大堂经理合规回头看心得体会三篇范

堂理合规回头心体会三篇范
　　年xx发展业务时全力推进员工体核心面业务面理面操作合规文化建设通强化教育培训组织风险点成分析搭建防控体系优化流程规范理保证业务发展质量等系列活动深入开展合规责合规创造价值观念已深入心法决策合规营理章办事合规操作全行蔚然成风章循违规操作屡查屡犯顽症整治基础理工作存隐患时消防范风险力增强业务持续健康发展创造良部环境
　　员工需制度约束固然重仅远远够制度终全体员工执行真正广员工坚持懈构筑合规文化制度合规彻底执行基种理念xx支行召开种形式员工座谈会广泛开展争先创优活动树立员工身边见模范出台合规培训计划分信贷会计国际业务电子银行等系列出台详细培训计划注重领导干部般员工两层面实行全员培训目前已举办三期培训分：信贷规范化理知识培训会计员业务知识培训外汇业务合规营销知识讲座培训范围广参加数达300次培训达佳效果该行业务部门改说听宣科课考试传统模式通案例分析现场指导角色扮演互动交流等元化培训方式理实践整合起激发员工学动性通思考讨反馈加深理解培训达预期效果巩固基础理月活动中开展项合规培训效果该行5月中旬举办场知识竞赛部门根支行业务存薄弱环节精心设计考试题库容涉信贷会计中间业务国际业务等全面性知识已支行网站发员工学
　　年该行通外部检查中发现问题进行分析合规理入手继续推进
制度建设重点营业网点前台部门台监督等三环节强化部控制力度纳出会计信贷电子银行国际业务中间业务等5专业百风险点风险点集中会计业务重点环节控制制度执行位限制性条款落实账务核开户资料全政策执行存定出入等方面针普遍存薄弱环节支行制定培训方案通合规培训员工分析基础理中存问题剖析问题产生原明确整改措施切实做提示前预警先位员工控理中存问题形成风险点原更深刻解执行制度观念明显增强明白工作中应该做什做做什程度违反制度事敢想该行风险点作岗位续踪检查培训考试重点制定部门检查实施方案考评方案学方案20xx年度县级支行部控制综合评价续踪检查中xx支行受罚款金额少单位
　　引子规夜半犹啼血信东风唤回诗句形容xx支行夯实基础理构筑安全防线推行合规文化决心信心恰够基层网点制度动执行折扣遇红灯绕着走开展基础理活动种沉闷散漫状况已成历史着市场效益观念强化合规营意识提高员工动执行转动学觉执行制度根市场竞争需产品创新需该行时制定更行效考评制度开展基础理工作前两种结果带仅仅业务操作规范化资产质量提高已深层次改变员工行惯思维方式价值理念
　　基层网点说接受种业务检查避免事面检查网点负责然嘴说欢迎配合实际心里奈消极应付甚抵触情绪现检查部分态度积极配合检查结果基正确认真整改种变化方面网点法合规营违规行基杜绝起检查方面支行违规
操作严厉处罚基层网点深刻认识检查挑刺找茬检查种更高层次爱护网点员工负责早发现早纠正会避免发生问题
　　述种种变化然刚刚开始根底合规文化理念员工思维行方式表现合规文化层面说合规家提供规执行中形成惯升稳定价值理念行取影响更加深远发生基层网点员工身变化感受合规文化悄然形成感受合规文化正春风化雨般渗透力作xx支行营理全程
　　范文二：
　　进步提高全行会计理操作员合规意识建立良道德诚信标准增强部会计控制风险防范力创建农业银行良合规文化农行山东泰安分行农总行省行统部署结合行实际情况七月份九月份全行范围开展做起合规操作专题教育学活动
　　开展次教育学活动目帮助员工树立正确价值观找准工作立足点增强合规理合规营意识切实提高员工业务素质执行制度觉性增强识风险控制会计风险力切实规范操作行效遏制违规违纪问题案件发生树立农业银行改革发展信心增强维护农业银行利益责心命感建立良合规文化
　　该行次教育学活动分学查巩固验收两阶段进行学查阶段活动容包括：学相关制度组织员工采取集中学学相结合方式相关文件制度规章进行学学容业务操作规范做学记录笔记学面达100
名会计业务理操作员少撰写1篇做起合规操作题学心
　　二制度进行查整改通组织学结合控理规范年案件治理回头检查合规文化教育活动深入排查会计业务风险点查找合规操作方面存问题落实整改三组织召开制度研讨会八月底组织次关业务系统理会计制度方面研讨会包括：现行会计业务生产系统理系统部控制进行探讨研究提出完善系统风险控制意见现行会计业务规章制度进行认真梳理查找分析现行制度中存业务发展相适应存漏洞衔接致问题研究解决办法提出完善意见四开展会计操作风险案例巡回宣讲工作
