驻外会计工作总结(精选篇)
第篇：驻外办事处工作总结
努力学时适应新岗位
认真学马列义毛泽东思想理特认真学xx志xxxx重思想明确xxxx科学涵理解xxxx精神实质xxxx思想武装头脑指导项工作时认真学路线方针政策尤xx精神掌握精神实质化觉行动充分利市民学校等载体采取集中授课会代训等种形式进行专业培训真正做想事干事成事继续发扬社区干部艰苦奋斗甘奉献精神利节假日进行义务劳动美化社区环境适应工作求配备工作日志会议记录学笔记电信访登记表通项措施制定实施规范工作行调动积极性提升社区整体工作水
二勤奋工作力做职工作
负责综合治理工作作名社区干部时刻严格求努力工作等积极动完成项务
1提高认识加普法宣传力度
年坚持优化社会环境题全面开展创建诚信安社区活动区签订责书基础街道办事处分4居委会卫生理站签订综治责状明确责范围工作目标通签订责状居委会环境理站思想认识领导措施高度重视狠抓落实建立健全社会治安综合治理网络时加强公安部门沟通召集居民代表联合召开联防联控座谈会议进步提高居民防范意识配合社区开展种形式普法宣传教育年举办法制宣传教育课8次受教育面达400次居民发放新信访条例7000份加深居民新条例认识时利宣传栏定期刊出新信访条例国防教育6期开辟法律知识专栏开展常性针性法制教育居民群众思想统讲稳定讲局讲奉献
2做民调帮教帮扶信访等工作巩固综合治理成果
民事调解方面充分发挥基层作矛盾化解基层消灭萌芽状态完全统计年成功调解民事纠纷35起民转刑案件发生调解工作认真细致纠纷调处成功率98
外员流动口刑释员综合治理工作重点理象断探索新理方式居民花名册基础掌握重点口情况加强外员理社区承租房屋外员情况进行登记造册租赁租赁期限区时间等进行详细核查通片长时外员登记
帮教工作继续条紊开展帮教象单位基做帮教象资料齐全社区干部常深入中间掌握思想动态日常工作生活学情况刑释员重新犯罪率零
信访工作中信访工作落脚点放收集反馈社情民意化解矛盾维护稳定坚持群众利益事原做件件着落事事回音农机里区居民修路访问题广盛里社区北陈社区路灯水改造问题等通社区干部懈努力居民理解支持年接信访459件次例市赴省进京访案件发生
然年工作取定成绩距级求存定差距足断身建设区济社会发展做出应贡献
第二篇：县政府驻外办事处年度工作总结范文
转眼年××县汉办武汉市协委洪山区协委亲切关怀正确指导××县县委县政府正确领导时俱进开拓创新紧紧围绕项工作目标强素质外树形象充分发挥协调服务引外联作断提升工作质量效率圆满完成项工作务现关工作汇报：
加强政治学激发职工工作热情职工思想业务素质进步提升
年汉办结合先进性教育组织干部职工学邓理xxxx重思想组织认真学xx届四中全会精神国家新实施法律法规通学干部职工深刻领会构建谐社会牢固树立科学发展观精神实质增强全心全意民服务意识提高全体员工整体素质
二引外联脚踏实招商工作成效显著
济发展招商引资关键汉办作××县唯驻外办事机构县委县政府求仅做招商桥头堡排头兵做工作：
积极组织协调县关单位优势资源优势项目优势产品带武汉先参加武博会武洽会中南区项目产品交易会中企业科技成果交易会等活动加宣传力度寻求合作伙伴注重招商引资劲培植参加活动花钱少频率高效率效果明显
二配合县招商局福建泉州天津区分举办××县项目资源推介洽谈会会期间××县关部门乡镇特色产品优势项目出展现客商面前吸引投资者目光签定批意性协议××县发展储备项目××县招商引资工作鄂西北区名列前茅收令满意成效
三围绕××县招商项目积极联系客商××县投资开发××县金龙水泥限公司××县年招商引资建设项目该项目已完成期投资23亿形成年产百万吨高标号水泥产汉办该项目立项引进洽谈中起重作二期建设正进行汉办超额完成县政府达400万年度招商务
四配合县招商局等单位客商搞服务武汉客商××县考察投资途径县项目单位东南区考察必更举办招商活动战场汉办住宿饮食票务等方面提供优质服务力展现汉办作××县窗口单位良形象客商坚定投资信心起重作
县招商引资时针东风公司总部迁驻武汉民营协作厂商纷纷迁局面效利汉办脉关系网络提供服务仅××县杨青龙武汉市汉阳开发区建湖北云龙钢铸工程限公司占面积约70亩总投资达六千万元
三围绕事搞公关联络工作继续广度发展时注重高层次延伸
年办事处汉联络面进步拓展企业界高校较发展政界注重高层次延伸
××县南水北调中线工程核心水源区保证江清水送北京××县部分良田淹没相部分居民面搬迁离开祖祖辈辈赖生存方确保部分离开××县新环境生活忧汉办协县政府××县南水北调中线工程办公室县移民局县交通局县财政局等单位次北京省相关单位争取优惠政策扶持资金××县汉江二桥立项工作奔走呼吁传递信息通穿针引线部分中央省级代表政协委员县视察南水北调工作进展情况邀请相关部门县检查指导力促进项工作
××县洪山区友区县关系进步深化xx年××县洪山区结友区县汉办作双方联系纽带台增进双方解加强双方合作提供诸服务特年七月县委安排五名青年干部洪山区区直部门挂职学汉办进行精心准备挂职干部住行生活安排洪山区委相关部门沟通协调统筹考虑精心策划五名干部挂职单位快熟悉新环境适应新工作进入新角色洪山区委挂职单位高度评价挂职期间汉办常邀请关单位汉办进行座谈联欢协调安排区建设局财政局关山街办九峰乡等单位分头××
县进行考察访问通活动友区县关系进步深化拓展汉办正××年干部交流锻炼进行协调安排
