车间职教工作总结
着知识济时代市场竞争日趋激烈公司力资源求越越高加快职工教育工作步伐力求培养支高素质职工队伍成车间总体工作中缺少重环节早年初车间职教工作纳入全年工作规划中制定详职教工作计划该项工作条紊展开截止XX年11月根计划针现行员实际技理水情况车间分岗89名员工进行形式培训培训数课时容：
1培情况
培训容
培训数
课 时
微机监控保护系统
运行员58名
40
整流系统
运行员58名
30
电工技
维护员15名
20
安全规程电工理
全体员
40
循环水（空压机）操作维护
综合员
10
2外培情况
培训容
培训数
课 时
油化验分析
2
15天
空压机
2
15天
综合动化
2
10天
完成工作成绩：
开展样化渠道班组级培训直车间职教工作特色配合车间职教工作开展班组采取传帮带方式老带新公司开展导师带徒活动作线班员班长带领搭配开展岗位练兵事预想反事演定期技术考核等活动激发职工参学兴趣通彼间交流增长家知识提高技术水车间基础注重全面安全教育岗前教育相结合技术素质岗位实际求相结合采取集中授课培训职工教育溶入月明星劳动竞赛中班组职教工作定期进行考核制定相应激励奖励措施考核成绩班组奖金评先争优资格挂钩车间形成争先进争荣誉贡献良氛围外车间团支部积极鼓励职工开展五合理化建议技术创新等种形式职教活动调动职工钻研业务积极性日前车间已建立健全班组培训集中授课辅两级职教理网络两者相互配合相益彰车间做培工作时失时机设备厂家联系委派专远赴海凯撒公司参加空压机知识培训综合动化培训前湖北省电气设备试验研究参加油化验分析培训通学员工基掌握相关仪器基工作原理方法步骤相关设备试验方法试验求维护保养性定解车间设备安全正常运行提供技术保障外培工作机结合职工操作规范性应变敏捷性判断事准确性显著提高学知识灵活应实践中XX年6月车间时发现成功消4＃整流变压器部线圈烧损重隐患公司挽回济损失职教工作合理开展员工保障安全生产时技术创新意识质飞跃年车间申报微机五防改造项目获铝业公司五成果等奖职工日常工作时提合理化建议数条车间公司采纳数已建议完成改造良职工培训造支技术硬职工队伍
车间安全生产工作绝保障截止年11月10日车间实现连续安运1427天成绩
技术培训抓牢职工思想道德教育更少车间注重职工学技术学业务外更注重职工思想政治教育定期开展种政治学交流活动职工进步解适应公司项制度改革车间专门组织员学公司发关文件开展项讨求学员写出心体会充分调动广员入积极分子积极性动性提高思想素质整体水职工充分理解改革必性重性充分认识责感命感职工积极心态投入工作中
存足明年计划：
1业务骨干忙工作缺少深造机会
2员工专业分散培工作需加快步伐
3车间工作量技术面广求技术员掌握专业知识跨度员少费限程度影响外培工作开展
4明年车间进步加外培工作力度尤青工新工提供外出深造机会车间力量均衡
明年车间职教工作深入开展公司培养更优秀技术
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着知识济时代市场竞争日趋激烈公司力资源求越越高加快职工教育工作步伐力求培养支高素质职工队伍成车间总体工作中缺少重环节早年初车间职教工作纳入全年工作规划中制定详职教工作计划该项工作条紊展开截止XX年11月根计划针现行员实际技理水情况车间分岗89名员工进行形式培训培训数课时容：
1培情况
培训容
培训数
课 时
微机监控保护系统
运行员58名
40
整流系统
运行员58名
30
电工技
维护员15名
20
安全规程电工理
全体员
40
循环水（空压机）操作维护
综合员
10
2外培情况
培训容
培训数
课 时
油化验分析
2
15天
空压机
2
15天
综合动化
2
10天
完成工作成绩：
开展样化渠道班组级培训直车间职教工作特色配合车间职教工作开展班组采取传帮带方式老带新公司开展导师带徒活动作线班员班长带领搭配开展岗位练兵事预想反事演定期技术考核等活动激发职工参学兴趣通彼间交流增长家知识提高技术水车间基础注重全面安全教育岗前教育相结合技术素质岗位实际求相结合采取集中授课培训职工教育溶入月明星劳动竞赛中班组职教工作定期进行考核制定相应激励奖励措施考核成绩班组奖金评先争优资格挂钩车间形成争先进争荣誉贡献良氛围外车间团支部积极鼓励职工开展五合理化建议技术创新等种形式职教活动调动职工钻研业务积极性日前车间已建立健全班组培训集中授课辅两级职教理网络两者相互配合相益彰车间做培工作时失时机设备厂家联系委派专远赴海凯撒公司参加空压机知识培训综合动化培训前湖北省电气设备试验研究参加油化验分析培训通学员工基掌握相关仪器基工作原理方法步骤相关设备试验方法试验求维护保养性定解车间设备安全正常运行提供技术保障外培工作机结合职工操作规范性应变敏捷性判断事准确性显著提高学知识灵活应实践中XX年6月车间时发现成功消4＃整流变压器部线圈烧损重隐患公司挽回济损失职教工作合理开展员工保障安全生产时技术创新意识质飞跃年车间申报微机五防改造项目获铝业公司五成果等奖职工日常工作时提合理化建议数条车间公司采纳数已建议完成改造良职工培训造支技术硬职工队伍
车间安全生产工作绝保障截止年11月10日车间实现连续安运1427天成绩
技术培训抓牢职工思想道德教育更少车间注重职工学技术学业务外更注重职工思想政治教育定期开展种政治学交流活动职工进步解适应公司项制度改革车间专门组织员学公司发关文件开展项讨求学员写出心体会充分调动广员入积极分子积极性动性提高思想素质整体水职工充分理解改革必性重性充分认识责感命感职工积极心态投入工作中
存足明年计划：
1业务骨干忙工作缺少深造机会
2员工专业分散培工作需加快步伐
3车间工作量技术面广求技术员掌握专业知识跨度员少费限程度影响外培工作开展
4明年车间进步加外培工作力度尤青工新工提供外出深造机会车间力量均衡
明年车间职教工作深入开展公司培养更优秀技术
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