保安服务合（五）
甲方（单位）：___________
法定代表：_________________
址：_______________________
乙方（劳动者）：_____________
居民身份证号码：_____________
家庭住址：___________________
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律行政法规规章规定甲乙双方等协商愿签订合伺遵守合列条款
合期限
第条 合固定期限合合期限____年____月____日起____年____月____日止试期____月
二工作容
第二条 乙方愿事保安工作服甲方工作安排
第三条 乙方岗位职责：甲方安排完成规定门岗执勤巡逻守护物资押运型活动安全保卫等务做防火防盗防破坏防灾害事工作维护驻勤单位安全秩序
三劳动保护劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行定时工作制
乙方日工作时间般超8时工作需乙方加班保障乙方身体健康情况安排甲方根实际情况安排乙方集中时间补休
第五条 甲方乙方提供必工作条件生活条件建立健全保安工作规范执勤纪律规范关规章制度
第六条 甲方负责乙方进行政治思想职业道德保安业务等方面教育培训
四劳动报酬福利遇
第七条 甲方月支付乙方基工资____元（写：____________元）试期工资____元（写：____________元）
第八条 甲方月发乙方____元医疗费半年支付次包干乙方病非工死亡门诊医疗住院等费负
第九条 乙方病事请假定时期达定次数甲方关规定扣相应工资
第十条 甲方乙方办理团体身保险乙方公伤亡切索赔保险公司关规定处理甲方承担责
第十条 乙方非职务行时导致切良果均乙方负责
五劳动纪律
第十二条 乙方应遵守国家法律法规公安机关关保安服务政策规定
第十三条 乙方应遵守甲方项规章制度保守甲方客户单位商业秘密
第十四条 乙方违反劳动纪律甲方权关规章制度乙方进行纪律处分直予辞退
六劳动合变更解终止续订
第十五条 合客观情况发生重变化甲乙双方协商致变更合
第十六条 甲乙双方协商致解合
第十七条 乙方列情形甲方时解合：
1．试期证明符合录条件
2．严重违反工作纪律关规章制度应予辞退
3．履行保安服务职责严重失职甲方客户单位造成重损害良影响
4．行政拘留劳动教养追究刑事责
第十八条 列情形甲方解合：
1．乙方患病非公负伤医疗期满事保安工作
2．乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
3．双方合第十四条规定变更合达成协议
4．甲方生产营状况发生严重困难政策变化确需裁减员
第十九条 乙方解合应提前十日书面形式通知甲方规定交回标志装备做交接工作
第二十条 列情形乙方时通知甲方解合：
1．试期
2．甲方合规定支付劳动报酬
3．甲方履行合侵害乙方合法权益
4．合期
第二十条 合期限届满终止方事求续订合应合期满10日方提出双方协商致续订
第二十二条 合期满乙方续订保安标志收回服装装备甲方关规定处理
七违约责
第二十三条 合签订甲乙双方必须严格履行甲方收取乙方风险抵押金____元（写：民币____________元）方违反合规定应承担违约赔偿责
第二十四条 甲方克扣者拖欠乙方工资拒支付乙方延长工作时间工资报酬全额支付外需加发相工资报酬1％补偿金
第二十五条 乙方合第二十条擅解合应风险抵押金全额甲方支付违约金甲方造成损失应予赔偿
第二十六条 乙方属甲方出资培训招聘尚未达双方约定服务期限解合应关规定赔偿甲方实际支出培训费
八
第二十七条 合未事宜甲乙双方协商解决
第二十八条 合生效甲乙双方必须严格履行方擅变更解
第二十九条 合式两份甲方份乙方份
第三十条 合签订日起生效受法律保护
甲方___________（盖章） 乙方（签名）：____
法定代表
委托代理（签名）：____
_________年____月____日 ____年____月____日
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甲方（单位）：___________
法定代表：_________________
址：_______________________
乙方（劳动者）：_____________
居民身份证号码：_____________
家庭住址：___________________
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律行政法规规章规定甲乙双方等协商愿签订合伺遵守合列条款
合期限
第条 合固定期限合合期限____年____月____日起____年____月____日止试期____月
二工作容
第二条 乙方愿事保安工作服甲方工作安排
第三条 乙方岗位职责：甲方安排完成规定门岗执勤巡逻守护物资押运型活动安全保卫等务做防火防盗防破坏防灾害事工作维护驻勤单位安全秩序
三劳动保护劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行定时工作制
乙方日工作时间般超8时工作需乙方加班保障乙方身体健康情况安排甲方根实际情况安排乙方集中时间补休
第五条 甲方乙方提供必工作条件生活条件建立健全保安工作规范执勤纪律规范关规章制度
第六条 甲方负责乙方进行政治思想职业道德保安业务等方面教育培训
四劳动报酬福利遇
第七条 甲方月支付乙方基工资____元（写：____________元）试期工资____元（写：____________元）
第八条 甲方月发乙方____元医疗费半年支付次包干乙方病非工死亡门诊医疗住院等费负
第九条 乙方病事请假定时期达定次数甲方关规定扣相应工资
第十条 甲方乙方办理团体身保险乙方公伤亡切索赔保险公司关规定处理甲方承担责
第十条 乙方非职务行时导致切良果均乙方负责
五劳动纪律
第十二条 乙方应遵守国家法律法规公安机关关保安服务政策规定
第十三条 乙方应遵守甲方项规章制度保守甲方客户单位商业秘密
第十四条 乙方违反劳动纪律甲方权关规章制度乙方进行纪律处分直予辞退
六劳动合变更解终止续订
第十五条 合客观情况发生重变化甲乙双方协商致变更合
第十六条 甲乙双方协商致解合
第十七条 乙方列情形甲方时解合：
1．试期证明符合录条件
2．严重违反工作纪律关规章制度应予辞退
3．履行保安服务职责严重失职甲方客户单位造成重损害良影响
4．行政拘留劳动教养追究刑事责
第十八条 列情形甲方解合：
1．乙方患病非公负伤医疗期满事保安工作
2．乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
3．双方合第十四条规定变更合达成协议
4．甲方生产营状况发生严重困难政策变化确需裁减员
第十九条 乙方解合应提前十日书面形式通知甲方规定交回标志装备做交接工作
第二十条 列情形乙方时通知甲方解合：
1．试期
2．甲方合规定支付劳动报酬
3．甲方履行合侵害乙方合法权益
4．合期
第二十条 合期限届满终止方事求续订合应合期满10日方提出双方协商致续订
第二十二条 合期满乙方续订保安标志收回服装装备甲方关规定处理
七违约责
第二十三条 合签订甲乙双方必须严格履行甲方收取乙方风险抵押金____元（写：民币____________元）方违反合规定应承担违约赔偿责
第二十四条 甲方克扣者拖欠乙方工资拒支付乙方延长工作时间工资报酬全额支付外需加发相工资报酬1％补偿金
第二十五条 乙方合第二十条擅解合应风险抵押金全额甲方支付违约金甲方造成损失应予赔偿
第二十六条 乙方属甲方出资培训招聘尚未达双方约定服务期限解合应关规定赔偿甲方实际支出培训费
八
第二十七条 合未事宜甲乙双方协商解决
第二十八条 合生效甲乙双方必须严格履行方擅变更解
第二十九条 合式两份甲方份乙方份
第三十条 合签订日起生效受法律保护
甲方___________（盖章） 乙方（签名）：____
法定代表
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