务合4篇
文目录
1 务合
2 劳动合书(完成定工作务期限)
3 北京完成定工作务期限劳动合范
4 完成务劳动合
完成定工作务期限劳动合
北京市劳动社会保障局监制
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方
法定代表(负责)委托代理
注册址
营址
第二条 乙方 性
户籍类型(非农业农业)
居民身份证号码 者效证件名称 证件号码
甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
京居住址 邮政编码
户口 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二劳动合期限
第三条 合完成定工作务期限劳动合
合 年 月 日生效合 工作完成时终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担 岗位(工种)工作
第五条 根甲方岗位(工种)作业特点乙方工作区域工作点
第六条 乙方工作应达 标准
四工作时间休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度
五劳动报酬
第九条 甲方月 日前货币形式支付乙方工资月工资 元 执行
甲乙双方工资约定
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费 元 执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方 支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇
甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
劳动合书(完成定工作务期限)
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编号：__________
甲 方：__________
乙 方：__________
签订日期：__________年__________月__________日
北京市劳动社会保障局监制
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方__________
法定代表（负责）委托代理__________
注册址__________
营址__________
第二条 乙方__________ 性__________
户籍类型（非农业农业）__________
居民身份证号码__________
者效证件名称__________ 证件号码__________
甲方工作起始时间__________年__________月__________日
家庭住址__________ 邮政编码__________
京居住址__________ 邮政编码__________
户口__________省（市）__________区（县）__________街道（乡镇）
二劳动合期限
第三条 合完成定工作务期限劳动合
合__________年__________月__________日生效合____________________________________________________________________________________工作完成时终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担__________________________________________________________________________________岗位（工种）工作
第五条 根甲方岗位（工种）作业特点乙方工作区域工作点__________
第六条 乙方工作应达_________________________________________________________________标准
四工作时间休息休假
第七条 甲方安排乙方执行__________工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日__________
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度_____________________________________________________
五劳动报酬
第九条 甲方月__________日前货币形式支付乙方工资月工资__________元________________________________________________________执行
甲乙双方工资约定_______________________________________________________________________________________________
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费__________元____________________________________________________执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方_______________________________________________支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇_____________________________________________________________________________________________
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲乙双方约定合增加容：___________________________________________________________________________________________________
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件____________________________________________________________________________________________
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
甲方（公 章）__________ 乙方（签盖章）__________
法定代表（负责）委托代理
（签盖章）__________
签订日期：__________年__________月__________日
劳动合变更书 甲乙双方协商致合做变更：___________________________________________________________________________________________
甲方（公 章）__________ 乙方（签盖章）__________
法定代表（负责）
委托代理
（签盖章）
__________ __________年__________月__________日
说 明 合书作单位职工签订劳动合时
二单位职工合书签订劳动合时需双方协商约定容协商致填写相应空格
签订劳动合甲方应加盖公章法定代表负责应签盖章
三事双方协商需增加条款合书中第二十条中写明
四事约定容劳动合变更等容合填写时附纸
五合应钢笔签笔填写迹清楚文简练准确涂改
六合式两份甲乙双方持份交乙方甲方代保
北京完成定工作务期限劳动合范
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编号：
劳 动 合 书
(完成定工作务期限)
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
北京市劳动社会保障局监制
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方
法定代表(负责)委托代理
注册址
营址
第二条 乙方 性
户籍类型(非农业农业)
居民身份证号码
者效证件名称 证件号码
甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
京居住址 邮政编码
户口 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二劳动合期限
第三条 合完成定工作务期限劳动合
合 年 月 日生效合
工作完成时终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担
岗位(工种)工作
第五条 根甲方岗位(工种)作业特点乙方工作区域工作点
第六条 乙方工作应达
标准
四工作时间休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度
五劳动报酬
第九条 甲方月 日前货币形式支付乙方工资月工资
元
执行
甲乙双方工资约定
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费 元
执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方
支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲乙双方约定合增加容：
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
甲方(公 章) 乙方(签盖章)
法定代表(负责)委托代理
(签盖章)
签订日期： 年 月 日
劳动合变更书
甲乙双方协商致合做变更：
甲方 (公 章) 乙方 (签盖章)
法定代表(负责)委托代理
(签盖章)
年 月 日
说 明
合书作单位职工签订劳动合时
二单位职工合书签订劳动合时需双方协商约定容协商致填写相应空格
签订劳动合甲方应加盖公章法定代表负责应签盖章
三事双方协商需增加条款合书中第二十条中写明
四事约定容劳动合变更等容合填写时附纸
五合应钢笔签笔填写迹清楚文简练准确涂改
六合式两份甲乙双方持份交乙方甲方代保
完成务劳动合
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完成务劳动合
(完成定工作务期限)
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
北京市劳动社会保障局监制
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方
法定代表(负责)委托代理
注册址
营址
第二条 乙方 性
户籍类型(非农业农业)
居民身份证号码
者效证件名称 证件号码
甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
京居住址 邮政编码
户口 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二劳动合期限
第三条 合完成定工作务期限劳动合
合 年 月 日生效合
工作完成时终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担
岗位(工种)工作
第五条 根甲方岗位(工种)作业特点乙方工作区域工作点
第六条 乙方工作应达
标准
四工作时间休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度
五劳动报酬
第九条 甲方月 日前货币形式支付乙方工资月工资
元
执行
甲乙双方工资约定
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费 元
执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方
支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲乙双方约定合增加容：
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
法定代表(负责)委托代理
(签盖章)
签订日期： 年 月 日
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1 务合
2 劳动合书(完成定工作务期限)
3 北京完成定工作务期限劳动合范
4 完成务劳动合
完成定工作务期限劳动合
北京市劳动社会保障局监制
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方
法定代表(负责)委托代理
注册址
营址
第二条 乙方 性
户籍类型(非农业农业)
