2017员工合(4篇)
文目录
1 2017员工合
2 关员工试期劳动合范
3 酒店员工劳动合样
4 企业员工住房抵押贷款合范汇集
甲方：***酒店
乙方
甲方工作需考核录乙方***酒店员工遵国家关劳动法规政策双方协商达成协议
第条 甲方录乙方事***酒店服务工作劳动合期限 年(月) 年 月 日 年 月 日止中试期 月 年 月 日止
第二条 基权利义务
甲方：
1根工作需单位规章制度合项条款规定乙方进行理
2保护乙方合法权益应关规定付乙方工资奖金
3做乙方岗前安全教育提供符合安全卫生求劳动作业
4国家关规定乙方实施奖励处分
5工资月发放次定10号发放
乙方：
1劳动合制员工享单位合工权利义务项遇
2遵守国家政策法律甲方法制定规章制度纪律
3严格遵守操作规程保证安全工作
4完成甲方分配工作务济指标
第三条：合生效甲乙双方正理提前解合方解合须提前月通知方方解合办理关手续
第四条：方违反合造成方济损失违约方责负责赔偿造成损失
第五条：必须承诺保守酒店机密
第六条：乙方解合甲方出资培训考察员应甲方偿付定数额培训费标准满年培训费总额20递减工作满五年偿付
第七条：合未明事宜甲乙双方履行程中协议补充条款变更
第八条：履行合程中产生纠纷甲乙双方协商解决
甲方(签)： 乙方(签)：
年 月 日 年 月 日
五星级酒店员工劳动合
第条规范员工劳动合理加强酒店员工双方约束力量特制定理规定
第二条规定作酒店已执行劳动合实施细劳动合聘合补充条款
〖合分类〗
第三条酒店员工合分劳动合聘合两种合期律三年
〖签订合范围〗
第四条时工外员工均应订立劳动合
第五条酒店意档案转移酒店正式员工签订劳动合
第六条档案关系法转移转移酒店员工酒店意签订聘合
〖合解〗
第七条辞职
员工正理欲辞职提前写出书面辞职报告(试期员工提前七天期满提前月)部门理力资源理总理批准方约定工作日起三日力资源部办理离职手续
第八条辞退
员工胜职工作根合规定酒店辞退该员工
第九条开
员工严重违纪酒店予开
第十条解合
合期特定原酒店员工协商致意解合
〖违约赔偿〗
第十条辞职未批准擅离职(含未规定离职日起离职)员工需标准缴纳违约赔偿金
酒店工作满年者需交赔偿金三千元
酒店工作满年满两年者需交纳赔偿金二千元
酒店工作满两年满三年者需交赔偿金千元
第十二条严重违纪开出员工酒店根该员工违纪情节轻重酒店造成损失情况索取赔偿赔偿金额酒店实订立
第十三条批准离职员工(含辞职辞退开)规定工作日起三日事部办理离职手续免交纳赔偿金否迟天罚款50元
〖培训赔偿〗
第十四条参加酒店组织培训员工欲辞职应接受培训价值交清赔偿金
酒店工作满年者赔偿受培训价值全额
酒店工作满年满两年者赔偿受培训价值全额70
酒店工作满两年满三年者赔偿受培训价值全额30
第十五条辞退开员工酒店视具体情况决定否收取培训赔偿金
第十六条培训价值酒店根员工接受项课程价值课程数目确定
〖〗
第十七条发布关制度中制度突处制度准
第十八条规定修正权解释权酒店力资源部
第十九条规定发布日起生效适全体合制员工
关员工试期劳动合范
2017员工合（2） | 返回目录
员工试期劳动合范()
甲方：
乙方：
身份证号：
甲方聘乙方试期员工试期_______月_________年_____月______日起_______
年_____月_____日止双方等协商现试期间关事项订立条款遵守
乙方岗位(工种)：
试期间根工作需乙方力甲方权乙方工作岗位进行调整
二试期间乙方应保守甲方商业秘密严格遵守劳动纪律甲方项治理规定制度根甲方工作安排认真履行职责维护甲方合法权益
三乙方试期工资_________元月甲方月发放
四乙方试期考勤均甲方实际出勤状况公司考勤制度执行
五乙方试期工资外公司福利遇均已包含试期工资
六乙方月工资甲方班日起次月15日左右发放乙方工作足月时月工资例折合实际工作天数计算工资发放日恰逢周日假日甲方结合公司实际情况逐日延发放
七试期乙方提出解合时须提前七工作日通知甲方协商解决否根公司制度公司制度处
八乙方报工作时间满月动提出辞职者胜工作甲方解雇甲方扣招聘培训等费800元月标准发放报酬
九试期甲方认乙方胜工作发现乙方应聘材料弄虚作假符合录条件时停止试予解雇工资乙方实际考勤(计件工资总额)公司制度合相关容(条款)结算
十试期乙方严重违反劳动纪律者甲方治理规章制度者意严重失职甲方利益造成损害甲方权立终止试予解雇乙方应甲方造成损失予全额赔偿责
十试期乙方泄露甲方商业秘密甲方造成济损失乙方意重失行甲方造成济损失甲方权乙方进行追偿
十二试期满试期工作突出考核合格者月公司签订正式劳动合缴纳养老保险考核合格者公司根实际情况予解雇延长试期试期长超六月延长期合格者公司应予辞退处理
