走进江铜集团永铜矿汽修厂吸引花园式工厂翠竹修林令难忘镶嵌员工眼中笑意飞扬脸愉悦心旷神怡沐春风实施性化理带变化厂长黄葵说
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年面矿车修理量减少工作量饱严峻考验稳定职工队伍摆汽修厂领导班子面前道难题江铜集团导入企业文化战略东风该厂走出条性化理凝聚心路子
项决定出台前员工进行沟通真正做换位思维心互动该厂领导班子达成识种互相尊重互相信沟通破心心间樊篱产生助生产发展源动力矿里调整车修理计划务三生产工段原定修理考核指标奖金厂里决定改变奖金发做法通外创收弥补工作量足事先进行调查沟通工段愉快执行项决定超额完成外创收务
万紫千红总春
理者处处员工着想员工愉快企业工作性化理汽修厂开花结果生产营呈现出万紫千红新气象
私事车饶规定缴纳民币80元汽修厂财务员前缴费支部
书记潘华说年该厂领导加强班子身建设树立廉洁奉公勤政民良形象时调整济责制降低厂领导奖金系数提高线员工奖金系数该厂员工心悦诚服劳动热情高涨次外家修理厂求加工根泵轴然已晚10点修理工接电话毫怨言赶厂里时加班该厂火荼外创收活动弥补工作量足济效益职工收入幅度提高
似相识燕
工作量足矿该厂实行厂两制政策允许职工保证完成业前提组织富余员搞样化营部分员工济效益等原争着执行外派修理务干脆厂里签订息工合外出找活干该厂实施性化理促进生产发展济效益提高员工纷纷求回厂该厂领导表示外派务完成息工合期班
永铜矿汽修厂性化理激发员工潜力员工聪明智充分发挥生产营中散发着独特魅力
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