2010年医院护理工作总结材料

2010年医院护理工作总结材料

2008年院护理理工作亮点纷呈年年院政领导班子高度重视护理理护理队伍建设全院护理工作紧紧围绕创建三级精神病专科医院工作重心创优质服务窗口契机助青年文明号巾帼文明岗台坚持护理质量核心服务质量题持续质量改进目标护理理理念断加护理工作全方位投入医院护理理水断攀登新台阶护理服务质量断谱写新篇章护理队伍素质断跃入新境界护理教学水断呈现新局面
护理员职业素质教育断加强组织全院护理员学吴春容教授讲医务员素质教育dvd系列转变服务理念病中心激励员工等通学提高护士综合素质开展病满意度调查中病护理服务满意度9812较年提高15
二落实护理规章制度操作流程全面加强护理质量监控理杜绝护理差错事发生加强制度建设规范床护理工作年初修订院种护理工作制度工作流程加强病房监督持续提高护理质量组织护士长月深入科室进行护理质量检查全院护理质控均成绩9618全年护理事发生率零加强护理文书监督检查力度护理文书合格率达9489
三加强护理理队伍涵建设提升理水
1进步加强院护理理工作院领导班子高度重视11月13日通竞争岗方式招聘4名副护士长充实院护理理队伍优化整体素质
2病区护士长实行轮换（1）通护士长工作岗位轮换增加优势互补作效促进新老护士长相互学进步吸取前护士长理验发现存问题护士长认识足工作中取长补短护理理水必提高（2）通护士长轮岗激发护士积极性工作热情护士长护士间长期领导领导关系中免会产生误解分歧护士长领导组织工作带定困难时护士产生定消极情绪护士长轮岗调动护士掉包袱焕发新活力
3选派护士长骨干护士参加省市护理理学班学通学护理前新信息带回运床促进全院理水提高
四做培养学科建设提高护理队伍整体素质
1请进方式断强化护理员业务技举办护理操作技培训班邀请市中心医院护理专家院担护理急救操作演示提高护理员应急力
2走出方式拓展护理员视野提高服务意识床实践技 7月9月两老年科派出14名护理员中心医院进行期周免费进修学触动极深两科整体护理水全面提高
3组织全院护理员学护理法规护士条例进行解读护理员进步解权利义务做知法懂法512国际护士节护理部举行
护士条例知晓知识竞赛全院营造重视护士队伍建设加强护理工作氛围护士条例深入心
4加强继续护理学教育理强化三基三严培训考核采取种教育方式举分层次途径护理员进行培训重视加强护士基功训练三基三严重点卫生部规定50项操作计划分期分批培训采取分层次途径培训方式护理员培训分岗前培训试期培训见期培训职分层次培训采取举办院培训班专题讲座外出进修参加类短期培训等形式工作年限职称层次岗位需分阶段分期分批途径进行通加培训考核力度强化三基训练医院护理员专业技文素养病沟通力明显提高考核合格率达100
5培养专科护士根xx省专科护士选拔求标准选派名合资格护理骨干参加专科护士选拔积累定验
6选派5名富床验护理员担江门中医药学校精神科护理讲学培养优秀教学师资护理接班
五加强护理员文化建设理关心护士学生活发扬护理团精神营造良护理文化氛围重阳节10月10日世界精神卫生日中积极参两节日活动筹备组织护理员身编排表演节目组织休养员表演邀请市老干曲艺团江门中医药学校护生院登台献艺活动取极成功
六加强外联系扩医院知名度年接收xx市荻海医院进修护士3江门卫生学校见学生450江门中医药学校携手展开手拉手关爱志愿活动周六学校轮流派出12名护生院老年科进行义工活动住院老充分感受社会关爱唤起社会老更关注扩院社会知名度
七树立局意识服务意识命意识认真执行院领导决策年2月1日老年科分老年科老年二科护理部兼老年科护理理工作护理部员做全院护理工作时兼顾老年科护理理工作工作然忙辛苦时加班加点护理部握住直接深入病房掌握第手资料台时调整护理理方法直接新护理理模式运床理工作中树标榜立典范组织科护士长护理骨干观摩学 形成良性竞争推进病房理规范化
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