研究生留协议
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方协商签订协议：
1．乙方现学硕士研究生愿签订留工作协议书保证毕业留服务期_________年起始时间报次月起计算
2．乙方留选择具体工作时甲乙双方协商确定
3．乙方应规定学制期毕业获学位
4．乙方毕业前甲方教处研究生部组织导师专家乙方进行综合评估（基础理专业知识动手力发展潜力等方面）根该评估结果确定乙方否留
5．乙方毕业留应月甲方报否视作违约
6．甲方_________号文件精神乙方签订协议次月起乙方提供相应遇月发放标准工资岗位津贴：
基础课学期间标准工资_________元／月课题期间增加岗位津贴_________元／月计_________元乙方学期间应聘甲方岗位相应岗位发放工资津贴课题起始时间课题负责研究生部通知签字时间准
7．甲乙方签订协议乙方间享受职职工等福利遇包括医疗工会福利等申请分房计算相应分房工龄
8．乙方签订协议硕博连读方式培养协议然效甲方根_________号文件精神规定学制期限乙方提供相应博士研究生遇服务期博士毕业起始
9．甲乙双方签订协议违约
（1）甲方违反承诺（含协议第四条情况）甲方求乙方退提供工资遇（包括住房）赔偿乙方违约金_________元
（2）乙方严重违反国家法律法规规章制度未获学位甲方权终止协议乙方须退超出学研究生基奖学金外工资遇（包括住房）
（3）乙方违约应退超出学研究生基奖学金外工资遇（包括住房）交纳违约金_________元
10．协议式三份甲乙双方执份具等效力份研究生部备案
11．未事宜双方协商解决
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
负责（签字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
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乙方：_________
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2．乙方留选择具体工作时甲乙双方协商确定
3．乙方应规定学制期毕业获学位
4．乙方毕业前甲方教处研究生部组织导师专家乙方进行综合评估（基础理专业知识动手力发展潜力等方面）根该评估结果确定乙方否留
5．乙方毕业留应月甲方报否视作违约
6．甲方_________号文件精神乙方签订协议次月起乙方提供相应遇月发放标准工资岗位津贴：
基础课学期间标准工资_________元／月课题期间增加岗位津贴_________元／月计_________元乙方学期间应聘甲方岗位相应岗位发放工资津贴课题起始时间课题负责研究生部通知签字时间准
7．甲乙方签订协议乙方间享受职职工等福利遇包括医疗工会福利等申请分房计算相应分房工龄
8．乙方签订协议硕博连读方式培养协议然效甲方根_________号文件精神规定学制期限乙方提供相应博士研究生遇服务期博士毕业起始
9．甲乙双方签订协议违约
（1）甲方违反承诺（含协议第四条情况）甲方求乙方退提供工资遇（包括住房）赔偿乙方违约金_________元
（2）乙方严重违反国家法律法规规章制度未获学位甲方权终止协议乙方须退超出学研究生基奖学金外工资遇（包括住房）
（3）乙方违约应退超出学研究生基奖学金外工资遇（包括住房）交纳违约金_________元
10．协议式三份甲乙双方执份具等效力份研究生部备案
11．未事宜双方协商解决
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
负责（签字）：_______
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