成功举办汉郧阳籍老乡联谊会收效显著年元月十三日县民政府邀请武汉郧阳老乡××县工作领导志汉办进行联欢会县长柳长毅志介绍××县年发展变化面机遇困难会领导志××县取成绩倍感欣慰××县发展出谋划策愿意××县项工作提供支持收良效果
四展示××县风貌广辟信息源充分发挥窗口媒介作
武汉华中区政治济文化交通中心更全国性信息中心利切机会宣传××县悠久历史优秀文化展示××县改革开放取丰硕成果时广辟源断县反馈类信息全年××县发回信息简报6期充分发挥窗口媒介作取良效果××县业局发回武汉力兴电源限公司洪山区保安公司工信息××县仅两家输出劳务100余解武汉市时兴吃公害污染山野菜时××县山野菜公司反馈该公司仅年底武汉销售山野菜500箱××县发回旅游信息××县带游客200余促进××县旅游业发展
五坚持接程序化服务规范化操作标准化接水进步提高
针汉办接服务工作特点断修订补充接服务程序规范标准员工进行常性礼仪业务培训二坚决贯彻接程序化服务规范化操作标准化理努力推进性化服务理念接水服务质量进步提高洪山区委中组部选派该区锻炼四名贵州省县级干部安排办住宿里半年生活办热情服务精心顾非常感激区委高度评价年圆满完成武汉市部分领导省直关部门十堰市领导重接务天津市区××县考察提供优质服务方留良印象年深化服务提高标准汉办具备中型活动接力成功接类集中公务商务活动10余次服务水准工作质量社会界致评
六势增收狠抓济效益走办养办良性发展路
汉办综合楼投入周边优雅环境旺盛气汉办营带前未商机抓住机遇物业理部客房部餐饮部三部济实体狠抓理入驻汉办武汉商贸学院洪山区城中村改造办中国致公湖北委员会老味道酒店等十余家单位提供创造良工作生活环境进留住办办济收入幅度攀升××年项收入百万元现汉办摆脱完全财政供养局面走办养办路
七加强身建设强化部理形成高效优质运行机制
着汉办规模断扩职强化分工细化理员服务员增加汉办工作畅断完善汉办项规章制度严格监督考核兑现领导操心转变现家操心形成高效优质运行机制提高员工工作积极性建立良性激励机制制定绩效工资挂钩工资制度实施新工资制度员工积极性提高服务质量明显提升
回顾许工作加强改进抓信息力度够抓务积极分子培养够抓理营造心情舒畅氛围够工作中加克服改进
××年克服述足时继续加招商引资信息工作力度强力推进项工作程序化规范化标准化性化进步探索建立适合汉办发展行模式激励机制项工作提高新水
第三篇：驻外招商2014年工作总结2014年工作计划
驻外招商2014年工作总结2014年工作计划
时光似水日月梭 回首2014年县委县政府正确领导招商服务中心帮助支持职责完成2014外派招商引资工作务工作然取定成绩离组织求存差距现年思想工作情况简约汇报
思想方面：
驻外招商项极坚难工作说历千辛万苦饱尝世间辛酸成绩更压力项目信息资源更太纠结奈通认真贯彻学解读十八届三中全会文件精神深刻领会政策决定紧扣发展题断创新招商思路改进招商方式拓展招商领域动出击广交朋友真诚敬业精神企业家认真介绍xx县基情况资源优势优惠政策积极参加种公益社会团体企业展会活动做外宣传扩影响增强吸引力知道xx深入解xx县招商引资工作利开展坚实基础
二工作方面：
xx工作期间积极参加种社团组织活动2014年拜访企业x家中中央企业x家中国x集团投资限公司中国x集团中国xx拓集团中国石化xx炼油厂世界500强企业家x集团山东xx股份限公司山东省百强企业8家山东省xx设备限公司xx集团限公司山东xx集团限公司xx集团限公司山东xx集团限公司中国xx
集团股份限公司xx集团置业限公司xx集团银座股份限公司拜访股份民营企业563家引进客商xx实考察xx次邀请领导xx拜访意企业76家
2014年签约项目4
1xxx汽车节油器项目（落户开发区）
2xx集团银座（四星级）xx酒店项目（落户原电业宾馆）
3xx（中国）餐饮限公司2餐饮项目（浙商投资：落户原银星酒店）2餐饮项目已投入运营产生税收
外出拜访企业30家：
北京拜访中国xx集团投资限公司xx集团xx集团中盟商汇投资限公司等4家企业深圳市拜访：深圳xx集团深圳xx供应链股份限公司深圳xx股份限公司等15家企业参加日福建商会成立日拜访：日港集团限公司等3家企业连拜访：xx药业股份限公司等3家企业潍坊拜访xx服饰限公司兖州拜访：xx集团限公司等5家知名企业通拜访企业家真诚沟通交流知道xx深入解xx学企业家创业艰辛成功验丰富生阅历提高整体素质够xx考察投资起积极推动作
三2014年工作计划：
新年意味着新起点新机遇新挑战会时调整工作思路积极参加种社会团体民间活动结交更企业界朋友积极外宣传xx落户xx8家企业：中国（xx）客商时代工业园三家广东企业二家银座酒店等8家企业做踪服务根2014年工作成果结合xx实际情况确定2014年工作点促谈企业xx参观考察加快意中国电建xx拓集团项目xx中装工程公司养老产项目xx食品等6家企业签约快落xxxx济发展贡献全部力量
第四篇：医药公司驻外办事处年终工作总结
年认真贯彻执行xx届四中全会精神xxxx重思想指导市委市政府市协委社会界力支持办事处全体仁努力提高职工身素质开展种教育展开济协作信息交流等方面取较效益成绩
着市场济体制建立断完善医疗卫生改革断深化始终坚持抓职工思想建设工作放首位市场中心常组织职工学药品理法药品实施法针市场客户需求组织员工进行医药专业知识学培训等通学培训提高职工质工作认识态度激发职工活力质工作
