前正处社会转型期价值观越越呈现元化趋势公安队伍社会接触紧密日常生活中处理现实矛盾问题暴露出干部队伍素质高力偏弱必须加强干部教育理注重做方面工作
完善干部考评制度级干部考查级组织相应制度措施应坚决执行基础应该注重发挥级组织群众监督作建立完善双考核制度群众讲评干部制度建立双考核制度考查干部仅考查象进行考核时考查者进行考核通种双考核确保干部科学公正杜绝干部正风完善讲评干部制度定时定期定容群众干部逐级讲评发挥群众监督作前着重解决群众讲评制度易流形式问题级领导机关发挥调控作单位干部质量建设标准明确讲评者责时间容效果确保群众评议干部工作落实
二实行干部交流公安现役队伍领导干部长期家门口工作受社会关系裙带关系传统意识影响干部健康生长队伍建设带负面效应低估年干部队伍出现问题常常种熟路广疏监督密切相关教训十分深刻公安现役队伍交流十分必交流形式军政官作换位交流业务部门警官作交叉交流发达富裕区干部应该选择发达偏远艰苦区作锻炼性交流长期偏远艰苦区工作干部适合区岗位作调整性交流通实行干部交流锻炼考核干部促进干部队伍保持政治纯洁思想稳定遵守纪律顾全局开拓进取良精神状态
三抓干部理学加强干部理学提高干部队伍素质重途径方面结合学实践科学发展观活动通查摆组汇报支部讲评深入查找力素质性修养作风养成等方面存足制定切实行针性强整改措施效克服存足取进步方面通干部岗位学提高职力创造条件努力营造学良氛围运种形式干部学创造条件鼓励参加方学考试军函授发挥驻优越条件干部学提供帮助抓引导激发干部学动力外条件关键加强干部学关键变干部学学通诱发起作级机关干部学成绩纳入综合素质考评中学成绩优异理实践结合干部予定精神物质奖励
成绩突出者考虑晋职晋衔思进取应付差事干部予相应处罚通效理教育达提高干部素质目
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