年公司综合治理工作始终政府统领导部门法监企业全面负责群众监督参社会广泛支持格局级职部门悉心指导公司理室正确领导突出抓安全服务两交通运输行业题确定创建安交通构建谐社会目标始终坚持安全第预防综合治理工作方针结合法创安活动交通运输安全线生产作业安全治安安全消防安全驾齐驱层层()落实责狠抓队伍理建设努力提高职工素质加强建章立制强化防范工作机制确保单位部安全公场良治安秩序企业部稳定凝聚力强职工安定团结交通事实际发生数明显降低全年发生工伤火灾治安灾害等事员工违法犯罪影响社会政治治安稳定群体性事件现具体工作情况汇报:
组织领导重视制度措施落实
注重综合治理创安活动提重议事日程始终纳入企业项理目标考核做部署落实考评奖惩实行票否决制公司理亲挂帅领导分该项工作形成安全保卫科具体负责属部门安全保卫课班组安全员相辅相成三级组织理网络运行模式层层关齐抓
建立健全综治安全保卫机构调整充实公司治保调解委员会义务消防队成员部门配副职班组配备安全员逐级落实安全监责针生产营部门实际定期研究部署创建工作时安排阶段性综治活动始终保持政令通畅综合治理安全理念贯穿员工生产作业全程
年初公司理室属生产营部门职科室生产营部门班组车队司
员层层签订综合治理创安活动安全生产目标理责书逐级明确责逐年考核10月份事责违章违纪员处罚标准行业相关规定重新进行调整全年工作程中违章违纪肇事员停岗81次部记分690次(计1190分均247分)济处罚168次降级处分425次辞退52名玩忽职守行守车员进行通报批评时125名XX年度安全驾驶员予通报表彰1175次工作业绩较突出司员月予晋级奖励形成奖优罚劣良性循环促进企业稳定持续发展
二教育培训双齐提高全员思想认识
根综合治理创安活动具体务目标广泛宣传发动基础努力提高全员思想认识身素质功夫形成学法懂法遵纪守法积极参综合治理工作良氛围
1坚持抓紧抓规定月3次驾驶员安全学月1次安全理员工作例会分部门定期车队生产班组安全业务学学容安排突出典型事案例通报月安全情况分析法律法规教育注重缺席员补学理次学会率均达95年计补学49次车队生产班组组织学148次2次组织驾驶员观安全警视教育片督促业员时刻绷紧安全生产弦努力做职工作
2坚持实行新员工先培训岗规定年已97名新聘员工律通车实身体检查工作履历违法记录核职业道德职业责职业纪律作业规范社会公德法律法规三级安全理规章制度等系列程序教育培训考核合格方准予岗作业项举措效改变新员工容易发生新问题动局面
3坚持组织级理员驾驶员学交通行业相关法律法规反复强调安全生产权利义务相关法律责期进步提高业员责意识业务力基础强化特种作业岗位持证岗情况理年增考电工维修证2车况门检证1出站门检证1统换发驾驶员业资格证22849名持外省籍驾驶证员列入流动口重点理象驾驶资格违法行情况进行认真审查重新进行科目科目三测试定期逐通知督促营运驾驶员期参加身体检查执业换证源头严格持证岗关
4认真组织参加春运三防五十安全生产月营运客车专项整治等项阶段性活动根次活动工作求针性进行整治落实做事前布置事中检查事结建立完善类突发事件应急预案实施效理促企业安全基础活动中断加强正进行行风建设年活动安全生产执法年活动安交通建设五五普法规划等活动进行机结合认真开展安全生产查现场纠正违规作业文明服务言行直观方式教育引导员工务求活动取实效时配合类活动中悬挂横幅标语40条刊出宣传专栏14期分发宣传资料1800份努力营造浓厚安全生产氛围
三抓紧源头理强化防范机制
长期坚持实施生产未停理断长效工作机制安全分级理原始终保持信息沟通时掌握类动态应急事件够快速做出反应年公司负责带队组织相关员属生产营部门安全检查8次职科室进行日常例行检查47次纠正违章行10次时生产营部门单位结合实际开展类型安全检查发现问题时整改落实长途客运站严格落实车辆安全门检制度日必检车必检强化高速公路车辆运行速度控制定期采集分析行车记录仪数超速行驶行
予严厉处罚公交站坚持周车况例检增加月二次车辆例保提高车辆安全系数运行准点率坚持日路巡查监控运行车辆动态现场纠正司员违章行济护卫队重点做三站场夜间车辆停放安全巡逻守卫票点票款现金押运工作年增加售票车零币清点安全监务根节假日客流高峰期情况定期组织开展公交车车反扒活动维护客车厢治安秩序港口装卸站汽车修配厂坚持全天候生产作业现场安全监公交加油站日加油区域场油污进行清洗效杜绝滋生类安全隐患年1―11月份计出动9240次检查车辆2190台次吊机88台次设施92次排障473次纠正违章720次更换灭火器183开展车反扒12次抓获窃贼2名制止纠纷12次维护单位部车站码头等公场良治安交通秩序
四服务规范促安技术改造创安
年坚持进行旅客货回访制度定期召开恳谈会诚心倾听方意见建议细微处着手断完善落实类服务措施:
1添置港区作业安全防护网罩防止装卸煤炭水泥类物资时滴漏损失环境污染保障员船舶安全作业港区电缆全部进行埋装置防止发生触电事电缆次盗事件
2客运车厢喷涂车辆运行请抓紧扶手保财物防止盗车门处张贴动门谨防轧手等警示标语温馨提醒旅客细微处注意安全车厢配置垃圾袋晕车呕吐旅客提供方便
3设立服务投诉信箱电话作接受承诺服务监督信息反馈渠道投诉信件统
编号登记事事落实件件回音相继推出司员规范服务十注意十准服务资质等级岗制度服务质量考核评分制度规章制度规范约束司员日常服务言行
4建立司员荣誉录整理记录服务工作中出现类事时加表彰奖励激发司员文明规范服务积极性事蔚然成风完全统计年出现类事25件拾获失物折款53万元收锦旗5枚感谢信10余封
5推出70周岁老年社会特困户实行市区免费坐公交车教师学生残疾等特殊群体优惠车仅项举措年社会利达数百万元企业获浙江省交通运输业重服务守诚信优秀示范单位公交1路车队全国巾帼文明示范岗浙江省职工职业道德建设示范班组9路车队浙江省巾帼文明示范岗温州市集体劳动模范等荣誉称号
年公司相继投资540余万元购置24台空调车113路公交车长途义乌线车辆进行更新市区公交线路全部实行空调化提高安全系数增强旅客坐舒适感时推出公交售票运营线路基础投资建造公交票款银库站场远程监控防盗报警系统车监控设施分制度措施落实硬件设施建设源头安全关
回顾年综合治理工作深知然存许薄弱环节:企业现行传统营理模式部分理员身综合素质难适应前市场济发展需求尤某生产营部门职科(课)室理员锅饭思想普遍严重时工作作风够深入掌握信息滞未时发现关工作疏忽差错问题导致工作动尚进步改进
提高二司员流动频繁业务素质参差齐业资格证真伪鉴理进步加强三发生事查获违章事例分析说明时司员安全教育理力度进步加工作实践中级职部门领导支持断吸取教训总结验健全长效理机制持恒做综合治理工作项理环节促进安交通企业安建设更层楼
XX年年12月13日
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