责位职工医药理职业准道德法规较全面认识正种形式教育激励工作中断进取团结身素质断提高工作坚实基础
直保证公司营理利实施建立客户导组织结构诚信服务树品牌维护消费者切身利益导思想公司产品健康序发展全体员工始终坚持遵纪守法规范营户第营理念长期湖北周边区：武汉宜昌荆州襄樊十堰黄石恩施孝感等区医药公司保持着良业务等互利合作关系年签药品销售合药品质量保证协议书双方协作努力年公司产品湖北较稳定市场目前公司十产品全省覆盖率高达98品种深受广消费者厚爱信赖两济发展起积极作
年医药事业正面着竟争挑战应市场发展需推动医药事业断发展总公司精神求年工作重点年发展城市社区基础继续扩展湖北周边区乡镇零售药店扩带动周边区业务发展继续加强巩固湖北周边区合作交流年学术推广产品知识宣传目针公司系列产品武汉中社区湖北襄樊荆州沙市宜昌十堰黄石孝感等乡镇区进行次产品学术讲座型健康知识宣传活动活动间发放健康知识手册安排趣味游戏现场答题等次活动受群众评时提高产品销售额度达满意效果通活动展现精神文明窗口树立良企业形象
竟争日益激烈药品市场正公司良信誉诚信营合理价格质量全体员工懈努力药品销售较提高年公司产品湖北区销售额达伍仟万元取满意成果深知取点成绩离开社会界合作者众支持关爱回报家社会界关爱会断创新更加努力
回首展未汉办全体员工充满信心济高速发展天医药行业正规范新形势工作需断更新完善新年里继续发扬团队精神然着奥奉献社会惠泽类宗旨继续深入学届四中全会精神全面贯彻xxxx重思想开拓进取努力工作两济发展新台阶
第五篇：驻外会计培训规划v20
驻外会计培训规划(v20)
时间规划 培训项目 课程规划 课程规划 入职教育 1致欢迎辞欢迎新员工 2
学驻外会计岗位职责义务 3学工作日志解概日常工作容求 4解工作协作象（办事处工厂总部等） 5学 oa腾讯通功 6学 a8 系统基础功 7新员工阐述接培训计划（项目需时间等） 第天 （入职教育） 培训准备 二提供资料： 提供资料： 1九项目 ppt 教材 2驻外会计工作手册 3款报销制度 4财务制度汇编 5财中心表格汇编 6商品编码记忆手册 点目： 点目：员工解学重点目工具建立新员工知识体 系框架新员工驻外会计权责提供学必备资料
参加力资源部新员工入职培训（企业篇） 参加力资源部新员工入职培训（企业篇） 第二天 （入职教育） 二档口实熟悉产品营模式（第天） 档口实 熟悉产品营模式（ 第天） 1解公司货物档口达商家手中 2货物流转程中单签字流程注意事项 点目： 点目：熟悉公司企业文化公司销售模式
档口实
参加力资源部新员工入职培训（产品篇） 参加力资源部新员工入职培训（产品篇） 第三天 （入职教育） 档口实 二档口实熟悉产品营模式（第二天） 档口实熟悉产品营模式 第二天） 1印商品编码记忆手册种商品明细档口商品进行 应认识商品 2实践练档口送货流程巩固前天知识流程
第1页 7页
时间规划
培训项目
课程规划 课程规划 点目： 点目：熟悉公司产品分类产品编码应接 财务工作基础
参加力资源部新员工入职培训（岗位篇） 参加力资源部新员工入职培训（岗位篇 二档口实熟悉产品营模式（第三天） 档口实 熟悉产品营模式（ 1学单开具熟悉类型单注意事项 2回顾三天实容总结心体会 点目：
点目：熟悉公司销售单类型效欠单注意事项 总结三天档口实失
第四天 （入职教育）
档口实
参加力资源部新员工入职培训（制度篇） 参加力资源部新员工入职培训（制度篇） 二培训进销存理 培训进销存理 1回顾总结岗前培训 2讲解进销存原理 3讲解进销存流程 4示范单分类审核 5示范录入单新员工独立录
入单 6讲解商家资料理 7讲解货款理规定 8回顾全天课程 点目： 互动 交互式培训 掌握进销存原理 点目： 目 熟悉公司基制度 单录入资料理
第五天 （岗培训）
进销存理
进行销售单录入 二培训应收理： 培训应收理 1讲解应收款原理 2讲解应收流程欠单重性 3讲解收欠单时审核存放欠单 4讲解铺货：般欠单区铺货协议铺货确认函 5讲解欠单领出时登记踪 6示范应收盘点讲解表格制作事项
第六天 (岗培训)
应收理 应收理
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时间规划
培训项目
课程规划 课程规划 7新员工实际操作盘点应收 8回顾全天课程 点目： 点目：理解原理独立操作达独立进行欠单日常理盘点 目 应收处理异常目
进行销售单录入 二培训档案理： 培训档案理 1
讲解公司目前档案类表现形式 2讲解理档案目重性 3讲解纸质档案文件夹理 4讲解电子文档电脑中存放规范求 5讲解档案保期限期档案应销毁 6讲解空白单理：提货单收收发存记录销单记录 收回整单进行审核 7讲解档案理程中保密事项 8回顾全天课程 点目： 点目：培训员工保密意识员工日常中纸质档案电子 目 档案进行序理期档案进行销毁
第七天 (岗培训)
档案理
进行销售单录入 二培训政策理： 培训政策理 1回顾费报销课程 2讲解实施政策根目利政策引导商家销售方 达促销效果 3讲解政策分类：返利座扣赠送单品优惠独立价格体系等 4讲解申请政策备案 5讲解理政策备案：文件中加新政策清理期备案 备案汇总表月维护 6讲解利政策备案检查业务员否操作规范提醒业务 时申请备案 7回顾全天课程 点目：利政策检查价格否符合体系 掌握政策申请 点目： 目 理利政策核价格提醒业务员进行政策申请
