基框架:
1谈判象研究
2做谈判行性研究
3确定谈判基原
4确定谈判目标策略
5组建谈判队伍
6模拟谈判
7确定谈判点
8制定谈判日程事项
二场:西安驰信力资源限公司
客场:西安某高校读学生
谈判点:西安驰信力资源限公司
谈判方式:单谈判
谈判员职务:a部咨询顾问学生
三前期准备工作:
1公司刷网海报形式做市场推广(午9点)
2意想学生进行基信息解
3预约(午三点)
四询盘2发盘3盘四接受5签约
2谈判开始首先礼节双方办公室
3甲方先确认预约乙身份基信息
4确认乙事相工作验简单介绍公司概况
5确认工作时间岗位前培训天岗位需求变化安排
6公司采取会员理制度需收取定费协议式两份具法律效暑期80元半年120元全年180元金卡月120元半年120元全年360元
7乙方考虑否接受优惠办法(普通半年较满意)
8甲方提前申明工作满意时更换(非观原)
9乙方考虑中身现金够
10甲方提出欲交60元岗前交清余款开发票协议会员卡更新公司网站信息(xxx)
五结束(售踪)
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