市劳动监察支队2010年工作总结2011年工作思路
省市达劳动监察目标务完成情况：
1劳动监察案件结案率达100
XX年全市劳动监察案件立案1400件结案1400件结案率达
100中市支队身立案601件结案601件结案率达100
2劳动保障书面审查
省厅达务10000户完成11620户超1620户完成1162
中市支队身局面审查单位3674户完成1148
3专项检查
省厅务全年组织专项检查活动3次XX年全年先组织开
展5次专项检查活动①12月组织开农民工工资支付专项检查②3月份开展清理整顿劳动力市场秩序专项检查③5月10日6月10日开展劳动工情况专项检查④7月份组织开展禁止童工规定专项检查⑤8月10月开展餐饮业劳动工专项检查
4XX年市劳动监察支队国家劳动保障部单位表彰先进集体
二XX年劳动监察工作
XX年市劳动监察工作局组局领导正确领导维护劳动者合法权益线紧紧围绕劳动保障中心工作结合全年阶段工作重点断调整工作思路工作方法完善
岗位责强化劳动监察职市谐劳动关系建立心竭力市劳动保障体系建设发挥重作
XX年全市劳动监察机构动检查类9156户涉劳动者3717万参处理集访突发事件10起涉3千通监察全年督促补签劳动合212万追发工资遇121559万元涉527万督促735户单位缴纳社会保险费40530万元涉劳动者131万督促306户单位进行社会保险申报登记涉劳动者175万取缔非法职介机构95户清退风险抵押金1324万元涉劳动者1千全年级劳动监察机构接群众咨询举报投诉10755超涉19726中接群众咨询6833起涉10781举报866起涉2962投诉3056起涉5983
市支队身全年检查类3945户涉劳动者1668万通监察督促补签劳动合129万追发工资33846万元中农民工工资201万元清退风险抵押金961万元督促单位补缴社会保险费3962万元督促84户单位进行社会保险登记申报新办保手续员工达041万全年接群众咨询举报投诉5011起涉699中咨询3253起涉3749举报368起涉1132投诉1390起涉2115
（） 明确目标责强化考核制度年初根省厅市局
达XX年度劳动监察工作目标务进步调动全体监察员工作动性创造性高标准完成岗业务工作实行目标责理考核制度学廉洁业务工作三容逐项分解细化30条通签订目标责状形式层层分解责目标级级负责落实保证全年工作务完成
（二） 组织开展XX年度劳动保障书面审查保证省厅
达1万户务完成积极筹化组织全市书面审查工作单位劳动保障书面材料年度审查劳动保障监察条例规定种新执法方式第年面广量求高保证完成级达务开始务量化分解县（市）区支队队时该务完成情况作年底创优考评项重容加时调度务完成展情况时进行通报力促进XX年度劳动保障书面审查工作实现两突破单位户数历年达11620户XX年度7980户增加3640户二审查容涉工合工资保险职介培训等劳动保障系统业务工作具体效果：国企业502户集体企业619户非公制济组织8864户国家机关事业单位社会团体1585户纠正违章制度违法单位391户补签劳动合507户涉劳动者319万纠正女职工未成年工特殊保护单位32户纠正违反工时休息休假规定单位159户追发326户单位劳动者工资39732万元涉劳动者044万追发劳动者济补偿金等遇970万元涉劳动者026万督促501户单位申报社会保险227110万元涉劳动者579万督促127户单位进行社会保险登记涉劳动者137万清退43户单位风险抵押金4641万元纠正违反职业介绍资格培训单位31户立案82件中责令限期整改316件行政处理29件付金额1010万元行政处罚9件金额1680万元申请民法院强制执行3件中市劳动监察支队审查类单位3674户涉劳动者2129万中国企业247户集体企业103户非公制济组织3076户国家机关事业单位社会团体248户督促31户单位补签劳动合涉劳动者086万纠正违反工时休息休假规定单位8户追发209户单位劳动者工资12053万元涉劳动者016万督促8户单位申报社会保险涉劳动者076万督促22户单位进行社会保险登记涉劳动者086万清退1户单位风险抵押金685万元立案8件中责令限期整改8件行政处理1件付金额083万元
（三） 建立劳动保障诚信单位制度通年度书面材料审
查时掌握单位工情况信息统录入劳动保障信善数库中建立起市类单位劳动理档案诚信档案步长效理坚实基础XX年度全市拟评a级单位1431户拟评b级单位6068户拟评c级单位1429户
