文目录
1 安全目标理责书
2 企业安全目标理责书
3 安全目标理责书范
范文:
预防遏制特道路交通事限度减少事伤亡保护民群众生命财产安全保障道路交通畅通特制定责书
村总支村委会实行书记负总责成立交通安全夏秋战役工作领导组研究制定具体实施方案细化务明确责狠抓落实确保工作取实效
二村支两委制定相应道路交通安全理制度明确专负责道路交通安全工作加强驾驶交通安全理教育
三村辖区域通村通组公路实行定定路段定责确保乡村公路全程监控
四村支两委干部辖路段进行隐患排查排查结果时求报
五严禁三车辆路行驶非客运车辆非法载客段干部公安民警道加击力度时畅通信息渠道时交通隐患信息报确保隐患时整改
六段干部坚守工作岗位时难整改夏季容易发生坍塌落石山体滑坡路段确定员24时监控
七时报隐患交通事严禁迟报漏报瞒报
拟状单位:xx乡民政府 责:
签状单位: 责:
二oxx年五月二十日
范文二:
进步加强农村道路交通安全理工作预防减少乡农村道路交通事发生切实维护民群众生命财产安全营造安全畅通序谐道路交通环境特制定责书
建立健全乡交通安全工作组织机构村交通安全理工作第责明确村分交通安全理工作成立村交通安全理组具体抓交通安全理工作组织协调落实
二 强化农村交通安全源头理掌握辖区单位驾驶车辆道路桥梁交通安全基础设施交通安全隐患段等交通安全基情况督促驾驶机动车时申领驾驶证办牌办证时参加年检审宣传教育等源头理工作村辖区摩托车拖拉机低速货车微型汽车等车辆驾驶签订责书严格履行道路交通安全监责严禁(租)报废车辆安全性符合技术标准车辆接送学生
三广泛开展群众性交通安全宣传教育活动进步开辟交通安全宣传专栏村醒目位置固定宣传标语容刷写墙体标语2条会公安农机部门常农车拖拉机驾驶学生路村民等重点群体面面进行安全宣传教育特教育中学生坐超员车违法载农车拖拉机微型汽车预防交通事发生低速载货汽车三轮汽车摩托车驾驶牌证率达100群众交通安全知识晓率达95交通守法率达90形成全社会维护道路交通安全浓厚氛围
四力开展道路交通安全隐患排查治理路口减速行动村积极会安全生产监交通公安等部门力开展道路交通安全隐患排查治理路口减速行动常组织辖区道路安全隐患集中开展全面排查排查出危险路段险桥隐患点段建立台账制定整改计划落实整改责配合相关部门加强施工路段交通理杜绝危险没时治理施工道路理善引发交通事时健全事紧急救援联运机制降低事亡量
五强化督导落实责村法履行维护道路交通安全工作责定期召开交通安全会议组织交通安全宣传排查整治辖区道路安全隐患层层落实交通安全责村坚持深入线进行督导检查堵塞工作漏洞排查事隐患狠抓措施责落实推动整治工作深入开展乡政府适时协调联系公安交通农机工商教育安全生产监等部门赴村进行督导检查检查中发现问题踪督办限期整改整改力全乡进行通报批评
六严肃纪律加责追究力度工作责心强工作措施落实位导致安全隐患突出未造成严重果予通报批评限期整改未时整改消极会整改予
责相应纪律处分造成重特道路交通事实行严格责倒查严格追究相关领导责责
责书达日起开始实施责书领导更换改变责更换接者第责继续履行责书
乡政府责: 村责:
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
企业安全目标理责书
安全目标理责书(2) | 返回目录
安全生产目标理责书
加强公司安全理落实安全理责强化部门安全 意识法制责观念效控制类伤亡重事预防减少般安全事保障公司生产营利进行公司部门签订安全目标理责书
安全控制目标:
1全年群伤重伤较重特安全事(包括种质量等重安全事)零
2重治安刑事案件
3预防发生员轻伤般安全事
4现场违规纪现象做见形成维护安全理格局
二安全理职责:
() 1严格执行公司种安全规章制度严格执行工序操作规程 结合车间实际建立健全部门具操作性种安全理制度(包括巡检制度岗位操作规程)全面落实部门安全理职责组织日常安全生产理车间部门种机械电气设备生产成品物资
2做安全综合检查彻底整改隐患事种消防器材设施须保持完状态
3加强属员思想品质教育注重作风廉正建设组织制定部门
重特事应急救援预案组织重事应急救援演练
(二) 认真落实公司XX年度安全工作计划书结合部门安全 生产特点落实公司日常安全理求
(三) 建立健全部门安全理责制度采取效措施切实加强 日常综合安全检查教育规范隐患整改确保种生产成品质量 事隐患消灭萌芽状态
(四) 加强重危险源重点区域安全理车间定期检查时须 重危险源重点区域进行安全隐患排查做时发现隐患彻底整改实行登记建档公司关制度求时控制处理报公司安全监督部门
(五) 公司关安全规章制度求时准确报告安全事 配合公司做安全事调查认真落实公司处理意见整改求形成教育整改记录
(六) 出现安全事相关责应立报公司安全生产监督理局 立采取效措施保障公司员工生命财产安全力争减少损失避免事扩化发现隐瞒报者公司制度严肃处果严重
涉违法违纪行时法送交司法机关处理
属车间: 车间安全责:
签: 日期:
安全目标理责书范
安全目标理责书(3) | 返回目录
(简称甲方)
(简称乙方)
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重火灾事造成重损失事件
3越级访事件
4影响社会稳定事件
5严重违法违纪行
6安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责:
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2分职业教育部力资源部安全工作负领导责求辖部门设安全员负责部门安全检查督促
3辖部门分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书
4重视安全教育工作计划组织分部门师生员工学安全知识提高师生安全防范意识护救力
5加强分部门部设施安全理
6教育分部门员工家属子女遵守培训中心安全理规定
7常辖范围进行安全检查发现问题隐患时通报迅速处理
三考核
1辖范围发生般安全责事:负责扣乙方月绩效工资20负次责扣乙方月绩效工资10
2辖范围发生严重安全责事:负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
3辖范围发生特安全责事:负责扣乙方月绩效工资40负次责扣乙方月绩效工资20
4辖范围发生般严重特安全责事:负责分扣乙方年终奖金51015负次责分扣乙方年终奖金246
四
责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签生效
甲方签:
乙方签:
二月十日
度安全目标理责书
(1月1日——12月31日)
(简称甲方)
(简称乙方)
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重火灾事造成重损失事件
3越级访事件
4影响社会稳定事件
5严重违法违纪行
6安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责:
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2分办公室监察审计部安保勤部安全工作负领导责求辖部门设安全员负责部门安全检查督促
3辖部门分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书
4重视安全教育工作计划组织分部门师生员工学安全知识提高师生安全防范意识护救力
5加强分部门部设施安全理
6教育分部门员工家属子女遵守培训中心安全理规定
