事专员岗位说明书说明书事专员岗位进行详细解说包括职资格技等方面作详细规范供阅
岗位目标:协助部门理进行力资源规划考核培训招聘等力资源理工作建立公司力资源供应开发渠道
岗位名称事专员 部门 事行政部
岗位代码 日期
工作职责:
员工考勤员工班时间核算
负责公司招聘工作包括制订招聘计划发布招聘信息收集资料筛选资料等
负责公司员入职(含入职培训)劳动合免考勤差假奖惩离职等事工作办理建立健全员工
档案理:
制订员工培训计划组织公司工厂员工培训实施指导检查部门培训计划实施考核
负责公司考核制度具体实施收集部门考核绩效反馈提出绩效改进计划
参制定调整薪酬福利政策制度负责工资核算
参员工劳资关系处理
完成级交付工作务
责:
办公勤物资保差错费统计文件发放错漏负直接责
行政总务服务满意度负定责
素质求:
教育水:专文化程度理类相关专业毕业
相关工作验:二年事理工作验
技技巧:
较强沟通力具团队精神
掌握常规办公软件基网络知识熟悉公司运作流程
熟练掌握力资源理知识技巧掌握劳动法律法规知识
性品质:
敬业精神办事认真工作踏实负责动沟通
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