（四） 积极组织开展项专项执法检查活动XX年根级部
署市劳动保障工作中心工作先组织开展农民工工资支付情况专项检查清理整顿劳动力市场秩序专项检查劳动工情况专项检查禁止童工规定未成年工特殊保护专项检查餐饮行业工专项检查通专项执法检查开展实现专项整治发挥劳动保障监察拳头作力促进市劳动保障法律法规政策贯彻落实促进市劳动保障工作健康发展促进劳动关系谐稳定促进市社会济良性发展取显著成效具体情况：检查类单位3309户涉职工3181万中农民工1450万检查中发现未法签订劳动合243件未法支付工资21件违反工作时间休息休假规定15件违反未成年工特殊规定20件涉成年工92违反女职工未成年工特
殊保护规定3件未法办理社会保险登记268件未法缴纳社会保险费202件侵犯劳动者合法权益行19件通检查责令整改193户督促补签劳动合12万支付拖欠劳动者工资75441万元中补发农民工工资70330万元涉民工472万督促办理社会保险登记229户补缴社会保险费13674万元责令退职介费121万元警告68件处罚单位51户处罚金额4630万元取缔黑中介95户规范职介机构32户责令退职介费121万元收取黑职介发布工信息板200余块清退童工15
（五） 认真组织企业劳动工情况调研XX年根局领导
指示劳动监察支队组织实施2次调研活动2月底3月初会九里区劳动局联合成立调查组抽调专九里区行政区域企业基情况工情况进行普查调查走访13办事处26居委会31社区调查走访1036户单位详实解企业工员构成理规范程度8月份组织开展餐饮行业调查局领导户漏求支队会云龙泉山鼓楼九里四区监察员组成4组集中城区范围餐饮行业劳动工情况进行摸底登记检查采取分片包干拦网式检查次登记普查餐饮行业单位2313户业员17806两次调研形成调研报告领导决策提供第手资料时工作方重点确定奠定基础
（六） 认真做群众举报投诉接受理受理群众举报
投诉劳动监察重职老百姓办实事办事具体体现项工作始终摆重位置进步修定完善群众举报投诉首问负责制指定专进行接保证举报投诉渠道畅通做事事结果件件回音通劳动监察员辛勤工作化解职工怨气稳定企业劳动关系实实维护劳动者合法权益职工举报中石化质勘探院少报医疗保险缴费基数案接报迅速指派监察员进行监察稽查1月时间企业XX年年逐月查支付证认定0304XX年三年少报缴费基数200万元责令补缴医保基金13万元效维护职工合法权益XX年市支队接受理群众咨询举报投诉4011起涉6996中接咨询2253起3749举报368起1132投诉1390起2115通举报投诉案件处理职工追发拖欠工资301万元清退单位违规收取风险抵押金981万元追发加班工资9801万元补办社会保险2010补签劳动合3186责令16户单位调整工作时间
（七）效化解矛盾时处理突发群访事件处理集访突发事件劳动监察支队始终坚持三时时指令时达时处理XX年支队接受市政府局指令迅速
处理职工群众集体市政府访突发事件10起起监察员工作私奉献懈努力圆满解决市社会稳定心竭力12月15日接局电话农民访市政府求抓紧接电邮迅速调集监察员赶赴市政府进行处理次农民工访市政府华夏康家工农民工江西安徽市县附农民数达60情绪激动求工资监察员时进入调查方面农民工详细解情况稳定民工方面汇建设局通知建筑企业努力监察员15日午14：10点直第二天午连续工作30时整夜没休息终25万元农民工工资发放民工工资回家龙吟酒店西苑爬塔吊等突发事件件件解决
（八）扎实开展创建民满意处室效法治创建活动局统部署强素质外塑形象求着扎实推进创建活动重新修订首问负责制错案追究制岗位责制服务承诺制制定ab岗工作制限时办结制优质高效文明服务具体求进步提升劳动监察支队法工作水
三存足
（）劳动监察力度足单位工签劳动合参加社会保险拖欠工资等现象量存特制非制单位违法现象严重没够效纠正劳动监察面务十分艰巨需进步加劳动监察力度
（二）劳动监察执法方式适应前形势需面面广量单位特非公私营企业体工商户仅市县区两级劳动监察机构执法杯水车薪执法机构没适应需延伸乡镇办事处社区需探索效执法方式适应前形势发展需
（三）执法手段较弱单位拒提供材料劳动监察处理起束手策单位签劳动合拖欠工资行作出整改违法行罚处罚数额较违法成较低企业震摄力
（四）执法员整体素质前工作需适应劳动监察工作政策性专业性技术性强工作良监察员素质开展劳动监察工作重保障保证执法质量前提
