税网代码准确唯重号错号致税务登记项目填写完整准确指标扣05分税网号税务登记号重复扣2分
（二）特殊原外工作日代开专票受理时受理代开专票引起纳税投诉次扣1分未时代开专票报税次扣5分
（三）时受理纳税调增调减定额申请调查调查实造成电脑定税指标录入误户扣1分调整定额未进行续处理未时催报催缴造成纳税户扣税成功户扣1分
（四）年纳税户定额情况未公开墙次扣5分
（五）税收票证应建立双面结报手续资料完整未规定项扣3分税收票证发放应严格规定限量发放超量发放次扣2分严格执行票款结报制度确保票款安全监督力造成税款逾期报解笔税款扣3分未督促代征单位时足额缴纳代征税款次扣
5分造成良果区局关规定办理征收员丢失税票未时报区局扣5分
（六）未规定报送区局关资料迟报天扣2分少报项扣4分
（七）负责种报表资料法律文书领购发放工作保证种资料齐全时备缺种资料扣５分
（八）负责规定开具外销证明进货退出折证明单未规定开具份扣５分
（九）负责规定时收集整理档装订定期定额户涉税资料保证资料齐全备时查阅缺张少页征资料必须月末前规定存档未规定存档者未规定期限存档户次扣５分缺张（项）扣１分
（十）负责规定进行固定资产理（含清理建账造册登记）种办公品办公设施理未规定理貌出现脏乱差等情形次扣５分
（十）负责接工作长未未做接工作未规定时登记分办回复民信访件次扣５分
（十二）负责种报刊时征订造册报（含收订费）收集整理分发未规定办理次扣５分超天报扣１分报刊差（份）扣５分
（十三）负责出纳工作资金出现差错实赔偿外发生起扣5分
（十四）未完成长时交办工作次扣2―10分服领导安排次扣10分
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进步深化征改革根**区国家税务局征收前台工作职责业务流程区局提出六基抓手落实税收理员制度载体税收理信息化建设托全面实施三五二工作计划断提升执法水理水确保税收收入稳定增长工作求切实提高征收前台服务质量优化业务流程努力纳税提供优质便捷服务节约纳税办事时间提高国税机关行政效率断完善站式服务办税卡通城通办业务力推行阳光作业觉接受广纳税社会界监督纳税满意标准断强化责意识服务意识勤政意识树立服务型国税机关形象结合实际情况现制定具体实施意见：
征收前台工作职责
负责前台税款征收纳税服务工作承担纳税咨询受理核批操作型业务征收职包括：受理行政许（指定企业印制发票发票理审批发票领购资格审核增值税防伪税控系统高开票限额审批建立收支证粘贴簿进货销货登记簿者税控装置审批）受理税务登记普通发票发售验旧缴销金税工程防伪税控发票发行发售认证报税发票代开出口货物专缴款书开具受理审核纳税申报延期申报延期缴纳受理报批税款征收税务行政性收费解缴受理定期定额户核定定额承办关适简易程序税务违法行处罚（税务登记纳税申报发票理等违章行）涉税文书受理核批涉税征资料收集整理档户式电子资料采集理征电子台帐采集理票证理税收会计核算统计分析编制报送类报表资料税收法规政策宣传纳税服务项目
二岗位设置
（）征收岗（基础分140分）
工作职责：
1负责税务登记理（包括开业变更注销时户登记停复业验证换证非正常户认定）工作附列资料税种登记认定项目录入印税务登记证件
2受理增值税消费税利息税企业税外商投资企业税纳税申报税票销号等征收系列工作申报征收类违章处罚
3受理延期申报延期缴纳税款申请纳税查申报结算查补开票工作
4银行POS机划卡缴税理数传递
5新办定期定额户电脑定税测评工作相应文书印新办定额达起征点户税网认定项目续录入处理工作
6税收票证领理
7运输发票废旧物资发票海关完税证代开专票电子数采集传递窗式报表填制报工作
8征六率考核数资料核传递工作
9代开普通发票工作超定额户理员提出调增定额意见
