劳务派遣行业发展情况调研报告

劳务派遣行业发展情况调研报告
　　劳务派遣国力资源市场根社会需求开办种新中介服务项目劳务派遣解决岗失业员业促进农村劳动力序转移满足企业类型员需求发挥积极作解区劳务派遣行业现状进步规范劳务派遣行业理促进劳务派遣行业健康发展提供参考笔者区劳务派遣行业发展情况进行专题调研现调研情况汇报
　　基情况
　　劳动保障监察总队区工商分局统计区目前劳务派遣单位18家事冶金物流制造等行业通调研发现区劳务派遣行业具特点：
　　（）工作基础较调研5家事劳务派遣单位中涉职工1107中农民工644单位全部劳动者签订劳动合参保总数1107中参加养老保险678参加失业保险622参加工伤保险1100参加医疗保险618参加生育保险618解决终止劳动合均法支付济补偿金拖欠工资侵害劳动者权益现象发生 （二）市场前景广阔江津伴着新重庆圈两翼战略迎次发展城市年区委区政府提出千亿工作强区目标着年三园区招商引资力度加批新项目项目相继马开始投产劳务派遣提供广阔工市场
　　（三）发展潜力较区劳动力市场资源充足前国企业较工业基础较企业改制量具定职业技企业岗职工家业着新型城市化断推
进农村量富余动力城市转移发展劳务派遣行业提供巨力资源
　　二存问题
　　区劳务派遣行业年断探索取较快发展实际运作程中然存问题
　　（）法律维权存缺陷着劳动合法出台劳务派遣行业发展提供法律规范劳务派遣行业发展起重作劳动合法中涉劳务派遣原性条款派遣员工社会保障工作岗位劳动条件劳动时间劳动报酬福利遇等方面没明确详细范围劳务派遣公司工企业没具体约束措施
　　（二）济权利难保障工酬现象严重单位部分劳务派遣工正式工混岗班派遣工工资明显低正式员工解劳务派遣工工种岗位正式员工相收入水差距般1倍甚倍差距二保险福利遇低劳务派遣工社会保险费单位支付劳务派遣公司劳务费中提取派遣公司负责缴纳劳务派遣公司般非正规业例低高缴纳三工资增长难企业济效益提高时正式职工通工资集体协商方式增加工资劳务派遣工工资单位支付劳务派遣公司劳务费部分工资增长劳务派遣公司单位协商定劳务派遣工根没发言权四假派遣侵权行严重企业单位避免劳动合法相关规定企业职工转签劳务派遣公司实现员工劳务派遣工置换达降低成目严重侵害劳动者合法权益
　　（三）民权利法实现认工单位正式职工派遣劳动者应享选举权选举权参加工会组织会员会职工（代表）会等民权利难实现单位参加工会民政治权利实现定困难涉劳务派遣工劳动济权益问题劳务派遣公司单位通劳务协商决定单位职工（代表）会工会便单位研究制定协商决定劳务派遣工劳动济权益
　　（四）准入审批够规范劳动合法规定成立家劳务派遣公司需50万注册资金法律劳务派遣机构营资质缺乏统标准相配套监制度完善劳务公司两名工作员开业部分派遣公司甚根具备相应业资格宽松准入监环境劳务派遣公司抗风险力较低根法承担兑现劳动合法规定种种责现行劳务派遣审批职统仅劳动保障部门审批工商部门造成审批规范监难位
　　三策建议
　　劳务派遣作种灵活工方式市着极市场潜力实际需求分析存问题时采法律济行政等种手段加强法制建设强化监督理发挥工会作严格准入审核等方面入手加强劳务派遣规范运作促进劳务派遣行业健康序发展
　　（）加强法制建设制定配套政策劳动保障部门针劳务派遣实践中出现问题劳动合法框架制定出台相关配套政策劳务派遣特殊法律问题衔接做出明确规定细化劳务派遣时性辅助性者代性工作岗位范围明确
劳务派遣企业单位保障派遣工项权益中职责发生劳动争议处理程序制定适合劳务派遣劳动合文包括缴纳社会保险劳动条件工作时间劳动报酬福利遇等方面企业正式员工相条款法律制度派遣劳动者维权提供保障
　　（二）加强监督理维护合法权益劳动保障部门进步建立健全劳务派遣企业监机制严格禁止企业原职工转劳务派遣工加强劳务派遣单位单位执法监察重点监督检查劳务派遣单位工单位劳务派遣协议签订履行劳务派遣单位派遣劳动者劳动合签订社会保险办理情况工单位工资支付工作时间休息休假劳动保护等情况严肃查处侵害劳动者权益违法行违反劳动保障法律法规劳务派遣单位工单位加处罚力度劳动保障部门应现劳务派遣单位进行专项审查建立相应诚信等级评价体系实行分类监符合求违法营联合相关部门法取缔
　　（三）发挥工会作保障民权利创新方式方法加组建工作力度广劳务派遣工组织工单位工会中建立派遣工代表分团组代表派遣工参加企业民理活动切实维护劳务派遣工民政治劳动济等切身权益构建谐稳定健康序劳动关系促进企业社会稳定劳动合法保护劳动者权益基立法思想落实处
　　（四）实行口理严格准入审核劳务派遣申报审批职口劳动保障部门劳动部门建立健全劳务派遣企业准入机制建立相关配套制度严格派遣单位申请许审查提高劳务派遣企业履职力
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