十三乙方声明乙方签署合时已知晓甲方制度愿意遵守项事宜
十四合式两份甲乙双方执份双方签起生效
十五未事宜甲乙双方协商解决
甲方：(公章)乙方：(签
日期：日期：
附签订劳动合约定试期
中华民国劳动合法第十九条：劳动合期限三月满年试期超月劳动合期限年满三年试期超二月三年固定期限固定期限劳动合试期超六月
员工试期劳动合范(二)
甲方：
乙方： (身份证号： )
根国家劳动理规定公司员工聘办法甲方招聘乙方试员工双方等愿基础协商致签订试合遵守协议列条款
试合期限：
试期 月年月日年月日止
二根甲方工作安排聘乙方 工作岗位
三甲方聘乙方月薪元(含养老医疗住房公积金)试期满考核合格根等协商原签订正式劳动合
四甲方基权利义务：
1甲方权利
●权求乙方遵守国家法律公司项规章制度
●试期间乙方严重违反劳动纪律企业规章制度甲方权终止合乙方行甲方造成损失乙方赔偿情节严重追究法律责
●试期间乙方原发生疾病伤残等意外事乙方行负责
2甲方义务
●乙方提供必工作条件
●负责乙方进行职业道德业务技公司规章制度教育培训
五乙方基权利义务
1乙方权利
●享国家法律法规赋予切公民权利
●享公司规章制度规定享福利遇权利
●试期间变更单位须提前月通知甲方双方协商终止试合
2乙方义务
●遵守国家法律法规政府规定公民义务
●遵守公司项规章制度员工手册行规范义务
●维护公司声誉利益义务
六甲方权利义务
●试期间乙方胜工作弄虚作假符合录条件甲方权提前解合
●乙方突出表现甲方提前结束试乙方签订正式劳动合
七乙方权利义务
●试期满权决定否签订正式劳动合
●具参公司民理提出合理化建议权利
●反投诉乙方试身份公歧视
八合未事宜双方着友协商原处理
九合式两份甲乙双方执份具等效力甲乙双方签章生效
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表签： 签：
签约日期：年月日
签约点：
酒店员工劳动合样
2017员工合（3） | 返回目录
酒店员工劳动合样
甲方__________________________________
营址______________________________
乙方__________________________________
居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
户口_____省(市)_____区(县)______乡镇______村
根劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
第条 合_____年_____月_____日生效_____年_____月____日终止
中试期_____年_____月_____日止
劳动合期限6月试期超15日劳动合期限6月1年试期超30日劳动合期限1年2年试期超60日劳动合期限2年试期超6月
第二条 乙方担________________________岗位(工种)工作
乙方患岗位工种行业禁忌疾病应时甲方报告时脱离工作岗位
甲乙双方乙方岗位(工种)约定_____________________ ___________________________________________________
第三条 甲方应乙方岗前乙方进行职业安全卫生食品安全卫生服务规范职业道德职业技甲方规章制度方面培训
第四条 甲方年必须国家规定组织乙方进行健康检查
甲方国家劳动安全卫生关规定乙方提供必安全防护设施发放必劳动保护品
第五条 甲方加强安全生产理建立健全安全生产责制度完善安全生产营条件健全部服务食品质量理制度严格实施岗位质量规范质量责相应考核办法
乙方严格遵守甲方项规章制度防止服务质量事
乙方违反服务规范劳动纪律甲方规章制度出现服务质量事甲方根规章制度规定进行处理
第六条 甲方采____形式乙方支付工资
()月工资____元试期间月工资____甲方月_____日前乙方支付工资
(二)日工资____元试期间日工资____甲方乙方支付工资时间月______日
甲方营务足乙方岗甲方乙方支付生活费 ___________元
双方约定工资低北京市低工资标准
第七条 乙方日工作时间超8时均周工作时间超40时甲方生产营需工会乙方协商延长工作时间般日超1时特殊原需延长工作时间保障乙方身体健康条件延长工作时间日超3时月超36时
甲方工作需执行特殊工时制度应事先报劳动行政部门批准
甲方安排乙方加班顾客服务需乙方延长工作时间甲方应国家规定乙方支付加班加点工资
第八条 甲方应北京市规定乙方办理工伤病医疗社会保险