7常辖范围进行安全检查发现问题隐患时通报迅速处理三考核
1辖范围发生般安全责事:负责扣乙方月绩效工资20负次责扣乙方月绩效工资10
2辖范围发生严重安全责事:负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
3辖范围发生特安全责事:负责扣乙方月绩效工资40负次责扣乙方月绩效工资20
4辖范围发生般严重特安全责事:负责分扣乙方年终奖金51015负次责分扣乙方年终奖金246
四
责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签生效
甲方签:
乙方签:
二月十日
度安全目标理责书
(1月1日——12月31日)
(简称甲方)
(简称乙方)
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重火灾事造成重损失事件
3越级访事件
4影响社会稳定事件
5严重违法违纪行
6安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责:
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2分市场研发部培训教学理部安全工作负领导责求辖部门设安全员负责部门安全检查督促
3辖部门分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书
4重视安全教育工作计划组织分部门师生员工学安全知识提高师生安全防范意识护救力
5加强分部门部设施安全理
6教育分部门员工家属子女遵守培训中心安全理规定
7常辖范围进行安全检查发现问题隐患时通报迅速处理
三考核
1辖范围发生般安全责事:负责扣乙方月绩效工资20负次责扣乙方月绩效工资10
2辖范围发生严重安全责事:负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
3辖范围发生特安全责事:负责扣乙方月绩效工资40负次责扣乙方月绩效工资20
4辖范围发生般严重特安全责事:负责分扣乙方年终奖金51015负次责分扣乙方年终奖金246
四
责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签生效
甲方签:
乙方签:
二月十日
安保勤部度安全目标理责书(1月1日——12月31日)
(简称甲方)
(简称乙方)
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重特火灾事造成重损失事件
3越级访事件影响培训中心社会稳定事件
4食物中毒责事件
5水电气设施爆炸事件
6工程项目建设设施设备维修改造引发安全责事
7严重违法违纪行
8安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责:
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施培训中心安防设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前配电房锅炉房等重点部位进行重点检查部室安全查隐患整改情况进行抽查发现问题隐患时报告迅速处理确保培训中心安稳定检查督查隐患整改督改情况均需作记录备检查
三考核
1辖范围发生般安全责事:负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事:负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事:负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事:负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签生效
甲方签:
乙方签:
二月十日
办公室度安全目标理责书
(1月1日——12月31日)
(简称甲方)
(简称乙方)
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2交通安全责事
3综合信息发布校园网络安全责事
4综合档案安全责事
5机文件泄密事件
6重特火灾事造成重损失事件
7越级访影响培训中心社会稳定事件
8严重违法违纪行
9安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责:
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强学校交通信息办公室档案等设施安全理常车辆电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前车辆信息中心等重点部位进行重点检查确保交通信息档案安全发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事:负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事:负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事:负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事:负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签生效
甲方签:
乙方签:
二月十日
财务部度安全目标理责书
(1月1日——12月31日)
(简称甲方)
(简称乙方)
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2资金安全责事
3财务会计信息披露电算会计系统信息安全责事
4会计档案安全责事
5重特火灾事造成重损失事件
6越级访影响培训中心社会稳定事件
7严重违法违纪行
8安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责:
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前财务机档案室核算室出纳室等重点部位进行重点检查确保培训中心财务档案资金安全发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事:负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事:负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事:负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事:负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签生效
甲方签:
乙方签:
二月十日
监察审计部度安全目标理责书(1月1日——12月31日)
(简称甲方)
(简称乙方)
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培
训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重特火灾事造成重损失事件
3越级访影响培训中心社会稳定事件
4严重违法违纪行
