外事服务机构外国企业驻京代表处派遣中国雇员产生劳动关系劳务关系种特殊关系中外事服务机构外国企业驻京代表处劳务关系需签订聘中国雇员劳务合外事服务机构中国雇员劳动关系需签订劳务派遣劳动合外国企业驻京代表处中国雇员劳务关系时需签订雇佣协议该协议作聘中国雇员劳务合劳务派遣劳动合附件帮助家加深理解现聘中国雇员劳务合劳务派遣劳动合雇佣协议选载:
雇 佣 协 议
甲方:(外企代表处)
乙方:(外事服务机构派谴员工)
根相关法律聘中国雇员劳务合约定甲乙双方友协商达成协议:
协议期限聘中国雇员劳务合相致
二乙方未完成工作务延长工作时间属加班加点甲方根工作需乙方协商致命令乙方延长工作时间须法予倒休支付加班加点工资计算加班加点工资基数乙方基工资
三甲方安排乙方出差乙方坐交通工具类须甲方批准交通费票实报实销出差交通费根工作需记录票实报销途中伙食补助费________元
日出差住勤伙食补助费_______元日住宿补助费________元日乙方出差食宿费已出差单位承担甲方承担住勤食宿补助费遇特殊情况双方行书面约定
四乙方受聘满年具备条件者甲方年终加付月工资:
()全年工作日出满勤
(二)全年基完成甲方交工作务
(三)日觉遵守甲方规章制度项求
五甲方受聘满年乙方安排年次带薪年休假具体天数乙方工作年限具体确定:
()工作满1年满3年7天
(二)工作满3年满6年10天
(三)工作满6年14天
六乙方休年休假原应次连续休完甲方意间断休完年休假含休息日年度请休事假应首先年休假休年休假请事假者工作日扣减全额工资请休病假满30天者免年年休假
七工作需甲方未安排乙方休年休假甲方未休假天数乙方日工资标准予乙方补偿
八乙方法提出解聘关系属违约关方面承担违约责外应甲方支付月工资违约金
九乙方受聘期间解聘应严格保守甲方商业秘密包括限:________________________________________________________________
___________________________________________________________________违反应甲方支付违约前离职前年全额工资收入
十协议送外事服务机构备案作聘中国雇员劳务合劳动合附件
十协议式三份备案份外甲乙双方执份
甲方(签字盖章) 乙方(签字)
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