建立健全铸轧车间理体系完善铸轧车间绩效考核制度规范铸轧车间末位淘汰理工作指导做铸轧车间末位淘汰民评议工作特制定制度
概述
考评制度包括两部分包括车间办公室机长班长民考评般员工民考评车间办公室机长班长民考评车间领导部分车间骨干代表般员工代表进行民考评车间月度考评会进行般员工民考评机组班组机长班长作业长炉长般员工代表进行民考评班组月度考评会进行车间办公室负责评审结果收集工作定期车间末位淘汰领导组汇报工作情况
二民考评会程序
1车间骨干民考评
考核:车间末位淘汰考核领导组全体运行班组代表(班2)
考核时间:月3日考核月工作情况
考核方式:
月3日召开民考评会首先信息统计员根月述职报告进行评议分占考核例40(考核项目标准参考末位淘汰方案)车间领导根日常表现进行评议分占考核例40考核领导组班组代表进行月度民评议分占考核例20时信息统计员月违反铸轧车间岗位考核细相关条款部分进行专项考核项考核1分信息统计员四环节分进行汇总评定出终分
注:具体分表见附表
2车间般员工民考评
考核:机长班长作业长炉长
考核时间:月2日考核月工作情况
考核方式:
月2日召开民考评会首先机长(班长)根月述职报告进行评议分占考核例40(考核项目标准参考末位淘汰方案)班长(作业长炉长)根日常表现进行评议分占考核例40条线出名代表进行月度民评议分占考核例20时班长月违反铸轧车间岗位考核细相关条款部分进行专项考核项考核1分班长四环节分进行汇总评定出终分期间车间信息统计员做监督工作
注:具体分表见附表
三备注
1制度铸造车间制订修订实施负责解释
2制度公布日起实施
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档