第八天 (岗培训)
政策理
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时间规划
培训项目
课程规划 课程规划
进行销售单录入 二培训考核数： 培训考核数 1回款统计表 2增量奖统计表 3岗位考核表 4绩效查表 5月票结款
款踪表 6月风险应收处理表 点目： 点目：新员工理解考核表格原理熟练统计相关数 目
第九天 (岗培训)
考核数
进行销售单录入 二培训实物盘点： 培训实物盘点 1讲解实物盘点原理重性 2讲解盘点体流程概 3讲解盘点前检查账务准确性制作盘点表格 4讲解盘点程中组织执行复核确认等点 5讲解盘点查找差异 6讲解制作盘点差异表进行报 7讲解 a8 中录入报损报溢数 8回顾全天课程 点目： 点目：独立进行盘点前组织盘点盘点数处理整体流 程确保盘点结果准确
第十天 (岗培训)
实物盘点
进行销售单录入 第十天 (岗培训) 培训费报销 培训费报销： 1讲解费报销整体流程 2讲解购物促销费装修费房租费等需提前 oa 申请 项目申请 3讲解填制费报销单附件求手续 4讲解登记备金账定额报销差额账
费报销
第4页 7页
时间规划
培训项目
课程规划 课程规划 5讲解时理备金 6讲解利公式核备金账务否正确 7讲解利备金盘点表盘点备金 8回顾全天课程 点目：独立完成指导办事处员进行费报销 保证费报 点目： 目 销规范性账务准确性
进行销售单录入 二培训税票流程： 培训税票流程 1
新员工进行发票常识概述容包括国家政策公司目前发 票情况 2讲解公司发票申请流程 3讲解演示制作税票申请表进行税票申请时新员工清楚 普通加急税票申请表区 4讲解理税票情况点税票收发登记表税票确认函 票结款情况反馈表 5详细讲解开票条件返利处理开票单价退回处理家开票 开票时限等方面求 6回顾项目课程 点目： 点目： 目 新员工独立操作整税票申请流程进行日常税票 理理解税票重性
第十二天 (岗培训)
税票流程
进行销售单录入 二前面学容进行回顾总结： 前面学容进行回顾总结： 1新员工独立回顾进销存理应收理实物盘点考核数 档案理费报销政策理税票流程课程记新员工错误点 遗漏点 2针新员工错误点遗漏点进行针性辅导 3全面概新员工回顾全部课程 4新员工利笔记进行复 点目：全面回顾课
程新员工进行全面查缺补新员工掌握 点目： 必备知识操作方法
第十三天 (岗培训)
回顾总结
第5页 7页
时间规划
培训项目 全天新员工独立操作： 全天新员工独立操作：
课程规划 课程规划
第十四天 (岗培训)
独立操作
1新员工独立操作整天业务培训讲师观察提示记新员工 未掌握知识点 2培训讲师模拟天没涉项目新员工独立完成模拟程
培训讲师观察提示记新员工未掌握知识点 3全面测试新员工记新员工未完全掌握知识点 点目： 点目：记新员工知识欠缺点测试次培训新员工掌握情况 目 明确次培训成功足
培训报告撰写提交： 培训报告撰写提交： 1提供份报告新员工：容次培训表现较方足 处 提供新员工针足处合理建议接工作注意事项 2提供份报告财务理中心：容次培训新员工整体情况 包括项目掌握情况足处 针该新员工情况缺处提 出建议注意事项该新员工升潜力等 3鼓励新员工告知新员工接学咨询沟通渠道 点目： 点目：明确支持渠道新员工工作信心激发新员工良 目 心态信面接工作
第十五天 (岗培训)
培训报告
培训返利核算： 培训返利核算 1讲解返利目原理类 2讲解整返利流程 3讲解演示返利表格制作 4讲解返利表格制作完成审核程商家返利形式 5讲解返利理 6讲解理返利政策新政策进行时更新期政策 进行清理 7回顾项目课程 点目： 点目：学会返利表格制作新员工理解返利原理目熟 目 练制作返利表格返利政策进行理
完成前期 职培训 1 月 预计 3 —5 天 期进员 视具体情 况进行规划
返利核算
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时间规划
培训项目 培训财务分析： 培训财务分析
课程规划 课程规划
财务分析
1讲解进行财务分析重性需达目 2讲解制作财务分析表格需数获取途径财务分析组成表格 作相互间关系 3讲解 access 常操作 excel 表格 vlookup 函数应 4逐讲解财务分析表格制作程 5讲解财务分析提交时限求 6回顾项目课程 点目：新员工没提示情况独立制作财务分析表格
新 点目： 目 员工理解财务分析原理熟练制作财务分析表格
※ 培训点： 1培训方案列示培训点培训导师根实际情况行掌握天培训进程 2操作技培训方式①讲解②演示③新员工尝试④总结回顾 3避免天新员工录入单导致减少新员工培训时间情况 4周驻外会计导师考核反馈培训进度周周报进行评导师评价 5培训仅需达新员工独立操作必求新员工原理完全理解清楚 6培训程中新员工必须做培训笔记
财务理中心
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第篇：驻外办事处工作总结
努力学时适应新岗位
