20**年已新年回顾年工作感慨万千年里部门工作喜面更值改进面回顾展未信心百倍决心继续保持积极动胆创新追求卓越高度责心努力安硕呼吸发展
1建立健全完善理制度
* 办公室理制度规范办公室班时间加班求办公室纪律办公室值班制度编制营销中心理制度
*办公品理制度:印机纸张传真机电话控制办公设备理规定建立报表制度
* 部门饮水计划控制车辆规定规范车程序建立报表制度 *公司会议制度:部门理会议周六午次员工周五次晨会直坚持
*部门事权力划分:入职离职审批程序实际中认真执行
*宿舍理整顿评标准确定执行配备清洁工具锁等安排专扫清洁
*员工行准制定监督执行
*公司卫生区域划分责确定
*保安理条例工作流程规范时培训
*入职离职表格完善员动态表格化分析
*工资异动表格完善
*编制新企业理制度明确公司部门职责工作流程等拟定公司薪酬体系绩效考核方案
*部门岗位清查申请表食堂费理表格化
2 胆进行部分员调整
*食堂员重新配置
*保安员调整断加强理
*新招聘200名生产车间工特注重电子厂实际工作验
*新招聘3名工程师两名部门两名部门理断加强理
3增强部门责感加执行力度
*安排文员坚持部门计划检查统计
*安排保安员工行规范检查监督
*坚持执行公司制度时刻公司利益重
4丰富员工文化生活:
*开放娱乐室装置高音喇叭
*出黑板报
*策划举办元旦联欢会
5选择媒体招聘渠道
*中华英网开通
6 员工关系建立
* 深入车间部门解员工目前需取信
7 公司领导层沟通
* 常领导汇报计划执行情况部门理保持良关系支持
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