医院文化医院灵魂医院生存发展重战略资源宝贵物质精神财富提高医院整体素质核心竞争力重容决定医院谐发展精髓医疗市场激烈竞争中医院文化发挥着越越作关系医院市场竞争中成败关系医院生存发展说医院文化未医院理流培育优秀医院文化医院发展根途径
新入职员工深入掌握院医院文化9月26日医院组织开展医院文化题岗前培训期间医院新入职员工积极参认真思考总结问题收效果
培训中医院领导首先医院发展史医院介绍医院职架构介绍医院文化教育等做详介绍说明新员工医院初步宏观认识意识医院天规模代医努力天机会样医院工作难机会需释放激情创新坚持走救死扶伤道路
位新培训说出心体会总结中表示:样岗前培训刚迈出学校门踏工作岗位新必承诺谨听领导前辈言传身教工作中努力成名优秀医务工作者民健康作出贡献
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