第九条 乙方违反服务规范质量理规定操作规程等规章制度应甲方相应规定承担责
第十条 乙方列情形甲方时解合
() 试期间证明符合录条件
(二) 偷财物赌博吸毒架斗殴行
(三)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(四)严重违反劳动纪律甲方规章制度符合甲方解劳动合条件
(五)严重违反服务规范损害消费者合法权益
(六)私顾客出售违反法律法规禁止食品饮料
(七)违反法律法规规定处罚拘留劳动教养
(八)法追究刑事责
第十条 乙方患岗位工种行业禁忌疾病医疗期满未符合国家市事关行业工种岗位规定甲方法行安排工作提前30日书面形式通知乙方解合乙方支付济补偿金
第十二条 乙方解合应提前30日书面形式通知甲方乙方擅离职应承担甲方造成济损失
第十三条 乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
第十四条 甲乙双方约定事项____________________
________________________________________________
第十五条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日甲方区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起15日民法院起诉
第十六条 合未事宜国家北京市规定相悖关规定执行
第十七条 合式二份甲乙双方执份
第十八条 合附件合具等法律效力
_______________________________________________________
甲方(公 章) 乙方(签盖章)
法定代表委托代理
(签盖章)
签订日期 年 月 日
说 明
合书供餐饮企业农民工签订劳动合时参考
二企业农民工签订劳动合时甲乙双方情况应实填写需双方约定容协商致填写相应空格双方约定增加事项填写第十四条双方约定容违反国家法律法规
三签订劳动合甲方应加盖单位公章法定代表委托代理负责乙方应签盖章代签
四合应钢笔签笔填写迹清楚文简练准确涂改
企业员工住房抵押贷款合范汇集
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合
承押：
抵押：
双方协议订立列条款应予遵守履行
()付款
(1)抵押须该欠单附表(三)规定方式规定期数付款日期期时缴交应款项予承押遵承押指定方法付款抵押遵述方式期清缴债务履行合约全部条款者列第(七)条规定承押赎回合约抵押承押房产
(2)抵押应贷款金额缴付手续费千份五必须绝真实提供合约涉款切
资料签约发现抵押提供资料事实符承押权立收回该笔贷款应付利息约收手续费予退
(3)附表(三)分期付款期清缴系合约首条件抵押逾期未清付全部部分应付款项须补交逾期利息逾期利息率月息计收利率承押决定低月息2计收期日计该款收日止裁判确定债务前项利息均日累积计算抵押期缴交金利息中部分时全部欠款项利息届期否必须立刻次偿承押
(4)该笔贷款未清前抵押必须合约规定利率付利息惟承押时市场情况调整利率利率调整立生效该笔贷款金利息贷出款项月开始规定期数期付款金额付款日期月摊利率改变时承押书面通知抵押该较高较抵利率承押认必时绝权调整更改期应付金额款期数
(5)切月分期付款应缴金额规定摊期数逾期欠交期款等情况抵押必须立补付期款逾期利息逾期利息利率承押单方面决定低月息2计收
(6)抵押约清付合约规定切款项引致承押催收原承押决定通途径方式追索切引起费(押品包括处理押品种手续费理费种保险费等)概抵押负责偿项费确实支付日起述关逾期利息率计收日止样日累积计算
(7)抵押必须 银行 分行开立存款帐户抵押特授权承押抵押贷款关息切费付该帐户引致该帐户发生透支透支增加概抵押承担偿责
(8)应付予承押款项应交 银行 分行该行总行分行转交等款项必须港币缴交
(二)合约期间抵押必须：
(1)期清合约期款项须承押催收期付款抵押权继续享该房产
(2)指定利率付逾期未付款项利息直款项结清止裁决确定债务前项利息均日累积计算
(3)准许承押授权合理时间进入该房产便查验
(4)更改址时立通知承押
(5)该房产损毁原失均须负责赔偿承押损失
(6)立清付该房产项修理费保障该房产免受扣押涉法律诉讼
(7)揭期间缴交税关部门该房产征收税项理费水费电费切杂费遵守居民公约条文须赔偿承押抵押履行述事宜损失
(8)遵守切中华民国法律保持该房产整齐完状况(正常损耗外)
(9)先行咨询取承押书面意方该房产出售转抵押揭舍弃交易方式处置该房产合约规定关该房产权益该房产承购权