认真学马列义毛泽东思想理特认真学xx志xxxx重思想明确xxxx科学涵理解xxxx精神实质xxxx思想武装头脑指导项工作时认真学路线方针政策尤xx精神掌握精神实质化觉行动充分利市民学校等载体采取集中授课会代训等种形式进行专业培训真正做想事干事成事继续发扬社区干部艰苦奋斗甘奉献精神利节假日进行义务劳动美化社区环境适应工作求配备工作日志会议记录学笔记电信访登记表通项措施制定实施规范工作行调动积极性提升社区整体工作水
二勤奋工作力做职工作
负责综合治理工作作名社区干部时刻严格求努力工作等积极动完成项务
1提高认识加普法宣传力度
年坚持优化社会环境题全面开展创建诚信安社区活动区签订责书基础街道办事处分4居委会卫生理站签订综治责状明确责范围工作目标通签订责状居委会环境理站思想认识领导措施高度重视狠抓落实建立健全社会治安综合治理网络时加强公安部门沟通召集居民代表联合召开联防联控座谈会议进步提高居民防范意识配合社区开展种形式普法宣传教育年举办法制宣传教育课8次受教育面达400次居民发放新信访条例7000份加深居民新条例认识时利宣传栏定期刊出新信访条例国防教育6期开辟法律知识专栏开展常性针性法制教育居民群众思想统讲稳定讲局讲奉献
2做民调帮教帮扶信访等工作巩固综合治理成果
民事调解方面充分发挥基层作矛盾化解基层消灭萌芽状态完全统计年成功调解民事纠纷35起民转刑案件发生调解工作认真细致纠纷调处成功率98
外员流动口刑释员综合治理工作重点理象断探索新理方式居民花名册基础掌握重点口情况加强外员理社区承租房屋外员情况进行登记造册租赁租赁期限区时间等进行详细核查通片长时外员登记
帮教工作继续条紊开展帮教象单位基做帮教象资料齐全社区干部常深入中间掌握思想动态日常工作生活学情况刑释员重新犯罪率零
信访工作中信访工作落脚点放收集反馈社情民意化解矛盾维护稳定坚持群众利益事原做件件着落事事回音农机里区居民修路访问题广盛里社区北陈社区路灯水改造问题等通社区干部懈努力居民理解支持年接信访459件次例市赴省进京访案件发生
然年工作取定成绩距级求存定差距足断身建设区济社会发展做出应贡献
第二篇：县政府驻外办事处年度工作总结范文
转眼年××县汉办武汉市协委洪山区协委亲切关怀正确指导××县县委县政府正确领导时俱进开拓创新紧紧围绕项工作目标强素质外树形象充分发挥协调服务引外联作断提升工作质量效率圆满完成项工作务现关工作汇报：
加强政治学激发职工工作热情职工思想业务素质进步提升
年汉办结合先进性教育组织干部职工学邓理xxxx重思想组织认真学xx届四中全会精神国家新实施法律法规通学干部职工深刻领会构建谐社会牢固树立科学发展观精神实质增强全心全意民服务意识提高全体员工整体素质
二引外联脚踏实招商工作成效显著
济发展招商引资关键汉办作××县唯驻外办事机构县委县政府求仅做招商桥头堡排头兵做工作：
积极组织协调县关单位优势资源优势项目优势产品带武汉先参加武博会武洽会中南区项目产品交易会中企业科技成果交易会等活动加宣传力度寻求合作伙伴注重招商引资劲培植参加活动花钱少频率高效率效果明显
二配合县招商局福建泉州天津区分举办××县项目资源推介洽谈会会期间××县关部门乡镇特色产品优势项目出展现客商面前吸引投资者目光签定批意性协议××县发展储备项目××县招商引资工作鄂西北区名列前茅收令满意成效
三围绕××县招商项目积极联系客商××县投资开发××县金龙水泥限公司××县年招商引资建设项目该项目已完成期投资23亿形成年产百万吨高标号水泥产汉办该项目立项引进洽谈中起重作二期建设正进行汉办超额完成县政府达400万年度招商务
四配合县招商局等单位客商搞服务武汉客商××县考察投资途径县项目单位东南区考察必更举办招商活动战场汉办住宿饮食票务等方面提供优质服务力展现汉办作××县窗口单位良形象客商坚定投资信心起重作
县招商引资时针东风公司总部迁驻武汉民营协作厂商纷纷迁局面效利汉办脉关系网络提供服务仅××县杨青龙武汉市汉阳开发区建湖北云龙钢铸工程限公司占面积约70亩总投资达六千万元
三围绕事搞公关联络工作继续广度发展时注重高层次延伸
年办事处汉联络面进步拓展企业界高校较发展政界注重高层次延伸
××县南水北调中线工程核心水源区保证江清水送北京××县部分良田淹没相部分居民面搬迁离开祖祖辈辈赖生存方确保部分离开××县新环境生活忧汉办协县政府××县南水北调中线工程办公室县移民局县交通局县财政局等单位次北京省相关单位争取优惠政策扶持资金××县汉江二桥立项工作奔走呼吁传递信息通穿针引线部分中央省级代表政协委员县视察南水北调工作进展情况邀请相关部门县检查指导力促进项工作
××县洪山区友区县关系进步深化xx年××县洪山区结友区县汉办作双方联系纽带台增进双方解加强双方合作提供诸服务特年七月县委安排五名青年干部洪山区区直部门挂职学汉办进行精心准备挂职干部住行生活安排洪山区委相关部门沟通协调统筹考虑精心策划五名干部挂职单位快熟悉新环境适应新工作进入新角色洪山区委挂职单位高度评价挂职期间汉办常邀请关单位汉办进行座谈联欢协调安排区建设局财政局关山街办九峰乡等单位分头××
县进行考察访问通活动友区县关系进步深化拓展汉办正××年干部交流锻炼进行协调安排
成功举办汉郧阳籍老乡联谊会收效显著年元月十三日县民政府邀请武汉郧阳老乡××县工作领导志汉办进行联欢会县长柳长毅志介绍××县年发展变化面机遇困难会领导志××县取成绩倍感欣慰××县发展出谋划策愿意××县项工作提供支持收良效果
