县长在两个普遍推进会发言


    县长两普遍推进会发言
      志:
      天召开全县落实两普遍工作推进会议务深入贯彻落实全总省市总关推进两普遍工作求建带工建工作会议精神研究部署前阶段全县基层工会组织建设工资集体协商工作刚县总工会负责志传达省市总关推进两普遍工作会议精神推进两普遍工作作具体布置讲具体指导性强赞成面讲三点意见
      提高认识增强责感紧迫感
      充分认识推进两普遍工会适应新形势推动身建设现实需加强工会组建工会开展工作基础目前县已建会企业175家(建会率达41)应该清醒尚59企业没组建工会时认真分析年县发生信访突出问题难发现数单位没建立工会工会组织政府政策宣传职工中法承担代表职工引导职工服务职工维护职工合法权益工作工会履行维护职工合法权益基职责切实发挥促进济社会发展中重作必须实现工会组织全面覆盖普遍推行工资集体协商重点真正企业工会建起转起活起
      二充分认识实现两普遍落实工会维权职客观求总体目前县劳动关系谐稳定非公企业中侵害职工合法权益问题然程度存发生种状况忽视重原方工会组织健全职工合法权益缺乏工会组织维护者企业然建立工会挂牌工会没发挥应作工资收入职工劳动济权益根普遍建立工会组织基础普遍开展工资集体
    协商工会维权核心容工会组织搭建起劳资双方沟通台职工关心直接现实利益问题表达解决前工会工作重中重级工会定充分认识觉推进两普遍作工会促进劳动关系谐推动企业健康发展强力抓手认真予落实
      三充分认识落实两普遍工会开展创先争优活动重举措工会领导群众组织工会组织中广泛深入开展创先争优活动新形势充分发挥工会组织作做群众工作非常重推动落实两普遍工作立足工会身特点优势创先争优融入充分发挥组织引导服务职工维护职工合法权益具体措施定紧紧抓住样利时机动推动落实两普遍工作纳入工建创先争优活动中握工会组织建设创先工资集体协商争优通发挥工会系统基层组织战斗堡垒作员先锋模范作全县工会系统中努力形成学先进崇尚先进争先进热潮切实增强全县级工会推动科学发展促进社会谐服务职工群众力工作水两普遍成果体现创先争优成效
      二凝心聚力扎实推进两普遍
      级工会省市总达目标务精心制定实施方案集中力量扎实推进确保两普遍工作取明显成效
      1广普查摸实情摸清工会组织建设基情况全面落实两普遍求前提目前掌握情况统计工商税务等部门工会掌握企业数存较差异工商部门数字较税务部门掌握数字偏统计部门口径较真正企业底数摸清推进两普遍前提级工会全总非公企业法数库基础结合年排查摸底情况属企业进行进步梳理摸清企异营空壳企
    业等情况做五清:辖区企业数量清处区位清未建会原清工会建会计划清作发挥情况清年8月10日前单位全面完成调查摸底工作报部分单位建会情况普查实名录县总工会
      2深组建全覆盖法企业中建立工会组织全面落实两普遍求基础查清底数基础努力推动工会组建扩工会组织覆盖面组织开展深组建全覆盖工会组建集中行动推动建会工作重点问题突破解决省市总工会计划力争2013年底法单位工会组建率职工入会率均达92二切实抓重点领域行业建会工作扫清建会盲区突破建会难点理类开发区园区乡镇工业园行业组织关系明确工会组织覆盖方式方法三积极推进双措举二次覆盖力推进行业工会楼宇工会专业市场工会组织建设提高非公制企业新济社会组织工会覆盖率四限度组织职工入会建立流动务工员源头入会机制劳务派遣工服务外包工机关事业单位合工全部加入工会
      3抓规范强作充分发挥基层工会组织作全面落实两普遍求关键级工会继续广泛开展加强基层规范建设进步拓展创建台丰富活动容提升工作水吸引更企业参创建活动中更企业工会通活动展示工作特色二完善工会工作基础台帐工会工作基础台帐工会工作否规范直观体现加强基层工会指导服务帮助基层工会做台帐资料收集整理组织基层单位相互交流取长补短三建会建制建家递进式规范求断创新建家思路深入开展职工家创建活动切实基层工会建设成组织健全维权位工作活跃作明显职工信赖职工家
      4建机制促协商组织保障基础切实维权目法推动企业建立工资集体协商制度全面落
    实两普遍求重点目前工资集体协商存较突出问题认识位协商体缺位协商机制健全协商重点突出程序规范履约兑现率高等问题影响着协商工作开展全面推进工资集体协商重点抓四方面工作健全机制发挥三方机制作推动企业完善民理机制建立健全约机制等协商机制履约监督机制促进企业建立正常职工工资增长机制进步理企业分配关系二扩覆盖通条块结合等方式全面推行工资集体协商规模企业重点抓中企业带动抓行业集中企业抱团抓特扩协商参面增加协商透明度提高协商满意率等方面功夫确实做真协商真增资真兑现保证协商文容效落实三规范程序开展工资集体协商防止三重三轻(重形式轻程重签约轻履行重覆盖轻实效)规范工资集体协商工作关键抓住五方面约:帮助企业启动约程序规范:规范协商容程序(七程序:推选代表邀约邀请征求意见等协商职代会讨签订合审查备案)确保容真实性程序合法性协商效性关:发挥工资集体协商指导员作帮助企业合起草关协商谈判关签约备案关原:组织引导企业职工双方协商时遵循四原协商谋机制建效益创利益享原制度:建立健全约机制等协商机制履约监督机制规范约书工资集体合整改建议书审查意见书履约情况报告等文书四分类指导针企业规模性质效益采取灵活样约形式协商方法生产营正常效益较企业提高职工工资奖金福利遇等进行协商建立正常工资增长机制生产营状况般企业降低职工工资减少职工福利等进行协商健全工资支付保障机制生产营较困难需裁减员降低劳动报酬企业裁减员方案裁减范围象减薪幅度等进行协商限度保障职工业权
      5创谐促发展维护职工合法权益构建谐劳动关系全面落实两普遍求终目抓两普遍推进工作全面提升县工会工作整体水进步强
    化工会作发挥切实增强基层工会凝聚力号召力具重意义推动落实两普遍程中注意做四结合:两普遍推进工作落实工建创先争优工作相结合学劳模精神弘扬中国工阶级伟品格相结合实施职工素质工程开展劳动竞赛推进企业发展相结合维护职工合法权益构建谐稳定劳动关系相结合推进落实两普遍程中注意选树典型选树推进建会典型选树建家典型工资集体协商典型工资集体协商典型充分发挥典型单位县推进落实两普遍中示范引领作
      志推进落实两普遍工作务艰巨责重需团结致联动努力定奋发扎实工作努力推进两普遍中创先争优希全县级工会广工会干部企业法次会议新起点深入贯彻落实科学发展观进步增强政治意识局意识责意识更加饱满热情更加高昂斗志勇进取胆实践努力推动落实两普遍工作造建设实力旌德秀美旌德幸福旌德努力奋斗
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    文档贡献者

    何***辰

    贡献于2015-05-06

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