（五）劳动监察执法员流动性队伍稳定特县区刚参加完省厅组织培训调岗位新调员政策解没执法证法正常开展工作县区应付举报案件处理影响整工作开展
（六）执法力量薄弱目前市市县区两级事劳动监察工作专职监察员60市现单位2万户职工100万均名专职监察员理350户单位18000名职工理难位国外国家专家测算佳1名监察员理50008000宜
四o七年工作思路
（）务
1审面审查1XX户
2案件办理名监察员年办案30件
3结案率100
4日常巡视检查名监察员年60户
5全年组织23次专项检查活动
（二）具体工作安排
1继续完善目标责考核理办法XX年工作目标务细化分解量化部门明确考核奖惩办法形式务担担压力局面保证XX年项监察务完成
2探索新执法方式结合市实际情况适应前劳动保障理新需积极探索新执法方式执法机构乡镇办事处延二摸索重点监察办法拓展更加适合新情况执法方式提高劳动监察执法
效果
3积极推行两化建设网络化网络化XX年着手开展调研制定推行两化建设方案积极局组织汇报争取局组市政府支持
4进步完善企业劳动保障诚信制度托局金保工程系统加强劳动保障信体系建设加强企业劳动保障信信息征集推进企业劳动保障诚信档案建立健全开展创劳动保障诚信示范企业活动营造诚信工善职工良社会氛围
5组织开展服务业非公制单位工专项整治XX年餐饮行业进行专项整治XX年商业服务行业非公制单位劳动工进行专项整治
6进步完善市区联动机制XX年市区联合执法基础总结验继续开展市区联合执法检查形成市区相互协调相互配合模式解决执法机构劳动法规落实致现象时清重复检查检查现象市区单位台良性竞争
7加强劳动监察队伍建设造技术硬专业队伍专业性技术性政策性硬队伍做劳动监察工作重保障配强监察员造硬队伍关键强化学政治学劳动政策学重确保员时间容效果四落实二强化培训采取会代训难题会诊示范观摩业务骨干传帮带等方法着力提高监察员业务技实际操作力三进步完善岗位执法责制制度机制加强监察员监督努力建设支专业突出技术硬作风顽强廉洁执法开拓创新监察队伍市劳动保障工作发展保障
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省市达劳动监察目标务完成情况：
1劳动监察案件结案率达100
XX年全市劳动监察案件立案1400件结案1400件结案率达
100中市支队身立案601件结案601件结案率达100
2劳动保障书面审查
省厅达务10000户完成11620户超1620户完成1162
中市支队身局面审查单位3674户完成1148
3专项检查
省厅务全年组织专项检查活动3次XX年全年先组织开
展5次专项检查活动①12月组织开农民工工资支付专项检查②3月份开展清理整顿劳动力市场秩序专项检查③5月10日6月10日开展劳动工情况专项检查④7月份组织开展禁止童工规定专项检查⑤8月10月开展餐饮业劳动工专项检查
4XX年市劳动监察支队国家劳动保障部单位表彰先进集体
二XX年劳动监察工作
XX年市劳动监察工作局组局领导正确领导维护劳动者合法权益线紧紧围绕劳动保障中心工作结合全年阶段工作重点断调整工作思路工作方法完善
岗位责强化劳动监察职市谐劳动关系建立心竭力市劳动保障体系建设发挥重作
XX年全市劳动监察机构动检查类9156户涉劳动者3717万参处理集访突发事件10起涉3千通监察全年督促补签劳动合212万追发工资遇121559万元涉527万督促735户单位缴纳社会保险费40530万元涉劳动者131万督促306户单位进行社会保险申报登记涉劳动者175万取缔非法职介机构95户清退风险抵押金1324万元涉劳动者1千全年级劳动监察机构接群众咨询举报投诉10755超涉19726中接群众咨询6833起涉10781举报866起涉2962投诉3056起涉5983
市支队身全年检查类3945户涉劳动者1668万通监察督促补签劳动合129万追发工资33846万元中农民工工资201万元清退风险抵押金961万元督促单位补缴社会保险费3962万元督促84户单位进行社会保险登记申报新办保手续员工达041万全年接群众咨询举报投诉5011起涉699中咨询3253起涉3749举报368起涉1132投诉1390起涉2115
（） 明确目标责强化考核制度年初根省厅市局
