公司理员录规章制度
第条 目
规定适公司招聘录理员目选聘更理
第二条 考试方法
考试分笔试面试两种笔试合格者资格参加面试面试前需应试者提交求职申请应聘理员申请
第三条 职调查体检
否正式聘应聘者职情况调查体检决定职调查根项规定进行体检企业指定医院代负责
第四条 考试时间
笔试两时面试两时
考试方式考试总时间原应4时附带考查应聘者毅力韧性
第五条 笔试容
部门具体理象笔试容应侧重般五方面：
()应聘部门需专业知识
(二)应聘部门需具体业务力
(三)领导力协调力
(四)企业营方针战略理解
(五)职业素质职业意识
第六条 面试容
面试考核容理风险表达力应变力形象等
第七条 录决策
参考笔试面试成绩基础终录提议应部门提出报总理核准决定录
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第条 目
规定适公司招聘录理员目选聘更理
第二条 考试方法
考试分笔试面试两种笔试合格者资格参加面试面试前需应试者提交求职申请应聘理员申请
第三条 职调查体检
否正式聘应聘者职情况调查体检决定职调查根项规定进行体检企业指定医院代负责
第四条 考试时间
笔试两时面试两时
考试方式考试总时间原应4时附带考查应聘者毅力韧性
第五条 笔试容
部门具体理象笔试容应侧重般五方面：
()应聘部门需专业知识
(二)应聘部门需具体业务力
(三)领导力协调力
(四)企业营方针战略理解
(五)职业素质职业意识
第六条 面试容
面试考核容理风险表达力应变力形象等
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