(10)合约签订立承押指定保险公司投保少重新购买该房产价值全险该保单附特限制条件负责赔偿数目(非该等条件数目承押愿意接受已认者)保单须保障该房产受意外损毁火灾天灾损失直合约停止生效止保单须户承押订明承押利益获补偿前抵押付出款项抵押违反条规定承押述方式行代投保抵押收回全部费利息抵押意命承押代表接收保险赔偿金命承押该项赔偿金支配项命系撤回者
(11)该房产房产权证书权益抵押承押
(12)述房产权证书保险单关文件合约效期交承押保承押收取保费
(13)承押认必时承押指定保险公司投保买房产保险抵押寿保险该等保单俱承押受益
(三)该房产合约效期受损坏保险公司认修理损坏部分符合济原者保单项赔偿金修理损坏部分
(四)述保险赔偿金足清付贷款额(包括利息)抵押应付承押款项时
足数应抵押负责清付款项结清合约告终止损保险公司权益前提该房产抵押述者该房产损毁均合约失效影响合约规定抵押债务责
(五)(1)抵押支付合约规定款项遵守合约项明文规定条款者遵守居民公约承押立刻进入享该楼宇全部部分收取租金收益承押认合适租金年期租出该房产全部部分收取租金收益承押雇接代理处理述事宜工资酬报抵押负责该等接代理作抵押代理抵押须完全负责接代理作失职行位述委派接权力：
(甲)求住客缴交租金住费发出效租单收权诉讼控告扣押方式追讨欠租住费等求收追讨事宜抵押承押名义发出付款予接抵押需问接否权力行事
(乙)接承押书面通知收款项投保该房产全部部分附着物室装修
(2)承押第五(3)条款权该房产全部部分深圳济特区商品房产理规定程序拍卖等拍卖出售需抵押士意承押权签署关该房产买卖文件契约取消该等买卖切引起损失承押须负责
(3)承押列情形运出售该房产权力：
1承押予抵押月通知求款(届期否)抵押未遵守该项通知全数偿承押
2抵押逾期三十天未清缴全部部分应付款项
3抵押缴交税关部门征收税收
4抵押遵守居民公约
5抵押遵守合约条款
6抵押系遭遇破产法院令监财产抵押公司组织解散清盘
7抵押财产遭受遭受扣押没收
8抵押舍弃该房产
(4)承押述权力出售该房产予买时买须查询关述事宜需理会抵押否欠承押债项该买卖否该买卖妥善规处买言该买卖然作效承押权该房产售买
(5)承押权发出收条租单予买租客买租客需理会承押收该笔款项租金运於该款项租金妥善运招致损失概买租客涉
(6)承押第五(1)条款委派接代理须出租拍卖出售该房产款项列次序处理：
1第偿付出租拍卖出售该房产支出切费(包括缴付接代理费酬报)
2第二扣缴欠切税款抵押根合约切应付费杂费(包括保险费修补该房产费)
3第三扣抵押欠贷款应付利息
扣述款项余款承押须余款交付抵押权收取士拍卖出售该房产价款敷偿抵押欠切款项利息承押权行追索
(7)承押运述权力权利时令抵押受控制损失承押概负责
(8)承押书面发出款求求关抵押品需通知书该书面通知邮递方式寄抵押报住宅办公址掉留该房产该等求通知书作发信掉留七天生效
(六)承押抵押讨欠款时须提供承押高级职员签发欠款数目单(明显错误者例外)作抵押欠确数证抵押异议
(七)抵押承押付清合约规定贷款总额连利息应付款项(包括转该房产权予抵押费)时已全部遵守履行合约项条件者承押应该房产权转抵押抵押愿提早缴付合约规定部分全部款项抵押应予承押相等该部分全部款项月利息补偿金
(八)(1)抵押选购房产缺点(显着隐藏)引致损失损伤承押涉第三者抵押提出损失损伤索偿承押负责
(2)合约(抵押)词涵义包括家公司两位两位款士等士应负担合约责
(九)承押执行合约项条款时宽容延缓容忍予抵押额外期限均损害影响限制合约规定承押切权利权力作承押破坏合约行弃权作破坏合约行放弃采取行动权利
(十)抵押该房产住托租居住时必须预先书面通知承押承押意方进行出租抵押必须求承租合约第(十)条规定签具承诺书办理
(十)抵押履行合约条款承押求该房产住客抵押住托居住租住者限期三十天迁出抵押特授权承押时呈报关部门该关部门考虑否抵押(业)购置该房产获准外迁移户籍住客户口取消造成切果全部抵押承担住客承押追讨赔偿时抵押须补偿
承押切损失抵押该房产出租时须事先征承押意时必须住客订约阐明抵押背约时接承押通告月须迁出
(十二)合约中华民国法律订立受中华民国法律保障切关合约涉事宜纠纷中华民国法院裁决抵押海外港澳台湾等区该等区居民承押权抵押处居住执行合约抵押委托承押权力抵押进行追索包括仲裁诉讼执行仲裁诉讼裁决承押决定述该等区执行述权力进行追索仲裁诉讼等行动抵押必须承认合约时受该等区法律保障提出异议合约规定该等区法律效视非法认效视非法规定影响规定效力
抵押：
承押：
签约日期：
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2016员工劳动合书范