达XX年度劳动监察工作目标务进步调动全体监察员工作动性创造性高标准完成岗业务工作实行目标责理考核制度学廉洁业务工作三容逐项分解细化30条通签订目标责状形式层层分解责目标级级负责落实保证全年工作务完成
（二） 组织开展XX年度劳动保障书面审查保证省厅
达1万户务完成积极筹化组织全市书面审查工作单位劳动保障书面材料年度审查劳动保障监察条例规定种新执法方式第年面广量求高保证完成级达务开始务量化分解县（市）区支队队时该务完成情况作年底创优考评项重容加时调度务完成展情况时进行通报力促进XX年度劳动保障书面审查工作实现两突破单位户数历年达11620户XX年度7980户增加3640户二审查容涉工合工资保险职介培训等劳动保障系统业务工作具体效果：国企业502户集体企业619户非公制济组织8864户国家机关事业单位社会团体1585户纠正违章制度违法单位391户补签劳动合507户涉劳动者319万纠正女职工未成年工特殊保护单位32户纠正违反工时休息休假规定单位159户追发326户单位劳动者工资39732万元涉劳动者044万追发劳动者济补偿金等遇970万元涉劳动者026万督促501户单位申报社会保险227110万元涉劳动者579万督促127户单位进行社会保险登记涉劳动者137万清退43户单位风险抵押金4641万元纠正违反职业介绍资格培训单位31户立案82件中责令限期整改316件行政处理29件付金额1010万元行政处罚9件金额1680万元申请民法院强制执行3件中市劳动监察支队审查类单位3674户涉劳动者2129万中国企业247户集体企业103户非公制济组织3076户国家机关事业单位社会团体248户督促31户单位补签劳动合涉劳动者086万纠正违反工时休息休假规定单位8户追发209户单位劳动者工资12053万元涉劳动者016万督促8户单位申报社会保险涉劳动者076万督促22户单位进行社会保险登记涉劳动者086万清退1户单位风险抵押金685万元立案8件中责令限期整改8件行政处理1件付金额083万元
（三） 建立劳动保障诚信单位制度通年度书面材料审
查时掌握单位工情况信息统录入劳动保障信善数库中建立起市类单位劳动理档案诚信档案步长效理坚实基础XX年度全市拟评a级单位1431户拟评b级单位6068户拟评c级单位1429户
（四） 积极组织开展项专项执法检查活动XX年根级部
署市劳动保障工作中心工作先组织开展农民工工资支付情况专项检查清理整顿劳动力市场秩序专项检查劳动工情况专项检查禁止童工规定未成年工特殊保护专项检查餐饮行业工专项检查通专项执法检查开展实现专项整治发挥劳动保障监察拳头作力促进市劳动保障法律法规政策贯彻落实促进市劳动保障工作健康发展促进劳动关系谐稳定促进市社会济良性发展取显著成效具体情况：检查类单位3309户涉职工3181万中农民工1450万检查中发现未法签订劳动合243件未法支付工资21件违反工作时间休息休假规定15件违反未成年工特殊规定20件涉成年工92违反女职工未成年工特
殊保护规定3件未法办理社会保险登记268件未法缴纳社会保险费202件侵犯劳动者合法权益行19件通检查责令整改193户督促补签劳动合12万支付拖欠劳动者工资75441万元中补发农民工工资70330万元涉民工472万督促办理社会保险登记229户补缴社会保险费13674万元责令退职介费121万元警告68件处罚单位51户处罚金额4630万元取缔黑中介95户规范职介机构32户责令退职介费121万元收取黑职介发布工信息板200余块清退童工15
（五） 认真组织企业劳动工情况调研XX年根局领导
指示劳动监察支队组织实施2次调研活动2月底3月初会九里区劳动局联合成立调查组抽调专九里区行政区域企业基情况工情况进行普查调查走访13办事处26居委会31社区调查走访1036户单位详实解企业工员构成理规范程度8月份组织开展餐饮行业调查局领导户漏求支队会云龙泉山鼓楼九里四区监察员组成4组集中城区范围餐饮行业劳动工情况进行摸底登记检查采取分片包干拦网式检查次登记普查餐饮行业单位2313户业员17806两次调研形成调研报告领导决策提供第手资料时工作方重点确定奠定基础
（六） 认真做群众举报投诉接受理受理群众举报