10专票普票收购发票购买情况查验缴销录入工作
11协助金税工程（征收系列）副岗工作
12计算机日常维护工作
13税收会计工作
14分发税票征收涉税资料时收集整理档规定装订保证资料齐全备时查阅
15负责教科办公室资料传递联系工作
16负责完成长交办工作
13
14税收计划分解落实等系列工作
15电子文件档整理会议记录（含廉政会议记录）
16
（二）征收二岗（基础分140分）
工作职责：
1负责金税工程系列工作中征收工作报税认证系列资料数收集整理录入
2受理行政许项目申请审批工作行政许项目：专发票领购资格审核增值税防伪税控系统高开票限额百万元审批收购发票领购资格审核普通发票领购资格审查申请营发票申请拆发票申请计算机开具发票申请批准携带邮寄运输空白发票申请印制单位名称发票
3普票准购证办理发放查验工作
4普通发票领购发售工作
5普通发票代监开
6专票普票收购发票购买情况查验缴销录入工作
7征期协助征收岗搞项征收工作
8负责税政科资料传递联系工作
9类税收宣传资料领取发放工作
10工作联系单制作回复接收分发登记装订
11完成长交办工作
（三）征收三岗（基础分140分）
工作职责：
1负责税务登记相关报表编制报相关资料搜集整理传递工作
2代开增值税专发票工作
3受理调增调减定额申请调查录入工作定额调整定额达起征点户征收催报催缴调整定额纳税户税网中认定项目录入续工作
4定期定额户定额情况公开墙违章处理曝光工作
5开具外销证明进货退出折证明单
5农贸市场代征单位代征员理工作
6工资奖金发放水电费缴纳等出纳工作
7种法律文书理档检查资料理
8固定资产理种办公品公设施貌理
9负责税收票证发放结报理工作
10负责民信访登记分办回复
11种报刊收集整理分发
12负责服务中心资料传递联系工作
13负责完成长交办工作
三考核办法
征收岗考核办法：
（）负责受理纳税开业变更注销停歇业复业登记受理件扣1分
（二）纳税报送登记表（包括开业变更验证换证）必须进行认真审核手续完备符合登记条件应登记资料（含税种认定表认定项目表）完整准确录入计算机时印税务登记证发放纳税登记资料必须月末五日前交理员存档未填报附列资料纳税填写种表进行认真审核致税务登记项目电脑
定税资料填写完整准确指标扣05分错录少录指标扣05分未时理员传递资料超天扣05分
（三）新办户需核定定额征收员核定定额电脑定税申请表准确录入计算机电脑定税测评系统新办达起征点户税网认定项目进行录入续理新办户未进行电脑测评未规定处理造成纳税扣税成功户扣1分
（四）受理停歇业注销复业申请受理停歇业申请般月末前办理15日次月停歇业特殊情况报领导意方办理受理时必须规定收回税务登记证发票准购证手存未发票进行封存缴清月（半月）税款办理停歇业办理注销登记必须收回税务登记证已未发票发票准购证等税务机关发放种证件结清税款方办理注销手续复业手续停歇业期间时办理退封存相关资料停歇业复业注销资料必须受理3日准确录入计算机纳税办理停歇业注销时未结清税款应立通知理员督促结清税款未规定办理件次扣2分迟天移交扣1分未通知理员造成税款流失责负责应缴纳入库税款滞纳金罚款追缴入库未追缴入库责应入库税款滞纳金罚款缴纳入库（特殊情况报批外）
（五）负责理员移交非正常户资料审核录入未规定审核录入手续齐全户次扣2分
（六）未规定受理纳税申报（纳税申报资料章戳否齐全填写项目否完整）项（次）扣5分纳税解缴税款未时销号月形成欠税笔扣10分销号真实完整准确核算缓欠税笔扣3分
（七）银行POS机数准确资料未规定进行收集传递核等次扣5分
（八）种税票完税证汇总缴款书必须规定正确严禁混发生混份扣1分月税票错票率作废率超1份扣05分税收票证应建立双面结报手续资料完整未规定项扣3分
