加强机关干部纪律性增强集体观念提高服务质量根关事政策法规规定制定考勤制度
()病假理制度
1病必须治疗休息三天写出书面假条###批准转办公室备案超三天必须持医院诊断书请假条单位领导转呈领导审批转办公室备案
2根新政办[1993]97号文规定:机关工作员病假三月病假期间工资发
3病假超三月第四月起列标准发病假期间工资:
⑴工作年限满十年工资发
⑵工作年限满十年发工资90扣工资总额10
4病假超六月第七月起列标准发病假期间生活遇:
⑴工龄满三十年工资发
⑵工龄满二十年扣工资总额10
⑶工龄满十年扣工资总额20
⑷工龄满十年扣工资总额30
5病假连续超六月第七月计算工龄
6领取独生子女证职工14周岁子女患病时职工疾病证明享受护理假男女双方全年累计超23天须办公室领导程序请假审批证明假条转政府办公室备案
7病假计算含法定节假日
(二)事假理制度
1工作员工作时间办理私事应事先提出申请领导批准事假处理未领导批准私离开岗位旷工处理扣旷工期间全部工资
2请事假半天超天者办公室领导审批超天者领导审批转办公室备案
3全年事假累计超三十天连续超二十五天事假期间工资发
4全年事假累计超三十天连续事假超二十五天超天数工资70计发年终考核予评优秀
5事假计算含法定节假日
(三)探亲假理制度
根新政发[1981]184号文规定:机关工作满年正式职工配偶父母住起公休假日团聚享受探亲假
1职工探亲配偶年次探亲假假期30天
2未婚职工探父母年假次假期20天特殊情况年未探亲假次假期45天
3已婚职工探父母四年假次假期30天八年次探亲假假期40天
4探亲假必须提出书面申请单位领导意领导审批转政府办公室备案假满进行销假超假应旷工处理
5劳薪字[81]号242号文关规定:职工父母户口起父母已回原籍职工享受探亲假遇探父母
述假期均包括公休假日法定节日
(四)产假理制度
根新政发[1988]56号文治区民政府[1992]28号席令等文件规定:
1计划休产假前假90天
2女职工难产增假15天晚育增假15天产假期间领取独生子女证增假15天
3延产假时间旷工处理
4哺乳期间婴0周岁女职工天享受哺乳期间1时
(五)婚假理制度
1婚假三天晚婚婚假15天(包括法定节假日)
2延长假期旷工处理扣发旷工期间全部工资
制度政府办负责落实登记时报领导违反规定者予处理
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档