公开招聘教师方案
根市直属学校中学教师缺编状况研究决定面社会公开招聘教师特制定方案
指导思想
办民满意教育宗旨造品牌学校目标公开公公正德兼备择优录原实际教育教学力考察重点通考试考核真正政治素养高业务力强热爱教育事业优秀充实市直属学校教师队伍中进步提高教育教学质量促进市教育事业持续稳步发展夯实基础
二招聘计划
招聘359名教职工：xx中71名（含教辅员6名）xx三中54名xx市第实验中学65名xx市第学39名xx市第二学38名xx市第三学47名xx市第四学5名xx市第五学17名xx市特殊教育学校23名（含教辅员5名）（详见附表）
三招聘范围
xx中xx三中xx市第实验中学招聘范围：全国应届学毕业生具教育教学实践验具中学中级职称教学员（市公办学校编教师外）现省市直属学校代教已年公办学校编教师
xx市第学xx市第二学xx市第三学xx市第四学xx市第五学xx市特殊教育学校招聘范围：全省应届学中师毕业生具教育教学实践验教学员（市公
办学校编教师外）现省市直属学校代教已年公办学校编教师
四招聘条件
1拥护中国产领导忠诚教育事业遵纪守法具良教师职业道德
2应聘教师岗位须具相应教师资格证书（应聘市特殊教育学校教师岗位须具教师资格证书须具定手语表达力应聘高中通技术教师岗位须具教师资格证书教师资格证书中注明教学科理工类）具应聘岗位需资格条件实际工作力
3符合应聘岗位规定学历学科求（教师资格证书注明教学科应招聘岗位相符部分岗位求详见招聘计划）条件
4符合山西省申请教师资格员体检标准办法（修订）规定身体条件（附）
5年龄35周岁（1976年7月1日出生）外市职教师具中级职称者市公办学校非正式编教师市民办学校教师年龄放宽40周岁（1971年7月1日出生）
五报名资格审查
1报名时间方式：
报名时间：见招考简章相关网站
报名方式：网报名
报名网站：
报考相关信息查询网站：
2资格审查：市社局市教育局招聘学校组成资格审查组网报考员资格进行初审报考员提供材料真实性负责弄虚作假者查实取消报名资格
3位应聘员限报1招聘岗位市公办学校编教师报考（现省市直学校代教1年外）
4列情形者报考：
①受刑事处罚
②犯罪嫌疑正接受审查
③受严重警告行政记处分尚未解
④弄虚作假行
⑤违反计划生育政策
六考试
次考试市社局教育局招聘学校组织考试分笔试面试两部分报名员
达岗位招聘数15例应聘员笔试成绩须达招聘学校参考员均分数线方进入面试环节
总成绩笔试成绩×40+面试成绩×60
（）笔试
1命题阅卷：市事考试中心组织实施
2笔试采取闭卷方式进行总分100分考试时间120分钟
3笔试容
包括两部分：
第部分：政治理常识教育法律法规
第二部分：教师职业道德现代教育思想（含新课程理念）语言理解表达
（二）面试（讲课答辩）
1面试象确定：根笔试成绩高低专业岗位分排序1：3例确定象岗位面试数达1：3成绩须达面试专业组均成绩方进入体检环节笔试成绩名出现列时列员时进入面试阶段
面试前市直属学校招聘教师资格复审组（市社局市教育局招聘学校组成）参加面试员进行资格复审参加面试员需提供毕业证（应届生持学校出具学历证明）身份证教师资格证书户口等材料（证件均提供原件复印件）递交市直属学校公开招聘教师报名登记表期免冠正面寸片4张合格者发面试通知书合格者取消资格面员次递补（面试时间点行通知）
2面试市教育局组织招聘学校制定实施方案招聘办审核组织实施
3面试命题评分招聘办公室委托关专家组织进行
4面试办法：考查教育教学技专业知识综合力包括讲课答辩两部分
（1）讲课：
抽签：讲课提前机抽取课题签确定备课试讲容
备课：参加面试员准携带教材教材相配套教学参考书进入备课室独立备课写出份抽课题相应教案中途离开备课室特殊情况事先许方进行备课时间2时
试讲：面试员面评委讲节课课堂常规进行时间20分钟
（2）答辩：
根试讲容评委机提问时间10分钟
面试记分办法：满分100分中讲课占80分答辩占20分
5面试考官组成：