公司员工试合简易范
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1 2017员工合
2 关员工试期劳动合范
3 酒店员工劳动合样
4 企业员工住房抵押贷款合范汇集
甲方：***酒店
乙方
甲方工作需考核录乙方***酒店员工遵国家关劳动法规政策双方协商达成协议
第条 甲方录乙方事***酒店服务工作劳动合期限 年(月) 年 月 日 年 月 日止中试期 月 年 月 日止
第二条 基权利义务
甲方：
1根工作需单位规章制度合项条款规定乙方进行理
2保护乙方合法权益应关规定付乙方工资奖金
3做乙方岗前安全教育提供符合安全卫生求劳动作业
4国家关规定乙方实施奖励处分
5工资月发放次定10号发放
乙方：
1劳动合制员工享单位合工权利义务项遇
2遵守国家政策法律甲方法制定规章制度纪律
3严格遵守操作规程保证安全工作
4完成甲方分配工作务济指标
第三条：合生效甲乙双方正理提前解合方解合须提前月通知方方解合办理关手续
第四条：方违反合造成方济损失违约方责负责赔偿造成损失
第五条：必须承诺保守酒店机密
第六条：乙方解合甲方出资培训考察员应甲方偿付定数额培训费标准满年培训费总额20递减工作满五年偿付
第七条：合未明事宜甲乙双方履行程中协议补充条款变更
第八条：履行合程中产生纠纷甲乙双方协商解决
甲方(签)： 乙方(签)：
年 月 日 年 月 日
五星级酒店员工劳动合
第条规范员工劳动合理加强酒店员工双方约束力量特制定理规定
第二条规定作酒店已执行劳动合实施细劳动合聘合补充条款
〖合分类〗
第三条酒店员工合分劳动合聘合两种合期律三年
〖签订合范围〗
第四条时工外员工均应订立劳动合
第五条酒店意档案转移酒店正式员工签订劳动合
第六条档案关系法转移转移酒店员工酒店意签订聘合
〖合解〗
第七条辞职
员工正理欲辞职提前写出书面辞职报告(试期员工提前七天期满提前月)部门理力资源理总理批准方约定工作日起三日力资源部办理离职手续
第八条辞退
员工胜职工作根合规定酒店辞退该员工
第九条开
员工严重违纪酒店予开
第十条解合
合期特定原酒店员工协商致意解合
〖违约赔偿〗
第十条辞职未批准擅离职(含未规定离职日起离职)员工需标准缴纳违约赔偿金
酒店工作满年者需交赔偿金三千元
酒店工作满年满两年者需交纳赔偿金二千元
酒店工作满两年满三年者需交赔偿金千元
第十二条严重违纪开出员工酒店根该员工违纪情节轻重酒店造成损失情况索取赔偿赔偿金额酒店实订立
第十三条批准离职员工(含辞职辞退开)规定工作日起三日事部办理离职手续免交纳赔偿金否迟天罚款50元
〖培训赔偿〗
第十四条参加酒店组织培训员工欲辞职应接受培训价值交清赔偿金
酒店工作满年者赔偿受培训价值全额
酒店工作满年满两年者赔偿受培训价值全额70
酒店工作满两年满三年者赔偿受培训价值全额30
第十五条辞退开员工酒店视具体情况决定否收取培训赔偿金
第十六条培训价值酒店根员工接受项课程价值课程数目确定
〖〗
第十七条发布关制度中制度突处制度准
第十八条规定修正权解释权酒店力资源部
第十九条规定发布日起生效适全体合制员工
关员工试期劳动合范
2017员工合（2） | 返回目录
员工试期劳动合范()
甲方：
乙方：
身份证号：
甲方聘乙方试期员工试期_______月_________年_____月______日起_______
年_____月_____日止双方等协商现试期间关事项订立条款遵守
乙方岗位(工种)：
试期间根工作需乙方力甲方权乙方工作岗位进行调整
二试期间乙方应保守甲方商业秘密严格遵守劳动纪律甲方项治理规定制度根甲方工作安排认真履行职责维护甲方合法权益
三乙方试期工资_________元月甲方月发放
四乙方试期考勤均甲方实际出勤状况公司考勤制度执行
五乙方试期工资外公司福利遇均已包含试期工资
六乙方月工资甲方班日起次月15日左右发放乙方工作足月时月工资例折合实际工作天数计算工资发放日恰逢周日假日甲方结合公司实际情况逐日延发放
七试期乙方提出解合时须提前七工作日通知甲方协商解决否根公司制度公司制度处
八乙方报工作时间满月动提出辞职者胜工作甲方解雇甲方扣招聘培训等费800元月标准发放报酬
九试期甲方认乙方胜工作发现乙方应聘材料弄虚作假符合录条件时停止试予解雇工资乙方实际考勤(计件工资总额)公司制度合相关容(条款)结算
十试期乙方严重违反劳动纪律者甲方治理规章制度者意严重失职甲方利益造成损害甲方权立终止试予解雇乙方应甲方造成损失予全额赔偿责
十试期乙方泄露甲方商业秘密甲方造成济损失乙方意重失行甲方造成济损失甲方权乙方进行追偿
