着社会义市场济体制逐步建立完善基层组织建设面许新情况新问题员干部思想作风工作方法领导方式适应新形势发展变化基层组织建设必须加强执政力建设高度适应形势发展变化胆改革创新
组织设置创新针基层组织处社会组织类特点积极创新组织设置组织设置制形式建立社会义市场济求相适应组织体分三块设置:行政事业机构单位设置组织二农村行政村单位设立组织破原单行政村乡镇企业单位设置组织模式工业区农村专业协会城镇托乡镇范围组建跨行政村工业区专业协会社区组织适应农村工业新济组织发展需支部建龙头企业产业链三城镇非机关部门社区单位企业街道(区)协会托建立组织针非公制济组织特点通单独组建联合组建挂组建方联建等方式灵活设置组织逐步建立健全员理网络理机制年47家置换企业1093名关停破产改制企业员移交社区部分乡镇理新建组织76效解决停破产企业员组织组织活动问题
二员先进性考核标准创新员先进性考核标准坚持普遍性特殊性相结合员章纪等规章制度进行教育约束时根身份职业岗位提出具体明确考核标准农村员提出七带头带头坚定信念带头搞学带头致富带文秘杂烩网富带头履行义务带头遵纪守法带头维护稳定带头倡导文明破封建迷信城镇非机关员求坚持性原带头搞业帮扶业遵纪守法文明营章纳税带头参加社区文明
创建等六方面机关员做五带头带头加强学增强性带头遵纪守法带头改进作风服务群众带头廉洁律带头法行政
三员教育理创新员教育理坚持分类指导千篇律搞刀切活动容农村员进行新知识新技新观念教育培训帮助开阔视野树立敢富快富信心勇气引导带头勤劳致富奔康机关员围绕转变工作作风提高业务素质服务水开展活动企业生产线员围绕爱岗敬业促进提升企业效益开展活动活动形式农村开展创济户做致富带富员活动机关部门开展争创民满意公仆优秀公务员活动社区企业开展带头争做诚信守法营者技术手优秀社区居民活动等活动容职工作结合起坚持新济组织社会组织需员欢迎职工拥护者营者理解支持
年结合实际思想建设作风建设组织建设入手加强改进基层组织建设进行探索
思想建设方面开展四项活动保持员先进性题民评议活动二农村城镇非机关部门员重点培训教育活动针农村员城镇非机关部门员求整合县职业中专农广校校等教育资源分期分批开展培训重点进行观念更新业力致富力培训教育三农村广泛开展星级文明户星级文明区星级文明村康示范村容星级文明创建活动活动开展农村员带头建设康社会搭建舞台四争先创优目标三级联创活动争取3―5年时间80%村组织90%乡镇委达五标准创建农村基层组织建设先进县
作风建设方面着重完善制度2002年12月份开始县直单位抽调418名员干部村支部书记明确工作职责务建强班子发展批员培育批亮点引进项目笔资金确保方稳定时帮助乡村搞防汛抗灾等中心工作派支书通帮办实事扶贫帮困密切群干群关系通发展员抓村级班子建设加强基层组织建设通参济工作联系项目驻村入户改进干部作风通法律宣传教育法调处矛盾纠纷维护农村稳定乡镇县直部门单位实行分类排队乡镇副职分类考核制度2002年乡镇县直部门工作情况评二三类坚持奖优罚劣班子干部进行表彰差班子干部称职干部进行处理调整乡镇副职分工作16条线分排出前5名5名前5名通报表彰5名进行批评诫勉3名排名落工作较差实行免职实行县委文明建设千分制目标考核制度县直单位乡镇三文明建设方面工作量化考核时建立民情热线网络制度年全体县级领导200县直单位乡镇负责手机号码工作职责社会公布建立相应登记交办处理反馈督查制度构成干部监督网社情民意网法律服务网致富咨询网维护社会稳定促进干部转变作风等方面发挥重作
组织建设方面建立六机制县乡村三级联动领导机制县级领导县直单位包乡镇乡镇负责干部包村组村组干部员联系农户基层委责机制明确基层委书记基层建第责履行职责性政绩群众公选机制建立督查讲评机制备干部选拔机制重点加强备村支书队伍建设确定736名村支书备选实行优秀村支书中选拔国家公职员制度农村老支书生活津贴制度帮扶机制全县701名老支书享受生活津贴生活较困难卸村支书县级领导乡镇委书记定期走访建立乡镇干部帮扶制度
通加强改进基层组织建设基层组织战斗堡垒作员先锋模范作充分发挥干事创业浓厚氛围正全县形成
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