部门关合理查报告点:
1部门针签订合签订前否方体资格资信情况履约力等方面进行审查否方相关资料否留相关纪(项针未公开招标邀请招标)
2部门执行合程否合规定办理具体描述方违约方处理合需变更处理等
3合履行程中否密切注意合方资信情况履约力资产营状况等否发生变化发现合存重错误方事履约严重违约存合欺诈等公司造成较损失问题时应时合方法定代表者业务负责发现问题进行联系时应采取相关措施立书面形式公司领导合理机构关部门汇报问题否做展开阐述
4发生合纠纷处理
5部门日常合理工作理否建立合台账合履行情况纠纷否登记处理部门合月否查存情况否时报
6合履行完毕否相关资料移交部门存档等
7关应收账款回收情况()
6合理机构设置员配备岗位职责落实情况()
8关法律员介入企业营理情况落实情况()
相关推荐:
劳动合检查报告
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档