十二试期满试期工作突出考核合格者月公司签订正式劳动合缴纳养老保险考核合格者公司根实际情况予解雇延长试期试期长超六月延长期合格者公司应予辞退处理
十三乙方声明乙方签署合时已知晓甲方制度愿意遵守项事宜
十四合式两份甲乙双方执份双方签起生效
十五未事宜甲乙双方协商解决
甲方：(公章)乙方：(签
日期：日期：
附签订劳动合约定试期
中华民国劳动合法第十九条：劳动合期限三月满年试期超月劳动合期限年满三年试期超二月三年固定期限固定期限劳动合试期超六月
员工试期劳动合范(二)
甲方：
乙方： (身份证号： )
根国家劳动理规定公司员工聘办法甲方招聘乙方试员工双方等愿基础协商致签订试合遵守协议列条款
试合期限：
试期 月年月日年月日止
二根甲方工作安排聘乙方 工作岗位
三甲方聘乙方月薪元(含养老医疗住房公积金)试期满考核合格根等协商原签订正式劳动合
四甲方基权利义务：
1甲方权利
●权求乙方遵守国家法律公司项规章制度
●试期间乙方严重违反劳动纪律企业规章制度甲方权终止合乙方行甲方造成损失乙方赔偿情节严重追究法律责
●试期间乙方原发生疾病伤残等意外事乙方行负责
2甲方义务
●乙方提供必工作条件
●负责乙方进行职业道德业务技公司规章制度教育培训
五乙方基权利义务
1乙方权利
●享国家法律法规赋予切公民权利
●享公司规章制度规定享福利遇权利
●试期间变更单位须提前月通知甲方双方协商终止试合
2乙方义务
●遵守国家法律法规政府规定公民义务
●遵守公司项规章制度员工手册行规范义务
●维护公司声誉利益义务
六甲方权利义务
●试期间乙方胜工作弄虚作假符合录条件甲方权提前解合
●乙方突出表现甲方提前结束试乙方签订正式劳动合
七乙方权利义务
●试期满权决定否签订正式劳动合
●具参公司民理提出合理化建议权利
●反投诉乙方试身份公歧视
八合未事宜双方着友协商原处理
九合式两份甲乙双方执份具等效力甲乙双方签章生效
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表签： 签：
签约日期：年月日
签约点：
酒店员工劳动合样
2017员工合（3） | 返回目录
酒店员工劳动合样
甲方__________________________________
营址______________________________
乙方__________________________________
居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
户口_____省(市)_____区(县)______乡镇______村
根劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
第条 合_____年_____月_____日生效_____年_____月____日终止
中试期_____年_____月_____日止
劳动合期限6月试期超15日劳动合期限6月1年试期超30日劳动合期限1年2年试期超60日劳动合期限2年试期超6月
第二条 乙方担________________________岗位(工种)工作
乙方患岗位工种行业禁忌疾病应时甲方报告时脱离工作岗位
甲乙双方乙方岗位(工种)约定_____________________ ___________________________________________________
第三条 甲方应乙方岗前乙方进行职业安全卫生食品安全卫生服务规范职业道德职业技甲方规章制度方面培训
第四条 甲方年必须国家规定组织乙方进行健康检查
甲方国家劳动安全卫生关规定乙方提供必安全防护设施发放必劳动保护品
第五条 甲方加强安全生产理建立健全安全生产责制度完善安全生产营条件健全部服务食品质量理制度严格实施岗位质量规范质量责相应考核办法
乙方严格遵守甲方项规章制度防止服务质量事
乙方违反服务规范劳动纪律甲方规章制度出现服务质量事甲方根规章制度规定进行处理
第六条 甲方采____形式乙方支付工资
()月工资____元试期间月工资____甲方月_____日前乙方支付工资
(二)日工资____元试期间日工资____甲方乙方支付工资时间月______日
甲方营务足乙方岗甲方乙方支付生活费 ___________元
双方约定工资低北京市低工资标准
第七条 乙方日工作时间超8时均周工作时间超40时甲方生产营需工会乙方协商延长工作时间般日超1时特殊原需延长工作时间保障乙方身体健康条件延长工作时间日超3时月超36时
甲方工作需执行特殊工时制度应事先报劳动行政部门批准
甲方安排乙方加班顾客服务需乙方延长工作时间甲方应国家规定乙方支付加班加点工资