确保面试工作公正科学拟分学科成立干考官组考官组7关方面员专家组成考官组设考官1持组面试考务工作
七体检
根考试总成绩1：1例确定体检象指定医院进行体检体检标准参山西省申
请教师资格员体检标准办法（修订）（晋教字[XX]19号）执行体检合格取消聘资格形成空缺次递补
体检社部门指导监督招聘学校组织实施
八考核
根体检结果1：1例确定考核象
考核工作德兼备标准拟聘岗位求拟聘员政治思想道德品质遵纪守法律意识力素质工作态度现实表现等方面进行考核考核合格者取消聘资格
考核方案招聘学校负责制定报招聘领导组核准组织实施
九公示
根考试考核体检情况择优确定拟聘员相关媒体予公示接受群众监督公示期间发现符合条件违法乱纪者取消聘资格公示期七工作日
十聘遇
1公示期满干部事理权限报市社局审批招聘学校聘员签订聘合
2聘员实行合制试期年试期包括聘合期限试期满考核合格正式聘考核合格取消聘
3聘员享受全额事业单位岗位全部遇
4聘员律实行事代理
十组织机构
保障次教师招聘工作公公正利推进成立市直属学校教师招聘工作领导组
组 长：
副组长：
成 员：
领导组设办公室
办公室：
副：
成 员：
招聘学校成立招聘教师办公室
十二工作求
1加强领导确保招聘工作健康利进行招聘方案明确分工密切配合精心组织严格程序办事切实做环节工作保证次招聘工作健康序进行
2加强监督确保招聘工作公公正充分发挥纪检监察机构职作加强招聘工作全程监督违犯招聘考试纪律员视情节轻重分予取消考试资格取消聘资格处理违犯招聘考试纪律工作员关规定予严肃处理确保招聘工作公公开公正
3严肃纪律防止种正风发生加强参招聘工作员培训教育觉抵制种正风干扰坚持原严格执行政策规范程序章办事杜绝种良行发生确保次招聘工作圆满完成
关招聘信息咨询招聘办公室
电话：
山西省申请教师资格员体检标准办法（修订）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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根市直属学校中学教师缺编状况研究决定面社会公开招聘教师特制定方案
指导思想
办民满意教育宗旨造品牌学校目标公开公公正德兼备择优录原实际教育教学力考察重点通考试考核真正政治素养高业务力强热爱教育事业优秀充实市直属学校教师队伍中进步提高教育教学质量促进市教育事业持续稳步发展夯实基础
二招聘计划
招聘359名教职工：xx中71名（含教辅员6名）xx三中54名xx市第实验中学65名xx市第学39名xx市第二学38名xx市第三学47名xx市第四学5名xx市第五学17名xx市特殊教育学校23名（含教辅员5名）（详见附表）
三招聘范围
xx中xx三中xx市第实验中学招聘范围：全国应届学毕业生具教育教学实践验具中学中级职称教学员（市公办学校编教师外）现省市直属学校代教已年公办学校编教师
xx市第学xx市第二学xx市第三学xx市第四学xx市第五学xx市特殊教育学校招聘范围：全省应届学中师毕业生具教育教学实践验教学员（市公
办学校编教师外）现省市直属学校代教已年公办学校编教师
四招聘条件
1拥护中国产领导忠诚教育事业遵纪守法具良教师职业道德
2应聘教师岗位须具相应教师资格证书（应聘市特殊教育学校教师岗位须具教师资格证书须具定手语表达力应聘高中通技术教师岗位须具教师资格证书教师资格证书中注明教学科理工类）具应聘岗位需资格条件实际工作力
3符合应聘岗位规定学历学科求（教师资格证书注明教学科应招聘岗位相符部分岗位求详见招聘计划）条件
4符合山西省申请教师资格员体检标准办法（修订）规定身体条件（附）
5年龄35周岁（1976年7月1日出生）外市职教师具中级职称者市公办学校非正式编教师市民办学校教师年龄放宽40周岁（1971年7月1日出生）
五报名资格审查
1报名时间方式：
报名时间：见招考简章相关网站
报名方式：网报名
报名网站：
报考相关信息查询网站：