四展示××县风貌广辟信息源充分发挥窗口媒介作
武汉华中区政治济文化交通中心更全国性信息中心利切机会宣传××县悠久历史优秀文化展示××县改革开放取丰硕成果时广辟源断县反馈类信息全年××县发回信息简报6期充分发挥窗口媒介作取良效果××县业局发回武汉力兴电源限公司洪山区保安公司工信息××县仅两家输出劳务100余解武汉市时兴吃公害污染山野菜时××县山野菜公司反馈该公司仅年底武汉销售山野菜500箱××县发回旅游信息××县带游客200余促进××县旅游业发展
五坚持接程序化服务规范化操作标准化接水进步提高
针汉办接服务工作特点断修订补充接服务程序规范标准员工进行常性礼仪业务培训二坚决贯彻接程序化服务规范化操作标准化理努力推进性化服务理念接水服务质量进步提高洪山区委中组部选派该区锻炼四名贵州省县级干部安排办住宿里半年生活办热情服务精心顾非常感激区委高度评价年圆满完成武汉市部分领导省直关部门十堰市领导重接务天津市区××县考察提供优质服务方留良印象年深化服务提高标准汉办具备中型活动接力成功接类集中公务商务活动10余次服务水准工作质量社会界致评
六势增收狠抓济效益走办养办良性发展路
汉办综合楼投入周边优雅环境旺盛气汉办营带前未商机抓住机遇物业理部客房部餐饮部三部济实体狠抓理入驻汉办武汉商贸学院洪山区城中村改造办中国致公湖北委员会老味道酒店等十余家单位提供创造良工作生活环境进留住办办济收入幅度攀升××年项收入百万元现汉办摆脱完全财政供养局面走办养办路
七加强身建设强化部理形成高效优质运行机制
着汉办规模断扩职强化分工细化理员服务员增加汉办工作畅断完善汉办项规章制度严格监督考核兑现领导操心转变现家操心形成高效优质运行机制提高员工工作积极性建立良性激励机制制定绩效工资挂钩工资制度实施新工资制度员工积极性提高服务质量明显提升
回顾许工作加强改进抓信息力度够抓务积极分子培养够抓理营造心情舒畅氛围够工作中加克服改进
××年克服述足时继续加招商引资信息工作力度强力推进项工作程序化规范化标准化性化进步探索建立适合汉办发展行模式激励机制项工作提高新水
第三篇：驻外招商2014年工作总结2014年工作计划
驻外招商2014年工作总结2014年工作计划
时光似水日月梭 回首2014年县委县政府正确领导招商服务中心帮助支持职责完成2014外派招商引资工作务工作然取定成绩离组织求存差距现年思想工作情况简约汇报
思想方面：
驻外招商项极坚难工作说历千辛万苦饱尝世间辛酸成绩更压力项目信息资源更太纠结奈通认真贯彻学解读十八届三中全会文件精神深刻领会政策决定紧扣发展题断创新招商思路改进招商方式拓展招商领域动出击广交朋友真诚敬业精神企业家认真介绍xx县基情况资源优势优惠政策积极参加种公益社会团体企业展会活动做外宣传扩影响增强吸引力知道xx深入解xx县招商引资工作利开展坚实基础
二工作方面：
xx工作期间积极参加种社团组织活动2014年拜访企业x家中中央企业x家中国x集团投资限公司中国x集团中国xx拓集团中国石化xx炼油厂世界500强企业家x集团山东xx股份限公司山东省百强企业8家山东省xx设备限公司xx集团限公司山东xx集团限公司xx集团限公司山东xx集团限公司中国xx
集团股份限公司xx集团置业限公司xx集团银座股份限公司拜访股份民营企业563家引进客商xx实考察xx次邀请领导xx拜访意企业76家
2014年签约项目4
1xxx汽车节油器项目（落户开发区）
2xx集团银座（四星级）xx酒店项目（落户原电业宾馆）
3xx（中国）餐饮限公司2餐饮项目（浙商投资：落户原银星酒店）2餐饮项目已投入运营产生税收
外出拜访企业30家：
北京拜访中国xx集团投资限公司xx集团xx集团中盟商汇投资限公司等4家企业深圳市拜访：深圳xx集团深圳xx供应链股份限公司深圳xx股份限公司等15家企业参加日福建商会成立日拜访：日港集团限公司等3家企业连拜访：xx药业股份限公司等3家企业潍坊拜访xx服饰限公司兖州拜访：xx集团限公司等5家知名企业通拜访企业家真诚沟通交流知道xx深入解xx学企业家创业艰辛成功验丰富生阅历提高整体素质够xx考察投资起积极推动作
三2014年工作计划：
新年意味着新起点新机遇新挑战会时调整工作思路积极参加种社会团体民间活动结交更企业界朋友积极外宣传xx落户xx8家企业：中国（xx）客商时代工业园三家广东企业二家银座酒店等8家企业做踪服务根2014年工作成果结合xx实际情况确定2014年工作点促谈企业xx参观考察加快意中国电建xx拓集团项目xx中装工程公司养老产项目xx食品等6家企业签约快落xxxx济发展贡献全部力量
第四篇：医药公司驻外办事处年终工作总结
年认真贯彻执行xx届四中全会精神xxxx重思想指导市委市政府市协委社会界力支持办事处全体仁努力提高职工身素质开展种教育展开济协作信息交流等方面取较效益成绩
着市场济体制建立断完善医疗卫生改革断深化始终坚持抓职工思想建设工作放首位市场中心常组织职工学药品理法药品实施法针市场客户需求组织员工进行医药专业知识学培训等通学培训提高职工质工作认识态度激发职工活力质工作
责位职工医药理职业准道德法规较全面认识正种形式教育激励工作中断进取团结身素质断提高工作坚实基础