　　抽调业务骨干组成宣讲组根中国农业银行防范案件工作指引中关会计操作风险点实际案例进行风险分析警示巩固验收阶段活动容包括：组织集中考试围绕次活动学容组织全行会计理员操作员进行集中考试二检查验收制定详细检查验收方案组织单位做起合规操作活动进行检查验收三巩固学成果修订完善会计结算专业相关业务操作规范建立岗位风险点提示制度合规理合规营合规操作理念深入员工
　　范文三
　　造农业银行成优秀型市银行总行全行开展合规文化建设讨活动坚持合规理促营改革创新促发展围绕影响全行理程中质量水效关键环节重点领域长短结合标兼治持续优化制度流程创新理工具完善理机制强化信息支撑提高全行员工素质提升理科学化精细化信息化水
进步增强农业银行市场竞争力风险控制力价值创造力造优秀型市银行提供坚强保障
　　合规文化讨落实基础理提升年活动断增强合规理基础重环节开展合规文化讨针合规理中影响农行基面直观突出问题进行深刻讨分析新型合规文化理念深入心真正明白深入开展合规文化讨合规理理念渗透业务营全程努力做时时合规事事合规处处合规限防控风险降低案件发生深入开展合规讨引导树立全新合规文化理念深入推进合规文化建设进基础理提升年活落实处肯增强合规理基础确保农行稳健营长治久安科学发展
　　加强合规文化教育提高营理水需开展合规文化教育强化学提高树立农业银行良形象开展合规文化教育活动规范操作杜绝违法违纪防范案件发生具积极深远意义方面统级领导加强合规文化教育熟悉成企业合规文化建设倡导者策划者推动者社会知识济社会种新事物断涌现新业务新知识更层出穷形势发展求断加强学全面系统学政治理金融业务法律法规等方面知识断更新知识结构努力提高综合素质更适应全行业务提速发展需认真履行岗位职责注重加强政治理济金融法律法规等方方面面知识学断提高身综合素质增强明辩事非拒腐防变力做非面前立场坚定头脑清醒时进步端正营指导思想增强法合规审慎营意识行项营活动引正确轨道推进项业务健康效发展
　　行部兴求真务实风形成讲实话报实情出实招办实事务实效营作风营造良营环境提升治理水严明纪律严格责狠抓落实严格控制
类道德风险营风险治理风险维护提升农行形象方面提高全体员工加强企业合规文化教育熟悉员工企业合规文化建设体企业合规文化实践者创造者没广员工积极参建设优良合规文化企业更谈员工遵纪守法集中精力做业务指导培训力求达综合性系统性专业性实性提升性农行员工队伍综合素质原基础等级通系列活动全体员工正确握企业合规文化建设真正科学涵觉融入企业合规文化建设中增强控治理意识狠抓基础治理促进法合规营
　　二加强合规文化教育建立农业银行长效发展机制需企业合规文化教育建设项工程浩系统性工程夕建成合理确定发展目标时期定规划目标终建立适应企业长远发展机制行应该包括企业精神价值观念企业目标企业制度企业环境企业形象企业礼仪企业标识等容形成已特色文化营理念首先采取走出请进等形式通学交流研讨全体员工熟悉农业银行应发展员工已岗位应做已工作员工相差应改进农行家庭中已什角色已出少力农行改革发展建设性意见通生观世界观价值观培育建立行合规文化进提高农行凝聚力核心竞争力次案件专项治理正开展治理商业贿赂专项工作结合起加强易发正交易行商业贿赂业务环节分析研究突出重点放矢开展专项治理果断纠正营活动中违反商业道德市场规影响公竞争正行法查处商业贿赂案件通开展教育活动鼓励员工检举违纪违法事提供案件线索推动案件专项工作深入开展提高企业合规文化结合工作实际认真开展规范化服务总行项规章规定中条款细节问题难点问题进行专项学前业务营柜台服务形势认真总结细分客户群体业务需整合限资源存较矛盾服务困难服务焦点集思广益开思路断创新服务方式限度满足客户需提升企业合规文化精华
　　三加强合规文化教育提高农业银行济效益需加强合规文化教育目通提高企业凝聚力心力降低文化济资占实现企业效益化工作中掌握项规章制度始终制度掌握放突出位置注重制度约束操作制度规范日常行结合工作实际熟悉掌握系列规章制度坚持制度规范业务营程确保章循切实堵住种漏洞防止违规行发生确保环节出现问题
　　合规文化讨学更加认识建设岛城流现代商业银行重意义深入开展合规文化建设讨引导树立全新合规文化理念促进农业银行发展做出应贡献
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