采油台安全生产先进单位汇报材料
油田中心__号台建成投产1997年3月生活台生产台储罐台动力台注水台五子台组成目前国浅海海域规模功集油气处理外输变配电热媒换热海水污水处理注水海生产动化监控生活保障等功体型综合性台胜利海油田生产枢纽年围绕创建文化型台学型台创新型台新思路创造性开展工作推动着海台理断发展先授予理局优秀基层队行业强队荣获――省安全生产先进单位中石化集团五星级站库等项称号连年圆满完成项生产务创造优异济效益
倡导健康理念努力塑造海文化型台
海工作环境艰苦年四季空气潮湿雾弥漫常出现风浪高恶劣天气空间狭条件简陋长期工作海身心健康影响较结合理局企业文化建设年活动塑造文化型台切入点健康理念引入海台日常理努力改善台硬件设施时职工创造相安全舒适健康工作生活环境职工拥健康思想健康心理健康身体始终旺盛精力高昂士气投入海工作确保项生产务利完成
1开展健康精神文化提升职工思想素质
陆相海精神文化生活较匮乏住台时间长职工会感空虚聊针种情况定期召开座谈会职工进行思想教育法制教育形势务教育增强职工艰苦奋斗爱岗敬业意识时通组织扑克棋类赛拔河拓展训练等集体活动丰富职工文化生活提高职工文化品味陶冶情操成立中心台
电声乐队台配备关青年成发展杂志光盘开展天天读书活动通活动开展效降低恶劣环境职工精神影响提高职工工作积极性确保项生产务利完成
（二）倡导健康积极心理文化增强职工心理素质
职工台相互间交流少性格较职工说心理会种压抑感易引起心理变化产生心理疾病积极开展海职工心理研究工作解特殊环境心理变化规律聘请海军潜艇学院老师家授课提供相关理知识行编写台心理健康手册分发职工邀请心理专家台进行心理健康状况调查家做现场指导教家面恶劣环境培养积极乐观情绪针部分心理压力职工年安排进行健康疗养调整心理状态引导职工树立健康心理提高心理素质
（三）推行健康科学饮食文化提高职工身体素质
海台饮食条件相较差供选择食品品种少新鲜度差没充足蔬菜水果遇连续风天气储备食品定程度影响职工身体健康更加重视职工健康饮食方面位职工配备专餐具餐实行严格分餐制认真执行饮食卫生五四制千方百计改善餐条件方面提高饮食结构合理性特中心医院营养科聘请专家现场指导营养搭配食谱定制考虑身体状况专门编写营养指南指导职工异选择适合食物种类数量通途径台员饮食惯改观培养起健康科学饮食观念职工饮食实现荤素合理搭配数量时宜异家科学饮食吃出健康
二提升员工价值着力造海学型台
台职工部分年毕业中专生强烈求知欲进心海台信息闭塞职工普遍担心知识陈旧贬值赶企业发展求造海学型台组织愿景引导职工建立愿景提升员工价值作创建学型台核心理念想方设法职工创造学条件提供发展通道通断持续学增加学识技增长干力实现员工价值保值增殖
（）竞赛式团队快速学中实现员工价值保值
现实社会知识更速度越越快闭塞海台获新知识方面明显滞职工普遍担心时补充新知识工作技会停滞前职工保持知识优势积极开展式样学活动先成立英语计算机动化等六学兴趣组活动做学兴趣结合组组间常性开展竞赛成绩突出予奖励针台洋’设备专门开辟英语角周四组织职工进行英语学交流进步快职工样予奖励全队职工始终第时间学海生产理新知识新技学中实现保值
（二）导式图图索骥中实现员工价值升值
面台日益增功设备职工迫切希够迅速全面掌握台方面知识根台新职工特点涉现场领域知识切块分条形成机电输油岗位学点剪辑成网络图明确岗位需掌握知识引导职工该方面入手进行学鼓励职工学进步99年中专毕业职工关春晖通种学方式成全队第位竞争岗技术员职工郑学利初台甚知道读取温度表身努力成长名输油技术手种学氛围中通努力职工身价值体现岗位技全优率达95
（三）互动式学相互交流中实现员工价值增殖
知识种资源越价值越推行互动式学法擅长知识出传授家巩固原知识长见识副队长顾礼军精通注水系统运行理学知识毫保留传授家家快掌握注水系统运行领技术员刘仁刚台名天然气压缩机操作手利班前班会机电系位职工进行现场讲解原理操作技实现职工间知识享样项技项绝活妙招通互动式学家三项技目前队精通三岗位技职工达85％学获专科学历达11中专学历20余全队中形成追赶良局面
三断创造积极构建海创新型台