直保证公司营理利实施建立客户导组织结构诚信服务树品牌维护消费者切身利益导思想公司产品健康序发展全体员工始终坚持遵纪守法规范营户第营理念长期湖北周边区：武汉宜昌荆州襄樊十堰黄石恩施孝感等区医药公司保持着良业务等互利合作关系年签药品销售合药品质量保证协议书双方协作努力年公司产品湖北较稳定市场目前公司十产品全省覆盖率高达98品种深受广消费者厚爱信赖两济发展起积极作
年医药事业正面着竟争挑战应市场发展需推动医药事业断发展总公司精神求年工作重点年发展城市社区基础继续扩展湖北周边区乡镇零售药店扩带动周边区业务发展继续加强巩固湖北周边区合作交流年学术推广产品知识宣传目针公司系列产品武汉中社区湖北襄樊荆州沙市宜昌十堰黄石孝感等乡镇区进行次产品学术讲座型健康知识宣传活动活动间发放健康知识手册安排趣味游戏现场答题等次活动受群众评时提高产品销售额度达满意效果通活动展现精神文明窗口树立良企业形象
竟争日益激烈药品市场正公司良信誉诚信营合理价格质量全体员工懈努力药品销售较提高年公司产品湖北区销售额达伍仟万元取满意成果深知取点成绩离开社会界合作者众支持关爱回报家社会界关爱会断创新更加努力
回首展未汉办全体员工充满信心济高速发展天医药行业正规范新形势工作需断更新完善新年里继续发扬团队精神然着奥奉献社会惠泽类宗旨继续深入学届四中全会精神全面贯彻xxxx重思想开拓进取努力工作两济发展新台阶
第五篇：驻外会计培训规划v20
驻外会计培训规划(v20)
时间规划 培训项目 课程规划 课程规划 入职教育 1致欢迎辞欢迎新员工 2
学驻外会计岗位职责义务 3学工作日志解概日常工作容求 4解工作协作象（办事处工厂总部等） 5学 oa腾讯通功 6学 a8 系统基础功 7新员工阐述接培训计划（项目需时间等） 第天 （入职教育） 培训准备 二提供资料： 提供资料： 1九项目 ppt 教材 2驻外会计工作手册 3款报销制度 4财务制度汇编 5财中心表格汇编 6商品编码记忆手册 点目： 点目：员工解学重点目工具建立新员工知识体 系框架新员工驻外会计权责提供学必备资料
参加力资源部新员工入职培训（企业篇） 参加力资源部新员工入职培训（企业篇） 第二天 （入职教育） 二档口实熟悉产品营模式（第天） 档口实 熟悉产品营模式（ 第天） 1解公司货物档口达商家手中 2货物流转程中单签字流程注意事项 点目： 点目：熟悉公司企业文化公司销售模式
档口实
参加力资源部新员工入职培训（产品篇） 参加力资源部新员工入职培训（产品篇） 第三天 （入职教育） 档口实 二档口实熟悉产品营模式（第二天） 档口实熟悉产品营模式 第二天） 1印商品编码记忆手册种商品明细档口商品进行 应认识商品 2实践练档口送货流程巩固前天知识流程
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时间规划
培训项目
课程规划 课程规划 点目： 点目：熟悉公司产品分类产品编码应接 财务工作基础
参加力资源部新员工入职培训（岗位篇） 参加力资源部新员工入职培训（岗位篇 二档口实熟悉产品营模式（第三天） 档口实 熟悉产品营模式（ 1学单开具熟悉类型单注意事项 2回顾三天实容总结心体会 点目：
点目：熟悉公司销售单类型效欠单注意事项 总结三天档口实失
第四天 （入职教育）
档口实
参加力资源部新员工入职培训（制度篇） 参加力资源部新员工入职培训（制度篇） 二培训进销存理 培训进销存理 1回顾总结岗前培训 2讲解进销存原理 3讲解进销存流程 4示范单分类审核 5示范录入单新员工独立录
入单 6讲解商家资料理 7讲解货款理规定 8回顾全天课程 点目： 互动 交互式培训 掌握进销存原理 点目： 目 熟悉公司基制度 单录入资料理
第五天 （岗培训）
进销存理
进行销售单录入 二培训应收理： 培训应收理 1讲解应收款原理 2讲解应收流程欠单重性 3讲解收欠单时审核存放欠单 4讲解铺货：般欠单区铺货协议铺货确认函 5讲解欠单领出时登记踪 6示范应收盘点讲解表格制作事项
第六天 (岗培训)
应收理 应收理
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时间规划
培训项目
课程规划 课程规划 7新员工实际操作盘点应收 8回顾全天课程 点目： 点目：理解原理独立操作达独立进行欠单日常理盘点 目 应收处理异常目
进行销售单录入 二培训档案理： 培训档案理 1
讲解公司目前档案类表现形式 2讲解理档案目重性 3讲解纸质档案文件夹理 4讲解电子文档电脑中存放规范求 5讲解档案保期限期档案应销毁 6讲解空白单理：提货单收收发存记录销单记录 收回整单进行审核 7讲解档案理程中保密事项 8回顾全天课程 点目： 点目：培训员工保密意识员工日常中纸质档案电子 目 档案进行序理期档案进行销毁
第七天 (岗培训)
档案理
进行销售单录入 二培训政策理： 培训政策理 1回顾费报销课程 2讲解实施政策根目利政策引导商家销售方 达促销效果 3讲解政策分类：返利座扣赠送单品优惠独立价格体系等 4讲解申请政策备案 5讲解理政策备案：文件中加新政策清理期备案 备案汇总表月维护 6讲解利政策备案检查业务员否操作规范提醒业务 时申请备案 7回顾全天课程 点目：利政策检查价格否符合体系 掌握政策申请 点目： 目 理利政策核价格提醒业务员进行政策申请
