十验xx限公司(简称甲方)聘(简称乙方身份证号码:)甲方员工甲乙双方根关法律法规着愿等协商原致意签定岗位责书
第条岗位责期限
1年月日年月日止期年
2责期满甲方应提前月书面形式通知乙方否续签岗位责书
3甲方乙方签订劳动合前岗位责书具相应法律效应
第二条工作岗位
1甲方安排乙方职部门:
2甲方根生产营需乙方力特长变更乙方工作乙方提出意见求未甲方批准必须服甲方决定岗位责书期限甲方根公司生产营情况乙方工作力表现调整乙方工作岗位乙方须服甲方安排
3乙方必须甲方确定岗位职责时量质完成工作做视作符合录条件
第三条工作条件劳动保护
1甲方实行周40时工作制特殊情况甲方权变动乙方休息日
2甲方确工作需乙方加班时乙方特殊原推诿甲方规定予合理补偿者予相应调休
3甲方必须乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境保证乙方身安全体受伤害环境条件作业
4甲方根生产营需乙方岗位实际情况乙方提供必岗位培训劳动防护措施
第四条劳动报酬
1甲方确定乙方月工资含税工资(见员工录通知书薪资通知书)根甲方生产营状况乙方技术熟练程度劳动效率岗位变化做相应调整
2乙方试期两月果试期完成甲方规定工作目标甲方录会提升乙方工资
3基工资_________元甲方发薪日月8日
第五条福利遇
1乙方享国家规定法定假日符合相关法律法规公司规定条件享婚假丧假年假等薪假期
2甲方乙方提供关政策规定福利费积极办必生活福利设施
第六条劳动纪律奖惩办法
1甲方法制定项规章制度乙方合期必须严格遵守执行
2甲方违反规章制度乙方予处罚具体奖惩规定见公司员工手册中相关条款
第七条协议终止
乙方出现情况甲方权终止协议:1乙方事公司外兼职(公司批准事兼职销售外)
2签约日起连续两月未完成工作指标
3弄虚作假行
4擅挪公款虚报发票
5违反公司规章制度情节严重
6乙方未甲方统制定价格执行
7乙方甲方规定工作时间擅离岗
8便工作开展时沟通甲方求乙方日进行工作汇报时求乙方工作期间手机(bp机)处开机状态果甲方15分钟联系乙方(乙方存特殊情况甲方指定相关员核准特批)甲方权终止协议
9乙方违反相关法律法规追究法律责第八条违约责
双方方违约方造成严重损失必须承担济责
第九条补充条款
第十条
1合式两份双方执份双方签字生效两份合具等法律效力
2合条款国家法律法规政策相悖国家法律政策准
3公司项规章制度(公司权制订修改)合组成部分
甲方:十验xx限公司乙方:
代表:
年月日年月日
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