保安工作考核暂行规定

保安工作考核暂行规定
　　加强保安队员工作责心促保安队员觉遵守执行公司项理规定保安工作进步规范化特制订考核暂行规定
　　 考核办法
　　根公司关理制度保安工作职责工作规范行政事部全体保安队员实行月百分制扣分加奖励考核队员月工资标准挂钩实行工资浮动队员月扣分达100分月工资标准浮100元类推直扣保底工资700元次月扣分少50分时恢复原工资标准连续2月扣100分视胜岗位工作公司考虑解劳动关系
　　保安队长副队长行政事部领导进行考核队员队长副队长进行日常考核行政事部领导进行定期抽查队长副队长应做日常检查考核记录扣分队员告知扣分原引起扣分重视纠正
　　二 考核细：
　　1 扣分
　　⑴ 发生盗窃案件没发现班员扣100分
　　⑵ 值勤时闲聊阅读书报次扣10分
　　⑶ 夜班未巡逻次数巡逻路线巡逻次扣20分
　　⑷ 公司突发事件时采取效应急措施制止避免出现失职班员扣50分
　　⑸ 时班迟早退次扣20分
　　⑹ 交～交班情况～遗留班时应完成没完成事情次扣20分
　　⑺ 班时着装规范损公司形象次扣10分
　　规定时间求站岗次扣15分站姿端正扣10分
　　⑻ 未公司规定进出门车辆员登记检查次扣10分造成果次扣20分造成严重果扣50分
　　⑼ 未登记信函邮件时送报少报漏物次扣20分造成丢失次扣50分
　　⑽ 值日表扫卫生次扣20分扫干净达求次扣10分值日生权督促员整理床铺卫生物品摆放整齐服理次扣20分
　　⑾ 班时间睡觉酗酒脱岗次扣50分造成果扣100分
　　⑿ 班时发现异常情况时处理报次扣20分造成果扣50分
　　⒀ 安全系统发出警报时处警次扣20分发生通安全系统查处理情况没查处理次扣50分
　　⒁ 值班时态度宾礼貌次扣15分情节严重扣30分
　　⒂ 意损坏公司财物值班设备器具扣50分外损坏物品价赔偿
　　⒃ 求定时喂狗扫狗圈次扣20分扫干净扣15分
　　⒄ 没时完成领导布置务次扣20分消极抵触服时工作安排次扣50分情节严重明显顶撞扣100分直名
　　⒅ 规定参加月1日升期仪式扣50分
　　⒆ 厂区架次扣100分情节严重造成果名
　　2 奖励
　　⑴ 工作中认真负责季度扣分少予奖励50元
　　⑵ 时发现险情采取效措施进行排时报告公司避免损失查实视情况予奖励200500元
　　⑶ 工作中抓获法分子提供效线索公司避免济损失视情况予奖励2001000元
　　⑷ 情况公司作出贡献业绩视情况予适奖励
　　规定～年8月1日起执行
　　
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档