居民身份证号码 者效证件名称 证件号码
甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
京居住址 邮政编码
户口 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二劳动合期限
第三条 合完成定工作务期限劳动合
合 年 月 日生效合 工作完成时终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担 岗位(工种)工作
第五条 根甲方岗位(工种)作业特点乙方工作区域工作点
第六条 乙方工作应达 标准
四工作时间休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度
五劳动报酬
第九条 甲方月 日前货币形式支付乙方工资月工资 元 执行
甲乙双方工资约定
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费 元 执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方 支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇
甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
劳动合书(完成定工作务期限)
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编号：__________
甲 方：__________
乙 方：__________
签订日期：__________年__________月__________日
北京市劳动社会保障局监制
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方__________
法定代表（负责）委托代理__________
注册址__________
营址__________
第二条 乙方__________ 性__________
户籍类型（非农业农业）__________
居民身份证号码__________
者效证件名称__________ 证件号码__________
甲方工作起始时间__________年__________月__________日
家庭住址__________ 邮政编码__________
京居住址__________ 邮政编码__________
户口__________省（市）__________区（县）__________街道（乡镇）
二劳动合期限
第三条 合完成定工作务期限劳动合
合__________年__________月__________日生效合____________________________________________________________________________________工作完成时终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担__________________________________________________________________________________岗位（工种）工作
第五条 根甲方岗位（工种）作业特点乙方工作区域工作点__________
第六条 乙方工作应达_________________________________________________________________标准
四工作时间休息休假
第七条 甲方安排乙方执行__________工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日__________
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度_____________________________________________________
五劳动报酬
第九条 甲方月__________日前货币形式支付乙方工资月工资__________元________________________________________________________执行
甲乙双方工资约定_______________________________________________________________________________________________
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费__________元____________________________________________________执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方_______________________________________________支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇_____________________________________________________________________________________________
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲乙双方约定合增加容：___________________________________________________________________________________________________
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件____________________________________________________________________________________________
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
甲方（公 章）__________ 乙方（签盖章）__________
法定代表（负责）委托代理
（签盖章）__________
签订日期：__________年__________月__________日
劳动合变更书 甲乙双方协商致合做变更：___________________________________________________________________________________________
甲方（公 章）__________ 乙方（签盖章）__________
法定代表（负责）
委托代理
（签盖章）
__________ __________年__________月__________日
说 明 合书作单位职工签订劳动合时
二单位职工合书签订劳动合时需双方协商约定容协商致填写相应空格
签订劳动合甲方应加盖公章法定代表负责应签盖章
三事双方协商需增加条款合书中第二十条中写明
四事约定容劳动合变更等容合填写时附纸
五合应钢笔签笔填写迹清楚文简练准确涂改
六合式两份甲乙双方持份交乙方甲方代保
北京完成定工作务期限劳动合范
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编号：
劳 动 合 书
(完成定工作务期限)
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
北京市劳动社会保障局监制
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方
法定代表(负责)委托代理
注册址
营址
第二条 乙方 性
户籍类型(非农业农业)
居民身份证号码
者效证件名称 证件号码
甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
京居住址 邮政编码
户口 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二劳动合期限
第三条 合完成定工作务期限劳动合
合 年 月 日生效合
工作完成时终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担
岗位(工种)工作
第五条 根甲方岗位(工种)作业特点乙方工作区域工作点
第六条 乙方工作应达
标准
四工作时间休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度
五劳动报酬
第九条 甲方月 日前货币形式支付乙方工资月工资
元
执行
甲乙双方工资约定
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费 元
执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方
支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲乙双方约定合增加容：
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
甲方(公 章) 乙方(签盖章)
法定代表(负责)委托代理
(签盖章)
签订日期： 年 月 日
劳动合变更书
甲乙双方协商致合做变更：
甲方 (公 章) 乙方 (签盖章)
法定代表(负责)委托代理
(签盖章)
年 月 日
说 明
合书作单位职工签订劳动合时
二单位职工合书签订劳动合时需双方协商约定容协商致填写相应空格
签订劳动合甲方应加盖公章法定代表负责应签盖章
三事双方协商需增加条款合书中第二十条中写明
四事约定容劳动合变更等容合填写时附纸
五合应钢笔签笔填写迹清楚文简练准确涂改
六合式两份甲乙双方持份交乙方甲方代保
完成务劳动合
务合（4） | 返回目录
完成务劳动合
(完成定工作务期限)
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
北京市劳动社会保障局监制
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合双方事基情况
第条 甲方
法定代表(负责)委托代理
注册址
营址
第二条 乙方 性
户籍类型(非农业农业)
居民身份证号码
者效证件名称 证件号码
甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
京居住址 邮政编码
户口 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二劳动合期限
第三条 合完成定工作务期限劳动合
合 年 月 日生效合
工作完成时终止
三工作容工作点
第四条 乙方意根甲方工作需担
岗位(工种)工作
第五条 根甲方岗位(工种)作业特点乙方工作区域工作点
第六条 乙方工作应达
标准
四工作时间休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度
执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定
第八条 甲方乙方实行休假制度
五劳动报酬
第九条 甲方月 日前货币形式支付乙方工资月工资
元
执行
甲乙双方工资约定
第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费 元
执行
六社会保险保险福利遇
第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方
支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇
七劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
八劳动合解终止济补偿
第十八条 甲乙双方解终止劳动合应中华民国劳动合法国家北京市关规定执行
第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付
九事约定容
第二十条 甲乙双方约定合增加容：
十劳动争议处理
第二十二条 双方履行合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十三条 合附件
第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行
第二十五条 合式两份甲乙双方执份
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(签盖章)
签订日期： 年 月 日
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