行政部月度工作总结
光阴似箭岁月梭 xx月份已划句号月里公司领导部门事配合协助已完成基工作时足处月根五月份计划工作求目标逐努力完成工作情况感想等简总结：
力资源理方面：
1事招聘方面
(1) 完善招聘面试入职培训转正流程断根公司发展规划部门需求应部门寻找合适踪入职试期理强化转正前考核入职培训教育推动新员工带教工作满足公司断变化员需求
(2)合理：新入职员工均周签订合
(3)事表格办公品基配齐
二行政事务工作方面
1月初做iso认证工作确保iso认证通通次iso认证认识理存着诸足iso覆盖全面行政部需加强部门iso理体系理学
三公司规章制度
1部门公司规章制度重视够力度足公司理制度约束强存着部
门请假调休意安排未行政部流程严格执行情况特针营销部月底四员工请假没写请假条没告知行政部方面整营销部没意识导致组织没纪律现象
四宿舍理方面：
1 针宿舍理卫生根星期定期进行三楼宿舍卫生检查发现卫生合格第时间通知部门直接居住环境心情心情心态工作总体说现男生宿舍卫生提高
五装修李老板数事宜：
前期已数量基期部分李老板业务繁忙没时间耽误段时间剩余部分数量全部确认
六工作中收获：
懂事情轻重缓急完成领导交代工作做传达事相处融洽够积极配合协助部门完成工作工作适应力逐步增强期工作垒积许验
七工作中出现问题：
身问题：
1行政部工作常常事巨细项工作观希完成力精力限件事情做善美
2公司部门工作解够深入存问题掌握真实情况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够
3抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存定重制度建设轻制度落实现象
4公司专业业务学抓够需工作中切实加解决 工作细心度欠缺工作效率提高感觉时部门间配合欠缺工作效率非快 接工作计划中会根前工作中存足断改进提高工作意识工作效率努力做工作中件事情
5公司授权未利公司员工出现良现象没严格
6工作程中缺乏胆理动性做事较动情绪够高涨店面招牌期维护事联系李先生前应该拖着事先请示杨姐解决疏忽影响公司形象
7日工作安排尚欠合理没紧急重紧急重原理运工作中
8工作中处理问题力够独立性急需培养出
9工作中事联系够缺乏交流
问题：
1工作细心度欠缺日常工作中时常工作够细心浪费时间做遍格力空调维修情况维修工整台空调走时候没留收工作细心导致格力空调公司取回收样浪费量时间
2岗位职责够清晰注意力时够集中工作重心偶尔偏移
3工作计划常突事情断工作延误
回顾段时间工作基完成职工作公司领导支持事协助分开四月份工作总结做够方工作中断改进完善工作做更公司放心
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力资源理方面：
1事招聘方面
(1) 完善招聘面试入职培训转正流程断根公司发展规划部门需求应部门寻找合适踪入职试期理强化转正前考核入职培训教育推动新员工带教工作满足公司断变化员需求
(2)合理：新入职员工均周签订合
(3)事表格办公品基配齐
二行政事务工作方面
1月初做iso认证工作确保iso认证通通次iso认证认识理存着诸足iso覆盖全面行政部需加强部门iso理体系理学
三公司规章制度
1部门公司规章制度重视够力度足公司理制度约束强存着部
门请假调休意安排未行政部流程严格执行情况特针营销部月底四员工请假没写请假条没告知行政部方面整营销部没意识导致组织没纪律现象
四宿舍理方面：
1 针宿舍理卫生根星期定期进行三楼宿舍卫生检查发现卫生合格第时间通知部门直接居住环境心情心情心态工作总体说现男生宿舍卫生提高
五装修李老板数事宜：
前期已数量基期部分李老板业务繁忙没时间耽误段时间剩余部分数量全部确认
六工作中收获：
懂事情轻重缓急完成领导交代工作做传达事相处融洽够积极配合协助部门完成工作工作适应力逐步增强期工作垒积许验
七工作中出现问题：
身问题：
1行政部工作常常事巨细项工作观希完成力精力限件事情做善美
2公司部门工作解够深入存问题掌握真实情况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够
3抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存定重制度建设轻制度落实现象
4公司专业业务学抓够需工作中切实加解决 工作细心度欠缺工作效率提高感觉时部门间配合欠缺工作效率非快 接工作计划中会根前工作中存足断改进提高工作意识工作效率努力做工作中件事情
5公司授权未利公司员工出现良现象没严格
6工作程中缺乏胆理动性做事较动情绪够高涨店面招牌期维护事联系李先生前应该拖着事先请示杨姐解决疏忽影响公司形象
7日工作安排尚欠合理没紧急重紧急重原理运工作中
8工作中处理问题力够独立性急需培养出
9工作中事联系够缺乏交流
问题：
1工作细心度欠缺日常工作中时常工作够细心浪费时间做遍格力空调维修情况维修工整台空调走时候没留收工作细心导致格力空调公司取回收样浪费量时间
2岗位职责够清晰注意力时够集中工作重心偶尔偏移
3工作计划常突事情断工作延误
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