2资格审查：市社局市教育局招聘学校组成资格审查组网报考员资格进行初审报考员提供材料真实性负责弄虚作假者查实取消报名资格
3位应聘员限报1招聘岗位市公办学校编教师报考（现省市直学校代教1年外）
4列情形者报考：
①受刑事处罚
②犯罪嫌疑正接受审查
③受严重警告行政记处分尚未解
④弄虚作假行
⑤违反计划生育政策
六考试
次考试市社局教育局招聘学校组织考试分笔试面试两部分报名员
达岗位招聘数15例应聘员笔试成绩须达招聘学校参考员均分数线方进入面试环节
总成绩笔试成绩×40+面试成绩×60
（）笔试
1命题阅卷：市事考试中心组织实施
2笔试采取闭卷方式进行总分100分考试时间120分钟
3笔试容
包括两部分：
第部分：政治理常识教育法律法规
第二部分：教师职业道德现代教育思想（含新课程理念）语言理解表达
（二）面试（讲课答辩）
1面试象确定：根笔试成绩高低专业岗位分排序1：3例确定象岗位面试数达1：3成绩须达面试专业组均成绩方进入体检环节笔试成绩名出现列时列员时进入面试阶段
面试前市直属学校招聘教师资格复审组（市社局市教育局招聘学校组成）参加面试员进行资格复审参加面试员需提供毕业证（应届生持学校出具学历证明）身份证教师资格证书户口等材料（证件均提供原件复印件）递交市直属学校公开招聘教师报名登记表期免冠正面寸片4张合格者发面试通知书合格者取消资格面员次递补（面试时间点行通知）
2面试市教育局组织招聘学校制定实施方案招聘办审核组织实施
3面试命题评分招聘办公室委托关专家组织进行
4面试办法：考查教育教学技专业知识综合力包括讲课答辩两部分
（1）讲课：
抽签：讲课提前机抽取课题签确定备课试讲容
备课：参加面试员准携带教材教材相配套教学参考书进入备课室独立备课写出份抽课题相应教案中途离开备课室特殊情况事先许方进行备课时间2时
试讲：面试员面评委讲节课课堂常规进行时间20分钟
（2）答辩：
根试讲容评委机提问时间10分钟
面试记分办法：满分100分中讲课占80分答辩占20分
5面试考官组成：
确保面试工作公正科学拟分学科成立干考官组考官组7关方面员专家组成考官组设考官1持组面试考务工作
七体检
根考试总成绩1：1例确定体检象指定医院进行体检体检标准参山西省申
请教师资格员体检标准办法（修订）（晋教字[XX]19号）执行体检合格取消聘资格形成空缺次递补
体检社部门指导监督招聘学校组织实施
八考核
根体检结果1：1例确定考核象
考核工作德兼备标准拟聘岗位求拟聘员政治思想道德品质遵纪守法律意识力素质工作态度现实表现等方面进行考核考核合格者取消聘资格
考核方案招聘学校负责制定报招聘领导组核准组织实施
九公示
根考试考核体检情况择优确定拟聘员相关媒体予公示接受群众监督公示期间发现符合条件违法乱纪者取消聘资格公示期七工作日
十聘遇
1公示期满干部事理权限报市社局审批招聘学校聘员签订聘合
2聘员实行合制试期年试期包括聘合期限试期满考核合格正式聘考核合格取消聘
3聘员享受全额事业单位岗位全部遇
4聘员律实行事代理
十组织机构
保障次教师招聘工作公公正利推进成立市直属学校教师招聘工作领导组
组 长：
副组长：
成 员：
领导组设办公室
办公室：
副：
成 员：
招聘学校成立招聘教师办公室
十二工作求
1加强领导确保招聘工作健康利进行招聘方案明确分工密切配合精心组织严格程序办事切实做环节工作保证次招聘工作健康序进行
2加强监督确保招聘工作公公正充分发挥纪检监察机构职作加强招聘工作全程监督违犯招聘考试纪律员视情节轻重分予取消考试资格取消聘资格处理违犯招聘考试纪律工作员关规定予严肃处理确保招聘工作公公开公正
3严肃纪律防止种正风发生加强参招聘工作员培训教育觉抵制种正风干扰坚持原严格执行政策规范程序章办事杜绝种良行发生确保次招聘工作圆满完成
关招聘信息咨询招聘办公室
电话：
山西省申请教师资格员体检标准办法（修订）
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