投诉劳动监察重职老百姓办实事办事具体体现项工作始终摆重位置进步修定完善群众举报投诉首问负责制指定专进行接保证举报投诉渠道畅通做事事结果件件回音通劳动监察员辛勤工作化解职工怨气稳定企业劳动关系实实维护劳动者合法权益职工举报中石化质勘探院少报医疗保险缴费基数案接报迅速指派监察员进行监察稽查1月时间企业XX年年逐月查支付证认定0304XX年三年少报缴费基数200万元责令补缴医保基金13万元效维护职工合法权益XX年市支队接受理群众咨询举报投诉4011起涉6996中接咨询2253起3749举报368起1132投诉1390起2115通举报投诉案件处理职工追发拖欠工资301万元清退单位违规收取风险抵押金981万元追发加班工资9801万元补办社会保险2010补签劳动合3186责令16户单位调整工作时间
（七）效化解矛盾时处理突发群访事件处理集访突发事件劳动监察支队始终坚持三时时指令时达时处理XX年支队接受市政府局指令迅速
处理职工群众集体市政府访突发事件10起起监察员工作私奉献懈努力圆满解决市社会稳定心竭力12月15日接局电话农民访市政府求抓紧接电邮迅速调集监察员赶赴市政府进行处理次农民工访市政府华夏康家工农民工江西安徽市县附农民数达60情绪激动求工资监察员时进入调查方面农民工详细解情况稳定民工方面汇建设局通知建筑企业努力监察员15日午14：10点直第二天午连续工作30时整夜没休息终25万元农民工工资发放民工工资回家龙吟酒店西苑爬塔吊等突发事件件件解决
（八）扎实开展创建民满意处室效法治创建活动局统部署强素质外塑形象求着扎实推进创建活动重新修订首问负责制错案追究制岗位责制服务承诺制制定ab岗工作制限时办结制优质高效文明服务具体求进步提升劳动监察支队法工作水
三存足
（）劳动监察力度足单位工签劳动合参加社会保险拖欠工资等现象量存特制非制单位违法现象严重没够效纠正劳动监察面务十分艰巨需进步加劳动监察力度
（二）劳动监察执法方式适应前形势需面面广量单位特非公私营企业体工商户仅市县区两级劳动监察机构执法杯水车薪执法机构没适应需延伸乡镇办事处社区需探索效执法方式适应前形势发展需
（三）执法手段较弱单位拒提供材料劳动监察处理起束手策单位签劳动合拖欠工资行作出整改违法行罚处罚数额较违法成较低企业震摄力
（四）执法员整体素质前工作需适应劳动监察工作政策性专业性技术性强工作良监察员素质开展劳动监察工作重保障保证执法质量前提
（五）劳动监察执法员流动性队伍稳定特县区刚参加完省厅组织培训调岗位新调员政策解没执法证法正常开展工作县区应付举报案件处理影响整工作开展
（六）执法力量薄弱目前市市县区两级事劳动监察工作专职监察员60市现单位2万户职工100万均名专职监察员理350户单位18000名职工理难位国外国家专家测算佳1名监察员理50008000宜
四o七年工作思路
（）务
1审面审查1XX户
2案件办理名监察员年办案30件
3结案率100
4日常巡视检查名监察员年60户
5全年组织23次专项检查活动
（二）具体工作安排
1继续完善目标责考核理办法XX年工作目标务细化分解量化部门明确考核奖惩办法形式务担担压力局面保证XX年项监察务完成
2探索新执法方式结合市实际情况适应前劳动保障理新需积极探索新执法方式执法机构乡镇办事处延二摸索重点监察办法拓展更加适合新情况执法方式提高劳动监察执法
效果
3积极推行两化建设网络化网络化XX年着手开展调研制定推行两化建设方案积极局组织汇报争取局组市政府支持
4进步完善企业劳动保障诚信制度托局金保工程系统加强劳动保障信体系建设加强企业劳动保障信信息征集推进企业劳动保障诚信档案建立健全开展创劳动保障诚信示范企业活动营造诚信工善职工良社会氛围
5组织开展服务业非公制单位工专项整治XX年餐饮行业进行专项整治XX年商业服务行业非公制单位劳动工进行专项整治
6进步完善市区联动机制XX年市区联合执法基础总结验继续开展市区联合执法检查形成市区相互协调相互配合模式解决执法机构劳动法规落实致现象时清重复检查检查现象市区单位台良性竞争
7加强劳动监察队伍建设造技术硬专业队伍专业性技术性政策性硬队伍做劳动监察工作重保障配强监察员造硬队伍关键强化学政治学劳动政策学重确保员时间容效果四落实二强化培训采取会代训难题会诊示范观摩业务骨干传帮带等方法着力提高监察员业务技实际操作力三进步完善岗位执法责制制度机制加强监察员监督努力建设支专业突出技术硬作风顽强廉洁执法开拓创新监察队伍市劳动保障工作发展保障
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