2015年人事11月工作个人总结范文

2015年事11月工作总结范文
　　xx年创新年力资源理工作理创新实行竞争岗强化优胜劣汰促进力资源优化配置利完成机构改革方案确定实施建立起者庸者者竞争机制创造良环境真正做发挥员工聪明智潜实现力资源佳配置
　　xx年度事理工作部室理事支持帮助职责圆满完成年度工作计划现工作情况汇报：
　　合理调配现力资源力增达佳配置
　　协助理做公司部分员合理调配公司xx年度理机构设置圆满完成竞聘岗优化组合空编缺编单位公司部进行招聘工作做运行车间合理配备检修员工作时根公司生产营情况时合理调配员确保生产营工作利开展年度达种调配调指令等计477次中达事指令104次达岗指令93次
　　二采取三级理考核办法做单位员事评价工作
　　进步合理开发利力资源积极营造良环境建立灵活机制真正做达力资源佳配置重点做拟发通知组织实施等工作采取三级考评理办法评互评领导评价思想品德工作力工作态度工作绩效四项考评标准先评员工间互评互评班组汇评员工部
门汇总终评条紊程序公司员工进行综合素质评价项工作单位力支持利完成次事评价计463次
　　二做xx年度听证会工作
　　重点做听证会议组织筹备材料准备工作保证会议质量达预期理效果项工作总理班子力支持参指导重点做文件制发质询题等材料准备会议组织参加评听证会员代表10团员代表8职工代表13董事代表1监事代表1评分员912等计约50会议期间高层理员3名部室单位21名员进行述职述职容均围绕履行职责完成年度生产营目标情况听证团述职提出质询意见70余条领导组44条建议43条述职均做回答消极应付情绪中总理办公室力资源部原煤采购部获会员认取听证团评公司领导高度重视支持方面密切配合职工积极参听证会开圆满利达预期效果
　　三劳动合理
　　1重点做拟发续签劳动合通知签订意书工作根公司员工事评价结果劳动合签订意表生产技术理骨干采取长期5年合理生产工工作员采取中期3年转： 短期1年合续签合理办法先填写劳动合签订意表部门填写意见公司员工事评价结果部门填写意见确定劳动合意反馈项工作全面完成确定劳动合意596次中确定长期劳动合意141次确定中期劳动合意223次确定短期劳动合意226次续签劳动合意6次
　　2做劳动合签订年限确定手续办理
　　劳动合劳动者单位确立劳动关系明确双方权利义务协议充分利发挥劳动合作遵循等愿协商致原根公司员工事评价结果劳动合签订意表生产技术理骨干采取长期5年合理生产工工作员采取中期3年短期1年合续签合理办法积极开展工作确定合年限确定续签劳动合554次中：①续签长期合136次续签中期合222次续签短期合196次②续签合18次针公司员续签合程中遇少问题困难通座谈方联系等量工作开展终6月底根确定合年限圆满完成1108份合文填制审核工作
　　二做劳动合鉴证工作
　　充分利发挥劳动合作劳动合签订年限做长中短期劳动合统计计签订劳动合553次中：续签长期合136次续签中期合222次续签短期合195次确保遗漏特请劳动部门前公司进行全面鉴证项工作已圆满完成
　　五制定劳动保护品理办法
　　加强劳动保护品发放理提高员工保护力省劳动保障厅关职工劳动防护品发放标准关规定结合公司生产营实际劳动保护品种类发放标准范围期限理求予规定通半年实施程认真解调查结果原基础重新修订劳动保护品理办法总理办公会议研究予发进步规范劳动保护品发放理时规范劳动保护品发放程序减少库存提高资金利效率安全济服务起积极作
　　三办理离退厂员手续工作
　　遵循等愿协商致原时做调动辞职续签劳动合员谈话确定手续办理工作时认真学劳动法山东省劳动合条例劳动合争议等法律法规续签劳动合员根情况规定办理离退厂手续包括劳动合解档案移交等工作基完成员分流安置工作计43次中：续签合18次退休1次调入鲁阳集团公司24次
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