第八条 甲方应北京市规定乙方办理工伤病医疗社会保险
第九条 乙方违反服务规范质量理规定操作规程等规章制度应甲方相应规定承担责
第十条 乙方列情形甲方时解合
() 试期间证明符合录条件
(二) 偷财物赌博吸毒架斗殴行
(三)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(四)严重违反劳动纪律甲方规章制度符合甲方解劳动合条件
(五)严重违反服务规范损害消费者合法权益
(六)私顾客出售违反法律法规禁止食品饮料
(七)违反法律法规规定处罚拘留劳动教养
(八)法追究刑事责
第十条 乙方患岗位工种行业禁忌疾病医疗期满未符合国家市事关行业工种岗位规定甲方法行安排工作提前30日书面形式通知乙方解合乙方支付济补偿金
第十二条 乙方解合应提前30日书面形式通知甲方乙方擅离职应承担甲方造成济损失
第十三条 乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
第十四条 甲乙双方约定事项____________________
________________________________________________
第十五条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日甲方区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起15日民法院起诉
第十六条 合未事宜国家北京市规定相悖关规定执行
第十七条 合式二份甲乙双方执份
第十八条 合附件合具等法律效力
_______________________________________________________
甲方(公 章) 乙方(签盖章)
法定代表委托代理
(签盖章)
签订日期 年 月 日
说 明
合书供餐饮企业农民工签订劳动合时参考
二企业农民工签订劳动合时甲乙双方情况应实填写需双方约定容协商致填写相应空格双方约定增加事项填写第十四条双方约定容违反国家法律法规
三签订劳动合甲方应加盖单位公章法定代表委托代理负责乙方应签盖章代签
四合应钢笔签笔填写迹清楚文简练准确涂改
企业员工住房抵押贷款合范汇集
2017员工合（4） | 返回目录
合
承押：
抵押：
双方协议订立列条款应予遵守履行
()付款
(1)抵押须该欠单附表(三)规定方式规定期数付款日期期时缴交应款项予承押遵承押指定方法付款抵押遵述方式期清缴债务履行合约全部条款者列第(七)条规定承押赎回合约抵押承押房产
(2)抵押应贷款金额缴付手续费千份五必须绝真实提供合约涉款切
资料签约发现抵押提供资料事实符承押权立收回该笔贷款应付利息约收手续费予退
(3)附表(三)分期付款期清缴系合约首条件抵押逾期未清付全部部分应付款项须补交逾期利息逾期利息率月息计收利率承押决定低月息2计收期日计该款收日止裁判确定债务前项利息均日累积计算抵押期缴交金利息中部分时全部欠款项利息届期否必须立刻次偿承押
(4)该笔贷款未清前抵押必须合约规定利率付利息惟承押时市场情况调整利率利率调整立生效该笔贷款金利息贷出款项月开始规定期数期付款金额付款日期月摊利率改变时承押书面通知抵押该较高较抵利率承押认必时绝权调整更改期应付金额款期数
(5)切月分期付款应缴金额规定摊期数逾期欠交期款等情况抵押必须立补付期款逾期利息逾期利息利率承押单方面决定低月息2计收
(6)抵押约清付合约规定切款项引致承押催收原承押决定通途径方式追索切引起费(押品包括处理押品种手续费理费种保险费等)概抵押负责偿项费确实支付日起述关逾期利息率计收日止样日累积计算
(7)抵押必须 银行 分行开立存款帐户抵押特授权承押抵押贷款关息切费付该帐户引致该帐户发生透支透支增加概抵押承担偿责
(8)应付予承押款项应交 银行 分行该行总行分行转交等款项必须港币缴交
(二)合约期间抵押必须：
(1)期清合约期款项须承押催收期付款抵押权继续享该房产
(2)指定利率付逾期未付款项利息直款项结清止裁决确定债务前项利息均日累积计算
(3)准许承押授权合理时间进入该房产便查验
(4)更改址时立通知承押
(5)该房产损毁原失均须负责赔偿承押损失
(6)立清付该房产项修理费保障该房产免受扣押涉法律诉讼
(7)揭期间缴交税关部门该房产征收税项理费水费电费切杂费遵守居民公约条文须赔偿承押抵押履行述事宜损失
(8)遵守切中华民国法律保持该房产整齐完状况(正常损耗外)
(9)先行咨询取承押书面意方该房产出售转抵押揭舍弃交易方式处置该房产合约规定关该房产权益该房产承购权