海石油开发项崭新工作环境特殊没现成验模式鉴海采油台集功体技术含量高风险系数理难度法搬陆油井理模式意味着项工作具挑战性发展需创造理需创新创建文化型台学型台程中积极构筑创新型台坚持先进台文化凝聚职工力量持续团队学激发职工创造力台作创新舞台断创造创造出海台理新验新模式
（）班组化区系化变革改出台理新思路
台成立初传统陆班组理模式台进行理运行程中逐渐暴露出理界面清晰岗位责明确弊端逆境思变然根台特点流程造理引入台理创立区系化理模式台整体功系统分布辐射范围功关系进行划分输油机电注水保障四理系统成立技
术系提供现场技术支持形成区系化理确保该理法效实施建立岗位员动态效绩考核体保障体系定岗定责原职工日常工作进行量化考核工作效绩取酬通推行区系化理理台理组织网络提高理效率运行水找条更加效海台理新模式
（二）物性化性化转变变出设备理新境界
埕岛中心二号台117台设备种类型号杂中30％进口设备设备理直工作中项重点容前理程中物性化理原保修期请修修厂家换设备停留单操作理方面忽略日常监控维护全面提升台设备理水推行设备健康理法运种检测仪器踪设备运行状况样建立健康档案实行性化理时根设备健康状况进行维修更换等措施限度防止设备障发生年行检修设备占总数50节约设备维修费40万元设备完率设备综合运行效率初期9070分提高9890理方法转变仅提高员素质更变出良济效益
（三）刚性化柔性化创新创出安全理新发展
海生产事安全理钢半点马虎台制定完备HSE实施程序切行均规章操作执行程中考核严厉始终职工安全回事违章动衷调研发现原先安全理注重违章处理职工动参安全职工产生逆反心理改变种情况变职工动执行觉遵守安全理刚性柔性化转变仅求职工遵守安全规章制度职工明白什遵守规定注重违章原果分析违章事件作案例写入台安全事件报告系统中家牢记心防患未然编写安全生产七字歌安全陋室
铭日常工作中安全注意事项蕴藏充满韵味诗词中便记忆提高职工学热情基础编制安全警示录年国外种典型安全事收编形成完备学教材职工学程中领悟安全重性时时刻刻敲响安全警钟
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油田中心__号台建成投产1997年3月生活台生产台储罐台动力台注水台五子台组成目前国浅海海域规模功集油气处理外输变配电热媒换热海水污水处理注水海生产动化监控生活保障等功体型综合性台胜利海油田生产枢纽年围绕创建文化型台学型台创新型台新思路创造性开展工作推动着海台理断发展先授予理局优秀基层队行业强队荣获――省安全生产先进单位中石化集团五星级站库等项称号连年圆满完成项生产务创造优异济效益
倡导健康理念努力塑造海文化型台
海工作环境艰苦年四季空气潮湿雾弥漫常出现风浪高恶劣天气空间狭条件简陋长期工作海身心健康影响较结合理局企业文化建设年活动塑造文化型台切入点健康理念引入海台日常理努力改善台硬件设施时职工创造相安全舒适健康工作生活环境职工拥健康思想健康心理健康身体始终旺盛精力高昂士气投入海工作确保项生产务利完成
1开展健康精神文化提升职工思想素质
陆相海精神文化生活较匮乏住台时间长职工会感空虚聊针种情况定期召开座谈会职工进行思想教育法制教育形势务教育增强职工艰苦奋斗爱岗敬业意识时通组织扑克棋类赛拔河拓展训练等集体活动丰富职工文化生活提高职工文化品味陶冶情操成立中心台
电声乐队台配备关青年成发展杂志光盘开展天天读书活动通活动开展效降低恶劣环境职工精神影响提高职工工作积极性确保项生产务利完成
（二）倡导健康积极心理文化增强职工心理素质
职工台相互间交流少性格较职工说心理会种压抑感易引起心理变化产生心理疾病积极开展海职工心理研究工作解特殊环境心理变化规律聘请海军潜艇学院老师家授课提供相关理知识行编写台心理健康手册分发职工邀请心理专家台进行心理健康状况调查家做现场指导教家面恶劣环境培养积极乐观情绪针部分心理压力职工年安排进行健康疗养调整心理状态引导职工树立健康心理提高心理素质
（三）推行健康科学饮食文化提高职工身体素质
