作者 feyfeyfey
创建于2003-01-20 02:45:26
修改者feyfeyfey
修改于2003-01-20 02:45:26
字数304
文档摘要:临时工管理制度 一、要严格遵守质监局的一切规章制度。 二、临时工要与局办公签订合同,一年一签。视工作表现可以续签合同,也可以解除合同。 三、临时工每年要体检一次,体检不合格的不予聘任。 四、所招收的临时工,年龄男不超过55周岁,女不超过50周岁。 五、要服从领导,听从安排,坚守责职,有问题要及时向分管领导反映。 六、同事间要团结协作,对服务对象要亲切、自然,
时工理制度
严格遵守质监局切规章制度
二时工局办公签订合年签视工作表现续签合解合
三时工年体检次体检合格予聘
四招收时工年龄男超55周岁女超50周岁
五服领导听安排坚守责职问题时分领导反映
六事间团结协作服务象亲切然礼貌
七特殊情况擅中途离岗辞职否根关规定进行处理
八时工签订合时提供必身份证居住证关证件
九时工工作期间社会遵纪守法恪守道德
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