(10)合约签订立承押指定保险公司投保少重新购买该房产价值全险该保单附特限制条件负责赔偿数目(非该等条件数目承押愿意接受已认者)保单须保障该房产受意外损毁火灾天灾损失直合约停止生效止保单须户承押订明承押利益获补偿前抵押付出款项抵押违反条规定承押述方式行代投保抵押收回全部费利息抵押意命承押代表接收保险赔偿金命承押该项赔偿金支配项命系撤回者
(11)该房产房产权证书权益抵押承押
(12)述房产权证书保险单关文件合约效期交承押保承押收取保费
(13)承押认必时承押指定保险公司投保买房产保险抵押寿保险该等保单俱承押受益
(三)该房产合约效期受损坏保险公司认修理损坏部分符合济原者保单项赔偿金修理损坏部分
(四)述保险赔偿金足清付贷款额(包括利息)抵押应付承押款项时
足数应抵押负责清付款项结清合约告终止损保险公司权益前提该房产抵押述者该房产损毁均合约失效影响合约规定抵押债务责
(五)(1)抵押支付合约规定款项遵守合约项明文规定条款者遵守居民公约承押立刻进入享该楼宇全部部分收取租金收益承押认合适租金年期租出该房产全部部分收取租金收益承押雇接代理处理述事宜工资酬报抵押负责该等接代理作抵押代理抵押须完全负责接代理作失职行位述委派接权力：
(甲)求住客缴交租金住费发出效租单收权诉讼控告扣押方式追讨欠租住费等求收追讨事宜抵押承押名义发出付款予接抵押需问接否权力行事
(乙)接承押书面通知收款项投保该房产全部部分附着物室装修
(2)承押第五(3)条款权该房产全部部分深圳济特区商品房产理规定程序拍卖等拍卖出售需抵押士意承押权签署关该房产买卖文件契约取消该等买卖切引起损失承押须负责
(3)承押列情形运出售该房产权力：
1承押予抵押月通知求款(届期否)抵押未遵守该项通知全数偿承押
2抵押逾期三十天未清缴全部部分应付款项
3抵押缴交税关部门征收税收
4抵押遵守居民公约
5抵押遵守合约条款
6抵押系遭遇破产法院令监财产抵押公司组织解散清盘
7抵押财产遭受遭受扣押没收
8抵押舍弃该房产
(4)承押述权力出售该房产予买时买须查询关述事宜需理会抵押否欠承押债项该买卖否该买卖妥善规处买言该买卖然作效承押权该房产售买
(5)承押权发出收条租单予买租客买租客需理会承押收该笔款项租金运於该款项租金妥善运招致损失概买租客涉
(6)承押第五(1)条款委派接代理须出租拍卖出售该房产款项列次序处理：
1第偿付出租拍卖出售该房产支出切费(包括缴付接代理费酬报)
2第二扣缴欠切税款抵押根合约切应付费杂费(包括保险费修补该房产费)
3第三扣抵押欠贷款应付利息
扣述款项余款承押须余款交付抵押权收取士拍卖出售该房产价款敷偿抵押欠切款项利息承押权行追索
(7)承押运述权力权利时令抵押受控制损失承押概负责
(8)承押书面发出款求求关抵押品需通知书该书面通知邮递方式寄抵押报住宅办公址掉留该房产该等求通知书作发信掉留七天生效
(六)承押抵押讨欠款时须提供承押高级职员签发欠款数目单(明显错误者例外)作抵押欠确数证抵押异议
(七)抵押承押付清合约规定贷款总额连利息应付款项(包括转该房产权予抵押费)时已全部遵守履行合约项条件者承押应该房产权转抵押抵押愿提早缴付合约规定部分全部款项抵押应予承押相等该部分全部款项月利息补偿金
(八)(1)抵押选购房产缺点(显着隐藏)引致损失损伤承押涉第三者抵押提出损失损伤索偿承押负责
(2)合约(抵押)词涵义包括家公司两位两位款士等士应负担合约责
(九)承押执行合约项条款时宽容延缓容忍予抵押额外期限均损害影响限制合约规定承押切权利权力作承押破坏合约行弃权作破坏合约行放弃采取行动权利
(十)抵押该房产住托租居住时必须预先书面通知承押承押意方进行出租抵押必须求承租合约第(十)条规定签具承诺书办理
(十)抵押履行合约条款承押求该房产住客抵押住托居住租住者限期三十天迁出抵押特授权承押时呈报关部门该关部门考虑否抵押(业)购置该房产获准外迁移户籍住客户口取消造成切果全部抵押承担住客承押追讨赔偿时抵押须补偿
承押切损失抵押该房产出租时须事先征承押意时必须住客订约阐明抵押背约时接承押通告月须迁出
(十二)合约中华民国法律订立受中华民国法律保障切关合约涉事宜纠纷中华民国法院裁决抵押海外港澳台湾等区该等区居民承押权抵押处居住执行合约抵押委托承押权力抵押进行追索包括仲裁诉讼执行仲裁诉讼裁决承押决定述该等区执行述权力进行追索仲裁诉讼等行动抵押必须承认合约时受该等区法律保障提出异议合约规定该等区法律效视非法认效视非法规定影响规定效力
抵押：
承押：
签约日期：
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