（九）擅作规定加收滞纳金罚款区局规定处理外扣交区局处理2倍现金时户扣5分负责滞纳金追收入库否扣发责相现金抵缴纳税滞纳金罚款确保滞纳金加收率达100差1扣1分
（十）四票采集完整户扣1分传递时迟报天扣1分
（十）企业财务报表等电子数采集完整征期结束未征科报告原户扣15分
（十二）代开普票资料完整填开错误户扣1分
（十三）发票购买查验录入出现错误户扣1分
（十四）负责计算机日常理维护工作确保台计算机正常运行计算机发生障必须1天查明障原维护立区局信息中心汇报超天汇报扣1分
（十五）税收账册票证应健全账表实必须相符未健全相符项扣3分章戳齐项扣1分错漏笔扣2分税收帐册月装订全年类装订未规定装订次扣
2分未规定编报相关会计报表次扣5分迟报天扣2分会计报表错误项扣1分
（十六）征六率考核数准确传递资料时造成六率考核未达标率扣3分
（十七）涉税资料均月末5日前传资料理员档缺项扣2分负责补齐迟移交天扣1分
（十八）征收二岗员时负责金税工程副岗工作引起纳税领导投诉次扣５分
（十九）未规定报送联系科室资料迟报天扣1分
（二十）未完成长时交办工作次扣2―10分服领导工作安排次扣10分
征收二岗考核办法：
（）金税工程方面考核
1确保电脑版专票存根采集率达100差01扣5分纳税报送软盘数IC卡数通报税子系统核致必须规定补录采集存根联数未规定补录采集数笔扣5分
2接受纳税报税时应纳税报送税控IC卡存根联明细软盘进行核时应纳税报送增值税专发票销项情况表增值税专发票票领存月报表核四者数完全致税收理员已签署意报税意见完整准确存入报税子系统纳税报税资料税收理员未签署意见应立报告长长理员进行考核责令理员立补正审核严数致存入报税系统操作失误漏传数等次扣5分抄税报税率必须达100差01扣5分
3金税工程负责员申报期二天前应运报税系统核查辖防伪税控企业未申报企业负责未申报企业名单书面通知税收理员催报未规定进行核查核查未结果通知税收理员户次扣5份
4纳税取防伪税控系统开具专发票属抵扣税范围月抵扣发票必须月进行认证认证率必须达100差01扣5分认证专发票抵扣联情况进行处理
（1）认证相符印出认证结果通知书加盖公章时认证相符专发票抵扣联认证结果通知书返纳税督促纳税月认证相符专发票抵扣联认证结果通知书装订成册备查未印通知书未加盖公章户（次）扣2分未规定抵扣联认证结果返纳税扣1分未督促纳税抵扣联认证结果通知书装订成册备查户（次）扣1分
（2）纳税保善发生褶皱揉搓法认证应立退纳税专
发票抵扣联数存入认证系统未规定法认证专发票抵扣联退纳税次扣1分未规定法认证抵扣联数存入认证系统次扣1分
（3）认证符密文误专发票必须规定进行处理未规定处理次扣5分
8必须妥善保纳税报送需认证专发票抵扣联确保认证质量保善造成抵扣联法认证份扣2分
9月应严格规定时间求报金税工程项数档案信息做数准确容完整未规定时间报迟报次扣15分报数准确完整次扣15分
10月应13日前区局报送认证报税电子数时分报增值税专发票抵扣联采集情况表增值税专发票存根联采集情况表统计表防伪税控企业开票报税汇总审核表时移交金税工程数资料移交清单等资料未时报送时报送未时移交金税工程数资料移交清单次扣5分未报送次扣10分
11未妥善保金税工程资料（保存五年）次扣2分
12认证理员必须纳税申报抵扣增值税专发票进行认证规定通认证专发票规定孔时加盖认证印章密文误认证符法认证专发票必须规定加盖相应印章时密文误认证符专发票规定移交稽查局处理企业申报抵扣电脑版专发票必须月已通认证认证相符专
发票认证率必须达100未通认证意抵扣严禁申报抵扣税款时进行认证月前月份专票未规定求办理户次扣5分意未通认证专发票抵扣税款造成认证率未达100认证率差01扣5分
13认证程中未长批准擅进行工干预次扣5分造成税款流失情节严重关规定处理