5安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责:
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事:负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事:负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事:负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事:负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签生效
甲方签:
乙方签:
二月十日
度安全目标理责书
(1月1日——12月31日)
(简称甲方)
(简称乙方)
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重特火灾事造成重损失事件
3学员严重架斗殴偷盗事件
4越级访影响培训中心社会稳定事件
5考题等泄密事件
6严重违法违纪行
7安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责:
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学员学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强员工学员安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前实验楼培训楼招学生公寓等重点部位进行重点检查发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事:负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事:负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资253辖范围发生特安全责事:负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事:负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签生效
甲方签:
乙方签:
二月十日
力资源部度安全目标理责书
(1月1日——12月31日)
(简称甲方)
(简称乙方)
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2事档案安全责事
3劳动工引发安全责事
4重特火灾事造成重损失事件
5越级访影响培训中心社会稳定事件
6严重违法违纪行
7安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责:
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培
训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前档案室等重点部位进行重点检查确保培训中心档案安全发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事:负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事:负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事:负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事:负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签生效
甲方签:
乙方签:
二月十日
市场研发部度安全目标理责书(1月1日——12月31日)
(简称甲方)
(简称乙方)
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重特火灾事造成重损失事件
3科研项目开发考试泄密事件
4越级访影响培训中心社会稳定事件
5严重违法违纪行
6安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责:
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强部室员工安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗等工作进行检查做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事:负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事:负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事:负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事:负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签生效
甲方签:
乙方签:
二月十日
职业教育部度安全目标理责书
(1月1日——12月31日)
(简称甲方)
(简称乙方)
全面落实安全第预防综合治理方针认真贯彻国家局省局方政府关安全工作文件精神力推进安全生产责制断强化安全工作责努力提高安全工作理水效控制防止安全责事发生确保师生员工生命财产安全培训中心稳定现根关法律法规规章制度联系实际特签订安全目标理责书
目标
1工作岗位亡事
2重特火灾事造成重损失事件(负理责学生伤亡学生群体性事件发生)
3学生严重架斗殴偷盗事件
4考题泄密事件
5招生推荐业程中引发安全责事件
6越级访影响培训中心社会稳定事件
7严重违法违纪行
8安全责事
二职责
实现述目标乙方必须采取效措施认真履行职责:
1认真贯彻安全生产法律法规规章制度级关安全工作文件精神
2重视安全教育工作计划组织部室员工学生学安全知识教育部室员工家属子女遵守培训中心安全理规定树立安全意识明确员工均负维护中心稳定保护培训中心身财产安全责义务增强员工学生安全防范意识护救力
3部室安全工作负直接责部室员工岗位分签订责清晰权限明确奖惩分明安全目标责书形成横边底安全责网络
4加强部设施安全理常电防火防盗放架斗殴等工作进行检查时做防范工作提高防范力
5组织部室员工月少进行次安全查时节假日前教学楼学生宿舍图书馆等重点部位进行重点检查发现问题隐患时报告迅速处理检查隐患整改情况均需作记录报安保勤部存查
三考核
1辖范围发生般安全责事:负责扣乙方月绩效工资30负次责扣乙方月绩效工资15
2辖范围发生严重安全责事:负责扣乙方月绩效工资50负次责扣乙方月绩效工资25
3辖范围发生特安全责事:负责扣乙方月绩效工资100负次责扣乙方月绩效工资50
4辖范围发生般严重特安全责事:负责分扣乙方年终奖金102030负次责分扣乙方年终奖金51015
四
1着谁谁负责原乙方工作变动接然签
2责书式两份甲乙双方执份甲乙双方签生效
甲方签:
乙方签:
学生安全目标理责书
工程部年度消防安全目标理责书
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档