第八天 (岗培训)
政策理
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时间规划
培训项目
课程规划 课程规划
进行销售单录入 二培训考核数： 培训考核数 1回款统计表 2增量奖统计表 3岗位考核表 4绩效查表 5月票结款
款踪表 6月风险应收处理表 点目： 点目：新员工理解考核表格原理熟练统计相关数 目
第九天 (岗培训)
考核数
进行销售单录入 二培训实物盘点： 培训实物盘点 1讲解实物盘点原理重性 2讲解盘点体流程概 3讲解盘点前检查账务准确性制作盘点表格 4讲解盘点程中组织执行复核确认等点 5讲解盘点查找差异 6讲解制作盘点差异表进行报 7讲解 a8 中录入报损报溢数 8回顾全天课程 点目： 点目：独立进行盘点前组织盘点盘点数处理整体流 程确保盘点结果准确
第十天 (岗培训)
实物盘点
进行销售单录入 第十天 (岗培训) 培训费报销 培训费报销： 1讲解费报销整体流程 2讲解购物促销费装修费房租费等需提前 oa 申请 项目申请 3讲解填制费报销单附件求手续 4讲解登记备金账定额报销差额账
费报销
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时间规划
培训项目
课程规划 课程规划 5讲解时理备金 6讲解利公式核备金账务否正确 7讲解利备金盘点表盘点备金 8回顾全天课程 点目：独立完成指导办事处员进行费报销 保证费报 点目： 目 销规范性账务准确性
进行销售单录入 二培训税票流程： 培训税票流程 1
新员工进行发票常识概述容包括国家政策公司目前发 票情况 2讲解公司发票申请流程 3讲解演示制作税票申请表进行税票申请时新员工清楚 普通加急税票申请表区 4讲解理税票情况点税票收发登记表税票确认函 票结款情况反馈表 5详细讲解开票条件返利处理开票单价退回处理家开票 开票时限等方面求 6回顾项目课程 点目： 点目： 目 新员工独立操作整税票申请流程进行日常税票 理理解税票重性
第十二天 (岗培训)
税票流程
进行销售单录入 二前面学容进行回顾总结： 前面学容进行回顾总结： 1新员工独立回顾进销存理应收理实物盘点考核数 档案理费报销政策理税票流程课程记新员工错误点 遗漏点 2针新员工错误点遗漏点进行针性辅导 3全面概新员工回顾全部课程 4新员工利笔记进行复 点目：全面回顾课
程新员工进行全面查缺补新员工掌握 点目： 必备知识操作方法
第十三天 (岗培训)
回顾总结
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时间规划
培训项目 全天新员工独立操作： 全天新员工独立操作：
课程规划 课程规划
第十四天 (岗培训)
独立操作
1新员工独立操作整天业务培训讲师观察提示记新员工 未掌握知识点 2培训讲师模拟天没涉项目新员工独立完成模拟程
培训讲师观察提示记新员工未掌握知识点 3全面测试新员工记新员工未完全掌握知识点 点目： 点目：记新员工知识欠缺点测试次培训新员工掌握情况 目 明确次培训成功足
培训报告撰写提交： 培训报告撰写提交： 1提供份报告新员工：容次培训表现较方足 处 提供新员工针足处合理建议接工作注意事项 2提供份报告财务理中心：容次培训新员工整体情况 包括项目掌握情况足处 针该新员工情况缺处提 出建议注意事项该新员工升潜力等 3鼓励新员工告知新员工接学咨询沟通渠道 点目： 点目：明确支持渠道新员工工作信心激发新员工良 目 心态信面接工作
第十五天 (岗培训)
培训报告
培训返利核算： 培训返利核算 1讲解返利目原理类 2讲解整返利流程 3讲解演示返利表格制作 4讲解返利表格制作完成审核程商家返利形式 5讲解返利理 6讲解理返利政策新政策进行时更新期政策 进行清理 7回顾项目课程 点目： 点目：学会返利表格制作新员工理解返利原理目熟 目 练制作返利表格返利政策进行理
完成前期 职培训 1 月 预计 3 —5 天 期进员 视具体情 况进行规划
返利核算
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时间规划
培训项目 培训财务分析： 培训财务分析
课程规划 课程规划
财务分析
1讲解进行财务分析重性需达目 2讲解制作财务分析表格需数获取途径财务分析组成表格 作相互间关系 3讲解 access 常操作 excel 表格 vlookup 函数应 4逐讲解财务分析表格制作程 5讲解财务分析提交时限求 6回顾项目课程 点目：新员工没提示情况独立制作财务分析表格
新 点目： 目 员工理解财务分析原理熟练制作财务分析表格
※ 培训点： 1培训方案列示培训点培训导师根实际情况行掌握天培训进程 2操作技培训方式①讲解②演示③新员工尝试④总结回顾 3避免天新员工录入单导致减少新员工培训时间情况 4周驻外会计导师考核反馈培训进度周周报进行评导师评价 5培训仅需达新员工独立操作必求新员工原理完全理解清楚 6培训程中新员工必须做培训笔记
财务理中心
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