14金税工程理员必须严格金税工程数采集操作规程规定采集传递数迟传漏传数迟传天扣5分迟传漏传数造成报税率采集率认证率达100分率差01扣5分
15金税工程岗位必须确保纳税档案信息资料真实确保纳税档案信息资料100准确纳税档案信息资料准确率达100户次扣责5分造成认证率采集率未达100差01扣5分
16金税工程理员原造成税务长区局通报批评次扣责20分长扣发奖金责负担扣发相奖金
17规定均含区局相关规定
（二）受理行政许申请受理时审批准确户扣2分
（三）负责受理规定办理发票准购证未规定办理户扣5分
（四）受理纳税发票领购申请纳税领购证件资料审核已发票进行
查验符合发放条件严格规定程序核定票量版面发放发票未规定程序者超票量版面发售发票次扣5分
（五）发售发票坚持准购簿（证）发票理员购买制度坚持验旧售新制度销号等制度未规定办理项（次）扣5分（特殊情况报批外）发票购买查验录入出现错误户扣1分
（六）未规定履行纳税申报义务欠税纳税应停止供应发票接受处理缴清税款方供应发票需收缴发票填制移交单交理系列收缴收理系列认必停售发票联系单应立停售发票未理系列解冻通知前行解冻发售发票未规定办理项次扣5分
（七）负责规定发票实行代保欠税纳税发票律实行代保规定代开专票纳税开具时须出示相关规定手续开具相关账册进行登录欠税实行发票代保纳税开具时必须发票票面开具金额税率（征收率）定税负征收现款（先征欠税）发票注明税票号码保证金号码违反规定项次扣2分
（八）区局领购发票应时录入计算机坚持双验收入库制度发票供应量区局规定办理（普票供应量掌握1―2月票量）规定建立相关帐册登记时报送发票理相关报表未规定办理次扣2分
（九）征收岗员时负责纳税申报工作征期协助征收岗搞种征收工作引起纳税领导投诉次扣５分
（十）未规定报送联系科室资料迟报天扣1分
（十）未完成长时交办工作次扣2―10分服领导工作安排次扣10分
征收三岗考核办法：
（）纳税报送登记表（包括开业变更验证换证）必须进行认真审核手续完备符合登记条件应登记资料时编码求税务登记号税网代码准确唯重号错号致税务登记项目填写完整准确指标扣05分税网号税务登记号重复扣2分
（二）特殊原外工作日代开专票受理时受理代开专票引起纳税投诉次扣1分未时代开专票报税次扣5分
（三）时受理纳税调增调减定额申请调查调查实造成电脑定税指标录入误户扣1分调整定额未进行续处理未时催报催缴造成纳税户扣税成功户扣1分
（四）年纳税户定额情况未公开墙次扣5分
（五）税收票证应建立双面结报手续资料完整未规定项扣3分税收票证发放应严格规定限量发放超量发放次扣2分严格执行票款结报制度确保票款安全监督力造成税款逾期报解笔税款扣3分未督促代征单位时足额缴纳代征税款次扣
5分造成良果区局关规定办理征收员丢失税票未时报区局扣5分
（六）未规定报送区局关资料迟报天扣2分少报项扣4分
（七）负责种报表资料法律文书领购发放工作保证种资料齐全时备缺种资料扣５分
（八）负责规定开具外销证明进货退出折证明单未规定开具份扣５分
（九）负责规定时收集整理档装订定期定额户涉税资料保证资料齐全备时查阅缺张少页征资料必须月末前规定存档未规定存档者未规定期限存档户次扣５分缺张（项）扣１分
（十）负责规定进行固定资产理（含清理建账造册登记）种办公品办公设施理未规定理貌出现脏乱差等情形次扣５分
（十）负责接工作长未未做接工作未规定时登记分办回复民信访件次扣５分
（十二）负责种报刊时征订造册报（含收订费）收集整理分发未规定办理次扣５分超天报扣１分报刊差（份）扣５分
（十三）负责出纳工作资金出现差错实赔偿外发生起扣5分
（十四）未完成长时交办工作次扣2―10分服领导安排次扣10分
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