海台饮食条件相较差供选择食品品种少新鲜度差没充足蔬菜水果遇连续风天气储备食品定程度影响职工身体健康更加重视职工健康饮食方面位职工配备专餐具餐实行严格分餐制认真执行饮食卫生五四制千方百计改善餐条件方面提高饮食结构合理性特中心医院营养科聘请专家现场指导营养搭配食谱定制考虑身体状况专门编写营养指南指导职工异选择适合食物种类数量通途径台员饮食惯改观培养起健康科学饮食观念职工饮食实现荤素合理搭配数量时宜异家科学饮食吃出健康
二提升员工价值着力造海学型台
台职工部分年毕业中专生强烈求知欲进心海台信息闭塞职工普遍担心知识陈旧贬值赶企业发展求造海学型台组织愿景引导职工建立愿景提升员工价值作创建学型台核心理念想方设法职工创造学条件提供发展通道通断持续学增加学识技增长干力实现员工价值保值增殖
（）竞赛式团队快速学中实现员工价值保值
现实社会知识更速度越越快闭塞海台获新知识方面明显滞职工普遍担心时补充新知识工作技会停滞前职工保持知识优势积极开展式样学活动先成立英语计算机动化等六学兴趣组活动做学兴趣结合组组间常性开展竞赛成绩突出予奖励针台洋’设备专门开辟英语角周四组织职工进行英语学交流进步快职工样予奖励全队职工始终第时间学海生产理新知识新技学中实现保值
（二）导式图图索骥中实现员工价值升值
面台日益增功设备职工迫切希够迅速全面掌握台方面知识根台新职工特点涉现场领域知识切块分条形成机电输油岗位学点剪辑成网络图明确岗位需掌握知识引导职工该方面入手进行学鼓励职工学进步99年中专毕业职工关春晖通种学方式成全队第位竞争岗技术员职工郑学利初台甚知道读取温度表身努力成长名输油技术手种学氛围中通努力职工身价值体现岗位技全优率达95
（三）互动式学相互交流中实现员工价值增殖
知识种资源越价值越推行互动式学法擅长知识出传授家巩固原知识长见识副队长顾礼军精通注水系统运行理学知识毫保留传授家家快掌握注水系统运行领技术员刘仁刚台名天然气压缩机操作手利班前班会机电系位职工进行现场讲解原理操作技实现职工间知识享样项技项绝活妙招通互动式学家三项技目前队精通三岗位技职工达85％学获专科学历达11中专学历20余全队中形成追赶良局面
三断创造积极构建海创新型台
海石油开发项崭新工作环境特殊没现成验模式鉴海采油台集功体技术含量高风险系数理难度法搬陆油井理模式意味着项工作具挑战性发展需创造理需创新创建文化型台学型台程中积极构筑创新型台坚持先进台文化凝聚职工力量持续团队学激发职工创造力台作创新舞台断创造创造出海台理新验新模式
（）班组化区系化变革改出台理新思路
台成立初传统陆班组理模式台进行理运行程中逐渐暴露出理界面清晰岗位责明确弊端逆境思变然根台特点流程造理引入台理创立区系化理模式台整体功系统分布辐射范围功关系进行划分输油机电注水保障四理系统成立技
术系提供现场技术支持形成区系化理确保该理法效实施建立岗位员动态效绩考核体保障体系定岗定责原职工日常工作进行量化考核工作效绩取酬通推行区系化理理台理组织网络提高理效率运行水找条更加效海台理新模式
（二）物性化性化转变变出设备理新境界
埕岛中心二号台117台设备种类型号杂中30％进口设备设备理直工作中项重点容前理程中物性化理原保修期请修修厂家换设备停留单操作理方面忽略日常监控维护全面提升台设备理水推行设备健康理法运种检测仪器踪设备运行状况样建立健康档案实行性化理时根设备健康状况进行维修更换等措施限度防止设备障发生年行检修设备占总数50节约设备维修费40万元设备完率设备综合运行效率初期9070分提高9890理方法转变仅提高员素质更变出良济效益
（三）刚性化柔性化创新创出安全理新发展
海生产事安全理钢半点马虎台制定完备HSE实施程序切行均规章操作执行程中考核严厉始终职工安全回事违章动衷调研发现原先安全理注重违章处理职工动参安全职工产生逆反心理改变种情况变职工动执行觉遵守安全理刚性柔性化转变仅求职工遵守安全规章制度职工明白什遵守规定注重违章原果分析违章事件作案例写入台安全事件报告系统中家牢记心防患未然编写安全生产七字歌安全陋室
铭日常工作中安全注意事项蕴藏充满韵味诗词中便记忆提高职工学热情基础编制安全警示录年国外种典型安全事收编形成完备学教材职工学程中领悟安全重性时时刻刻敲响安全警钟
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